Робоча програма напрям підготовки: 030508 „Фінанси І кредит", 030509 „облік І аудит" Форма навчання: денна, заочна

Вид материала

Документы

Содержание Завдання 7. Облік фінансових вкладень Завдання 8. Облік короткострокових зобов’язань Завдання 8. Облік короткострокових зобов’язань Завдання 10. Облік власного капіталу та розподілу прибутку Xi. список рекомендованої літератури . Хіі. розподіл балів, за якими оцінюються різні види робіт Оцінка ЕСТS Дуже добре Розподіл балів Модуль № 1

Подобный материал:

• Робоча навчальна програма напрям підготовки: 030508 «фінанси І кредит», 030509 «облік, 92.67kb.
• Робоча програма напрям підготовки: 030508 „Фінанси І кредит", 030509 „облік І аудит", 236.11kb.
• Робоча навчальна програма напрям підготовки: 030508 «фінанси І кредит» Форма навчання:, 100.75kb.
• Програма фахового вступного випробування для зарахування на навчання за окр «бакалавр», 173.16kb.
• Навчальна програма з підготовки студентів вищих навчальних закладів освітньо-кваліфікаційного, 173.54kb.
• Економіка І підприємництво» напряму підготовки 030509 «Облік І аудит» та 030502 «Економічна, 4002.12kb.
• Робоча навчальна програма з дисципліни "статистика" для студентів спеціальності "Облік, 432.81kb.
• Конспект лекцій (варіант №2) для студентів усіх форм навчання базового напряму 030508, 694.03kb.
• Робоча навчальна програма Дисципліна «Гроші та кредит» Спеціальності 030508 «Фінанси, 442.37kb.
• Опорний конспект лекцій з дисципліни „ фінанси підприємств для студентів підготовки, 2131.8kb.

Завдання 7. Облік фінансових вкладень

Мета виконання завдання:

вивчити методику відображення на рахунках інвестицій у бор- вивчити методику відображення на рахунках інвестицій у боргові зобов’язання інших компаній;

з’ясувати методику визначення та списання премії та дисконту

за придбаними облігаціями;

опанувати відповідні методи оцінки інвестицій в акції.


Задача 1


1 квітня 2009 р. придбано 100 шт. 10 %-х облігацій корпорації

“Etera” за номінальною вартістю 1000 дол., випущених у минулому році

31 грудня строком на 10 років. Облігації придбано за ціною 950 дол. з

виплатою комісійних брокерам у сумі 500 дол. і сплатою нарахованих

відсотків за 3 місяці (січень — березень).

Необхідно:

скласти бухгалтерські проводки на придбання облігацій;

відобразити на рахунках бухгалтерського обліку одержання відсотків за облігаціями.


Задача 2

1 березня 2009 р. СП “Лівія” придбало 600 облігацій за 350000 дол.,

сплативши при цьому комісійні брокерській конторі в розмірі 15000 грн.

Номінальна вартість однієї облігації — 600 грн, відсоткова ставка —

15 % річних, виплата відсотків здійснюється кожного півроку.

Необхідно:

скласти бухгалтерські записи, пов’язані з придбанням облігацій та

нарахування відсотків 1 липня 2009 р.;

визначити ринкову вартість облігацій, якщо на 1 липня 2009 р. бір-

жова ставка становила 14 %, а термін погашення облігацій наста-

не через 10 років.


Задача 3


СП “Лілея” придбало на фондовій біржі 2000 акцій АО “Сіріус” за

600000 грн і сплатило комісійні в розмірі 50000 грн. Номінальна вар-

тість однієї акції — 120 грн. Через рік СП отримало дивіденди в розмірі

50 грн на акцію.

Необхідно відобразити господарські операції на рахунках фінансово-

го обліку США.


Завдання 8. Облік короткострокових зобов’язань

Мета виконання завдання:

Необхідно:

скласти бухгалтерські записи, пов’язані з придбанням облігацій та

нарахування відсотків 1 липня 2009 р.;

визначити ринкову вартість облігацій, якщо на 1 липня 2009 р. бір-

жова ставка становила 14 %, а термін погашення облігацій настане через 10 років.


Задача 3

СП “Лілея” придбало на фондовій біржі 2000 акцій АО “Сіріус” за

600000 грн і сплатило комісійні в розмірі 50000 грн. Номінальна вартість однієї акції — 120 грн. Через рік СП отримало дивіденди в розмірі

50 грн на акцію.

