Государственная служба занятости Управление федеральной государственной службы занятости населения по Орловской области Отдел организации трудоустройства и специальных программ альтернативная гражданская служба особый вид трудовой деятельности!
| Вид материала | Документы |
- Стратегический план Государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ, 1277.06kb.
- Перечень требований об устранении нарушений, отмеченных в акте проверки, 37.86kb.
- Организация Инвалидов «Социальная реабилитация», 1261.7kb.
- Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Роструд, в лице руководителя, 44.35kb.
- Акт о результатах проведения в Ивановской области плановой выездной проверки полноты, 1699.81kb.
- Акт о результатах проведения в Тамбовской области плановой выездной проверки полноты, 713.49kb.
- Акт о результатах проведения в Архангельской области плановой выездной проверки полноты, 2107.89kb.
- Акт о результатах проведения в Курской области плановой выездной проверки полноты, 1753.11kb.
- А. М. Гарейшина Управление государственной службы занятости населения по Республике, 108.23kb.
- Управление федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике, 90.77kb.
Государственная служба занятости
Управление федеральной государственной службы
занятости населения по Орловской области
Отдел организации трудоустройства и специальных программ
АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА -
- особый вид трудовой деятельности!
ФОТО 1
Орел 2006 год
Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами по призыву.
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (далее АГС) в случаях, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.
Для замены необходимо:
лично подать заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой;
получить соответствующее решение призывной комиссии района (города), иного административно-территориального образования.
Заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу:
- до 1 апреля - гражданами, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года;
- до 1 октября - гражданами, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне следующего года.
Срок альтернативной гражданской службы составляет:
В организациях Вооруженных Сил РФ:
42 месяца для граждан, не имеющих высшего образования;
21 месяц для граждан, имеющих высшее образование;
Не в организациях Вооруженных Сил РФ:
- 36 месяцев для граждан, не имеющих высшего образования;
- 18 месяцев для граждан, имеющих высшее образование.
Места прохождения гражданами альтернативной гражданской службы:
- в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
- в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Прохождение АГС регулируется:
- Трудовым кодексом РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе»;
- Федеральным законом от 25 июля 2002 года №113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»;
- Положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2004 года №256;
- Нормативными актами организации, в которой гражданин проходит АГС.
Гражданин, проходящий АГС, не вправе:
- отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на него срочным трудовым договором;
- занимать руководящие должности, кроме должностей на общественных началах в общественных и религиозных организациях;
- участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
- совмещать АГС с работой в иных организациях (данное ограничение не препятствует внутреннему совместительству);
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться льготами;
- покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где проходит АГС, без письменного согласования с представителем работодателя;
- прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
- оставлять рабочее место и покидать организацию, где он проходит АГС, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего распорядка и графика сменности.
ФОТО 2
Гражданин, проходящий АГС, имеет право:
- использовать время отдыха по своему усмотрению;
- быть членом политических партий и иных общественных объединений, занимать в них выборные должности;
- пользоваться свободой вероисповедания без ограничения, в том числе участвуя в религиозных обрядах, церемониях, если это не препятствует исполнению им трудовых обязанностей;
- участвовать в публичных мероприятиях (собраниях, митингах и т. п.), заниматься агитационной деятельностью в ходе избирательных компаний;
- пользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, а также получать компенсацию расходов на проезд к месту жительства и обратно на период отпуска;
- при необходимости проходить переобучение.
ФОТО 3
Телефоны для справок:
Управление федеральной государственной службы
занятости населения по Орловской области
Тел: (486-2) 55-09-93
Военный комиссариат Орловской области
Тел: (486-2) 43-90-76 (приемная)
ФОТО 4