Утвержден план нир гпнтб со ран на 2006 г. Утверждены промежуточные отчеты по проектам нир за 2005 г

Вид материала

Отчет

Содержание Повестка: Сохранность электронных ресурсов (ЭР), генерируемых и приобретаемых ГПНТБ СО РАН. Выписка из решения технологического совещания от 19.10.2005 г. Результаты исследования молодых ученых СО РАН Таблица 1 Причины нежелания студентов и аспирантов работать в науке, % к числу ответивших Результаты исследования молодых специалистов в ГПНТБ СО РАН Таблица 3 Результаты анкетирования молодых специалистов ГПНТБ СО РАН Н.С. Редькина

Подобный материал:

• Отчет нии экспериментальной медицины сзо рамн о выполнении плана нир за 2009г и план, 29.72kb.
• Постановление президиума Северо-Западного отделения рамн, 25.11kb.
• В. А. Труфакин " " 2006, 2633.16kb.
• Отчет о научной деятельности Сибирского государственного индустриального университета, 292.94kb.
• В г. Ростове-на-Дону > I. Общие положения нир является одним из основных направлений, 69.33kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе за 2007 год Тема нир: Разработка новых радиоволновых, 53.72kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе за 2007 год Тема нир: Разработка и создание, 107.74kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе за 2008 год Тема нир: Разработка новых радиоволновых, 49.86kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе за 2008 год Тема нир: Исследование новых механизмов, 65.37kb.
• В. А. Труфакин " " 2006, 2437.76kb.

Повестка: Сохранность электронных ресурсов (ЭР), генерируемых и приобретаемых ГПНТБ СО РАН.

Постановили:

1. Для предотвращения сбоев и ошибок в работе по созданию ЭР собственной генерации:

• оперативно уведомлять по e-mail о сбоях (даже незначительных) в сети (администратор сети);
  
• обеспечить ежедневное полное копирование информации на стример (администратор сети);
  
• при обнаружении ошибок в ЭР оперативно известить сотрудников ОАС для последующего восстановления ресурса (подразделения библиотеки, участвующие в создании ЭР).
  

2. Для обеспечения качества ЭР, доступных через Интернет:

• наладить регулярную систему контроля состояния ЭР (группа БД ОАС, Яицкая О.).
  
• обеспечить диспетчеризацию ЭР, доступных по протоколу
  Z39.50 (группа БД ОАС, Яицкая О.).
  

Выписка из решения
рабочего совещания от 20.10.2005 г.

Повестка:

1. Работа локальной сети ГПНТБ СО РАН.

2. Проблемы с электронной почтой.

3. Сбои в работе с ЭК.

4. Работа с ЭК по четвергам.

5. БД «Выполненный заказ» для ОКОЛ.

6. БД «Статистика ресурсов».

Постановили:

1. При возникновении проблем с сетью (работа с ресурсами, отправка электронной почты) сообщать оперативно сотрудникам ОКиМТ. Необходим анализ проблем.

2. Работа с ЭК отечественных журналов затруднена по причине программных недоработок ИРБИСа. Активная работа с нескольких ПК приводит к блокировке и зависанию баз данных. При возникновении подобных проблем необходимо устанавливать очередность работы с ЭК и сообщать сотрудникам ОАС (Баженову С.Р., Шрамковой Е.Г.) и ОКиМТ (Баженову И.С.).

3. Провести переинвертирование словаря БД «ЭК отечественных журналов». Работа должна быть проведена более оперативно.

4. Работа с ЭК по четвергам по предварительному согласованию с ОАС.

5. Доработать выходные формы в БД «Выполненный заказ» для ОКОЛ до 1 декабря 2006 г. (Бахмутова Е.В., Баженов С.Р.).

6. Доработать БД «Статистика ресурсов» до 1 января 2006 г. (Баженов С.Р., выделенный сотрудник ОАС).

7. Доработать интерфейс под windows до 1 января 2006 г. (Баженов И.С.).

8. Провести редактирование словаря сигл в ЭК иностранных журналов. ОНБ передает список «неправильных» сигл в ОКИЛ.

9. Раскрытие сигл в ЭК иностранных журналов пока невозможно. При переходе на новую версию ИРБИСа (64) проблема будет решена.

10. Для перехода на новую версию ИРБИСа требуется много доработок.

Выписка из решения
технологического совещания от 19.10.2005 г.

Повестка: Отражение журналов СНГ в справочно-поисковом аппарате библиотеки.

Постановили:

1. Подготовить список журналов СНГ из ЭК отечественных журналов. Сроки: оперативно. Исполнитель: ОП.

2. Подготовить список журналов СНГ по данным ОКИЛ, предоставить его в ОП. Сроки: оперативно. Исполнитель: ОКИЛ.

3. Перенести информацию по подготовленному, сверенному и отредактированному списку журналов СНГ из ЭК отечественных журналов во временную БД «Журналы СНГ» и предоставить доступ к ней сотрудникам ОП, ЦНОД, ОКИЛ, КХ. Сроки: после выполнения п. 1 и 2 (до 15 ноября 2005 г.). Исполнитель: ОАС.

4. Журналы из временной БД «Журналы СНГ» перенести в ЭК иностранных журналов. Сроки: после 1 декабря 2005 г. Исполнитель: ОАС.

Н.С. Редькина, зав. ТО

Решения комиссии по сохранности фондов
от 20.12.2005 г.

Повестка:

1. О репертуаре и сроках хранения газет на иностранных языках в библиотеке.
   
2. Итоги сверки подсобных справочных фондов внутренних отделов.
   
3. Итоги сверки подсобного фонда индивидуального абонемента.
   
