Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
| Вид материала | Отчет |
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1778.84kb.
- Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного автономного, 704.88kb.
- Отчет о результатах самообследования, 1522.11kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности Томского сельскохозяйственного института, 1077.15kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности, 1227.39kb.
- Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, 1143.83kb.
- Отчет по результатам самообследования филиала федерального государственного образовательного, 445.33kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности федерального государственного образовательного, 1673.22kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала Негосударственного образовательного, 817.63kb.
- Отчёт о результатах самообследования тульского филиала государственного образовательного, 2049.88kb.
5.2.6. Перспективы развития филиала
Таблица 5.31
Информационные данные по потенциалу филиала
| № п/п | Направление подготовки (специальность), программа дополнительного образования | Наименование выпускающей кафедры | Приведенный контингент | Число обучающихся в магистратуре | Число обучающихся в аспирантуре | Число обучающихся в докторантуре | Число обучающихся по программам дополнительного образования (среднегодовой контингент) | Профессорско-преподавательский состав выпускающих кафедр | Объем НИР (тыс. руб.) | Источники финансирования | Материально-техническая база. Достаточность учебно-лабораторного оборудования | |||||
| Код | Наименование | всего | с учеными степенями и званиями, % | докторов наук, профессоров, % | всего | Фундаментальные, % | Прикладные, % | |||||||||
| 1. | 030501 | Юриспруденция | Кафедра частного права Кафедра публичного права | 1186 | - | - | - | - | 52 | 65,4 | 13, | 89,1 | - | 100 | Собственные | Достаточная |
| 2. | 080507 | Менеджмент организации | Кафедра экономики Кафедра менеджмента | 723 | - | - | - | | 45 | 64,4 | 11,1 | 2549,1 | 2 | 98% | Собственные, гранты | Достаточная |
| 3. | 080116 | Математические методы в экономике | Кафедра математических методов в экономике | 159 | - | - | - | | 14 | 64,3 | 28,6 | 220,0 | 90 | 10 | Собственные, гранты | Достаточная |
| 4. | 030601 | Журналистика | Кафедра журналистики | 259 | - | - | - | - | 22 | 54,5 | 13,6 | 211,5 | - | 100 | Собственные | Достаточная |
| 5. | 031001 | Филология | Кафедра германской филологии Кафедра филологии | 212 | - | - | - | - | 37 | 45,9 | 18,9 | 355,9 | - | 100 | Собственные | Достаточная |
| 6. | 080504 | Государственное и муниципальное управление | Кафедра менеджмента | 154 | - | - | - | - | 23 | 60,9 | 17,4 | 995,7 | - | 100 | Собственные, гранты | Достаточная |
| 7. | 030301 | Психология | Кафедра психологии | 106 | - | - | - | - | 16 | 75 | 25 | 531,8 | - | 100 | Собственные, гранты | Достаточная |
| 8. | 010501 | Прикладная математика и информатика | Кафедра прикладной математики и информатики | 100 | - | - | - | - | 19 | 47,4 | 5,3 | 967,2 | 99 | 1 | Собственные, гранты | Достаточная |
| 9. | 030201 | Политология | Кафедра политологии (в процессе создания) | 37 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Таблица 5.32
Сводная таблица основных показателей работы филиала
по подготовке специалистов
| № п.п. | Показатели | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
| 1. | Прием студентов: дневная / заочная | 393/ 313 | 386/ 312 | 400/ 373 | 418/ 369 | 367/ 250 |
| 2 | Конкурс заявлений: дневная / заочная в том числе на бюджет | 1,8/1,2 -/2,1 | 1,7/1,1 -/2,6 | 2,0/1,2 5,6/2,4 | 1,6/1,0 4,9/4,0 | 2,0/0,9 6,1/5,8 |
| 3 | Контингент студентов: дневная / заочная | | | | | |
| 4 | Защищено дипломных проектов: всего | 185 | 251 | 281 | 298 | 317 |
| | на отлично | 110 | 128 | 146 | 141 | 151 |
| | на хорошо | 69 | 105 | 100 | 115 | 127 |
| | на удовл | 6 | 18 | 35 | 42 | 39 |
| | дипломы с отличием | 75 | 60 | 86 | 69 | 69 |
| 5 | Распределение и трудоустройство выпускников | | | | | |
| | по договорам (%) | - | - | - | - | - |
| | в РТ | 97,8% | 97,3% | 96,6% | 95,3% | 96,2% |
| | за пределами РТ | 2,2% | 2,7% | 3,4% | 4,7% | 3,8% |
| 6 | Численность штатных преподавателей всего: | 132 | 169 | 184 | 182 | 177 |
| | док. наук/ профессоров | 11 | 21 | 26 | 27 | 26 |
| | канд. наук/ доцентов | 56 | 73 | 86 | 85 | 77 |
| 7 | Процент ППС со степенями и званиями | 60,2 | 64,7 | 67,2 | 65,0 | 63,5 |
| 8 | Численность аспирантуры | - | - | - | - | - |
| 9 | Защищено доктор./кандидат.диссертаций | 4/- | 4/1 | 6/- | 2/1 | 3/1 |
| 10. | Суммарный объем НИР (тыс. руб.):всего | 401 | 596,7 | 463,5 | 2.244,4 | 1.561 |
| | г/б НИР/ х/д НИР | 55/- | 52/- | 58/- | 300/5 | 839/6 |
| 11. | Издано по результатам НИР монографий | 1 | 6 | 9 | 10 | 6 |
| | учебников/ учебных пособий/ статей | -/24/114 | -/19/130 | -/11/123 | -/15/225 | -/5/199 |
| 12 | Общая площадь / в т.ч. учебных площадей, кв.м. | 22 322,7 кв.м. | 22 322,7 кв.м. | 22 322,7 кв.м. | 22 322,7 кв.м. | 22 322,7 кв.м. |
6. Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аккредитации.
