Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Вид материала

Отчет

Содержание Состав государственных аттестационных комиссий Таблица 5.5 Результаты итоговой аттестации выпускников Итоговые аттестационные характеристики 5.1.4. Сведения о востребованности выпускников. Таблица 5.7. Сведения о востребованности выпускников Перечень основных предприятий, с которыми имеются договоры на подготовку выпускников и распределения специалистов Зао «татпроф» Оао «камаз» Ооо «мэллкам»

Подобный материал:

• Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1778.84kb.
• Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного автономного, 704.88kb.
• Отчет о результатах самообследования, 1522.11kb.
• Отчет о результатах самообследования деятельности Томского сельскохозяйственного института, 1077.15kb.
• Отчет о результатах самообследования деятельности, 1227.39kb.
• Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, 1143.83kb.
• Отчет по результатам самообследования филиала федерального государственного образовательного, 445.33kb.
• Отчет о результатах самообследования деятельности федерального государственного образовательного, 1673.22kb.
• Отчет о результатах самообследования деятельности филиала Негосударственного образовательного, 817.63kb.
• Отчёт о результатах самообследования тульского филиала государственного образовательного, 2049.88kb.

Подробные результаты контрольных опросов студентов представлены в отчетах по самообследованию аттестуемых специальностей.

Выводы:

Комиссия по самообследованию отмечает, что качество подготовки по аттестуемым специальностям по уровню требований к абитуриентам на вступительных экзаменах, результатам промежуточных аттестаций, результатам итоговой государственной аттестации выпускников, тестирования студентов при самообследовании, по отзывам руководителей предприятий и учреждений о выпускниках филиала, отвечает требованиям государственных образовательных стандартов. Оценивая в целом положительно сложившиеся в филиале КГУ элементы системы контроля качества подготовки специалистов, следует указать на необходимость ее дальнейшего совершенствования и создания завершенной системы контроля качества.


5.1.3. Анализ результатов итоговых аттестаций выпускников.

Государственные аттестационные комиссии формируются в соответствии с установленными процедурами. В состав комиссий входят преподаватели филиала и головного вуза, а также включаются декан профильного факультета КГУ и представитель работодателей. Председателями ГАК в филиале являются, как правило, доктора наук, профессора. Председатели ГАК утверждаются Федеральным агентством по образованию, составы ГАК - приказом ректора КГУ.


Таблица 13.

Состав государственных аттестационных комиссий

Специальность	2007	2008	2009
всего	из них	всего	из них	всего	из них
докторов наук, профессоров	кандидатов наук, доцентов	докторов наук, профессоров	кандидатов наук, доцентов	докторов наук, профессоров	кандидатов наук, доцентов
Менеджмент организации	9	3	6	12	3	9	13	2	9
Государственное и муниципальное управление	9	3	6	9	3	6	8	2	4
Филология	5	2	3	6	2	4	5	2	2
Журналистика	5	1	4	5	2	3	6	3	2
Математические методы в экономике	6	4	2	7	5	2	7	5	1
Юриспруденция	20	5	15	19	7	12	20	8	12
Психология	-	-	-	6	4	2	6	5	-
ВСЕГО:	54	18	36	64	26	38	65	27	30

Итоговая государственная аттестация по аккредитуемым специальностям включает итоговый квалификационный экзамен по специальности и защиту выпускной квалификационной работы.

Государственная комиссия руководствуется в своей деятельности «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации», утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации № 1155 от 25.03.2003, а также государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

График сдачи государственных экзаменов и защиты выпускных квалификационных работ согласуется с рабочим учебным планом специальности.

Результаты итоговой государственной аттестации выпускников отражены в таблицах 5.5., 5.6.


Таблица 5.5

Результаты итоговой аттестации выпускников

Год	Число выпуск­ников	Выпускная квалификационная работа	Выпускные квалификационные экзамены
защищало	отл.	хор.	удов.	неудов.	сдавало	отл.	хор.	удов.	неудов.
абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%
2007	283	281	99	146	52	100	35	35	12	-	-	283	100	108	38	106	38	69	24	-	-
2008	298	298	100	141	47	115	38	42	14	-	-	297	99	137	46	100	33	60	20	-	-
2009	318	317	99	151	48	127	40	39	12	-	-	318	100	122	38	142	45	54	17	-	-

Согласно отчетам председателей ГАК, тематика выпускных квалификационных работ соответствует профилю подготовки выпускников и отражает современное состояние областей науки. Большинство выпускников продемонстрировало хорошую теоретическую подготовку, понимание сущности разрабатываемых проблем, умение работать с литературой и самостоятельно решать сложные задачи. При выполнении работ выпускники широко использовали вычислительную технику, современные математические методы, компьютерное моделирование.

