В жилищно-коммунальном хозяйстве городского округа котельники
Вид материала | Решение |
СодержаниеУчастника в смотра-конкурса «лучший по профессии» |
- 1. общие положения, 2096.92kb.
- Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве российской федерации, 494.29kb.
- Центр муниципальной экономики и права особенности и практика применения гражданского, 1875.21kb.
- Программа мероприятий по энергосбережению и эффективному использованию топливно-энергетических, 260.31kb.
- Муниципальная целевая программа «Антикризисных мер в жилищно-коммунальном хозяйстве, 187.34kb.
- Программа конференции «Перспективы и сценарии развития жилищно-коммунального комплекса:, 32.64kb.
- Методические указания по проведению энергоресурсоаудита в жилищно-коммунальном хозяйстве, 2934.28kb.
- На вопросы читателей отвечает Ю. Ф. Федоров, канд юрид наук, г. Москва, 123.44kb.
- Министерство Образования Республики Беларусь Белорусский Государственный Экономический, 191.11kb.
- Администрация городского округа, 717.94kb.
Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Котельники
от 14.05.2008г. № 353/44
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОТЕЛЬНИКИ
Общие положения
Смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди работников жилищно-коммунального хозяйства проводится администрацией городского округа Котельники.
Основными целями смотра-конкурса являются:
- выявление лучших представителей профессии;
- повышение профессионального мастерства и престижа профессии работников жилищно-коммунальной сферы, пропаганда их достижений и передового опыта;
- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для профессионального роста работников, создания комфортных условий труда.
Организация конкурса
Для организации и проведения смотра-конкурса создается Оргкомитет в составе, определенном постановлением главы городского округа.
Порядок и условия проведения смотра-конкурса
В конкурсе могут принимать участие сотрудники предприятий и организации жилищно-коммунального хозяйства всех организационно-правовых форм и форм собственности, действующих на территории городского округа Котельники.
Численный и персональный состав участников смотра-конкурса профессионального мастерства, порядок его формирования определяются Оргкомитетом с учетом организационных возможностей жилищно-коммунальных предприятий действующих на территории городского округа Котельники.
Предприятия (организации) жилищно-коммунального хозяйства направляют своих представителей для участия в смотре-конкурсе, оказывают организационное содействие Оргкомитету.
Оргкомитет разрабатывает и доводит до сведения участников информацию о конкурсе, содержащие в себе критерии оценки и порядок подведения итогов.
Функции Оргкомитета
Оказывает методическое содействие в проведении смотра-конкурса на всех этапах.
Утверждает список победителей смотра-конкурса.
Утверждает перечень и обеспечивает изготовление призов, грамот, благодарственных писем.
Организует награждение победителей.
Организует распространение информации о конкурсе в средствах массовой информации.
Организует участие победителей городского смотра-конкурса в областных конкурсах.
Порядок проведения смотра-конкурса
Смотр-конкурс профессионального мастерства проводится оргкомитетом в соответствии с утвержденными настоящим Положением критериями оценки конкурсантов.
Участниками смотра-конкурса являются работники жилищно-коммунальных предприятий расположенных на территории городского округа Котельники, обеспечивающие выполнение установленных заданий по количеству и качеству выполненных работ (оказанных услуг) и выдвигаемые для участия в конкурсе комиссией, созданной на предприятии приказом руководителя. Комиссия представляет в оргкомитет анкеты участников конкурса (приложение 1).
Победителями смотра-конкурса профессионального мастерства первого этапа признаются работники, достигшие наибольшей производительности выполнения работ (оказания услуг) за отработанное время и обеспечивающие стопроцентное качество работ (услуг).
Оргкомитет устанавливает число призовых мест и подводит итоги смотра-конкурса «Лучший по профессии» с последующим награждением победителей и выдвижением кандидатур на областной конкурс.
Результаты конкурса публикуются в газете «Котельники Сегодня».
Критерии оценки конкурсантов
Проверка теоретических знаний по соблюдению технологического процесса.
Проверка практических знаний.
Оказание первой медицинской помощи пострадавшим.
Награждение победителей смотра-конкурса
Награждение победителей конкурса дипломами и памятными подарками производится в форме, определяемой Оргкомитетом.
Специальными призами награждаются конкурсанты, показавшие наилучшие знания по отдельным заданиям смотра-конкурса или определенные Оргкомитетом.
Финансирование смотра-конкурса
Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением его итогов и награждением победителей, осуществляется за счет:
- средств бюджета городского округа Котельники;
- спонсорских средств.
Приложение 1
к Положению о проведении
смотра-конкурса «Лучший по профессии»
в жилищно-коммунальном хозяйстве
городского округа Котельники
АНКЕТА
УЧАСТНИКА В СМОТРА-КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОТЕЛЬНИКИ
1. Какое предприятие жилищно-коммунального хозяйства Вы представляете ___________________________
_____________________________________________________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
3. Дата рождения ______________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
4. Место работы и занимаемая должность _________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
5. Образование ________________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения,
_____________________________________________________________________________________________
год его окончания, специальность по диплому)
6. Общий стаж работы в отрасли _________________________________________________________________
7. Стаж работы по занимаемой должности ________________________________________________________
8. Квалификационная категория ________________________________________________________________
(какая, по какой специальности,
_____________________________________________________________________________________________
когда присвоена)
10. Наличие наград, почетных грамот, благодарственных писем_______________________________________
_____________________________________________________________________________________________
Дата заполнения _________ Личная подпись ______________________
Личная подпись и сведения заверяются
работником кадровой службы и печатью
по основному месту работы