Geum.ru

Научный журнал

Вид материалаДокументы

Содержание


Шкала поддержки.
Блок ценностей.
Блок чувств.
Блок самовосприятия.
Блок концепции человека.
Блок межличностной чувствительности.
Блок отношения к познанию.
Стереотипы, касающиеся закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом
Вторая группа
Стереотипы, связанные с различиями в содержании труда
Самой стереотипизированной оказалась категория маскулинности-фемининности
Гендерные стереотипы у мужчин и женщин (по результатам анкетирования)
Подобный материал:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   25
Средние значения и стандартные отклонения по шкалам САТ


МАСК.ФЕМ
ПОЛ



ШК.ВР
ШК.ПОД
ЦЕН.ОР
Г.П
СЕНЗИТ
СПОНТ
САМОУВ
САМОПР
ПР.О.П
СИН
ПРИН. АГР
КОНТАК
ПОЗ.П
КРЕАТ

андрог
муж
Mean
40,9
51,1
59,1
54,2
49,2
50,2
67,4
48,5
51,5
56,3
53,1
49,1
46,3
46,8







N
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80







Std. Deviation
13,83
9,58
14,33
10,69
14,70
18,22
16,97
14,91
18,89
13,14
17,44
15,10
17,35
11,88




жен
Mean
47,71
57,06
62,12
60,00
55,86
56,65
70,09
57,17
55,49
55,36
50,00
53,48
52,62
52,97







N
66
66
66
66
66
66
66
66
66
66
66
66
66
66







Std. Deviation
14,18
9,13
14,09
14,36
15,53
15,91
16,30
16,52
18,07
18,19
17,02
13,20
14,64
17,48




Все го
Mean
43,97
53,78
60,47
56,82
52,19
53,10
68,60
52,44
53,30
55,88
51,69
51,10
49,16
49,61







N
146
146
146
146
146
146
146
146
146
146
146
146
146
146







Std. Deviation
14,31
9,79
14,21
12,73
15,35
17,40
16,61
16,14
18,50
15,52
17,20
14,34
16,38
14,89

маск
муж
Mean
52,80
55,80
60,00
57,50
50,80
62,60
81,40
59,90
40,00
45,70
49,90
57,00
54,40
51,40







N
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10







Std. Deviation
19,52
8,35
12,75
14,19
12,79
11,50
14,48
20,96
7,07
11,89
18,35
14,40
28,94
11,50




жен
Mean
43,00
57,50
67,50
53,50
59,75
44,50
68,50
49,00
60,50
74,50
52,50
53,50
40,50
55,00







N
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4







Std. Deviation
2,83
,71
3,54
,71
2,47
2,12
6,36
1,41
,71
16,26
3,53
2,12
6,36
2,83




Все го
Mean
50,00
56,27
62,14
56,36
53,36
57,43
77,71
56,79
45,86
53,93
50,64
56,00
50,43
52,43







N
14
14
14
14
14
14
14
14
14
14
14
14
14
14







Std. Deviation
16,68
6,87
11,13
11,76
11,36
12,92
13,65
17,93
11,55
18,33
15,11
11,92
24,72
9,62

фемин
муж
Mean
36,00
53,00
59,00
61,25
52,50
27,25
67,50
51,00
43,00
68,00
33,00
59,00
51,00
56,50







N
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4







Std. Deviation
1,41
1,41
1,41
1,77
2,12
1,77
,71
1,41
4,24
4,24
19,80
1,41
4,24
,71




жен
Mean
40,12
46,22
50,50
51,22
45,67
44,30
54,30
47,85
60,50
52,72
34,92
42,25
43,82
40,02







N
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40







Std. Deviation
13,57
9,62
9,99
13,67
12,39
15,72
17,41
17,32
17,01
14,62
14,49
16,50
17,64
12,81




Всего
Mean
39,75
46,84
51,27
52,14
46,29
42,75
55,50
48,14
58,91
54,11
34,75
43,77
44,48
41,52







N
44
44
44
44
44
44
44
44
44
44
44
44
44
44







Std. Deviation
12,96
9,37
9,83
13,34
11,96
15,78
17,01
16,50
17,00
14,64
14,46
16,45
16,94
13,11

Всего
муж
Mean
41,94
51,66
59,19
54,85
49,48
50,52
68,87
49,85
49,91
55,68
51,89
50,38
47,36
47,73