Необхідно відобразити господарські операції на рахунках фінансово-

го обліку США.


Завдання 8. Облік короткострокових зобов’язань

Мета виконання завдання: вивчити види короткострокових зобов’язань і порядок їх оцінки; засвоїти облік короткострокових векселів до сплати і зобов’язань за заробітною платою.


Задача 1

За даними платіжної відомості відомі такі дані (дол.):

- за нормований час — 90000;

- за понаднормований час — 5000.

Разом: 95000.

У тому числі:

- адміністративно-управлінському персоналу — 30000;

- робітникам і службовцям — 65000.

Утримано із заробітної плати:

• на соціальні потреби — 7000;
  
• федеральний прибутковий податок — 21500;
  
• прибутковий податок штату — 2200.
  

Разом: 30700.

Чиста заробітна плата — 64300.

Необхідно відобразити господарські операції на рахунках фінансового

обліку США та західноєвропейських країнах.

Задача 2

Скласти бухгалтерські проводки за операціями фірми, попередньо

зробивши необхідні розрахунки.

Рахунок постачальника за куплені матеріали має такий вигляд:

договірна ціна — 50000;

комерційна знижка — 5 %;

нетто комерційне — ?;

розрахункова знижка — 2 %;

до оплати — ?

Перераховано постачальникові заборгованість за куплені матеріали

(суму визначити за наведеними даними).

Отримано від покупця для покриття заборгованості вексель під 12 %

терміном на 30 днів на суму 10000 дол. Через 10 днів вексель покупцем

погашено разом з відсотками.

Необхідно відобразити господарські операції на рахунках покупця і

постачальника.


Завдання 9. Облік довгострокових зобов’язань

Мета виконання завдання:

• вивчити методику обліку випуску довгострокових облігацій;
  
• опанувати порядок розрахунку та обліку амортизації дисконту і
  

премій за облігаціями;

- засвоїти методику обліку випущених облігацій.

Задача 1

Корпорація випустила 12 %-ві облігації на суму 12 млн дол. з тер-

іном викупу через 10 років. Відсотки виплачуються двічі на рік (01.07

а 01.01).

Необхідно розрахувати ринкову (теперішню) вартість облігацій на

термін викупу (теперішня вартість і відсотки, що сплачуються за цей пе-

ріод) і відобразити це бухгалтерськими записами.

Задача 2

Корпорація “Х” 1 січня 2009 р. випустила (реалізувала) облігації на

суму 1000000 дол. на 5 років при 12 % річних і квоті до ціни 99 %. Від-

сотки сплачуються з 01.01.

Необхідно:

- розрахувати дисконт за облігаціями та витрати за обліга-

ціями;

-для розподілу дисконту використати лінійний метод амортиза-

ції;

- відобразити всі записи на рахунках фінансового обліку.

Задача 3

Корпорація “Х” 1 січня 2009 р. випустила (реалізувала) облігацій на

суму 1000000 дол. на 5 років при 12 % річних і квоті до ціни 103 %. Від-

сотки сплачуються з 01.01.

Необхідно:

- розрахувати премію за облігаціями та витрати за облігаціями; для розподілу премії використати лінійний метод амортизації;

- відобразити всі записи на рахунках фінансового обліку.

Завдання 10. Облік власного капіталу та розподілу прибутку

Мета виконання завдання:

• засвоїти методику обліку формування власного капіталу в товариствах; засвоїти методику обліку формування власного капіталу в корпораціях; з’ясувати порядок розподілу та обліку прибутків у товариствах і корпораціях.
  
• 
  

Задача 1

Товариство “VALENTINA” має двох партнерів. Станом на 01.01.

2008 року капітал партнерів становив:

Леона — 55000 дол.;

Боба — 50000 дол.

У цьому році підприємство одержало прибуток у розмірі 70000 дол.

За умовами договору розподіл прибутку між партнерами здійснюється

на рівні річної нарахованої заробітної плати, а решта прибутку розподіляється порівну. Договором передбачено таку річну заробітну плату:

Леону — 25000 дол.,

Бобу — 20000 дол.

У січні наступного року відбулися такі операції:

1. Новий партнер Сем викупив за 52000 дол. половину капіталу Леона.

