Фінансове забезпечення виконання заходів Програми економічного І соціального розвитку м
Вид материала | Документы |
Содержание5.2.Заробітна плата та заборгованість з її виплати 5.3. Пенсійне забезпечення 5.4. Соціальний захист |
- Про виконання заходів Програми економічного І соціального розвитку Лебединського району, 945.91kb.
- Про виконання програми економічного, соціального та культурного розвитку Горностаївського, 114.54kb.
- Довідка про виконання Програми економічного І соціального розвитку Донецької області, 611.56kb.
- Лебединська районна державна адміністрація розпорядження голови районної державної, 50.87kb.
- Лебединська районна державна адміністрація сумської області розпорядження голови лебединської, 55.26kb.
- Про виконання Програми економічного І соціального розвитку району за 2011 рік, 13.86kb.
- Інформація про підсумки соціально-економічного розвитку району та виконання місцевих, 269.06kb.
- Проект про підсумки соціально-економічного розвитку області та виконання місцевих бюджетів, 68.03kb.
- Про виконання Програми економічного І соціального розвитку Донецької області за 2010, 574.8kb.
- Про хід виконання Програми економічного І соціального розвитку міста на 2011 рік, 1558.08kb.
* - Всі виплати на виконання заходів сплачуються за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
5.2.Заробітна плата та заборгованість з її виплати
№ з/п | Зміст заходу | Термін виконання | Виконавець | Витрати на реалізацію, тис.грн. | Очікуваний результат |
Всього | у тому числі: | ||||
держ. бюджет | місц.бюдж. | кошти підпр. | інші джер. | ||
обл. | міський |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1 | Продовжити практику проведення огляду-конкурсу «Кращий колективний договір року» згідно рішення виконкому від 20.12.2006 № 342 | Протягом року | Райадміністрації, Департамент економіки міської ради, керівники підприємств та організацій міста | 10,8 | - | - | 10,8 | - | - | Підвищення соціальної захищеності працівників |
2 | Проводити цілеспрямовану роботу з керівниками підприємств усіх форм власності з питань підвищення рівня оплати праці та своєчасної її виплати | Протягом року | Керівники підприємств організацій та установ міста, райадміністрації, Департамент економіки міської ради | | | | | | | Досягнення стабільного росту економіки і фінансово-економічного стану підприємств міста та підвищення доходів населення |
3 | Продовжити роботу з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин шляхом укладання на всіх підприємствах, які використовують найману працю, колективних договорів | Протягом року | Райадміністрації, Департамент економіки міської ради, керівники підприємств та організацій міста | | | | | | | Посилення соціального захисту робітників підприємств та включення обов’язків, які направлені на утворення умов щодо підвищення ефективності роботи підприємств, установ та організацій міста |
4 | Спільно з прокуратурою та Територіальною державною інспекцією праці впливати на керівників підприємств, які мають заборгованість із заробітної плати з метою її погашення. | | Райадміністрації, Департамент економіки міської ради | | | | | | | Скорочення заборгованості із заробітної плати |
5 | Продовжувати заслухувати на засіданнях комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати керівників підприємств-боржників. | Протягом року | Райадміністрації, Департамент економіки міської ради | | | | | | | Скорочення заборгованості із заробітної плати |
6 | Забезпечити координацію роботи у напрямку погашення заборгованості із заробітної плати всіх причетних служб, правоохоронних та контролюючих органів | Протягом року | Перший заступник міського голови, райадміністрації, Департамент економіки міської ради | | | | | | | Скорочення заборгованості із заробітної плати |
| Всього: 6 | | | 10,8 | | | 10,8 | | | |
5.3. Пенсійне забезпечення
№ з/п | Зміст заходу | Термін виконання | Виконавець | Очікуваний результат |
1. | Активізація роботи по погашенню заборгованості по єдиному соціальному внеску,платежах до Пенсійного фонду економічно-активними підприємствами міста | Протягом року | Управління ПФУ м.Маріуполя, рай-адміністрації м.Марі-уполя, відділи Держав-ної виконавчої служби, прокуратура | Зменшення сум заборгованості економічно-активних підприємств, поповнення бюджету ПФУ |
2. | Робота з підприємствами на різних стадіях банкрутства | протягом року | Управління ПФУ, Державний орган з питань банкрутства, арбітражні керуючі, районні прокуратури | Ліквідація заборгованості підприємств-банкрутів |
3. | Впровадження в дію вимог Закону України"Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" | протягом року | Управління ПФУ м.Маріуполя | Скорочення дефіциту бюджету ПФУ |
5.4. Соціальний захист
5.4.1. Соціальний захист населення
№ з/п | Зміст заходу | Термін виконання | Виконавець | Витрати на реалізацію, тис. грн. | Очікуваний результат |
Всього | у тому числі за рахунок коштів: | ||||
державного | місцевих бюджетів | підприємств | інших джерел | ||
обласного | міського |