N
94
94
94
94
94
94
94
94
94
94
94
94
94
94







Std. Deviation
14,52
9,28
13,73
10,83
14,08
18,24
16,77
15,47
17,95
13,30
17,69
14,86
18,31
11,69




жен
Mean
44,78
53,14
58,09
56,57
52,30
51,72
64,29
53,48
57,49
55,10
44,61
49,40
48,98
48,34







N
110
110
110
110
110
110
110
110
110
110
110
110
110
110







Std. Deviation
14,05
10,48
13,69
14,35
14,93
16,56
17,97
16,97
17,36
17,09
17,34
15,13
16,06
16,71




Всего
Mean
43,47
52,46
58,60
55,78
51,00
51,17
66,40
51,81
54,00
55,37
47,97
49,85
48,23
48,06







N
204
204
204
204
204
204
204
204
204
204
204
204
204
204







Std. Deviation
14,27
9,93
13,65
12,82
14,54
17,27
17,50
16,32
17,95
15,39
17,79
14,94
17,07
14,55

Mean – среднее значение;

N – количество респондентов;

Std. Deviation – стандартное отклонение


Шкала поддержки. Средние значения по данной шкале в пределах нормы, причем у женщин показатели несколько выше (53,1) в сравнении с мужчинами (51,6). Самые высокие значения, соответствующие высокому уровню самоактуализации, мы видим у андрогинных женщин (57,0) и маскулинных мужчин (55,8), что характеризует их как людей относительно независимых в своих поступках, свободных в выборе, стремящихся руководствоваться собственными целями, убеждениями, установками и принципами, не подверженных внешнему влиянию. Низкие значения относительно остальных подгрупп – у фемининных женщин (46,2) и андрогинных мужчин (51,1).

Блок ценностей. Средние значения по шкалам «Ценностные ориентации» и «Гибкость поведения» и у мужчин, и у женщин выше статистической нормы, что свидетельствует о высокой степени принятия респондентами ценностей, присущих самоактуализирующейся личности и гибкости в реализации своих ценностей в поведении, во взаимодействии с окружающими; причем у мужчин в целом выше показатели по шкале «Ценностные ориентации», у женщин несколько выше по шкале «Гибкость поведения». Самыми гибкими в поведении, способными быстро и адекватно реагировать на изменяющуюся ситуацию оказались фемининные мужчины (среднее значение – 61,2) и андрогинные женщины (60,0).

Блок чувств. И у мужчин, и у женщин средние показатели в пределах статистической нормы, близкие по количественным значениям. Это говорит о развитии осознания и понимания респондентами своих потребностей и чувств, свидетельствует о недостаточно развитой рефлексии. Однако фемининные мужчины демонстрируют низкие показатели по шкале «Спонтанность» (средние значения у мужчин – 27,2), что может определять неспособность участников вышеуказанных подгрупп спонтанно и непосредственно выражать свои чувства.

Блок самовосприятия. Высокие баллы по шкале «Самоуважение» и значения в пределах нормы по шкале «Самопринятие» мы отмечаем и у мужчин, и у женщин, причем с наибольшей разницей в количественных значениях у мужчин (около 19,6) и со значениями, численно более близкими, у женщин. Очень высокие средние значения по шкале «Самоуважение» у маскулинных мужчин (81,4 – псевдосамоуважение) и андрогинных женщин, в остальных группах тоже достаточно высокие показатели. Более высокое самопринятие мы наблюдаем у женщин, но в целом показатели и у мужчин, и у женщин в пределах статистической нормы.

Блок концепции человека. И у женщин, и у мужчин мы наблюдаем средние значения по шкалам «Представления о природе человека» и «Синергия» в пределах статистической нормы и несколько выше, причем у женщин более высокие показатели по двум шкалам. Это характеризует респондентов склонными воспринимать природу человека в целом как положительную, готовыми считать дихотомии мужественность-женственность, рациональность-эмоциональность и другие преодолимыми и неантагонистическими. По шкале «Синергия» можно охарактеризовать респондентов как способных к целостному восприятию мира и людей, к пониманию связанности противоположностей. Понятно, что маскулинные и фемининные мужчины демонстрируют очень низкие баллы (40,0 и 43,0) по первой из названных шкал, а маскулинные женщины – завышенные баллы (74,5) по шкале «Синергия», определяющие псевдокачество.