2. Том погодився внести і вніс у товариство 100000 дол. за умови, що

матиме 35 %-ву частку в активах. Різниця — премія партнерам Лео-

ну і Бобу.

3. Джон згоден внести в товариство тільки 90000 дол., але мати при

цьому 30 %-ву частку в активах (інвестиції в товариство з премією

для нового партнера).

Необхідно: розподілити прибуток між партнерами за повний рік і зробити

відповідні бухгалтерські записи; відповідні бухгалтерські записи; відобразити на рахунках інші операції, які відбулися в січні наступного року.


Задача 2

1 січня компанія випустила 200 тис. простих акцій номінальною вартістю 10 дол. кожна. Реалізація відбулась за ціною 15 дол. за акцію.

Водночас компанія випустила 500 привілейованих акцій номінальною

вартістю 100 дол. кожна, реалізувавши їх за ціною 110 дол. за акцію.

1 червня 500 привілейованих акцій були конвертовані у прості акції

за умови, що одна привілейована акція конвертується у 5 простих акцій

номінальною вартістю 10 дол. кожна.

У лютому наступного року рада директорів компанії оголосила дивіденди в розмірі 1 дол. за кожну просту акцію, включаючи конвертовані.

Виплата дивідендів відбулася 15 квітня.

Необхідно скласти бухгалтерські записи за господарськими операціями, виконавши необхідні розрахунки.

XI. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ .

1. Закон України „Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні"
   від 16. 07. 1999 р. № 996 - XIV зі змінами і доповненнями;
   
2. Постанова Кабінету Міністрів України від 28. 02. 2000 р. № 419 „Про
   порядок подання фінансової звітності";
   
3. Положення про спрощену форму бухгалтерського обліку активів,
   капіталу, зобов'язань і господарських операцій суб'єктів малого
   підприємництва, затверджене наказом Міністерства фінансів України від
   30. 09. 1998 р. № 196;
   

1. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1 „Загальні вимоги до
   фінансової звітності", затверджено наказом Міністерства фінансів
   України від 31. 03. 1999 р. № 87;
   
2. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 „Баланс", затверджено
   наказом Міністерства фінансів України від 31. 03. 1999 р. № 87;
   
3. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 „Звіт про фінансові
   результати", затверджено наказом Міністерства фінансів України від 31.
   03. 1999 р. № 87;
   
4. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 4 „Звіт про рух грошових
   коштів", затверджено наказом Міністерства фінансів України від 31. 03.
   1999 р. № 87;
   

10.Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 5 „Звіт про власний

капітал", затверджено наказом Міністерства фінансів України від 31. 03.

1999 р. № 87; 11. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 6 „Виправлення помилок і

зміни у фінансових звітах", затверджено наказом Міністерства фінансів

України від 28. 05. 1999 р. № 137; 12.Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 19 „Об'єднання

підприємств", затверджено наказом Міністерства фінансів України від 07.

07. 1999 р. №163; 13. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 20 „Консолідована

фінансова звітність", затверджено наказом Міністерства фінансів України

від 30. 07. 1999 р. № 176; 14.Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 25 „Фінансовий звіт

суб'єкта малого підприємництва", затверджено наказом Міністерства

фінансів України від 25. 02. 2000 р. № 39;

15.Борщ Н. Річна фінансова звітність. - Харків. Фактор, 2001. - 254 с; 16.Бугай І. В. Фінансовий звіт підприємства (форма № 1 - Баланс) згідно

НП(С)БО / Науковий вісник Бук. ФЕІ, 2000, Вип. І ч. II с. 187 - 192; 17.Бухгалтерський облік і фінансова звітність - об'єкти фінансового

контролю. Методичний посібник. - К.: Атіка, Ельга - Н. - 2003. - 304 с; 18.Бухгалтерський облік та фінансова звітність в Україні: Навчально-практичний посібник/ під ред. С. Ф. Голова. - Дніпропетровськ, ТОВ

„Баланс - Клуб", 2001. - 832 с; 19.Верига Ю. А. Фінансова звітність підприємств України: сучасний стан шляхи удосконалення / / Регіональні перспективи. - 2001. -№ 2 - 3. - с. 22.

15. Блейк Дж., Оріон А. «Европейский бухгалтерский учет»: Справочник: Пер. с анг. – М.:дом «Филин», 2008.
    