4. Доработка профиля хранения изданий Главной астрономической обсерватории (Пулково).
   

Решили:

1. Иностранные газеты, находящиеся в фонде основного книгохранения, исключить из фонда ГПНТБ СО РАН. Все иностранные газеты, поступающие в библиотеку, направлять в зал газет временным хранением сроком на 5 лет. В перспективе при наличии технических возможностей залу газет обеспечить предоставление читателям информации о наличии бесплатного доступа к базам данных иностранных газет через Интернет. Отделу периодики изучить ситуацию с газетным иностранным фондом в других крупных библиотеках страны и библиотеках институтов экономического профиля СО РАН.
   
2. Утвердить итоги сверки справочных фондов внутренних отделов. Недостачу в справочном фонде ЦНОД, выявленную при сверке, списать в I квартале 2006 г.
   

3. Итоги сверки подсобного фонда индивидуального абонемента утвердить. Разрешить списание недостающей по итогам сверки в фонде индивидуального абонемента литературы как дублетной и непрофильной, без восстановления. 13 тыс. дублетной и малоспрашиваемой литературы, в ходе сверки отобранной для направления в ОРФ, будут списываться исходя из возможностей отдела книгохранения и в течение этого времени не будут выдаваться сотрудникам и читателям.

4. Отделу книгохранения доработать профиль хранения изданий Пулковской астрономической обсерватории с учетом мнения БАН и специалистов г. Новосибирска. В случае подтверждения отсутствия интереса к этой литературе списать все издания данной организации, кроме трудов и известий.

Л.В. Скобелева, секретарь комиссии по сохранности фондов

Что день грядущий нам готовит?
(возвращаясь к вопросу о реализации Программы создания
системы репозитарных хранилищ библиотечных фондов
Российской Федерации)

В 2004 г., на совещании в Москве, посвященном разработке и внедрению системы репозитарного хранения библиотечных фондов в стране, от ГПНТБ СО РАН был представлен доклад, в котором достаточно детально освещались те проблемы, которые стояли на пути оперативного и «бескровного» претворения теоретических разработок в реальную библиотечную практику. Напомним, что к ним (кроме отмечавшихся неоднократно ранее не проработанных юридических и экономических аспектов) относились:

1) отсутствие свободных площадей для размещения поступающей литературы,

2) отсутствие современных средств обеспечения сохранности фонда,

3) отсутствие организации использования фондов на современной технологической основе,

4) недостаточность кадрового обеспечения процессов.

Отсюда следовало, что для выполнения функции депозитарного (а тем более репозитарного) хранения библиотеке срочно необходимо:

• изыскать дополнительные площади. Оценка вариантов показывала, что единственным вариантом разрешения проблемы, который позволил бы депозитарной системе как таковой и далее функционировать в Сибирском федеральном округе, является строительство нового здания, учитывающее и возлагаемые на ГПНТБ СО РАН функции репозитария. Приблизительная стоимостная оценка имеющегося проекта строительства 3-этажного здания (уже в достаточной степени устаревшего) показала, что при существующих расценках только один каркас обойдется примерно в 60 млн рублей, еще приблизительно 80% от этой суммы – оснащение его системами жизнеобеспечения. Естественно, что Сибирское отделение РАН не в состоянии выделить подобную сумму, поэтому единственным вариантом, с нашей точки зрения, является включение проекта в федеральную целевую программу;
  
• создать систему обеспечения сохранности фондов, адекватную стоящим перед библиотекой как депозитарием задачам, поскольку: а) эксплуатационный запас прочности значительного объема документов, подлежащих депозитарному хранению, истощается (естественное старение усугубляется интенсификацией использования и копирования единственного сохраняемого экземпляра); б) материально-техническая база (в том числе и противопожарная защита), призванная обеспечивать процесс сохранения документов, безнадежно устарела и практически уже ничего не обеспечивает; в) сотрудники отделов-фондодержателей не в силах справиться с необходимым объемом санитарно-гигиенических работ, а выделение средств на заключение соответствующих трудовых соглашений прекращено; г) температурно-влажностный режим в фондах определяется температурой и относительной влажностью воздуха на улице; д) не осуществляется экспертная оценка физического состояния основного фонда и отбора изданий на переформатирование, есть трудности с необходимым оборудованием для нормативного хранения отдельных видов документов (оборудование для хранения цифровых копий и т.д.); е) в плане обеспечения сохранности фондов в библиотеке преобладают оперативные меры: ликвидация последствий затоплений, восстановление – если это возможно – утраченных или поврежденных документов, эпизодическое обследование состояния фондов, воздушной среды и освещенности и т.д. Чтобы избежать масштабной катастрофы в будущем, нужен переход к превентивным мерам, необходимо разработать программу обеспечения сохранности фондов (как это сделано, к примеру, в РГБ), которая стала бы составной частью программы (стратегии) развития ГПНТБ СО РАН;
  
• обеспечить организацию использования фондов на современной технологической основе. Уже более 20 лет библиотека занимается
  автоматизацией библиотечных процессов, развитием системы информационного обеспечения на базе электронных ресурсов.
  

С 2003 г. библиотека стала получать электронный обязательный экземпляр, поэтому резко возрос поток полнотекстовых электронных документов, поступающих на компакт-дисках (кроме еще и патентной литературы). Доступ к этим ресурсам обеспечивается в различных режимах: от открытого доступа к каталогам и части собственных библиографических БД через Интернет до организации рабочих мест читателей в справочно-библиографическом отделе, отделе редких книг и рукописей, зале новых поступлений, в патентном зале, где обеспечивается только локальная работа с полнотекстовыми ресурсами.

