1. Роль предприятия в социально-экономической системе страны
| Вид материала | Документы |
- Контрольная работа по экономической теории на тему «Инфляция», 253.57kb.
- Юридическое лицо – организации, фирмы и предприятия, 27.29kb.
- Налоги в системе рыночного перераспределения благ содержание, 391.64kb.
- Тезисы к выступлению "Кадровое делопроизводство в системе экономической безопасности, 20.13kb.
- Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития малого, 267.98kb.
- «Угрозы экономической безопасности России», 646.82kb.
- Диссертация на соискание ученой степени, 2013.24kb.
- Роль и функции складов в логистической системе предприятия, 307.16kb.
- Стратегия развития сельскохозяйственного машиностроения россии до 2020 года москва,, 2206.2kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «актуальные проблемы управления персоналом, 17.06kb.
23. Особенности участия основных фондов в экономическом обороте, специфика их функционирования и воспроизводства.
24. Основные факторы (прямого и косвенного воздействия) внешней среды.
Внешнее среда - это совокупность элементов, которые не входят в состав организации, но производят на ее влияние. Среда прямого влияния содержит в себе элементы, которые непосредственно влияют на операции организации и ощущают на себе прямое влияние операций организации. К этим факторам необходимо отнести:-поставщиков- зависимость между организацией и сетью поставщиков, обеспечивающих ввод указанных ресурсов, - пример воздействия среды на операции и успешность деятельности организации;-трудовые ресурсы - для эффективной деятельности организации, для реализации задач, связанных с достижением поставленных целей, необходимо ее обеспечение персоналом нужных специальностей и квалификации;-законы и учреждения государственного регулирования-трудовое законодательство, многие другие законы и государственные учреждения влияют на организацию. В экономике взаимодействие между покупателями и продавцами каждого вводимого ресурса и каждого результирующего продукта подпадает под действие многочисленных правовых ограничений. Каждая организация имеет определенный правовой статус и это определяет, как организация может вести свои дела и какие налоги должна платить.
Практически непрерывно разрабатываются и пересматриваются своды законов о безопасности и охране здоровья на рабочем месте, о защите окружающей среды, о защите интересов потребителя, о финансовой защите и т.п. При этом объем работы, необходимой, чтобы отслеживать и соответствовать действующему законодательству,постоянно возрастает.Организации обязаны соблюдать не только федеральные и местные законы, но и требования органов государственного регулирования. Эти органы обеспечивают принудительное выполнение законов в соответствующих сферах своей компетенции, а также вводят собственные требования, зачастую имеющие силу закона. -потребителей-под этим понимается, что само выживание и оправдание существования организации зависит от ее способности находить потребителя результатов ее деятельности и удовлетворять его запросы. Значение потребителей для бизнеса очевидно. -конкурентов- это важнейший фактор, влияние которого невозможно оспаривать. Руководство каждого предприятия хорошо понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей также эффективно, как это делают конкуренты, то предприятию долго не продержаться. Во многих случаях не потребители, а именно конкуренты определяют, какого рода результаты деятельности можно продать и какую цену можно запросить.Под средой косвенного влияния понимают факторы, которые могут не делать прямого немедленного влияния на операции организации, но, тем не менее, сказываются на них. К таким факторам относят: - состояние экономики- руководство также должно уметь оценивать, как скажутся на операциях организации общие изменения состояния экономики. Состояние мировой экономики влияет на стоимость всех вводимых ресурсов и способность потребителей покупать определенные товары и услуги;-изменения политики- некоторые аспекты политической обстановки представляют для руководителей особое значение. Один из них - позиция администрации, законодательных органов и судов в отношении бизнеса. Эта позиция влияет на такие действия правительства, как налогообложение доходов, установление налоговых льгот или льготных торговых пошлин, требования в отношении практики найма рабочей силы, законодательство по защите потребителей, стандарты на безопасность, на чистоту окружающей среды, контроль цен и заработной платы и т.п. Другой элемент политической обстановки - это группы особых интересов и лоббисты. Все учреждения госрегулирования являются объектами внимания лоббистских групп, представляющих организации, на которых сказываются решения этих учреждений.