Блок межличностной чувствительности. В целом по обеим шкалам средние значения выше у мужчин с большей разницей в баллах по шкале «Принятие агрессии». Данная шкала свидетельствует о способности индивида принимать свое раздражение, гнев и агрессивность как естественное проявление человеческой природы. Очень низкие баллы (34,9 – у женщин; 33,0 – у мужчин) по вышеуказанной шкале мы наблюдаем у фемининных представителей и мужского, и женского пола. Менее контактными, неспособными к быстрому установлению глубоких и тесных эмоционально-насыщенных контактов с людьми оказались, как ни странно, фемининные женщины (42,2), у андрогинных мужчин данные по этой шкале несколько ниже, чем в других мужских группах, однако находятся в пределах нормы (49,1).

Блок отношения к познанию. И у мужчин, и у женщин мы наблюдаем средние значения по шкалам данного блока в пределах нормы, причем у женщин выше незначительно. Андрогинные женщины имеют в целом более высокие баллы по шкалам «Познавательные потребности», «Креативность» в сравнении с другими женскими подгруппами. В отличие от женщин андрогинные мужчины имеют наименьшие показатели по данным шкалам в сравнении с маскулинными и фемининными мужчинами. Самую высокую креативность мы наблюдаем у маскулинных и андрогинных женщин и фемининных мужчин.

Обобщая полученные результаты, мы установили, что уровень самоактуализации и у мужчин, и у женщин находится в пределах статистической нормы, в целом различия по уровню самоактуализации у мужчин и женщин статистически недостоверны (p = 0,753). Критерий равенства дисперсий Левина указывает на то, что дисперсии двух распределений статистически значимо не различаются (p = 0,394). Самой многочисленной из всех групп респондентов оказалась группа андрогинных мужчин и женщин (около 71%; в сравнении: маскулинных – 7%, фемининных – 22%).

Наиболее высокий уровень самоактуализации можно отметить у двух подгрупп респондентов данной возрастной группы: андрогинные женщины и маскулинные мужчины демонстрируют самые высокие количественные показатели по базовым и дополнительным шкалам, чуть меньше баллов набрали маскулинные женщины. Наименьшие количественные показатели мы видим у фемининных женщин. Андрогинные и фемининные мужчины имеют близкие значения по основным и базовым шкалам. Из всех подгрупп респондентов различия по уровню самоактуализации у андрогинных мужчин и женщин статистически достоверны на достаточно высоком уровне значимости (p = 0,033). Это единственная подгруппа респондентов (андрогинные), где различия статистически достоверны. Сравнивая средние показатели по шкалам, можно говорить о том, что различия достоверны по основным шкалам: шкала «Ориентация во времени» (p = 0,041), шкала «Поддержка» (p = 0,008); из дополнительных – шкала «Самопринятие» (p = 0,022), шкала «Гибкость поведения» (p = 0,052). Критерий равенства дисперсий Левина указывает на то, что дисперсии двух распределений статистически значимо не различаются, исключение составляют шкалы «Гибкость поведения» (p = 0,027), «Креативность» (p = 0,052).

Во втором блоке нами использовалась авторская анкета «Гендерные стереотипы и возможности самореализации личности» (см. табл. 2).

Полученные в ходе анкетирования результаты позволили нам выделить следующие несколько групп респондентов с учетом оцениваемых стереотипов.
  1. Стереотипы, касающиеся закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом.

Первая группа – респонденты этой группы придерживаются традиционных гендерных стереотипов относительно профессиональных и семейных ролей следующего характера: они считают, что возможности самореализации женщины связаны определенным образом с семьей, в то время как мужчина может реализовать себя только в профессии. Таких респондентов оказалось 25,5% (17% – мужчин и 33% – женщин).