16. Облік у зарубіжних країнах: Навч. посіб. для вищих навчальних закладів-К.НІМЦ Укркоопосвіта, 2005.
    

• ХІІ. РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ЗА ЯКИМИ ОЦІНЮЮТЬСЯ РІЗНІ ВИДИ РОБІТ
  

Елементом системи контролю знань прийнято 100 – бальну шкалу.

Рейтинг студента складається з балів, отриманих в процесі контрольних заходів, а сума балів, одержаних ним за поточну роботу розглядається як допуск до заліку або іспиту.

За всі контрольні завдання протягом семестру студент може отримати від 0 до 100 балів. Студент, який отримав не менше 60 балів, за його бажанням може бути звільнений від заліку (іспиту) за умови, що він набрав за виконання усіх видів навчальних робіт по всім модулям суму балів, яка складається з суми балів по кожному модулю. Ця сума балів повинна перевищувати суму встановлених мінімумів.

Студент, який набрав за всі контрольні заходи менше 60 балів, здає підсумковий залік (іспит) (проводиться у письмовій формі в екзаменаційну сесію), до якого він допускається, якщо має за виконання всіх передбачених елементів модуля суму балів не меншу 50.

Оцінка елементів модуля здійснюється таким чином :

Виконано контрольне завдання без помилок або з незначною помилкою – максимальна, або близька до неї кількість балів;

За значну кількість помилок встановлюється кількість балів близька до середніх значень;

З однією грубою помилкою, або значною кількістю дрібних помилок – мінімальна кількість балів, або близька до неї ( таб. 12.1.)

Таблиця 12.1. Переведення академічних успіхів студентів Південнослов’янського інституту КСУ, виражених в балах, у національну 4- бальну шкалу ЕСТS

Оцінка ЕСТS	Значення оцінки	За 100-бальною шкалою	За національною шкалою
1	2	3	4
А	ВІДМІННО - відмінне виконання лише з незначною кількістю помилок	90 – 100 балів	ВІДМІННО
В	ДУЖЕ ДОБРЕ - вище середнього рівня з кількома помилками	80-89 балів	ДОБРЕ
С	ДОБРЕ - в загальному правильна робота з певною кількістю помилок	70-79 балів
1	2	3	4
D	ЗАДОВІЛЬНО -непогано, але зі значною кількістю недоліків	60-69 балів	ЗАДОВІЛЬНО
Е	ДОСТАТНЬО - виконання дозволяє мінімальні критерії	50-59 балів
FX	НЕЗАДОВІЛЬНО -з можливістю повторного складання	31-49 балів	НЕЗАДВІЛЬНО
F	НЕЗАДОВІЛЬНО - з обов’язковим повторним вивченням курсу	0-30 балів

РОЗПОДІЛ БАЛІВ

З дисципліни : „Податковий менеджмент” за якими оцінюються види робіт

Види робіт, що підлягають оцінюванню		МОДУЛЬ № 1					МОДУЛЬ №2
		Т 1	Т 2	Т 3	Т4	Т5	Т6	Т7	Т8	Т9	Т10	Т11	Т12
Відвідування занять		0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
Ведення конспекту		0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
Активність на семінарах та практичних заняттях		1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
Експрес опитування		1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0
Тестове опитування		3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0
Економічний диктант		5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5
Індивідуальна (контрольна робота)		20
Семестровий іспит	40

2.2. Структура і основний зміст МСБО.


Структура стандарту визначається обсягом та змістом питань, які він розглядає. До кожного стандарту входить: загальні положення, які пояснюють його мету, сферу застосування та містять визначення всіх основних термінів, які використовуються в стандарті, порядок оцінки та деталізації інформації відповідних об'єктів у фінансовій звітності.


МСБО покликані забезпечувати єдність принципів бухобліку в різних країнах, зіставність показників фінансових звітів, поліпшення взаєморозуміння між користувачами фінансових звітів в усьому світі та тими, хто їх складає, забезпечення високої якості необхідної облікової практики за конкретних економічних обставин. Всього міжнародних стандартів бухгалтерського обліку 33. Кожен з них розглядає певні питання і має відповідно певну назву.


МСБО 1 "Розкриття облікової політики" (переформатований у 1994 р.).


Даний стандарт слід застосовувати при розкритті всіх суттєвих складників облікової політики, які були прийняті при складанні та поданні фінансових звітів.