Самые минимальные потребности в оборудовании в связи с прогнозируемыми объемами работ по ведению электронного каталога депонированных изданий, расширению ЭДД и т.д. прогнозировались как организация 30 АРМ, увеличение дискового пространства, более скоростной и надежный канал выхода в Интернет;

• решить проблему кадрового обеспечения. С 80-х гг. по настоящее время библиотека претерпела две кампании сокращения штатов, стабильно ухудшаются квалификационно-должностной и социально-демографический показатели кадрового состава. В то же время функциональные требования, задаваемые извне, неуклонно возрастают.
  

Совещание утвердило запланированный эксперимент по организации центров репозитарного хранения библиотечных фондов в Уральском и Южном федеральных округах. Очевидно, что библиотечная общественность с нетерпением ждала его результатов, которые позволили бы произвести оценку предстоящих усилий и затрат более точно. И вот в № 3 журнала «Новая библиотека» за 2005 г. появляется статья сотрудников Донской государственной публичной библиотеки – базы для организации эксперимента по репозитарному хранению библиотечных фондов в Южном федеральном округе, – которую сами авторы характеризуют как «пессимистичную». Что же произошло? Оказывается, пока вообще ничего. Так и не решены вопросы правового и документационного перехода на репозитарную систему хранения, имущественных отношений, правового регулирования вопроса продажи излишне дублетной литературы, которая будет поступать в фонд репозитария, критериев отбора литературы на репозитарное хранение, отработки условий и порядка депонирования малоиспользуемой литературы и т.п.

Еще раз подчеркнем, что на необходимость первоочередного решения данных вопросов наша библиотека неоднократно обращала внимание ответственного исполнителя проекта – РГБ (программа была разработана в соответствии с решением коллегии Министерства культуры РФ от 31 июля 2002 г.).

Отрицать масштабный книгохранилищный кризис на настоящем этапе уже просто невозможно. Но, с нашей точки зрения, также невозможно разрешить его лишь еще одним (по отношению к уже имеющейся системе депозитарного хранения библиотечных фондов) перераспределением накопленных излишков. Новая система взаимодействия, доступа к информационным ресурсам – вот, что выходит на передний план. Без детальной проработки всех ее составляющих любой эксперимент обречен изначально.

О.П. Федотова, зав. отделом хранения фондов

Что стоит за нехваткой метрополок?

В соответствии с общемировой тенденцией роста печатных изданий в ГПНТБ СО РАН наблюдается интенсивное увеличение потока новых поступлений в подразделения центра комплексного обслуживания (ЦКО).

Согласно существующей технологии все вновь поступившие издания, за исключением отобранных специализированными залами, направляются в отраслевые фонды отдела обслуживания читателей (ООЧ) и фонд основного хранения (отдел хранения фонда – ОХФ). По итогам 2004 г. объем фондов ООЧ возрос с 163 920 экз. в 2000 г. до 196 601 экз., ОХФ – с 3 650 617 до 3 776 883 экз. Рост новых поступлений (а к ним прибавляется еще и литература, сдаваемая читальными залами) в основное книгохранилище составил в 2004 г. – 140%, в 2005 г. – 135,7%.

Данная тенденция распространяется и на показатели журнального фонда зала № 8, где в 2000 г. насчитывалось 89 803 экз. журналов, а к концу 2005 г. их стало уже 115 604.

Поступление изданий в книгохранилище и подсобные фонды читальных залов ЦКО ежегодно превышает их выбытие. Одной из многих проблем, порожденных данной тенденцией, является острая нехватка стеллажей для размещения вновь поступившей литературы. Разумеется, издания еще не лежат на полу, но, судя по расчетам, сделанным на основании инструкции по проектированию библиотек СН 548-82, дефицит площадей по подразделениям ЦКО составляет сегодня 560 метрополок (м/п). Это крайне негативно сказывается на условиях работы сотрудников залов и книгохранилища, а значит, и на качестве обслуживания читателей. Нехватка места порождает необходимость постоянной передвижки и расстановки имеющегося фонда. Например, в ОХФ передвижка была осуществлена в минувшем году на 6951 м/п. Эта работа производится при размещении новых поступлений еженедельно, а при глобальной передвижке разделов фонда – ежемесячно в санитарные дни. Помимо непроизводительных трудозатрат такие передвижки чреваты нарушением порядка расстановки фонда, определяемого ББК в шифре. Как следствие, усложняется поиск нужного издания библиотекарем и увеличивается время ожидания его читателем. Кроме того, дефицит площадей затрудняет работы по обеспечению сохранности и редактированию подсобных фондов залов.

Решением данной проблемы могло бы стать строительство заложенной в проекте второй очереди книгохранилища. Однако известно, что по объективным причинам оно откладывается на неопределенное время. При существующем же положении вещей кризисная ситуация с размещением фондов будет только усугубляться. Значит, единственным выходом из кризиса остается изыскание внутренних резервов, которое видится нам, во-первых, в разумном сокращении сроков пребывания в фондах залов изданий временного хранения на основании дифференцированного подхода к периоду их актуальности, а во-вторых, в корректировке критериев первичного и вторичного отбора изданий в фонды ГПНТБ СО РАН. Для этого необходима работа по пересмотру существующей политики комплектования с учетом материальных и «территориальных» возможностей библиотеки, но с сохранением, однако, основных функций и задач, ею выполняемых.

Одна из перспективных возможностей разрешения кризисной ситуации связана с интенсивным развитием электронных информационных ресурсов. Для ее успешной реализации уже сейчас требуется разработка концепции, определяющей оптимальное сочетание в фонде изданий на традиционных и электронных носителях и перспективы перевода отдельных частей фонда в электронную форму.