Большое значение для компаний, ведущих операции или имеющих рынки сбыта в других странах, имеет фактор политической стабильности;-социальную культуру- любая организация функционирует по меньшей мере в одной культурной среде. Поэтому социокультурные факторы, и прежде всего, жизненные ценности, традиции, установки, влияют на организацию. Социокультурные факторы влияют также на продукцию или услуги, являющиеся результатом деятельности компании. Хорошим примером может служить производство одежды;-научно-технический прогресс, технологии- технологические нововведения влияют на эффективность, с которой продукты можно изготавливать и продавать, на скорость устаревания продукта, на то, как можно собирать, хранить, и распределять информацию, а также на то, какого рода услуги и новые продукты ожидают потребители от организации.-отношения с местным населением- для всякой организации, как фактор среды косвенного воздействия, первостепенное значение имеет отношение к ней местного населения, той общественной среды, в которой организация функционирует. Организации должны прилагать целенаправленные усилия для поддержания хороших отношений с местным сообществом. Эти усилия могут выражаться в форме финансирования школ и общественных организаций, благотворительной деятельности, в поддержке молодых дарований и т.п.;-международное положение-экономика, культура, количество и качество трудовых и материальных ресурсов, законы, государственные учреждения, политическая стабильность, уровень технологического развития отличаются в разных странах. При осуществлении функций планирования, организации, стимулирования и контроля эти различия должны приниматься во внимание. А также, изменение валютных курсов; -политические решения стран-инвестеров.
25. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
26. Содержание и виды экономического анализа.
27. Способы измерения влияния факторов в анализе.
Если при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора на результаты деятельности, то их классифицируют: 1. По свойствам отражаемых явлений:- количественные - факторы, выражающие количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, товаров и т.д.);- качественные факторы определяют внутренние качества, признаки, особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции и т.д.) 2. По своему составу:- простые (элементарные);- сложные. 3. По возможности измерения влияния:- измеримые;- неизмеримые. 4. По иерархии:- факторы первого уровня – факторы которые непосредственно влияют на результативный показатель;- факторы второго уровня и т.д. – факторы косвенно влияющие на результативный показатель, при помощи факторов первого уровня. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности обусловлено системным подходом в анализе хозяйственной деятельности, и означает размещение изучаемых факторов в определенном порядке с выявлении их взаимосвязи и подчиненности. Одним из способов систематизации факторов является создание детерминируемых факторных систем, что означает представить изучаемое явление в виде алгебраической суммы частного или произведения нескольких факторов, определяющих его величину и находятся с ним в функциональной зависимости. СПОСОБЫ ИЗМЕРЕНИЯ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ В АНАЛИЗЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.В детерминированном факторном анализе (ДФА) для этого используются следующие способы:- цепной подстановки;- индексный - абсолютных разниц; - относительных разниц; - пропорционального деления; -интегральный;
- логарифмирования и др. 1. Способ цепной подстановки позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.II. Способ абсолютных разниц является одной из модификаций элиминирования. Его использование ограничено, но благодаря соей простоте он получил широкое применение в анализе хозяйственной деятельности. особенно эффективно применяется этот способ в том случае если исходные данные уже содержат абсолютные отклонения по факторным показателям.При его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базовую величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.III. Способ относительных разниц, как и предыдущий, применяется для изменения влияния факторов на прирост результативного показателя только в факторных моделях типа у=(а-b)*с . Он значительно проще подстановок, что при определенных обстоятельствах делает его очень эффективным. То есть когда исходные данные содержат относительные приросты факторных показателей в % или коэффициентахIV. Индексный метод основан на относительных показателях динамики, пространственных сравнений, выполнения плана, выражающих отношение факторного уровня анализируемого показателя в отчетном периоде к его уровню в базисном периоде ( или к плановому или по другому объекту).С помощью агрегатных индексов можно выявить влияние различных факторов на изменение уровня результативных показателей в мультипликативных и кратных моделях.V. Балансовый способ может быть использован при построении детерминированных оддитивных факторынх моделей. Одна из моделей построена на основе товарного баланса.VI. Способ пропорционального деления используется при изучении аддитивных моделей типа