Критические замечания, содержащиеся в отчетах председателей ГАК, относятся, в основном, к представлению материала на защите и не носят принципиального характера.

В 2008/2009 учебном году по заявкам предприятий было выполнено 69 дипломных работ, из них 2 рекомендованы к внедрению. 4 выпускника по специальности «Журналистика» рекомендованы для обучения в аспирантуре.


Таблица 5.6.

Итоговые аттестационные характеристики

Год	Число выпуск­ников	Выдано дипломов с отличием	Количество работ (проектов), выполненных на заказ от предприятий	Количество работ (проектов), рекомендованных к внедрению в производство	Количество выпускников, рекомендованных в аспирантуру/магистратуру
абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%
2007	283	70	24	70	24	-	-	-	-
2008	297	66	22	66	22	-	-	-	-
2009	318	69	22	69	22	2	0,5	4	1

5.1.4. Сведения о востребованности выпускников.

Анализ трудоустройства выпускников филиала КГУ позволяет утверждать, что 72,5% выпускников трудоустроены по специальности. Это является следствием совместных усилий кафедр, деканатов, службы по социальной и воспитательной работе. В данном направлении координируются связи с городским Центром занятости, в котором на момент самообследования не находилось на учете ни одного выпускника филиала КГУ.

Сведения о востребованности выпускников за последние три года приводиться в таблице 5.7.


Таблица 5.7.

Сведения о востребованности выпускников

Специальность (направление), программы дополнительного образования	Число выпускников за последние 3 года	Количество заявок на выпускников	Число направленных на работу	Число свободно трудоустроенных	Число выпускников, работающих по профилю подготовки	Число выпускников, работающих в регионе	Количество выпускников, стоящих на учете в службе занятости на конец года
Код	Наименование	2007	2008	2009	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс.	%	абс	%	абс.	%
080507	Менеджмент организации	68	63	62	46	36	29	22	90	69	113	85	5	4	-	-
080504	Государственное и муниципальное управление	25	33	22	16	28	16	28	35	61	31	54	2	3	-	-
030601	Журналистика	30	20	26	19	25	19	25	43	57	46	60	52	68	-	-
031001	Филология	23	36	29	-	-	-	-	72	82	191	60	55	62	-	-
030501	Юриспруденция	92	78	101	28	10	-	-	-	-	101	70	183	67	-	-
080116	Математические методы в экономике	43	41	50	5	4	5	4	116	87	109	81	116	87	-	-
030301	Психология	-	27	29	27	38	19	27	18	62	27	98	27	98	-	-

В среднем, 34% выпускников за последние три года трудоустроены по заявкам предприятий.

Предварительный анализ карьеры выпускников показывает, что после окончания филиала КГУ в г. Набережные Челны у значительного числа выпускников заметен быстрый профессиональный рост. В большей степени это характерно для выпускников заочной формы обучения, поскольку связано с более осознанным выбором специальности и практическим опытом работы в данной области.

В филиале КГУ ведется целенаправленная работа по дальнейшему укреплению связей с предприятиями и решения вопросов востребованности выпускников. На экономическом факультете создан Центр-карьер, деятельность которого направлена на решение следующих задач:

- создание базы данных о вакансиях рабочих мест по профильным для факультета специальностям;

- информирование студентов старших курсов о имеющихся вакансиях рабочих мест;

- обеспечение студентов временной работой на период летних каникул;

- поддержание связи с выпускниками института;

- сбор сведений о профессиональном росте выпускников;

- анализ отзывов самих выпускников и работодателей о качестве подготовки, содержанию и структуре профессиональных образовательных программ.

Опыт положительных результатов деятельности Центра планируется распространить и на остальные факультеты, создав на базе Центра-карьер общевузовский Центр содействия трудоустройству выпускников. В настоящее время идет организационная работа в этом направлении.