Нельзя сказать, что подразделениями, входящими в состав ЦКО и испытывающими во многом сходные проблемы, не принимается никаких мер по разрешению их на своем уровне. Зал журналов отдела периодики на основе постоянного мониторинга своего подсобного фонда уже не раз инициировал внеплановое списание малоспрашиваемых изданий временного хранения. Следует отметить, что оперативная и адекватная реакция комплектующего подразделения отдела периодики на проблемы своих залов лишний раз доказывает, что решение объединить эти структуры «под одной крышей» явилось в данном случае «плодотворной дебютной идеей». Именно благодаря существующей структуре отдел может в рабочем порядке, без лишних согласований и «увязаний» осуществлять ревизию репертуара изданий постоянного хранения и готовить предложения по пересмотру наполнения «ядра» и «сферы» активного фонда периодики. Для принятия взвешенных решений в отношении новых названий газет и журналов постоянно отслеживается спрос на них. При отборе таких изданий в фонд применяются более жесткие критерии, основанные не только на профильности и актуальности тематики, но и на знании реальных возможностей фондодержателей.

Интенсивная работа по очистке фонда ведется в отделе патентной и конъюнктурной информации. Отраслевые читальные залы отдела обслуживания читателей также готовы увеличить объемы списания за счет исключения из подсобных фондов изданий, не пользующихся спросом. В ближайшем будущем отделы-фондодержатели ЦКО готовят к рассмотрению предложения по корректировке сроков хранения в подсобных фондах своих залов так называемых «эфемерных» изданий, т.е. изданий, чья информационная ценность высока, но крайне недолговечна, одномоментна.

Следует отдать должное отделу хранения фондов, который в условиях такого же, как у всех, дефицита площадей и кадровых ресурсов не только находит возможности поддерживать инициативу залов по досрочному списанию, но и постоянно вносит обоснованные перманентно проводимыми исследованиями предложения по корректировке профиля хранения изданий основного фонда. И все же возможности ОХФ не беспредельны, и это оборачивается для держателей подсобных фондов очередной проблемой – определением приоритетов в очереди на внеплановое списание.

Хотелось бы особо остановиться на вопросе финансирования дополнительных трудозатрат, связанных с высвобождением места для новых поступлений в подразделениях ЦКО. Поскольку эта работа все в большей мере приобретает характер плановой, то, очевидно, необходимо обеспечить ее ежегодным, плановым же финансированием.

Мы понимаем, что корректировка принципов отбора должна осуществляться на основе глубокого и многоаспектного изучения
проблемы и проистекать из общей для всей библиотеки концепции формирования фондов. В качестве одного из важных шагов в этом
направлении можно рассматривать инициированную отделом периодики совместно с отделом хранения фондов и поддержанную всеми заинтересованными подразделениями библиотеки перспективную программу изучения фонда периодических изданий. Конечной целью программы является разработка ряда практических мер, направленных на оптимизацию формирования и использования одного из самых актуальных информационных ресурсов ГПНТБ СО РАН.

Однако даже это масштабное исследование имеет локальный характер применительно к проблеме прогрессирующего роста фонда библиотеки. Очевидно, что для ее успешного решения требуется пересмотр основных положений, лежащих в основе формирования фондов библиотеки. Необходимо более четкое очерчивание границ профиля комплектования, более тесная «привязка» его к сегодняшним задачам библиотеки. Возможно, речь может идти об отказе от комплектования целых групп изданий, объединенных по видовому либо тематическому признаку. Необходимо также решать давно назревшую проблему дублетных изданий и дублетной информации. И это лишь малая толика того, с чем сегодня сталкиваются комплектующие подразделения в своей повседневной работе и что в конечном итоге играет немалую роль в перегруженности подсобных фондов залов новой литературой. Таким образом, «проблема метрополок» выходит за рамки центра комплексного обслуживания.

Мы отдаем себе отчет в том, что ревизия одного из основополагающих регламентирующих документов библиотеки – Профиля комплектования фондов – это серьезная, тяжелая работа, значительная часть которой ляжет на плечи производственных отделов, и без того находящихся на пределе своих возможностей. Однако для нас ясно и то, что без этой работы невозможно противостоять захлестывающей библиотеку лавине публикаций. Если меры по решению проблемы роста новых поступлений и их размещения на существующих площадях не будут приняты, то в весьма недалеком будущем может сложиться ситуация, когда очередную партию полученных залами изданий придется просто зарезервировать.

Г.М. Вихрева, зав. ОП

Информационно-массовая работа

Четвертый, завершающий квартал года подошел к концу. Наступило время подводить итоги. Как и прежде, работа в отделе массовой работы в течение года проходила в напряженно-трудовом и творческом ритме.

Выставки. В течение года отдел массовой работы подготовил к экспонированию 15 выставок, из них 6 выездных (для сравнения: в 2004 г.: 10 выставок, из них 7 выездных). Заявки на выездные выставки для участия в мероприятиях были получены от нескольких организаций, в том числе от научно-производственной фирмы «Феррит» и Комитета по охране окружающей среды и природных ресурсов
Новосибирска для участия в российской научно-практической конференции «Гальваника и экология. Конкурентоспособные технологии и оборудование» (8–10 июня 2005 г.). По материалам тематической выставки для участников конференции отделом массовой работы был подготовлен и издан список литературы.

Новосибирская морская спортивно-техническая школа им. контр-адмирала Г.С. Мигиренко сделала заявку на разработку темы «Патриотическое воспитание молодежи» и пригласила принять участие в конференции «Роль, место и перспективы общественных объединений по патриотическому воспитанию молодежи в развитии гражданского общества» (17 марта 2005 г.). За подготовку выставки на актуальную тему в адрес библиотеки было направлено благодарственное письмо.