и кратко-аддитивного типа 
. VII. Способ долевого участия основан на пропорциональном делении факторов повлиявших на результативный показатель. Сначала определяется доля каждого фактора в общей сумме их прироста, которая затем умножается на общий прирост результативного показателя.IX. Интегральный способ применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных, кратных и смешанных моделях кратно-аддитивного типа.Его использование позволяет получать более точные результаты расчета влияния факторов по сравнению со способами цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц и избежать неоднозначной оценки влияния факторов. В интегральном методе используются определенные формулы. Использование интегрального метода не требует знания всего процесса интегрирования. Достаточно в готовые рабочие формулы подставить необходимые числовые данные и сделать не очень сложные расчеты с помощью калькулятора или другой вычислительной техники. При этом достигается более высокая точность расчетов. 28. Виды моделей и их применение в торговли и в общественном питании.
29. Метод цепной подстановки: его сущность и правила применения.
Способ цепной подстановки позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя. Порядок применения этого способа рассмотрим на следующем примере: Таблица 1.Анализ режима работы и эффективности использования МТБ универмага “Дом торговли”
| Показатели | План | Фактически | Отклонение от плана (+,-) | Условное обозначение | |
| Абсолютное | В % | ||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Численность работников | 1000 | 900 | -100 | -10,0 | Ч |
| Количество человеко/дней работы | 250 | 234 | -16 | -6,4 | ЧД |
| Количество дней работы (стр.2:стр.1) | 250 | 260 | +10 | +4,0 | Д |
| Средняя продолжительность рабочего дня, час (стр.5: стр.2) | 8 | 7,8 | -0,2 | -2,5 | П |
| Общий фонд отработанного времени, тыс. чел./ час | 2000 | 1825 | -175 | -8,8 | ФРВ |
Как видно из таблицы1. общий фонд отработанного времени зависит от нескольких факторов, зависимость между ними можно представить следующей формулой.
| Общий фонд рабочего времени | = | Численность рабочих | * | Количество дней проработанных одним работающим | * | Продолжительность рабочего дня |
Теперь произведем расчет влияния каждого из названных факторов на величину отклонения в общем фонде отработанного времени: Таблица 2.Алгоритм расчета общего фонда рабочего времени при различных условиях промышленному предприятию за отчетный год.
| Показатели | 1 расчет | 2 расчет | 3 расчет | 4 расчет | Влияние |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Численность работников | План 1000 | Факт 900 | Факт 900 | Факт 900 | Фактор влияния численности работников = 2 расчет – 1 расчет = 18000-2000= - 200 тыс. ч/г |
| Количество дней работы рабочего | План 250 | План 250 | Факт 260 | Факт 260 | Фактор влияния количества дней работы работника = 3 расчет – 2 расчет = 1872 - 1800-+72 |
| Продолжительность рабочего дня | План 8 | План 8 | План 8 | Факт 7,8 | Фактор влияния продолжительности рабочего дня – 4 расчет – 3 расчет = 1825 - 1872= - 47 тыс. чел./г. |
| Общий фонд рабочего времени | План 2000 | Условный 1800 | Условный 1872 | Факт 1825 | Совокупное влияние –200+72 -47= -175 тыс. чел./г |
Таким образом, сокращение общего фонда рабочего времени явилось результатом влияния следующих факторов:а) уменьшения численности работников –200 тыс. ч/г;б) увеличения количества дней работы рабочего + 72 тыс. ч/г;в) сокращения продолжительности рабочего дня – 47 тыс. ч/г:всего - 175 тыс. ч/г.Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя. Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах. Используя способ цепных подстановки, рекомендуется придерживаться определенной последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов 1-го уровня подчинения, а потом более низкого.Таким образом, применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненности, умения правильно констатировать и систематизировать.
