Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями. 16
| Вид материала | Задача |
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 1577.28kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2204.02kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2506.74kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2677.72kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2326.38kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями, 1861.24kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2861.91kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2773.75kb.
- Доклад Главы администрации Советского района г. Казани А. В. Песошина «О перспективах, 192.66kb.
- «О работе профсоюзных организаций по обеспечению работникам достойного уровня заработной, 266.54kb.
ВЦП: 1.5.1 «Реализация международных договоров Российской Федерации о реадмиссии граждан Российской Федерации»
Наименование программы: Реализация международных договоров Российской Федерации о реадмиссии граждан Российской Федерации.
Статус программы: Ведомственная целевая программа, выделяемая в аналитических целях.
Цель Федеральной миграционной службы, достижение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы Цели 1: Обеспечение возможности реализации прав и свобод граждан Российской Федерации.
Задача Федеральной миграционной службы, решение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы Задачи 1.5: Обеспечение реализации международных договоров Российской Федерации о реадмиссии.
Срок реализации программы: 2008-2012 гг.
Цель программы: Исполнение международных обязательств Российской Федерации в рамках международных договоров Российской Федерации о реадмиссии.
Основные мероприятия программы:
прием и рассмотрение ходатайств о реадмиссии;
проведение мероприятий по определению наличия гражданства Российской Федерации;
соблюдение установленных сроков рассмотрения ходатайств о реадмиссии;
обеспечение территориальных органов ФМС России информацией о реадмиссируемых лицах;
обеспечение заинтересованных органов исполнительной власти информацией о реадмиссируемых лицах;
обеспечение встречи реадмиссируемых лиц на территории Российской Федерации;
разработка и реализация во взаимодействии с иными органами исполнительной власти мер по социальной адаптации реадмиссируемых лиц;
разработка и ведение статистической отчетности по реадмиссируемым лицам.
Затраты на реализацию программы – всего: (2010-2012 гг. – 58 654,29 руб.), 2008 – 2009 гг. – 42 645,86 руб.
Основные показатели реализации программы:
| Показатели ВЦП | Единица измерения | Отчетный период | Текущий период | Плановый период | |||
| 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | ||
| Поступило ходатайств о реадмиссии граждан Российской Федерации в ФМС России | чел. | 127 | План 1 335 За 7 месяцев 625 | План 1 400 За 7 месяцев 1 101 | 1 400 | 1 450 | 1 500 |
| Удовлетворено ходатайств о реадмиссии граждан Российской Федерации в ФМС России | чел. | 76 | План 524 За 7 месяцев 268 | План 600 За 7 месяцев 561 | 600 | 620 | 650 |
| Затраты на реализацию программы - всего | руб | - | 3 425,46 | 39 220,4 | 19 551,43 | 19 551,43 | 19 551,43 |
ВЦП 2.1.1. «Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов»
Наименование программы: Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов.
Статус программы: Ведомственная целевая программа, выделяемая в аналитических целях.
Цель Федеральной миграционной службы, достижение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы Цели 2: Обеспечение возможности реализации прав и свобод иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.
Задача Федеральной миграционной службы, решение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы Задачи 2.1: Обеспечение возможности осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Срок реализации программы: 2008 – 2012 гг.
Цели программы: увеличение количества квалифицированных работников из числа трудовых мигрантов, прибывающих в Российскую Федерацию для удовлетворения потребностей регионов и базовых отраслей экономики в иностранной рабочей силе (создание на основе действующих в Российской Федерации профессионально-квалификационных критериев механизма эффективного регулирования потоков трудящихся-мигрантов, въезжающих в Российскую Федерацию из-за рубежа (в первую очередь из стран СНГ), в целях удовлетворения потребностей субъектов Российской Федерации в рабочей силе).
Основные мероприятия программы:
согласование утвержденных Правительством Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу с учетом профессионально-квалифицированных критериев;
организация работы с соотечественниками за рубежом, в том числе представительствами и представителями ФМС России;
обеспечение отбора соотечественников для участия в Государственной программе специалистами представительств, временных групп и представителями ФМС России;
привлечение в Российскую Федерацию иностранных работников посредством организационного набора в странах исхода;
укрепление организационно-технических возможностей ФМС России и ее территориальных органов в части оформления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Затраты на реализацию программы – всего: (2010-2012 гг. – 178 105,23 руб.), 2008 – 2009 гг. – 123 399,21 руб.
Основные показатели реализации программы:
| Показатели ВЦП | Единица измерения | Отчетный период | Текущий период | Плановый период | |||
| 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | ||
| Количество оформленных разрешений на работу иностранным гражданам в целом | шт. | 2 100 509 | План 2 072 819 На 01.08.2008г. 1 365 944 | План 2 000 000 На 01.08.2009г. 927 138 | 2 000 000 | 2 000 000 | 2 000 000 |
| Затраты на реализацию программы - всего | руб. | - | 50 368,61 | 73 030,6 | 59 368,41 | 59 368,41 | 59 368,41 |