Фінансове забезпечення виконання заходів Програми економічного І соціального розвитку м
| Вид материала | Документы |
Содержание4.8. Використання мінерально-сировинних ресурсів Разом по заходам 5. Створення середовища комфортного для проживання населення |
- Про виконання заходів Програми економічного І соціального розвитку Лебединського району, 945.91kb.
- Про виконання програми економічного, соціального та культурного розвитку Горностаївського, 114.54kb.
- Довідка про виконання Програми економічного І соціального розвитку Донецької області, 611.56kb.
- Лебединська районна державна адміністрація розпорядження голови районної державної, 50.87kb.
- Лебединська районна державна адміністрація сумської області розпорядження голови лебединської, 55.26kb.
- Про виконання Програми економічного І соціального розвитку району за 2011 рік, 13.86kb.
- Інформація про підсумки соціально-економічного розвитку району та виконання місцевих, 269.06kb.
- Проект про підсумки соціально-економічного розвитку області та виконання місцевих бюджетів, 68.03kb.
- Про виконання Програми економічного І соціального розвитку Донецької області за 2010, 574.8kb.
- Про хід виконання Програми економічного І соціального розвитку міста на 2011 рік, 1558.08kb.
4.7.3. Промисловість
| № з/п | Зміст заходу | Термін виконання | Виконавець | Витрати на реалізацію, тис. грн. | Очікуваний результат | |||||
| Всього | у тому числі за рахунок коштів: | |||||||||
| держ. бюдж. | місцевий бюджет | підпри-ємств | інших джерел | |||||||
| обл. | міського | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1. | Будівництво установки вдування пиловугільного палива у горн доменних печей | 2012 | ПАТ «ММК ім. Ілліча» | 484500,0 | | | | 484500,0 | | Скорочення витрат природного газу та коксу. |
| 2. | Будівництво турбоповітродувки №3 | 2012 | ПАТ «ММК ім. Ілліча» | 12300,0 | | | | 12300,0 | | Забезпечення дуттям доменного цеху |
| 3. | Заміна і ремонт газопроводів | 2012 | ПАТ «Маріупольгаз» | 655,0 | | | | 655,0 | | Економія паливно-енергетичних ресурсів |
| 4. | Оптимізація режимів роботи електрохимзахисту | 2012 | ПАТ «Маріупольгаз» | 675,0 | | | | 675,0 | | Економія паливно-енергетичних ресурсів |
| 5. | Впровадження економічних станцій катодного захисту | 2012 | ПАТ «Маріупольгаз» | 150,0 | | | | 150,0 | | Економія паливно-енергетичних ресурсів |
| 6. | Заміна опалювальних котлів з низьким ККД на котли з ККД 90% | 2012 | ПАТ «Маріупольгаз» | 276,0 | | | | | 276,0 | Економія паливно-енергетичних ресурсів |
| 7. | Заміна ламп розжарювання на енергоефективні | 2012 | ПАТ «Маріупольгаз» | 30,0 | | | | 30,0 | | Економія паливно-енергетичних ресурсів |
| | Всього - 7 | | | 498586,0 | | | | 498310,0 | 276,0 | |
4.8. Використання мінерально-сировинних ресурсів
| Зміст заходу | Термін виконання | Виконавець | Витрати на реалізацію у 2012 році, тис. грн. | Очікуваний результат | |||||
| Всього | у тому числі за рахунок коштів: | ||||||||
| державного бюджету | обласного бюджету | місцевого бюджету | підприємств | інших джерел | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Заміна трубопроводу на аварійних дільницях водозабору Приморське 1 (заміна 0,5 км) | 2012 | КП «МВУ ВКГ» | 300 | | | | 300 | | Покращення надійності роботи системи водопостачання та зменшення втрат води (3533,2 тис м3/рік) |
| Реконструкція джерела по вул. Малофонтанній | 2012 | КП «МВУ ВКГ» | 3640 | 2600 | | 1040 | | | Підвищення показників якості води (1450 тис. м3/ рік) |
| Заміна аварійних ділянок трубопроводу розподільчої мережі Петровського водозабору | 2012 | КП «МВУ ВКГ» | 100 | | | | 100 | | Покращення надійності роботи системи водопостачання |
| Разом по заходам | | | 4040 | 2600 | | 1040 | 400,0 | | |