30. Анализ объёма и динамики объема продаж предприятия.
31. Метод и методика экономического анализа.
32. Факторный анализ издержек обращения.
33. Сущность и значение диагностики состояния предприятия, понятие экспресс-диагностики. Сферы использования данных.
Можно продиагностировать состояние предприятия самостоятельно, на основе бухгалтерской отчетности и нормативных данных, которые есть на любом предприятии.Существуют методики, позволяющие с помощью системы относительных показателей, вычисляемых на базе данных стандартной отчетности, быстро получить картину финансового состояния своего предприятия или его партнеров и на основе мониторинга этих показателей в течение определенного промежутка времени принимать правильные управленческие решения.Такие методики финансового анализа реализованы в специализированных компьютерных системах, которые служат инструментами для руководителей и специалистов при проведении диагностики и анализа финансово-хозяйственного положения предприятия. Специализированные программы не только не требуют от пользователя доскональных познаний в области финансового анализа, а напротив, могут служить источником необходимых сведений. Среди известных разработчиков программных продуктов для финансового анализа - компании "Альт", "ИНЭК" и "Про-Инвест-ИТ". Они поставляют готовые, апробированные, методически выверенные программные решения, с помощью которых на основе понятной каждому бухгалтеру исходной информации автоматически рассчитываются необходимые финансовые показатели, дается толкование их конкретным значениям, что позволяет сделать полезные выводы. Экспресс-диагностика.В первую очередь предприятия заинтересованы в использовании аналитической системы для экспресс-диагностики своей деятельности, что необходимо при решении задачи мониторинга показателей ликвидности, фондоотдачи, фондоемкости и т.д. Эти и другие показатели, позволяющие обобщенно характеризовать финансовое состояние предприятия и эффективность его функционирования рассчитываются на основе бухгалтерского баланса (форма 1) и отчета о прибылях и убытках (форма 2). Анализируя их, финансовые службы предприятия могут нащупать его "болевые точки", а руководство - принять необходимые управленческие решения. При этом можно не только исследовать собственные показатели, но и сравнивать их с аналогичными показателями конкурентов. Исходной информацией для этого являются открытые данные, которые можно легально приобретать у государственных органов статистики или получать из других источников (например, скачивая их с сайта Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг России - ФКЦБ). Более того, некоторые поставщики аналитических решений сами заботятся о своих пользователях и предоставляют им необходимую информацию. Примером может служить база отраслевой информации на сайте компании "Про-Инвест-ИТ" (nvest.com/it/products/ae/industry.php), в которой в формате системы для финансового анализа Audit Expert, разработанной этой компанией, содержатся данные по успешным предприятиям из отраслей народного хозяйства. База данных постоянно пополняется новыми предприятиями и отраслями и доступна не только зарегистрированным пользователям программных продуктов, но и всем желающим. Экспресс-анализ позволяет предприятиям обнаружить свои "болевые точки". Диагностика предприятий сводится к анализу не только их текущего финансового состояния, но и его изменений во времени, т. е. выявлению соответствующих тенденций. Однако, как известно, формы российской финансовой отчетности постоянно меняются и "лобовое" сравнение финансовых показателей за разные периоды невозможно. Поэтому данные финансовой отчетности необходимо преобразовывать к единому базису, в качестве которого в рассматриваемых программах используются формы, соответствующие IAS (International Accounting Standards - международные стандарты финансовой отчетности) или GAAP. Главная причина выбора в качестве базиса международных стандартов проста - целью западного бухучета является вовсе не удовлетворение интереса фискальных органов, а получение информации для решения управленческих задач, для чего, собственно, и требуется финансовая диагностика.