В таблице представлена информация о замечаниях и недостатках, установленных при экспертизе соответствия содержания и качества подготовки выпускников требованиям государственных образовательных стандартов в 2008 г. и о принятых мерах по их устранению. План устранения замечаний и недостатков был принят на заседании Ученого совета филиала КГУ от 30 июня 2008 г. протокол №7.
Таблица 5.33.
| Замечания | Информация по устранению замечаний |
| 1. Требуется активизировать работу по приобретению лицензионных программных продуктов, а также организовать работу по подготовке таких продуктов преподавателями Филиала. 2. Недостаточно используется потенциал профессорско-преподавательского состава кафедр Филиала при подготовке публикаций учебников и учебно-методических пособий. 3. Внутривузовская система контроля качества образования внедряется достаточно медленно и не в полной мере охватывает все направления учебного процесса. Рекомендуется для повышения эффективности указанной работы в составе учебно-методического отдела создать сектор контроля качества обучения. 4. Результаты текущего контроля (тестирования) не используются в итоговой оценке знаний студентов. 5. Состояние и проблемы воспитательной работы недостаточно включены в планы работы кафедр. 6. Рекомендуется организовать повышение квалификации преподавателей и сотрудников Филиала по вопросам организации и проведения воспитательной работы со студентами. 7. Продолжить работу по увеличению количества штатных преподавателей с ученой степенью, званием 8. Усилить работу по организации повышения квалификации профессорско-преподавате-льского состава через докторантуру. 9. Рекомендуется сконцентрировать научные исследования в рамках заявляемых 8 научных направлений, что позволит повысить эффективность научных исследований. 10. Необходимо довести объем финансирования НИР на единицу ППС до нормативного значения, активнее привлекать профессорско-преподавательский состав к участию в грантах. 11. Необходимо увеличить долю средств федерального, республиканского, муниципального бюджетов для продолжения строительства учебно-лабораторного корпуса. 12. Требуют дальнейшего развития такие формы международного сотрудничества, как активное участие в международных конкурсах и программах, установление прямых связей с зарубежными высшими учебными заведениями и организация обмена преподавателями и студентами. | 1. В рамках работы по закупке лицензионного программного обеспечения заключен договор с компанией СофтЛайн на поставку лицензионного программного обеспечения компании Microsoft (MSDN AA Developer Original Membership 1-Year): Windows Server 2008 ● ● Visual Studio 2008 Team Suite ● ● Visual Studio 2005 Team Suite ● ● Visual Studio 2008 Team Foundation Server ● ● Visual Studio 2005 Team Foundation Server ● ● Visual Studio 2005 Team System Windows Vista Business Edition ● ● Windows XP Professional ● Windows Server 2003 ● ● SQL Server 2005 ● ● Exchange Server ● Expression ● ● Office Project Professional 2007 ● ● Office Visio Professional 2007 ● ● Compute Cluster Server ● Groove 2007 ● MSDN Library ● Также закуплены и постоянно обновляются лицензионные программы Гарант, Консультант плюс, Антивирус Касперского 6, 1С бухгалтерия, СЭД (система электронного документооборота для работы с казначейством), «Астрал-отчет». 2. За два года после аккредитации издано 20 учебных пособий, 29 методических указаний для студентов, 10 практикумов, 4 методических рекомендации для преподавателей, 4 курса лекций, 2 хрестоматии, 1 специальный лабораторный практикум, 1 сборник проблемных заданий.
3.3. В учебно-методическом отделе создан сектор контроля качества обучения. 3.4. Подготовлен пакет нормативных документов «Типовая система качества» на основе рекомендаций Министерства образования и науки РФ по разработке и внедрению типовой модели системы качества вуза, который размещен во внутренней сети филиала для ознакомления всеми работниками филиала. 3.5. Ученым советом филиала принято заявление о политике и целях в области качества, протокол №4 от 03 апреля 2009 г.
