Программа дисциплины «Корпоративное управление» для направления 080100. 68 «Экономика»

Вид материала

Программа дисциплины

Содержание 9Порядок формирования оценок по дисциплине 10Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Базовый учебник Основная литература Дополнительная литература

Подобный материал:

• Программа дисциплины корпоративное право для направления 080100. 62 «Экономика» Утверждена, 455.1kb.
• Программа дисциплины «Территориальное стратегическое планирование» для направления, 384.7kb.
• Программа дисциплины Инвестиции для направления 080100. 62 Экономика подготовки бакалавра, 578.6kb.
• Программа дисциплины «Математический анализ» для направления 080100. 62 «Экономика», 400.03kb.
• Программа дисциплины «Линейная алгебра» для направления 080100. 62 «Экономика», 230.6kb.
• Программа дисциплины «Линейная алгебра» для направления 080100. 62 «Экономика», 203.4kb.
• Программа дисциплины «Методы оптимальных решений» для направления 080100. 62 «Экономика», 211.67kb.
• Программа дисциплины «Теория вероятностей и математическая статистика» для направления, 243.86kb.
• Программа дисциплины «Корпоративные финансы» для направления 080100. 62 «Экономика», 309.78kb.
• Программа дисциплины Управление проектами для направления 080100. 62 название «Экономика», 218.4kb.

9Порядок формирования оценок по дисциплине

Аудиторная работа студента оценивается правильностью решения текущих задач в соответствии с данной программой. Оценки за работу на практических занятиях выставляется в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за работу на практических занятиях определяется перед промежуточным или итоговым контролем - О_{аудиторная}, как средневзвешенная за весь период обучения. Например, за весь период практических занятий, выполнил практические задания со средней оценкой 7 баллов, рассчитанной, как среднеарифметическое значение оценок за период обучения. Также текущий контроль включает выполнение эссе. Оценку за эссе выставляется в рабочую ведомость - О_эссе .

Домашняя работа оценивается проверкой на соответствие правильному ответу. Оценка за самостоятельную работу студента выставляется в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед промежуточным или итоговым контролем – О_{сам. работа}.

Результирующая оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:

О_{текущий} = n₁· О_к/р + n₂·О_дз ;

где n₁ = 0,6; n₂ = 0,4

Результирующая оценка за итоговый контроль в форме зачета выставляется по следующей формуле, где О_зачет – оценка за работу непосредственно на зачете:


О_{итоговый} = k₁·О_зачет + k₂·О_{текущий} + k₃·О_{сам. работа} + k₄·О_{аудиторная}


где k₁ = 0,4; k₂ = 0,2; k₃= 0,2; k₄=0,2.

В зачетную книжку ставится оценка за итоговый контроль, которая является результирующей оценкой по учебной дисциплине.

10Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

1. Базовый учебник

1. Теория и практика корпоративного управления: электронный учебник / М.А. Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Ю.М. Цыгалов, А.Ю. Жданов, М.М. Пухова; под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. - Электрон. дан. - М.: КНОРУС, 2009.
   

1. Основная литература

2. Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией. М.: «Эксмо», 2008.
   
3. Белая книга по вопросам корпоративного управления в России. Организация экономического сотрудничества и развития, ФКЦБ, 2002.
   
4. Динамика корпоративного развития. М.: Наука, 2004.
   
5. Кодекс корпоративного поведения. М.: «Книга сервис», 2003.
   
6. Кондратьев В.Б. Корпоративное управление и инвестиционный процесс. М., 2003.
   
7. Корпоративное управление: Учебное пособие /под ред. В.Г. Антонова. М., 2006.
   
8. Коупленд Т., Коллер Т., Муррин Д. Стоимость компаний. Оценка и управление / Пер. с англ. М: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999.
   

1. Дополнительная литература

9. Волчкова Л.Т., Рассказов С.В. Потенциал корпоративного управления в разрешении социальных проблем современного российского общества // Вестник СПбГУ. – Сер. 6. Философия, политология, социология, психология, право. - № 4. 2006.
   