Для участников 11-го ежегодного российского конкурса школьных учителей физики и математики, организованного фондом Дмитрия Зимина «Династия» (27–28 июня 2005 г.), читальными залами библиотеки было подготовлено несколько выставок: «Методика преподавания физики и математики в общеобразовательной школе» (ОМР), «Новые издания по физике и математике в фонде ГПНТБ СО РАН» (чит. зал № 1), «Отечественные журналы по физико-математическим наукам и педагогике» (чит. зал № 8).

Принять участие в праздновании «Михайлова дня» в Доме ученых Сибирского отделения РАН были приглашены отдел редких книг и рукописей с выставкой о М. Ломоносове и отдел массовой работы с выставкой о М. Лаврентьеве, 105-летие со дня рождения которого в 2005 г. отмечала научная общественность страны.

Результаты выставочной работы в целом по ГПНТБ СО РАН характеризуются следующими показателями. В 2005 г. было подготовлено 134 тематических выставки, в том числе 40 выездных (для сравнения: в 2004 г. – 143 тематических выставки, в том числе 44 выездных). На тематических выставках в 2005 г. было представлено18 933 издания, в том числе иностранных – 2 297 (для сравнения: в 2004 г. –21 766 изданий, в том числе иностранных – 2 318.

Обратимся к другим показателям: книговыдача с тематических выставок в 2005 г. составила 58 953 печ. ед. (в том числе иностранных изданий – 7 378 ); в 2004 г. – 74 717 изданий, из них иностранных – 8 025.

Безусловно, тематические выставки были и останутся одной из эффективных форм информационной и культурно-просветительской деятельности библиотеки, несмотря на широкое внедрение информационных технологий и связанное с этим снижение заказов на выставки.

Массовые мероприятия. Самыми крупными мероприятиями прошедшего года были Дни российской науки и 60-летие Великой Победы, участие ГПНТБ СО РАН в выставке Международного выставочного центра «Сибирская ярмарка» – «УчСиб-2005». (Достаточно подробно об этих мероприятиях можно прочитать в предыдущих выпусках «Новостей».)

В октябре состоялись презентация выставки «К Пушкину сквозь время и пространство» и встреча читателей с писателем и психологом Анатолием Некрасовым (г. Москва), презентация его новых книг проводилась совместно с Издательским домом «Манускрипт». В декабре в помещении отдела редких книг и рукописей прошла презентация книги «История Семиреченского казачьего войска» Н.В. Леденева (репринтное воспроизведение текста издания 1909 г.). ГПНТБ и все присутствующие получили в дар это уникальное издание.

В связи с тем, что конференц-зал библиотеки длительное время находится на ремонте, проведение массовых мероприятий приходится строго ограничивать.

Состояние экскурсионной работы находится на уровне прошлых лет. Внести какие-то радикальные изменения в работу со штатом экскурсоводов пока не представляется возможным.

В течение года было проведено 85 экскурсий (в 2004 г. – 90). Из них для студентов вузов – 35 (в 2004 г. – 22); для учащихся общеобразовательных школ, лицеев, средних специальных учебных заведений – 43 (в 2004 г. – 60).

Хочется выразить благодарность и признательность всем экскурсоводам, но особенно самым активным – Шарковой И.И., Серовой О.Л., Вихревой Г.М., Васильчик Л.Р., Деминой Л.С., Свирюковой В.Г., Серовой Н.Л., Кособрюховой М.И., а также всем экскурсоводам отдела редких книг и рукописей.

В течение года в выставочных залах библиотеки было открыто 10 выставок живописи и фотографии. Самые яркие впечатления получили посетители от выставок: «Зверье мое» В. Крейдера; «Россия –Индия. Храмы говорят...»; «Графика Т. Гамагиной»; «Белая гора Белуха» Т. Гартвич; «Живопись В. Жукова». Есть проблемы и в этом направлении нашей деятельности: надо работать с художниками по отбору выставок, а это значит располагать временем для посещения художественных салонов, галерей, выставок, вести переговоры об условиях открытия вернисажей, проведения рекламы по организации выставок-продаж, так как художники в этом крайне заинтересованы, кроме этого, вести бухгалтерский учет картин и создавать условия для сохранности фонда картинной галереи ГПНТБ СО РАН.

В заключение хочется сказать о том, что у отдела много нереализованных идей и планов и в будущее мы смотрим с надеждой и оптимизмом.

В.Я. Заводовская, зав. отделом массовой работы

Выставка отдела редких книг и рукописей

Традиция проведения книжных выставок по естествознанию, математике, физике, медицине, философии, химии, теологии, алхимии, астрономии, истории, географии, объединенных общим названием «Научная мысль Западной Европы XVI–XVIII веков», в отделе редких книг и рукописей нашей библиотеки существует давно.

С 5 по 26 декабря 2005 г. книги из нескольких разделов этой выставки представляли историю науки Западной Европы, отраженную в иностранных изданиях XVI–XVIII вв., в Академгородке, в новом помещении Отделения ГПНТБ СО РАН. Здесь были представлены имена, как хорошо известные любому образованному человеку, так и знакомые только узким специалистам. Однако было бы несправедливо делить авторов, чьи труды экспонировались на выставке, на ученых первого, второго и т.д. эшелонов. Предшественники и современники, соратники и оппоненты – все они первооткрыватели и основоположники какого-либо начала в науке.

