Geum.ru

Учебно-методический комплекс бухгалтерский финансовый учет высшее профессиональное образование специальность 080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит москва, 2011

Вид материалаУчебно-методический комплекс
Подобный материал:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   34

219.Задача 114.


В результате проведения инвентаризации на пред­приятии выявлены:

- недостача следующих материалов на складе предпри­ятия: краски и олифы на 157 000 руб.; запасных частей на 34 200 руб.; комплектующих изделий на 52 800 руб.;

- излишки материалов: в основном производстве на 28 300 руб.; во вспомогательном производстве на 17 400 руб.

Суммы недостач в соответствии с законодательством Республики Беларусь являются налоговой базой для начисления НДС в бюджет. По решению комиссии взыс­кать с материально ответственного лица стоимость ма­териалов, запасных частей и комплектующих с НДС, недостающих на складе предприятия. 50 % суммы не­достачи внесено в кассу предприятия наличными день­гами, 50 % - удержано из заработной платы в течение двух месяцев.

Требуется:
  • Отразить на счетах хозяйственные операции по ре­зультатам инвентаризации.


220.Задача 115.

В результате проведения инвентаризации на пред­приятии выявлены:

- недостача следующих материалов на складе пред­приятия: топлива на 227 000 руб.; тарных изделий на 12 400 руб.; строительных материалов на 664 000 руб.;

- недостача материалов в производстве: в основном производстве на 54 300 руб.; в капитальном строитель­стве на 288 000 руб.

Суммы недостач в соответствии с законодательством Республики Беларусь являются налоговой базой для начисления НДС в бюджет. Недостача материалов на складе произошла в ре­зультате пожара. По решению комиссии списать эту не­достачу за счет финансовых результатов предприятия. Недостачу материальных ресурсов, выявленных в производстве и капитальном строительстве, взыскать с материально ответственных лиц путем удержаний из заработной платы в течение двух месяцев.

Требуется:
  • Открыть счета бухгалтерского учета.

Отразить на счетах хозяйственные операции по результатам


Задачи на тему «Учет труда и заработной платы»

221.Задача 116.


Рабочий-повременщик 5-го разряда отработал в те­кущем месяце 164 ч, в т.ч. работа в ночное время составила 6 ч. Доплата за работу в ночное время составляет 20 % часовой тарифной ставки. Начислена премия в размере 30 % за фактически отработанное вре­мя из фонда оплаты труда. Часовая тарифная ставка -21 % от среднемесячной базовой величины (СБВ). Премия не начисляется на сверхурочные и выход­ные, оплаченные по второй тарифной ставке.

Требуется:
  • Произвести расчет и начисление заработной платы за отчетный период.


222.Задача 117.


Рабочий-повременщик 3-го разряда отработал в теку­щем месяце 186 ч, в т.ч. работа сверхурочно составила 16 ч. Доплата за работу сверхурочно составляет 100 % часовой тарифной ставки. Начислена премия в размере 30 % за фактически отработанное время за производ­ственные показатели. Часовая тарифная ставка - 15 % от среднемесячной базовой величины (СБВ). Премия не начисляется на сверхурочные и выход­ные, оплаченные по второй тарифной ставке.

Требуется:
  • Произвести расчет и начисление заработной платы за отчетный период.


223.Задача 118.

Токарь 4-го разряда отработал в текущем месяце 164 ч, в т.ч. 23 ч в ночное время, 8 ч в праздничные дни. Часовая тарифная ставка составляет 19,3 % от среднемесячной базовой величины (СБВ). Работнику на­числены доплаты: а) за работу в ночное время - 20 % от часовой тарифной ставки, б) за работу в праздничные дни - 100 % часовой тарифной ставки. Начислена премия в размере 35 % за фактически отработанное время из фонда оплаты труда. Премия не начисляется на сверхурочные и выход­ные, оплаченные по второй тарифной ставке.

Требуется:
  • Произвести расчет и начисление заработной платы за отчетный период.


224.Задача 119.

Водитель 2-го класса выполняет перевозку пассажи­ров по городу на автобусе «Икарус-280». В текущем месяце он отработал на линии 148 ч (18 дней). Подго­товительно-заключительное время по путевому листу составляет 0,5 ч на каждый день работы. Часовая та­рифная ставка водителя 2-го класса составляет 18 % от среднемесячной базовой величины (СБВ). Доплата за классность составляет 10 % от часовой тарифной став­ки за каждый час работы на линии. Водитель отрабо­тал в праздники 24 ч (доплата - 100 % часовой тарифной ставки), в ночное время 16ч (доплата - 40 % от часовой тарифной ставки). Доплаты устанавливают­ся в соответствии с коллективным договором.