3.7. Регулярно проводится мониторинг, измерение и анализ процессов, проведена работа по анализу рабочих мест, проводится аттестация учебно-вспомогательного персонала.
5. Вопросы воспитательной работы включены в планы работы кафедр и индивидуальные планы работы преподавателей. 6. Заместитель директора по воспитательной работе прошла курсы повышения квалификации в 2007 г. Педагог- организатор Мартынова Т.И. в 2006 г. прошла курсы повышения квалификации в КГУ по обучению кураторов. В июне 2008 г. ответственные по работе со студентами факультетов и кураторы (12 человек) приняли участие в Республиканской научно-практической конференции «Инновационная деятельность преподавателя: школа кураторства» (г. Казань). 7. В 2009 г. согласно штатному расписанию: Основных (штатных) – 102 чел.(33,6%) В Внутренних совместителей – 75 чел (24,7%) Из них: Кандидатов наук и доцентов: Основных (штатных) – 42 чел.(29%) Внутренних совместителей – 36 чел. (24,8%) Докторов наук и профессоров: Основных (штатных) – 3 чел.(6,3%) Внутренних совместителей – 22 чел. (45,8%) 8. За 2008-2009 гг. защищены две докторские диссертации. В 2009 году открыта аспирантура по пяти направлениям. Для стимулирование работы над докторскими диссертациями внедрена программа «Доктор наук», позволяющая компенсировать расходы связанные с участием в конференциях, публикации статей, программой, предусмотрено снижение нагрузки. 9. В филиале сформировано шесть научных направлений, в рамках которых защищены две докторские и семь кандидатских диссертаций. Выполняются госбюджетные НИР, привлекаются гранты, создаются творческие коллективы. В рамках заявленных научных направлений открыты две научные лаборатории. 10. В 2008 г. средства, привлекаемые на НИР, составили 2,4 млн.руб., в 2009 г. - 1,5 млн.руб. Таким образом, за последние два года финансирование НИР достигло нормативного значения. В пересчете на единицу ППС объем финансирования составил 14,7 тыс. рублей, за весь отчетный период – 3,4 тыс. рублей. За последние годы объем средств, привлеченных через гранты, вырос. Так, в 2008 г. средства на финансирование НИР, полученные через гранты, увеличились в 4,8 раза по сравнению с 2007 годом. 11.Финансирование строительства учебно-лабораторного корпуса филиала КГУ в г.Набережные Челны заложено в проект развития КГУ как федерального университета. 12. За два года после аккредитации филиалом заключено четыре прямых договора с зарубежными вузами: Университетом им. Дж.Мейсона (Вашингтон, США); Санкт-Петербургским колледжем (Флорида, США); Казахским экономическим университетом им. Т.Рыскулова (Алматы, Казахстан), Актюбинский государственный университет им. К.Жубанова (Актюбе, Казахстан). Преподаватели зарубежных вузов выступают с лекциями, участвуют в научных мероприятиях филиала, организуются студенческие научные стажировки в зарубежных вузах. |
7. Выводы
В результате проведенного самообследования и анализа деятельности филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им. В.И. Ульянова-Ленина в г. Набережные Челны, его потенциала и качества подготовки специалистов сделаны следующие заключения:
Условия реализации основных образовательных программ достаточны для подготовки специалистов по всем аттестуемым специальностям и соответствуют лицензионным требованиям.
2. Организация управления филиала КГУ в г. Набережные Челны, собственная нормативная и организационно-распорядительная документация соответствуют действующему законодательству и уставным требованиям.
3. Содержание и уровень реализуемых филиалом КГУ в г. Набережные Челны основных образовательных программ в сфере высшего профессионального образования соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов.
4. Качество подготовки специалистов подтверждается результатами итоговых аттестаций выпускников, тестирования студентов при проведении самообследования, отсутствием рекламаций со стороны потребителей специалистов.
5. Состав научно-педагогических кадров, их научный потенциал, уровень организации учебной и научно-исследовательской работы, обеспеченность студентов учебниками и учебно-методическими пособиями, уровень материально-технической базы в основном соответствуют требованиям, предъявляемым к уровню и качеству подготовки специалиста, и позволяют филиалу КГУ в г. Набережные Челны осуществлять образовательную деятельность в соответствии с государственными образовательными стандартами.
На основании вышеизложенного комиссия считает, что кадровое, информационное, материально-техническое, социально-бытовое обеспечение образовательного процесса по представляемым к аттестационной экспертизе специальностям соответствует требованиям и нормативам, предъявляемым к образовательным учреждениям сферы высшего и профессионального образования Российской Федерации.
Вместе с тем, комиссия обращает внимание на необходимость устранения выявленных при самообследовании замечаний, отмеченных в соответствующих разделах отчета, и рекомендует руководству филиала КГУ в г. Набережные Челны активизировать работу по их устранению.