ПЕРЕЛІК
родовищ корисних копалин, у т.ч. водозаборів питних підземних вод та підприємств – надрокористувачів, які здійснюють
виробничу діяльність з видобутку неенергетичних корисних копалин або зареєстровані на території міста Маріуполя
| № з/п | Назва родовища, вид сировини | Підприємство –надрокористувач, код ЗКПО | № спеціального дозволу, термін дії | Стан використання (розвідка, видобуток, переробка) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Маріупольське родовище (ділянки Самарянська Північна та Володарська) суглинків і пісків | ВАТ «Керамік» | № 1982, 10.09.1999, 18 р. Дозвіл № 3489.09.30-26.40.9 від 20.11.2009 -20.11.2014 | Видобуток та переробка |
| 2 | Східна ділянка сховища відходів збагачення вивітрилих руд Мазуровського рідкіснометалевого родовища – пісок, піщано-алевритові відклади, суглинок | ПАТ «ММК ім. Ілліча» Код ЗКПО 00191129 | Спец. дозвіл № 4359 від 07.09.2007 до 07.09.2017 На 10 років | Видобуток пісків |
| 3 | Маріупольське родовище графіту | | | |
| 4 | Підземний водозабір «Сартанські колодязі» | ПАТ «ММК ім. Ілліча» Код ЗКПО 00191129 | Ліцензія № 5003 від 26.07.2009 на 20 років | Видобуток |
| 5 | Підземний водозабір «Ділянка Приморська 1» б. Зелена, Першотравневий район (6 шпар) | КП «Маріупольське ВУ ВКГ» Код ЗКПО 03361508 | Ліцензія № 2067 від 21.12.1999р на 20 років | Видобуток |
| 6 | Підземний водозабір Петровська ділянка Приморського родовища в б. Широка | КП «Маріупольське ВУ ВКГ» Код ЗКПО 03361508 | Спец.дозвіл № 3930 від 30.07.2006 на 15 років | Видобуток |
| 7 | Джерело питної води по вул.Малофонтанній, м. Маріуполь | КП» Маріупольське ВУ ВКГ» Код ЗКПО 03361508 | Затверджені запаси: протокол ДКЗУ від 24.04.2008 № 1494 (6,46 тис.м3/добу). Дозвіл №Укр-Дон 3353 від 23.07.2007 терміном до 01.07.2010. Документи на отримання дозволу знаходяться на розгляді Державної геологічної служби України | Видобуток підземних вод |
| 8 | Підземний водозабір питної води «Азовське» | ТОВ «Азомінводи» Код ЗКПО 24650961 | Ліцензія № 2826 від 07.11.2002, 15 років | Видобуток підземних мінеральних вод |
5. Створення середовища комфортного для проживання населення
5.1. Ринок праці, зайнятість населення
| № п/п | Зміст заходу | Термін викона- ння | Виконавець | Витрати на реалізацію, тис. грн. | Очікуваний результат |
| Всього | у тому числі за рахунок коштів | ||||
| держ. бюдж. | місцевий бюджет | підпри- ємств | інших джерел | ||
| обл. | міський |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1 | З метою підвищення соціального захисту осіб, які потребують додаткових соціальних гарантій бронювати на підприємствах міста робочі місця для їх працевлаштування | Листопад - грудень 2012 р. | Виконком міської ради, міський центр зайнятості | | | | | | | Реалізація додаткових державних гарантій щодо працевлаштування соціально-незахищених верств населення |
| 2 | Сприяти забезпеченню першим робочим місцем випускників учбових закладів усіх рівнів акредитації, шляхом створення додаткових робочих місць створення додаткових робочих місць за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття | Протягом року | Міський центр зайнятості | | | | | | | Забезпечення випускників учбових закладів першим робочим місцем |
| 3 | Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу з метою формування в суспільстві позитивного іміджу робочих професій та підвищення соціального статусу робітника, формування активної життєвої позиції у молоді. З цією метою продовжити практику проведення ярмарків професій, Днів центру зайнятості, презентацій робочих професій, тощо | Протягом року | Виконком міської ради, міський центр зайнятості, учбові заклади | | | | | | | Профорієнтація молоді на професії, які користуються попитом на ринку праці міста |