10. Корпоративные конфликты: Причины их возникновения и способы преодоления / Под ред. А.С. Семенова и Ю.С. Сизова. М., 2006.
    
11. Радыгин А., Энтов Р. Институциональные проблемы развития корпоративного сектора: собственность, контроль, рынок ценных бумаг. М.: ИППП, 1999.
    
12. Рассказов С.В. Закономерности системы корпоративного управления и следствия для организационного развития российских компаний // Стратегия России. – N7, 2005. (рукопись доступна по адресу www.fondedin.ru в разделе «Аналитика»).
    
13. Рассказов С.В., Рассказова А.Н. Стоимостные методы оценки эффективности менеджмента компании // Финансовый менеджмент. - №3, 2002. с. 71-81. - №4, 2002. с. 13-26.
    
14. Рудык Н.Б. Методы защиты от враждебного поглощения. М., 2006.
    
15. Allen F., Gale D. Comparing financial systems. Cambridge (Mass.). MIT press, 1999.
    
16. Bebchuk, L., and M. Roe, 1999, “A Theory of Path Dependence in Corporate Governance and Ownership,” Stanford Law Review, 52, 127-170. (Bebchuk, Lucian Arye, 1999, A Rent-Protection Theory of Corporate Ownership and Control, (NBER, Cambridge, Mass).
    
17. Becht M., Bolton P., Roell A. Corporate Governance and Control. ECGI Working Paper Series in Finance. Finance Working Paper N°. 02/2002. 172 p.
    
18. Berndt M. Global Differences in Corporate Governance Systems Theory and Implication for Reforms. Discussion Paper No. 303, 11/2000, Harvard Law School Cambridge, MA 02138.
    
19. Cadbury, A. et al., Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance. Report with the Code of Best Practice, London: Gee, 1992.
    
20. Corporate Governance: A Framework for Implementation. Overview. The report prepared under the direction of Magdi R. Iskander. - Sept. 1999.
    
21. Damodaran A. Value Creation and Enhancement: Back to the Future. Working Paper. Stern School of Business, 2000.
    
22. Fama E.F., Jensen M.C. Separation of Ownership and Control // Journal of Law and Economics. - Vol. XXVI. June 1983.
    
23. Jensen M.C., Meckling W.H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure // Journal of Financial Economics. - October, 1976. - V. 3, No. 4. Pp. 305-360.
    
24. Kose J., Simi Kedia S. Institutions, Markets and Growth: a Theory of Comparative Corporate Governance. - January 2003.
    
25. Kose J., Simi Kedia S. Design of Corporate Governance: Role of Ownership Structure, Takeovers, Bank Debt and Large Shareholder Monitoring. Working Paper. 2002.
    
26. Lazonick W., O'Sullivan M. Perspectives on Corporate Governance, Innovation, and Economic Performance. The European Institute of Business Administration (INSEAD). Revised June 2000.
    
27. Madden B.J. The CFROI Valuation Model // The Journal of Investing. - Spring, 1998.
    
28. OECD Principles of Corporation Governance. Directorate for financial, fiscal and enterprise affairs. Organization for Economic Cooperation and Development. – 19 Apr. 1999 (русский перевод).
    
29. Pagano M., Volpin P. The Political Economy of Corporate Governance. 2000.
    
30. Rappaport A. Creating Shareholder Value: The New Standard for Business Performance. New York, Free Press, 1986.
    
31. Sung Jaeyoung. Lectures on the theory of contracts in corporate finance: from discrete-time to continous-time models. Dep. of Finance university of Illinois at Chicago.
    

6. Программные средства

Для успешного освоения дисциплины, студент использует такие программные средства как Excel; MathCad Professional.

11Материально-техническое обеспечение дисциплины

Для проведения лекций и практических занятий по дисциплине «Корпоративное управление» используется LCD-проектор, а также разработанные автором шаблоны – компьютерные тренажеры для построения моделей механизмов корпоративного управления.