За соблюдение расписания движения водителю на­числена премия в размере 30 % от часовой тарифной ставки за фактически отработанное время.

У водителя удерживают алименты на 1 ребенка.

Произведено резервирование дополнительной зара­ботной платы в размере 10 % от начисленной заработ­ной платы (с учетом доплат и премий).

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в фонд социального страхования и обеспече­ния (далее - ФССиО) и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые проводки по расчетной ведо­мости и отразить формирование резерва на отпуск.


225.Задача 120.

В таблице приведены данные о рабочих основного производства предприятия за ноябрь.

№

п/п

Фамилия И.О.
Должностной оклад в СБВ

Дополнительная

информация
Отработано,

дней

1
Иванов С.Р.
31,7
2 детей
22

2
Петров Т,В.
22,8
-
18

3
Сидоров Д.Н.
18,6
Алименты на 1 ребенка
22

4
Смирнов И.В.
16,5
Участник локальных войн
22

У Петрова пособие по временной нетрудоспособности (ПВН) - 4 дня. Для расчета ПВН: зарплата за октябрь -28,3 среднемесячной базовой величины (СБВ), отрабо­тал 22 дня (22 дня рабочих); зарплата за сентябрь -30,6 среднемесячной базовой величины (СБВ), отрабо­тал 20 дней (рабочих 20).

Рабочих дней в ноябре - 22. Иванову и Петрову начислена премия 30 % за фактически отработанное время, Сидорову и Смирнову начислена премия 25 % за фактически отработанное время из фонда оплаты труда.

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в ФСЗН и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые бухгалтерские записи на основании расчетной ведомости.


226.Задача 121.

На предприятии начислена заработная плата рабо­чим вспомогательного производства за месяц на основа­нии следующих данных.

№

п/п
Фамилия И.О.
ЧТС в %

от СБВ
Дети
Отработано,

часов

1
Алексеев В.И.
15Д
2
170

2
Петров Т.В.
17,4
1
168


3
Сергеев М.Ю.
13,2
Алименты на 2 детей
166


Рабочим вспомогательного производства начислена премия в размере 30 % за фактически отработанное вре­мя из фонда оплаты труда. Произведено резервирование дополнительной зара­ботной платы в размере 10 % от начисленной ЗП (с уче­том премии).

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в ФССиО и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые бухгалтерские записи по заработной плате на основании расчетной ведомос­ти и отразить формирование резерва на отпуск.


227.Задача 122.

Произвести расчет и начисление заработной платы за отчетный период работникам администрации предприя­тия по следующим исходным данным.

№ п/п
Фамилия И.О.
Должностной оклад, СВВ
Отработано, дней

1
Смирнов В.П.
17,4
21

2
Антонов Л.Н.
15,7
21

3
Андреева К.С.
16,8
10

4
Никитин М.Г.
18,2
21

5
Сафронов Г.Л.
10,7
21



Количество рабочих дней в месяце - 21. Все работ­ники - штатные. У Андреевой отпуск без содержания 11 дней.

Детей нет.

Всем работникам начислена премия в размере 20 % за фактически отработанное время за счет использова­ния прибыли.

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в ФССиО и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые бухгалтерские записи по заработной плате на основании расчетной ведомости.


228.Задача 123.

Рассчитать ЗП водителям автобусов автобусного парка по следующим данным.

Ф. И. О.
ЧТС в % от СБВ
Отраб.

часов всего
В т.ч. ночное время
сверх-

урочное
выходные и праздн.
Отработано

дней
Премия за выполнение плана

Юдин

Усов

Галкин
13,8

15,2

14,5
178

176

168
8

2

4
10

8
8
22

22

21
10%

20%

20%


Подготовительно-заключительное время составляет 0,5 ч на каждый день работы. За работу в ночное вре­мя доплата составляет 20 % часовой тарифной ставки. Всем водителям начислена надбавка за классность 10 % от часовой тарифной ставки за каждый час работы на линии.

При расчете подоходного налога учесть:

1. Галкин - ликвидатор ЧАЭС.

2. Дети: у Усова - 1 ребенок, у Юдина - двое детей.

3. У Галкина удерживают алименты на 1 ребенка -25 %.

Все водители являются штатными работниками.

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в ФССиО и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые бухгалтерские записи по заработной плате на основании расчетной ведомос­ти и отразить формирование резерва на отпуск.