| 4 | З метою надання допомоги випускникам загальноосвітніх шкіл у правильному виборі професії проводити спеціалізовані масові профорієнтаційне заходи «Уроки вибору професії», уроки-семінари «Обирай професію - обирай майбутнє», презентації професій та професійно-технічних закладів | Протягом року | Виконком міської ради, міський центр зайнятості, учбові заклади | | | | | | | Профорієнтація випускників загальноосвітніх шкіл |
| 5 | Проводити роботу з роботодавцями щодо підвищення якості робочих місць і збільшення рівня заробітної плати. Продовжити роботу щодо впровадження інформаційно-роз’яснювальних методів роботи щодо детінізації доходів та легалізації зайнятості населення | Протягом року | Виконком міської ради, міський центр зайнятості, районні управління праці та соціального захисту населення | | | | | | | Сприяння ефективної зайнятості населення, підвищення рівня життя. Укомплектування робочих місць, поповнення місцевого бюджету |
| 6 | З метою підвищення зайнятості в місті сприяти створенню нових робочих місць, у тому числі за рахунок надання підприємствам дотації з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття | Протягом року | Виконком міської ради, міський центр зайнятості, районні управління праці та соціального захисту населення | | | | | | | Сприяння зайнятості населення, розширення сфери застосування праці |
| 7 | Продовжити роботу з організації професійного навчання безробітних на замовлення роботодавців, зокрема за індивідуальними планами та програмами шляхом організації курсів цільового призначення та стажування на підприємствах і в організаціях | Протягом року | Міський центр зайнятості | | | | | | | Підвищення професіоналізму та конкурентоспроможності безробітних громадян |
| 8 | З метою недопущення падіння життєвого рівня незайнятих громадян продовжити роботу з тимчасового працевлаштування безробітних шляхом організації оплачуваних громадських робіт, які мають соціальне значення для розвитку міста | Протягом року | Виконком міської ради, міський центр зайнятості | | | | | | | Забезпечення тимчасової зайнятості безробітних, організація робіт корисних для міста, |
| 9 | Залучати до розвитку підприємницької ініціативи безробітних шляхом організації відповідної професійної підготовки та надання одноразової виплати допомоги по безробіттю на започаткування власної справи | Протягом року | Міський центр зайнятості | | | | | | | Сприяння розвитку підприємництва |
| 10 | З метою укомплектування вільних робочих місць та підвищення рівня працевлаштування незайнятого населення продовжити практику проведення аукціонів претендентів, ярмарок вакансій, Днів кар’єри | Протягом року | Виконком міської ради, міський центр зайнятості, роботодавці міста, управління праці та соціального захисту населення | | | | | | | Укомплектування роботодавців кадрами |
| 11 | З метою працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями проводити для цієї категорії громадян ярмарки вакансій, семінари, тренінги із залученням спеціалістів управлінь праці та соціального захисту населення | Протягом року | Виконком міської ради, роботодавці міста, міський центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення | | | | | | | Сприяння зайнятості осіб з обмеженою працездатністю |
| 12 | З метою формування позитивного іміджу служби зайнятості продовжити роботу з організації прямих ефірів, діалогів, висвітлювати на веб-сайті міської ради інформацію про стан ринку праці та можливості служби зайнятості щодо соціального захисту населення від безробіття та хід виконання заходів програми | Протягом року | Міський центр зайнятості | | | | | | | Забезпечення відкритості діяльності служби та інформування громадськості |