Выпускники филиала работают на всех крупнейших предприятиях и учреждениях города. Среди них такие предприятия и организации, как ОАО «КамАЗ», банки Сбербанк, «Русский стандарт», «АКИБАНК», ЗАО Агросила, торговая сеть «Стократ», ОАО «Камснаб», ООО «Каминвестгражданпроект», ООО «УК» «ТрансТехСервис», ОАО «Булгарпиво», ЗАО «Челны – хлеб», Ипотечное агентство РТ, исполком г.Набережные Челны, Управление по борьбе с налоговыми преступлениями, Управление внутренних дел г. Набережные Челны, городская прокуратура, ОАО «РИАТ», ООО ПКФ «Мой дом», ОАО «КамГЭСэнергострой», сеть городских СМИ, учреждения среднего и высшего образования и др.


Таблица 5.8.

Перечень основных предприятий, с которыми имеются договоры на подготовку выпускников и распределения специалистов

№	Наименование организации	Адрес	Телефон	Адрес электронной почты	Ф.И.О. руководителя или начальника отдела кадров	Количество работающих выпускников (из числа окончивших ВУЗ в 2009г.)	Специальности, по которым трудоустроены выпускники
1.	Администрация города Набережные Челны	423800,РТ,г.Набережные Челны, ул.Джалиля,70	(8552) 34-44-54 58-73-30	www.admin@nab.chelnu.ru	Усманова Р.М.	2	030501.65, 080507.65
2.	Администрация Тукаевского района	423800,РТ, г.Набережные Челны, пос.ГЭС, пр.Мусы Джалиля, 46	(8552) 70-00-33	ссылка скрыта	Хузин Р.С.	3	030501.65 080507.65
3.	ЗАО «ТАТПРОФ»	423824, РТ, г.Наб.Челны, пр.Мусы Джалиля,78	(8552) 55-21-08	ссылка скрыта	Нуртдинов Р.Н.	1	030501.65
4.	ОАО «КАМАЗ»	423808, РТ, г.Набережные Челны, пр.М.Джалиля, 29	-	ссылка скрыта	Хазиев И.Г.	1	030501.65
5.	ОАО «Камазтехобслуживание»	423815, РТ,г.Наб.Челны, пр.Вахитова, 4	(8552) 58-93-21	ссылка скрыта	Якубовский А.Г.	1	030501.65
6.	ОАО «Челнынефтепродукт»	423850, РТ, г.Набережные Челны, Тукаевский р-он,пос.Нефтебаза	(8552) 71-31-15	ссылка скрыта	Рачкова С.Г.	1	030501.65
7.	ОАО «Челны-Хозтовары»	РТ, г.Набережные Челны, ул.Ш.Усманова, 70	(8552) 52-91-34	-	Галиакберов С.Ф.	1	030501.65
8.	ОАО Агрофирма «Сосновоборская»	423820, РТ, г.Набережные Челны, пос.Сидоровка	-	ссылка скрыта	Салахов А.Ф.	1	030501.65
9.	ООО «Камгэстеплоэнергострой»	422550, РТ, , г.Нижнекамск, БСИ-2	(8557) 49-47-71	ссылка скрыта	Малафеев В.М.	1	030501.65
10.	ООО «Камтрансстройсервис»	423820, РТ, г.Нижнекамск, БСИ, ул.Заводская,4	-	ссылка скрыта	Саватеев А.П.	2	030501.65 080507.65
11.	ООО «МЭЛЛКАМ»	423812, РТ, г.Набережные Челны, пр.Мира-17, блок 2б	(8552) 51-27-15 51-28-93	www.melkam@yandex.ru	Полушкин А.В.	1	080116.65
12.	ООО «Сатурн»	423800, РТ,г.Набережные Челны, а/я 119	(8552) 46-66-25	ссылка скрыта	Файрузов Р.С.	3	030501.65 080116.65 080507.65
13.	ООО «Транссервис» ЛТД	423800, РТ, г.Набережные Челны, Новый город, пр-т Набережночелнинский	(8552) 34-17-76	ссылка скрыта	Галиева В.А.	2	030501.65 080116.65
14.	ООО «Футбольный клуб «КАМАЗ»	423819, РТ,г.Набережные Челны, пр.Московский, д.104	(8552) 58-87-01	ссылка скрыта	Газаев Ю.Ф.	1	030501.65
15.	ФГА «Ростэк-Кама»	423800, РТ,г.Набережные Челны, ул.Р.Беляева, 8а	(8552) 58-81-86	ссылка скрыта	Бузин П.Б.	2	030501.65 080507.65