Вторая группа характеризуется тем, что в нее вошли респонденты, которые сохранили традиционные взгляды относительно представителей одного пола и более свободны в характеристиках возможностей самореализации для представителей другого пола. В целом 51% мужчин и 42% женщин (всего около 46% всех респондентов) задумались над тем, что самореализация женщины может быть связана, помимо семьи, с профессией, хобби и другим, а роль мужчины в семье тоже очень значима и важна, и семья наряду с профессией может быть частью его (мужчины) самореализации. В данную группу вошли две подгруппы респондентов: в первую – юноши и девушки, характеризующие сферы самореализации женщин более четко и вместе с тем более стереотипно в сравнении с возможностями самореализации для мужчин: 40% мужчин и 31% женщин (35% респондентов) считают, что роль матери и жены для женщин гораздо важнее профессиональной, и вряд ли женщина может чувствовать себя реализованной в жизни, занимаясь только интересным для нее делом, даже если это ее выбор на определенном жизненном этапе (в то же время профессиональная роль также не исключена из жизни женщины.). Мужские роли так четко не определяются; в ответах и мужчин, и женщин нет отчетливой ориентации на профессию и семью, но часто упоминается одна из функций – «зарабатывать деньги для семьи, содержать семью». Вместе с тем самореализацию мужчины респонденты видят «…в возможности достичь определенного места в обществе», «…в его (мужчины) высоком социальном статусе»; в выполнении гендерной программы («…быть мужчиной», «…быть мужественным, стойким»; в профессиональной реализации «…в достижении успеха в работе», «…в карьерном росте»); в реализации себя как личности («…в постоянном духовном совершенствовании», «…в возможности быть собой»); в семейной («…в способности раскрыть свой потенциал как муж, отец», «…иметь семью, дом, детей»). Таким образом, сферы и возможности самореализации для мужчины у респондентов этой подгруппы представлены более широко.

Во второй подгруппе респонденты связывают возможности самореализации мужчин с профессиональной сферой, считают, что для мужчины наиболее важным в жизни является его профессия, дело (в сравнении с ролью отца и мужа), в то время как женщина может чувствовать себя реализованной в жизни, занимаясь интересным делом или семьей. Таких респондентов оказалось около 11%.

И, наконец, респонденты третьей группы – 32% мужчин и 25% женщин (всего 28,5%) считают, что семейные и профессиональные роли должны быть закреплены не в соответствии с полом, а в соответствии с индивидуальными характеристиками мужчин и женщин.
  1. Стереотипы, связанные с различиями в содержании труда.

Несколько больше, т. е. 34% респондентов (20% из них женщин и 51% – мужчин), придерживаются традиционных стереотипов, связанных с различиями в содержании труда: «успешный, реализованный в жизни мужчина» чаще всего «выполняет руководящую работу» либо «работу, связанную с риском для жизни и здоровья», женщинам оставлен исполнительский труд, труд в сфере обслуживания и деятельность, связанная с межличностным общением. 49% (67% – женщин, 28% – мужчин) респондентов убеждены, что практически с любой по содержанию работой могут одинаково справиться и мужчины, и женщины. 15% респондентов затрудняются ответить.
  1. Самой стереотипизированной оказалась категория маскулинности-фемининности: 53% (62% – женщин, 42,5% – мужчин) респондентов ответили в соответствии с традиционным пониманием маскулинности и фемининности и согласны с утверждением, что многие личностные черты определяются полом. 29% респондентов не согласны с этим. Частично согласны 12% респондентов, считающие, что лишь некоторые из черт могут определяться половой принадлежностью, остальные с полом не связаны; затрудняются ответить 5%.

Кроме того, в ходе исследования нами выявлено, что в понятие «самореализация» и мужчинами, и женщинами также закладываются определенные гендерные стереотипы.

Итак, по результатам диагностического исследования во втором блоке (см. табл. 2) установлено, что лишь у 7% (8,5% – мужчин и 5,5% – женщин) респондентов традиционные гендерные стереотипы сохранены и в отношении женских моделей и типов поведения, и в отношении мужских по всем блокам. В то же время подгруппа респондентов, которую характеризует отсутствие гендерных стереотипов по трем блокам, ориентирующаяся в большей степени на индивидуальные характеристики, тоже очень мала: 8% респондентов (7% – женщин, 8,5% – мужчин). Таким образом, у большей части респондентов (более 80%) наличие стереотипов по одному из блоков может сочетаться с отсутствием стереотипов, с ориентацией на индивидуальные характеристики по другим. Кроме того, самой стереотипизированной оказалась категория маскулинности – фемининности: 53% респондентов показали наличие стереотипов. Разную степень стереотипизации имеют по данным категориям мужчины и женщины. Для женщин наиболее стереотипизированной оказалась категория маскулинности – фемининности (у 62% женщин), наименее распространенными явились гендерные стереотипы, характеризующие содержание труда (у 20% – наличие стереотипа, у 67% – стереотип отсутствует). У мужчин – количественные показатели стереотипизации по трем группам более ровные: наиболее распространен гендерный стереотип, связанный с различиями в содержании труда (у 51%), менее – стереотип маскулинности – фемининности (у 42,5%), еще менее распространенным оказался стереотип, касающийся закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом.