229.Задача 124.

Произвести расчет и начисление заработной платы за январь администрации предприятия по следующим ис­ходным данным.

№
Фамилия И.О.
Должностной оклад в СБВ
Дети
Отработано дней

1

2

3

4

5
Смирнов В.П.

Андреева К. С.

Сафронов Г.Л.

Антонов Л.Н.

Никитин Г.Л.
22,5

17,2

11,6

19,4

15,9
2

1

2 д., 1 ижд.

-

-
По календарю

Определить без ПВН

По календарю

Определить

Определить без ПВН


Количество рабочих дней в месяце - по календарю текущего года. Все работники - штатные.

У Антонова пособие по временной нетрудоспособности с 11 по 16 января. Его заработная плата за два преды­дущих месяца - 44,6 среднемесячной базовой величины (СБВ). Количество рабочих дней в двух предыдущих ме­сяцах - 42.

У Андреевой пособие по уходу за ребенком с 15 по 22 января. Ее заработная плата за два предыдущих ме­сяца - 38,2 среднемесячной базовой величины (СБВ). Количество рабочих дней в двух предыдущих месяцах - 42.

У Никитина отпуск без содержания 6 рабочих дней. Никитин - участник ликвидации аварии на ЧАЭС.

Всем работникам начислена премия в размере 30 % за фактически отработанное время из фонда оплаты труда.

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в ФССиО и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые бухгалтерские записи по заработной плате на основании расчетной ведомости.


230.Задача 125.


Произвести расчет и начисление заработной платы за февраль администрации предприятия по следующим ис­ходным данным.



№
Фамилия И.О.
Должностной

оклад
Дети
Отработано дней

1
Смирнов В.П.
24,5
2
По календарю

2
Антонов Л.Н.
22,4
-
По календарю

3
Андреева К.С.
19,6
1
По календарю

4
Никитин М.Г.
17,8

-
По календарю

5
Сафронов Г.Л.
14,8
2 д., 1 ижд.
Определить без ПВН


Количество рабочих дней в месяце - по календарю текущего года. Все работники - штатные.

У Андреева удерживают алименты на одного ребен­ка в размере 25 %.

У Антонова удерживают 3 среднемесячные базовые величины (СБВ) в счет погашения задолженности за товары, приобретенные в кредит.

Никитин - участник ликвидации аварии на ЧАЭС.

У Сафронова пособие по временной нетрудоспособно­сти - с 3 февраля по 14 февраля. Его заработная плата за два предыдущих месяца - 30,4 среднемесячной базо­вой величины (СБВ). Количество рабочих дней в двух предыдущих месяцах - 40.

Всем работникам начислена премия в размере 30 % за фактически отработанное время из фонда материаль­ного поощрения.

Требуется:
  • Рассчитать и отразить начисленную заработную плату.
  • Рассчитать и отразить бухгалтерскими записями отчисления в ФССиО и налоги на заработную плату.
  • Рассчитать и отразить удержания из заработной платы.
  • Составить расчетную ведомость.
  • Выполнить необходимые бухгалтерские записи по заработной плате на основании расчетной ведомости.


231.Задача 126.


Произвести расчет и начисление заработной платы за март администрации предприятия по следующим исход­ным данным.

№
Фамилия И.О.
Должностной

оклад в СБВ
Дети
Отработано дней

1
Смирнов В.П.
22,5
2
Определить без ПВН

2
Антонов Л.Н.
19,4



По календарю

3
Андреева К.С.
17,2
1
По календарю

5
Сафронов Г.Л.
11,6
2 д., 1 ижд.
По календарю

4
Никитин М.Г. совм
8,9



По календарю

Количество рабочих дней в месяце - по календарю. Смирнов, Антонов, Андреева и Сафронов - штатные работники, Никитин — совместитель.

У Смирнова пособие по временной нетрудоспособнос­ти с 12 по 19 марта. Рассчитать среднедневную заработ­ную плату для определения суммы пособие, исходя из задач за январь и февраль.

У Смирнова удерживают алименты на одного ребен­ка в размере 25 %.

У Антонова удерживают 3 среднемесячные базовые величины (СБВ) в счет погашения задолженности за товары, приобретенные в кредит.

У Андреева удерживают 5 среднемесячных базовых величин (СБВ) в счет погашения задолженности по страховке.

Работникам начислена премия в размере 30 % за фактически отработанное время из фонда оплаты труда (совместителю премия не начисляется).