Новости 12

Вид материалаДокументы

Содержание


КУДА ИДУТ ДЕНЕЖКИ Московская правда, МОСКОВКИН Лев, 24.12.2008, №280, Стр. 2
МИХАИЛ АНТОНЦЕВ: НЕ ДОПУСТИТЬ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ Московская правда, АКУЛОВА Ирина, 24.12.2008, №280, Стр. 9 приложе
Подобный материал:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   44

КУДА ИДУТ ДЕНЕЖКИ

Московская правда, МОСКОВКИН Лев, 24.12.2008, №280, Стр. 2


Распихивание бюджетных денег продолжается. Спешно принимаемые в конце сессии законы добавляют и добавляют миллиарды друзьям членов правительства и друзьям друзей - по механизму, отработанному в приватизации 90-х.

На предпоследнем заседании Госдумы рассматривается проект по гарантиям правительства на сумму 300 миллиардов, которые будут выделены в бюджете-2009. Из них 100 миллиардов отдадут предприятиям оборонно-промышленного комплекса, 200 - кому-то еще согласно перечню, составляемому в правительстве.

Депутат Оксана Дмитриева предупреждает, что деньги опять отдаются в никуда, а по инвестициям предстоит секвестр. Из того, что уже выделено в объеме 5,5 триллиона, отследить удается десятки, в крайнем варианте - сотни миллиардов. Про остальную сумму трудно что-то сказать или доказать.

Остается впечатление дежавю лихих 90-х: активы страны распихивают в преддверии больших перемен, сдавая гибнущее государство давно сгнившим на корню геополитическим конкурентам.

Для полноты картины, как в том анекдоте, не хватает веры в будущее. Она, видимо, придет в последний день думской сессии в пятницу с законом об операторе навигационной системы ГЛОНАСС. Оператор там не нужен, да и система пока не существует. Главное, что авторы проекта верят: ГЛОНАСС будет в 2011 году.

МИХАИЛ АНТОНЦЕВ: НЕ ДОПУСТИТЬ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ

Московская правда, АКУЛОВА Ирина, 24.12.2008, №280, Стр. 9 приложе


17-е по счету Московское трехстороннее соглашение будет подписано в конце декабря. Проект документа, а также проект соглашения о минимальной заработной плате обсуждался в начале месяца на заседании Правительства города. Ход переговорного процесса в этом году осложнен непростыми для всех социальных партнеров обстоятельствами, характеризующимися серьезными сбоями глобальной финансовой системы. Об особенностях Московского городского соглашения-2009 мы беседуем с председателем комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Московской городской Думы Михаилом Антонцевым.

- Михаил Иванович, чем характерно нынешнее Соглашение?

- Наше московское трехстороннее сотрудничество сложилось не вчера, а в предлагаемых специфических условиях современности семнадцатилетняя практика социального партнерства в столице, превратившаяся в хорошо работающую социальную технологию, играет особо важную роль. В режиме постоянной и кропотливой работы создан документ, который послужит площадкой для переговоров и координации действий сторон в период кризиса. Предприятиям и организациям даны абсолютно конкретные рекомендации по принятию в трудовых коллективах соответствующих программ и обязательств. Необходимость защиты экономики и бизнеса в создавшихся условиях в значительной степени повышает ответственность участников переговоров и определяет содержание принятых обязательств.

Впервые вопросы минимальной заработной платы прописаны отдельным соглашением, и, несмотря на объективные трудности настоящего периода, в будущем году предусмотрено трехкратное ее повышение. Достигнута принципиальная договоренность социальных партнеров о том, что минимальный размер заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума и составит в конечном итоге 8 700 рублей.

В соглашении уделено особое внимание адресной помощи москвичам с низким уровнем доходов. Уже с 1 декабря этого года размер минимальной пенсии вместе с городской доплатой для неработающих пенсионеров составляет 6800 рублей. Все льготы и доплаты инвалидам, участникам войны, многодетным и неполным семьям будут сохранены. В соглашение внесены 10 новых разделов, в частности, отдельные разделы, посвященные молодежи или дополнительной поддержке инвалидов.

Все это в целом направлено на решение основной задачи - общими усилиями не допустить роста социальной напряженности в городе, а самое главное - не допустить социальных потрясений.

- Москвичей тревожит ситуация, складывающаяся на рынке труда, и перспективы массовых увольнений. Нашло ли это отражение в соглашении?

- При обсуждении соглашения на заседании Правительства было предложено создать Межведомственную комиссию с представительством социальных партнеров в ней для анализа обстановки и оперативного реагирования на ситуацию. Уровень безработицы, установленный соглашением на будущий год в 1% (65 тыс. человек), для нашего города относительно невысок, но тревожные тенденции остаются, поэтому создание такой комиссии было бы полезно. При том, что предполагается высвобождение части москвичей в результате сокращений, в Москве крайне остро стоит проблема дефицита квалифицированных рабочих кадров. Это ставит под удар реализацию плана по переводу промышленности города на инновационный путь развития, а только современная промышленность способна выстоять в период экономических и финансовых потрясений. В связи с этим городской службой занятости совместно с объединением работодателей создается возможность оперативного перераспределения рабочей силы в смежных отраслях, на базе учебного центра Конфедерации и через службу занятости предлагается переподготовка высвобождающихся работников, приобретение ими новой квалификации. Приняты конкретные решения по поддержке реального сектора экономики и они отражены в соглашении.

В ближайшее время состоится внеочередное заседание Городской межведомственной комиссии по вопросам привлечения иностранной рабочей силы с целью корректировки квоты до уровня 250 - 300 тыс. человек, т.е. сокращение ее на следующий год в два раза.

- А какова роль законодательной власти в преодолении кризисных явлений?

- Депутатский корпус со своей стороны готов в оперативном порядке рассмотреть и принять изменения в закон о социальном партнерстве, закрепляющие необходимость жесткого мониторинга рынка труда, определения социальных индикаторов, расширения полномочий Координационного совета по вопросам занятости.

Не лишним в этих условиях будет принятие закона о психологической помощи населению. Есть люди, которые, оказавшись один на один перед фактом потери привычного рабочего места, даже и не пытаются переломить ситуацию. Многим из них можно и нужно помочь, подсказать пути возможного решения возникших проблем, используя при этом все имеющиеся в городе инструменты.

И, наконец, назрела необходимость принятия закона о минимальной заработной плате. В жестких условиях кризиса основные социальные стандарты должны быть определены именно законами, обязательными для выполнения всеми участниками рынка труда. Тогда будут гарантированы стабильность, предсказуемость и налажен четкий контроль за выполнением правил, установленных московским законодательством в области оплаты за труд.

Мы обязательно продолжим работу с профильными комитетами Государственной Думы по вопросам миграции, квотирования рабочих мест, переходом на страховые принципы оплаты листов нетрудоспособности и сделаем все возможное, чтобы сохранить социальную стабильность в обществе.

Тот документ, который подписывается Правительством Москвы, Объединением работодателей и Московской федерацией профсоюзов, по словам руководителя Комплекса социальной сферы Л. И. Швецовой, может быть даже более масштабный, чем все ситуации, связанные с кризисом в городе, потому, что он закрепляет базисное поступательное развитие столицы, развитие реального сектора ее экономики и намеченных социальных программ. В Москве уже работает Антикризисная комиссия, именно она при необходимости будет принимать оперативные решения, основываясь на положениях принятого на будущий год соглашения.