Труды хирурга Амбруаза Паре (1517–1590), философа и математика Рене Декарта (1596–1650), математика Жака Озанама (1640–1717), медика и хирурга Поля Барбетте (ок. 1623– ?), математика, конструктора математических и астрономических инструментов
Никола Биона (1652–1733), естествоиспытателя Генри Луи Дюгамеля-дю-Монсо (1700–1782), математика, механика и философа Жана Лерона Даламбера (1717–1783), естествоиспытателя, анатома и палеонтолога Жоржа Кювье (1769–1832) и др. представляли на выставке Францию.

Наука Германии нашла отражение в изданиях трудов ботаника и врача Леонарда Фукса (1501–1566), хирурга Вильгельма Фабри (Фабрициуса Гильдануса, 1560–1634), физика Отто фон Герике (1602–1686), химика и врача Иоганна Рудольфа Глаубера (1604–1670), алхимика Иоганна Кункеля (1630–1702), врача и естествоиспытателя
Иоганна Леонарда Фриша (1666–1743), естествоиспытателя, зоолога Якова Теодора Клейна (1684–1759), врача и химика Иоганна Конрада Бархузена (1666–1723), естествоиспытателя Якоба Кристиана Шеффера (1718–1790), зоолога, ихтиолога Марка Елизера Блоха (1723–1799), зоолога Августа Иоганна Резель-Розенгофа (1705–1759), естествоиспытателя Морица Бальтазара Боркгаузена (1760–1806) и др.

Англия в европейской науке всегда была известна достижениями физика и математика Исаака Ньютона (1643–1727), математика и астронома Джона Кейля (1671–1721), врача Томаса Сиденгама (1624–1689) и др.

Итальянская наука хранит результаты научных исканий своих соотечественников в европейских изданиях XVI–XVIII вв., имеющихся в нашем фонде и также представленных в экспозиции Отделения ГПНТБ СО РАН: натуралиста Улисса Альдрованди (1522–1605), анатома и хирурга Джероламо Фабриция (Иеронимо Фабрицио) из Аквапенданте (1533–1619), анатома Джулио Кассерио (1545–1616), натуралиста, физика и астронома Джованни Альфонсо Борелли (1608–1679), анатома, физиолога, ботаника и физика Марчелло Мальпиги (1628–1694) и др.

Нидерланды были представлены трудами физика Питера ван Мушенбрука (1692–1761) и медика и ботаника Йоханнеса Бурмана (1707–1779); Швейцария – сочинениями естествоиспытателя, филолога и библиографа Конрада Геснера (1516–1565); Швеция – многочисленными публикациями естествоиспытателя Карла Линнея (1707–1778) и т.д.

Латинский язык, как язык науки, на котором напечатана большая часть западно-европейских изданий XVI–XVIII вв., в том числе и экспонировавшихся на выставке, постепенно уступал свое место языкам национальным. Делиться результатами своих научных разысканий с коллегами ученым помогали переводчики, часто сами известные труженики науки. Немецкий ученый Георг Вольфганг Франц Панцер (1755–1829), как следует из текста титульного листа переведенного им сочинения И. Воета, был ординарным физиком имперского г. Нюрнберга, членом курфюршеского пфальц-баварского научного общества сельскохозяйственных наук в Бургхаузене, он же – автор известного исследования о насекомых Германии (Нюрнберг, 1793–1813), продолженного научными разработками немецкого энтомолога Готтлиба Августа Герих-Шеффера (Регенсбург, 1830–1844). Доктор медицины Г.Р. Шинц, переводивший с французского на немецкий сочинения Ж. Кювье, являлся секретарем естественно-научного общества в Цюрихе и членом многих других научных обществ.

Украшением старопечатных западно-европейских книг во все годы их существования была гравюра. Имена мастеров гравировального дела сохранили в основном издания XVII–XVIII вв. Посетители выставки не могли не обратить своего внимания на гравированные портреты Р. Декарта («писал красками» Ф. Гальс, «вырезал» Й. фон Мюрс) и Р. Бойля работы Фр. Диодали, Й. Бурмана и П. ван Мушенбрука – над их портретами трудились одни и те же мастера: «писал красками» Й.М. Квинкхард, «вырезал» Й. Хубракен; в книге Н. Биона «Трактат о строении и главном назначении математических инструментов» гравюра с похожим названием работы И.Б. Сколина является фронтисписом; гравюры, исполненные Й.М. Селигманом, Й.Й. Прайслером, К. Фричем, Й.К.В. Розенбергом и Д. Бергером и многими другими, помещались на месте издательских марок и заставок; однако основная часть гравюр, конечно же, иллюстрировала текст – это работы Й.Г. Хальмана, Й. Хааса, И.Г. Беца, Б.Г. Фридриха, И. Шенка, И.В. Штера, Г.А. Грюндлера, К.Л. Вюста, Л. Шмидта, И.Г. Гольке и многих-многих других, среди которых поистине уникальны гравюры авторские – А.И. Резель-Розенгофа.

Надеемся, что выставка доставила истинное удовольствие всем ее посетителям.

Т.Н. Илюшечкина, н.с. ОРКиР

Хозяйственная деятельность

В течение IV квартала в библиотеке:

• выполнен капитальный ремонт комнат № 11, 506;
  
• ведется демонтаж и монтаж витражей по оси 22;
  
• проведен ремонт трансформатора ТМ-1000/6 без смены обмоток;
  
• осуществляется выборочно-капитальный ремонт по пожарно-охранной сигнализации – комнат № 11, 116, 506.
  