Таблица 2

Гендерные стереотипы у мужчин и женщин (по результатам анкетирования)


Виды

гендерных

стереотипов
Гендерные стереотипы
Другие позиции

Наличие

гендерных стереотипов
Наличие

стереотипа относительно мужской роли
Наличие

стереотипа относительно женской роли
Наличие

собственных установок, взглядов,

отличных

от гендерных стереотипов

1. Стереотипы, касающиеся закрепления профессиональных и семейных ролей

Всего респондентов
25,5%
11%
35%
28,5%
–

Мужчины
17%
11%
40%
32%
–

Женщины
33%
11%
31%
25%
–

2. Стереотипы, связанные с различиями в содержании труда

Всего респондентов
34%
–
2%
49%
15%

Мужчины
51%
–
–
28%
21%

Женщины
20%
–
4%
67%
9%

3. Стереотипы маскулинности-фемининности

Всего респондентов
53%
1%
–
29%
17%

Мужчины
42,5%
–
–
32%
25,5%

Женщины
62%
2%
–
27%
9%

4. Сочетание всех видов стереотипов

Всего респондентов
7%
–
–
8%
85%

Мужчины
8,5%
–
–
8,5%
83%

Женщины
5,5%
–
–
7%
87,5%


Анализируя вероятностную связь между уровнем самоактуализации личности и гендерными стереотипами, уровнем самоактуализации личности и субъективной оценкой уровня самореализации, мы вычисляем коэффициент корреляции в программе SPSS, используя ранговые коэффициенты корреляции Спирмена, предназначенные для оценки связи между двумя переменными. Таким образом, из полученных результатов мы видим, что существует отрицательная корреляция между уровнем самоактуализации личности и наличием гендерных стереотипов.

Слабая отрицательная корреляция (r = -0,142) наблюдается между уровнем самоактуализации личности и имеющимися стереотипами маскулинности-фемининности. Это значит, что чем выше уровень самоактуализации личности, тем менее стереотипно воспринимаются качества личности без обязательной ориентации на женский и мужской пол.

Более строгая отрицательная корреляция (со значениями r1 = -0,381; r2 = -0,347 по Спирмену) выявлена между уровнем самоактуализации личности и стереотипами, касающимися закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом (1), и стереотипами, связанными с различиями в содержании труда (2). Это свидетельствует о том, что личность с более высоким уровнем самоактуализации менее стереотипизирована в отношении закрепления определенных ролей и их содержания в профессии и семье в соответствии с полом, в большей степени она (личность) ориентируется на индивидуальные характеристики.

Кроме того, значения коэффициентов корреляции у мужчин и женщин различные. Более значительная отрицательная корреляция (r1 = -0,411) выявлена между уровнем самоактуализации личности и стереотипами, касающимися закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом (1) у мужчин, чуть меньше коэффициент корреляции между уровнем самоактуализации личности и стереотипами, связанными с различиями в содержании труда (r = -0,363). Это свидетельствует о том, что наличие стереотипов этих групп может отрицательно сказываться на самореализации мужчин. Корреляция между уровнем самоактуализации и стереотипами маскулинности – фемининности положительная, вероятностная связь мала (r = 0,096).

У женщин мы наблюдаем близкие по значению коэффициенты корреляции между уровнем самоактуализации и гендерными стереотипами всех трех групп (r1 = -0,314; r2 = -0,351; r3 = -0,331). Это значит, что в целом наличие гендерных стереотипов снижает уровень самоактуализации у женщин.

Итак, резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод, что уровень самореализации (самоактуализации) может быть различным в соответствии с учетом психологического пола человека. Так, наиболее высокий уровень самоактуализации в возрастной группе 18–27 лет наблюдается у андрогинных женщин и маскулинных мужчин. Наименьшие количественные показатели у фемининных женщин. Кроме того, можно с уверенностью сказать, что существует связь между гендерными стереотипами и самореализацией (самоактуализацией) мужчин и женщин. Личность с более высоким уровнем самоактуализации менее стереотипизирована в отношении закрепления определенных ролей и их содержания в профессии и семье в соответствии с полом, в большей степени она (личность) ориентируется на индивидуальные характеристики. У мужчин более тесная связь выявлена между уровнем самоактуализации и стереотипами, касающимися закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом. У женщин наличие стереотипов в целом во всех трех группах может снижать уровень самоактуализации. Таким образом, можно утверждать, что наличие гендерных стереотипов ограничивает самореализацию личности в соответствующей возрастной группе на современном этапе.