Geum.ru

Трудовой договор

Вид материалаДокументы

Содержание


2. Права и обязанности сторон
3.Условия труда. рабочее время и отдых. оплата труда
5. Особые условия
6.Адреса, реквизиты и подписи сторон
Подобный материал:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. __________________ «__ »_________ 200__ г.


Индивидуальный предприниматель _________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель» и гражданин

________________________________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.Работник принимается на работу в ____________________________ для выполнения работы в

(наименование отдела, подразделения)

должности _______________________ со сдельной оплатой труда, размер которой устанавливается ежемесячно по результатам работы.

1.2. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

1.3. Работник принимается на работу с испытательным сроком _______________ месяца.

1.4. Обязанности Работника по исполнению трудовой функции в соответствии с условиями настоящего договора возникают с момента подписания настоящего договора.


2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.В соответствии с настоящим договором Работник исполняет следующие функции и несет следующие обязанности:

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

2.2. Работник имеет право на

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором,

- рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда,

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с настоящим договором,

- отдых в порядке, установленном трудовым законодательством РФ,

- обязательное соц. страхование в случаях, предусмотренных Федеральными законами,

- другие права, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

2.3.При исполнении трудовой функции Работник обязан:

- соблюдать трудовую дисциплину,

- выполнять установленные нормы труда,

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда,

- бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников,

- незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя,

- соблюдать установленный режим по защите коммерческой тайны и информации.

2.4.Работодатель обязан

- предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором;

- обеспечить безопасность труда Работника и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

- обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

- выплачивать Работнику в полном размере причитающуюся по настоящему договору заработную плату;

- обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им функций и обязанностей;

- обеспечить соблюдение других прав Работника, предусмотренных действующим законодательством.

2.5.Работодатель имеет право

- вносить изменения в настоящий договор и расторгнуть его в порядке, предусмотренном трудовым законодательством;

- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

- требовать от Работника исполнения им функций и обязанностей, установленных настоящим договором, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников;

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством.


3.УСЛОВИЯ ТРУДА. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТДЫХ. ОПЛАТА ТРУДА

3.1.Выполнение работы в должности, указанной в п. 1.1 настоящего договора, осуществляется в нормальных условиях. Местом работы является ______________________________ , расположенное по адресу:

(офис, цех, производственное помещение и т.п.)

_______________________________________.

3.2.Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается графиком работы соответствующего подразделения и нормами трудового законодательства.


Работник _________________ Работодатель __________________


3.3.Оплата за труд производится два раза в месяц:

______ числа текущего месяца – аванс,

______ числа следующего месяца – расчет.

3.4.Заработная плата начисляется ежемесячно приказом Работодателя. Размер заработной платы определяется по результатам работы на основании бухгалтерских расчетов и соглашения об оплате труда.


4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1.Работник несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение функции и обязанностей, предусмотренных настоящим договором и другими распорядительными документами Работодателя. Работодатель имеет право применить в отношении Работника следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

4.2.Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями (бездействием) в порядке, определенном действующим законодательством РФ.

4.3.Работник несет полную материальную ответственность в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.


5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

5.1.Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

5.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.


6.АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

6.1. Работодатель: Индивидуальный предприниматель ___________________________________________

ИНН _________________________ ОГРН ________________________

Адрес: _________________________________________________________________________________________


Индивидуальный

предприниматель _____________________ ______________________

6.2.Работник :________________________________________________________________________,

адрес _____________________________________________________________________________________,

паспорт___________________________________________________________________________________,

страховое свидетельство_____________________________________________________________________.


______________________ ____________________

(подпись работника) (Ф.И.О. Работника)


Копию настоящего трудового договора получил ___________________ / _________________

(подпись работника) (Ф.И.О. Работника)

«__»_________ 200__ г.