И.М. Шугаева, инженер по эксплуатации здания

Приобретение оборудования

Последний квартал, как и в прежние годы, отмечен значительным увеличением финансирования на средства вычислительной техники. Так, если даже не брать в расчет стоимость сканера (более 1 млн рублей), который будет поставлен в библиотеку в январе-феврале 2006 г., затраты на приобретение оборудования данного класса составили 1 099 тыс. рублей. Из наиболее значимых позиций в этом ряду можно выделить следующие:

1. Цифровая видеокамера и дополнительное оборудование к ней для организации АРМ в целях создания электронных коллекций из фонда редких книг и рукописей.
   
2. 9 АРМ (компьютер + сканер) для выполнения работ по созданию базы данных цитирования.
   
3. 15 компьютеров общего назначения для замены морально устаревших и расширения количества рабочих мест в локальной сети, развития библиотечной технологии.
   
4. Коммуникационное (высокоскоростной управляемый коммутатор на 24 канала) и серверное оборудования для повышения надежности работы локальной сети в целом (устройства бесперебойного питания) и защиты информационных ресурсов библиотеки (устройство
   записи на магнитную ленту – стример).
   

А.И. Павлов, зав. ОКиМТ

Страничка молодого специалиста

Молодые специалисты ГПНТБ СО РАН в зеркале социологии

Результаты исследования молодых ученых СО РАН

Исследование с участием молодых ученых и специалистов ГПНТБ СО РАН было проведено сотрудниками отдела социальных проблем ИЭОПП при поддержке СО РАН^*. В рамках данного проекта опрошено более 1 200 молодых ученых России, аспирантов и выпускников вузов, в том числе 234 молодых научных сотрудника Новосибирского научного центра (ННЦ). На наш взгляд, результаты опроса могут быть в большой степени спроецированы и на молодых специалистов ГПНТБ СО РАН.

Результаты указанного исследования свидетельствуют, что более трети аспирантов и дипломников – кадрового резерва – работу в науке рассматривают для себя как нежелательное занятие. Фактически главными барьерами для принятия решения о занятии научно-исследовательской работой являются: а) низкая заработная плата в научных учреждениях и б) отсутствие жилья у молодежи и перспектив заработать на него (табл. 1). Отмечено, что особенно ярко это проявляется в  ННЦ, где низок спрос на исследователей со стороны коммерческих предприятий из-за недостаточной развитости высокотехнологического производства. Осознавая ограниченность возможностей трудоустройства, молодежь ННЦ больше волнуют проблемы выживания: «чтобы было где жить и что есть». Не случайно 6% из них признали приемлемой зарплату, позволяющую только выживать (2–3 тыс. рублей) (табл. 2), поскольку фактически получают еще меньше. Некоторые специалисты (10% по ННЦ) поняли, что научная работа им не нравится.

  Таблица 1

Причины нежелания студентов и аспирантов работать в науке,
% к числу ответивших

Почему Вы не собираетесь работать в научно-исследовательском институте?	ННЦ	Другие научные центры РФ
Зарплата не позволяет выживать	35	42
Мне нужна зарплата, на которую можно нормально жить	62	62
У меня есть перспективы получше	15	10
Собираюсь поехать учиться или работать за рубеж	20	10
Не хочу работать в государственных, «бюджетных» структурах	8	14
Могу использовать свои знания и квалификацию для работы в иностранных компаниях	5	12
Мои знания и квалификация будут выше оценены коммерческими предприятиями	13	35
Опыт моей научной работы в институте показал, что мне она не нравится	10	5
Негде жить, нет возможности арендовать жилье	30	16
Не собираюсь работать вообще	0	1
Не думал об этом	10	13

 

Более половины аспирантов и студентов-дипломников ННЦ считают, что у них есть более подходящие перспективы, чем работать в НИИ, в том числе учеба или работа за рубежом, в коммерческом секторе, в совместных предприятиях. Чтобы они стремились работать в науке, актуально удовлетворить потребности более высокого порядка – такие как расширение возможностей выбора приемлемого образа жизни, использование достижений цивилизации, признание обществом. В условиях недофинансирования науки крайне сложно стимулировать работу молодых, и особенно трудно удержать наиболее талантливых людей, которые стремятся добиться успеха в жизни.

Таблица 2

Главные условия, необходимые молодым дипломированным
специалистам, чтобы они стремились работать в науке,
% к числу ответивших аспирантов и студентов

Какие условия необходимы?	ННЦ	Другие научные центры РФ
Зарплата, позволяющая выживать, 2–3 тыс. рублей	6	0
Зарплата, позволяющая нормально жить, 4–10 тыс. рублей	80	87
Реальная перспектива получить кредит или льготы для приобретения квартиры	64	46
Обеспеченность необходимым научным оборудованием	44	59
Долгосрочное международное сотрудничество	54	49
Привлечение молодежи руководителями для выполнения хорошо оплачиваемых исследований	58	33
Не думал об этом	2	2

Молодежь других исследовательских центров видит лучшие «перспективы» и считает, что их знания и квалификация будут выше оценены коммерческими предприятиями, предлагающими молодому
человеку более привлекательные (по зарплате) условия работы. По сравнению с молодыми учеными ННЦ они больше озабочены обеспечением достойного уровня жизни, при котором смогут удовлетворить не только первичные потребности (стоящие в основании пирамиды потребностей по классификации Маслоу).


Результаты исследования молодых специалистов в ГПНТБ СО РАН

На 20.10.2005 г. в ГПНТБ СО РАН число молодых специалистов с высшим образованием в возрасте до 35 лет включительно составило 49 человек, из них 9 сотрудников находятся в отпуске по уходу за ребенком, 3 – работают на 0,5 ставки, 6 – аспиранты.

В анкетировании приняло участие 27 молодых специалистов библиотеки, из них 15 человек проработали в ней уже более трех лет, 6 – от 1 до 3 лет, 6 сотрудников – до 1 года (табл. 3).

Таблица 3

Результаты анкетирования молодых специалистов ГПНТБ СО РАН

№ п/п	Вопросы и предлагаемые варианты ответов	% ответов
1	Удовлетворены ли Вы работой? – да – не совсем – нет	55 33 12
2	Какие стороны служебной деятельности наиболее привлекательны? – возможность приносить пользу обществу – творческая работа – научная работа – самореализация – широкое общение с людьми – служебный рост – иное	33 41 30 48 48 19 8
3	Какие есть проблемы общения с руководством? – взаимное непонимание – недоступность – необъективность – резкий тон – нет проблем – иное	4 7 7 7 66 11
4	Приветствуется ли в Вашем подразделении инициатива? – да – нет – иногда	60 7 33
5	В полной ли мере реализуете свои способности? – да – частично – мало – совсем не реализую	19 63 18 -

Окончание табл. 3

№ п/п	Вопросы и предлагаемые варианты ответов	% ответов
6	Что мешает полностью реализовать способности? – низкий оклад – отсутствие дополнительных стимулов – нет моральной заинтересованности – нет необходимости – иное – ничто не мешает	45 41 11 15 11 15
7	Оцените условия труда: – отличные – хорошие – удовлетворительные – невыносимые	8 19 60 13
8	Как соотносится Ваша квалификация и работа? – квалификация выше – соответствует – квалификация ниже – затрудняюсь ответить	15 33 - 52
9	Каким образом руководство библиотеки помогло бы повысить Вашу квалификацию? – семинары – тренинги – поездки в другие библиотеки – иное	37 30 56 26
10	Как узнаете о новостях в библиотеке? – от зав. отделом – друг от друга – из «Новостей ГПНТБ СО РАН» – иное	70 82 26 8
11	Посещали ли Вы в 2005 году мероприятия, проводимые Сибирским региональным библиотечным центром непрерывного образования? – обучающие семинары – ВБК – иное – нет	26 11 - 63
12	Приходилось ли Вам быть участником конференций в 2005 году? – да – нет	37 63
13	Принимали ли Вы участие в конкурсах и грантах (местных, региональных, российских, международных)? – да – нет	48 52

Анализируя данные представленной таблицы, можно сказать, что наиболее привлекательными сторонами служебной деятельности молодых специалистов ГПНТБ СО РАН являются самореализация и широкое общение с людьми (по 48%). Вместе с тем в анкетах отмечено, что молодые сотрудники не видят перспектив роста в своих подразделениях.

66% респондентов не имеют проблем с руководством, в некоторых отделах руководители характеризуются недоступностью, необъективностью и резким тоном. Среди иных проблем названы: 1) приверженность руководителя старым традициям и плохое восприятие новых идей; 2) высокая занятость руководства; 3) периодическое недоверие. На вопрос «Приветствуется ли в Вашем подразделении инициатива?» положительно ответили 60% опрашиваемых. Только 5 специалистов считают, что в полной мере реализуют свои способности в библиотеке, 22 (81%) опрошенных имеют нереализованный творческий потенциал.

Среди основных проблем, мешающих полностью реализовать себя на работе, названы: низкий оклад (12 человек) и отсутствие дополнительных стимулов (11 человек), 1 специалист затруднился ответить.

15% опрошенных считают, что их квалификация выше выполняемой работы. Среди форм повышения квалификации молодые специалисты ГПНТБ СО РАН отдают предпочтение поездкам в другие библиотеки (56%), семинары (37%), тренинги (30%). Кроме того, по одному специалисту желали бы пройти курсы, ВБК и выполнять больше творческой и научной работы.

В 2005 г. 26% опрошенных прошли обучение на семинарах, проводимых Сибирским региональным библиотечным центром непрерывного образования, 11% учатся на ВБК.

37% опрошенных принимали участие в конференциях, таких как X Российская конференция с участием иностранных ученых «Распределенные информационно-вычислительные ресурсы» (Новосибирск), научно-практическая конференция «Научная библиотека в системе классического университета» (Томск), IV Межрегиональный слет молодых библиотекарей Сибири «Молодые в библиотечном деле» (Иркутск), Международная конференция «Провинция в русской культуре» (Тобольск), «Студент и научно-технический прогресс» (Новосибирск), «Актуальные проблемы филологии» (Новосибирск), IV Международная конференция «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» (Рязань) и др.

48% специалистов участвовали в конкурсах и грантах (местных, региональных, российских, международных), в том числе гранте Миннауки РФ по созданию базы данных «Цитирование», экспедиционном гранте РГНФ, конкурсе «Молодые в библиотечном деле».

Новости о жизни в библиотеке к молодым специалистам поступают через руководителей (70%), но больше всего информацию черпают друг от друга (82%). Иным источником информации названа рассылка по электронной почте (8%).

По результатам анкетирования можно сформулировать следующие выводы:

• молодые специалисты в большинстве своем удовлетворены работой в ГПНТБ СО РАН;
  
• существуют некоторые проблемы во взаимоотношении с руководством, определяемые стилем лидерства, а также вопросами делегирования полномочий и ответственности молодых сотрудников библиотеки;
  
• различна доля влияния на инициативу специалистов при решении проблем, которая может определяться стилем руководства;
  
• для сотрудников характерна достаточно высокая самооценка своей квалификации, однако отмечена необходимость регулярного повышения уровня квалификации;
  
• молодые специалисты не видят перспектив дальнейшего карьерного роста в библиотеке;
  
• преобладают материальные аспекты мотивации труда, что скорее всего обусловлено существующей экономической ситуацией.
  

Н.С. Редькина, председатель Совета молодых специалистов ГПНТБ СО РАН