Работники лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем
| Вид материала | Документы |
- Особенности применения ккт в тургантстве, 142.14kb.
- Особенности применения ккт в тургантстве, 142.91kb.
- Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях, 219.85kb.
- Министерство финансов российской федерации письмо от 20 января 2011 г. N 03-04-06/6-6, 15.4kb.
- Положение распространяется на лиц, состоящих в трудовых отношениях с Университетом, 283.68kb.
- Рм, в том числе в общественных объединениях, товариществах собственников, гаражных, 111.58kb.
- Современные логистические решения; вопросы регулирования региональной экономики, 62.39kb.
- Доклад начальника отдела социально-трудовых отношений Захарова А. А. «Вопросы охраны, 99.75kb.
- Задачи конференции, 48.36kb.
- Совершенствование мотивации российских промышленных рабочих в современных социально-трудовых, 294.35kb.
Ознакомлен председатель
первичной профсоюзной организации Рагозин О.Н
Приложение 1
к положению об оплате труда
Перечень должностей руководителей по уровням управления
| Уровень управления | В государственных образовательных учреждениях, кроме учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования | В государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования |
| 1 | 2 | 3 |
| Уровень 1 | руководитель (директор, начальник, заведующий) | руководитель (директор, ректор), президент |
| Уровень 2 | заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования; главный бухгалтер, главный экономист и др. | проректор, заместитель руководителя учреждения (директора, ректора) учреждения образования (по учебной, научной, образовательной деятельности); ученый секретарь; руководители инфраструктурных подразделений и сервисных направлений деятельности, обеспечивающих сервис научно-образовательного процесса; проректор, заместитель руководителя учреждения (директора, ректора) учреждения образования (по АХЧ, финансовой работе, коммерческой работе, международной деятельности и пр.); начальник управления (ПФУ) и / или главный бухгалтер |
| Уровень 3 | руководители структурных подразделений (заведующие консультативным пунктом, практикой, логопедическим пунктом, отделением, отделом, направлением, сектором, лабораторией, курсами, библиотекой, столовой, бухгалтерией и хозяйством); заместитель главного бухгалтера, старший мастер | руководители структурных подразделений; декан заведующий аспирантурой, докторантурой, интернатурой, ординатурой; главный инженер, энергетик, экономист, юрист, заместитель главного бухгалтера |
| Уровень 4 | | руководители прочих структурных подразделений; заведующий библиотекой, кафедрой, информационным центром, отделением, производственной практикой, учебной частью, центром заместители (декана и пр.); заведующий общежитием, отделом, столовой, типографией; начальник (гаража, котельной, отдела и пр.); ответственный секретарь; заместитель начальника управления |
| Приложение 2 к положению об оплате труда Перечень должностей по категориям работников | ||
| Наименование групп и подгрупп по категориям работников | Наименование должностей | |
| 1. Специалисты | ||
| 1.1. Группа "Профильные специалисты" категории работников (научно-педагогический состав), выполняющих основные функции, для которых создается учреждение | ||
| 1.1.1. Профессорско-преподавательский состав | ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор, методист | |
| 1.1.2. Научные работники | ведущий научный сотрудник, главный научный сотрудник, старший научный сотрудник, научный сотрудник, младший научный сотрудник | |
| 1.2. Группа "Межотраслевые специалисты" категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, относящихся по тарифно-квалификационным характеристикам к категории «специалисты», осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности учреждения. администратор, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, экономист, воспитатель, документовед, инженер (-программист, -электроник, -энергетик, по контрольно-измерительным приборам и автоматике, по охране труда), инспектор (по ОТ и ТБ, гражданской обороны), инструктор (-методист, по спорт сооружениям, по спорту, тренажера, по труду, по физической культуре и пр.), корректор, старший лаборант, лаборант-исследователь (в области физики, химии, биологии, бактериологии и фармакологии), мастер (производственного обучения, производственной лаборатории, учебного центра и пр.), механик, механик автомобильного транспорта, педагог (дополнительного образования, -организатор, -психолог и пр.), помощник ректора, социальный педагог, программист, психолог, редактор, статистик, системный администратор, социолог, специалист по кадрам, специалист по социальной работе, специалист, теплотехник, техник, технический редактор, фельдшер, медицинская сестра, хранитель фонда, художественный руководитель, электромеханик, электроник, юрисконсульт, референт; заведующий сектором, лабораторией, методическим кабинетом, курсами; заведующий (архивом, канцелярией, консультационным (консультативным) пунктом, прачечной, производством, редакцией, складом, студией, учебной мастерской, фонотекой, хозяйством, художественной частью, и пр.) | ||
| 2. Служащие | ||
| специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание образовательного процесса, и исполняющие необходимые сервисные функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых образовательным учреждением | ||
| Учебно-вспомогательный персонал | агент, архивариус, дежурный (по общежитию, этажу, по бюро пропусков и пр.), дежурный по режиму, делопроизводитель, диспетчер (факультета), лаборант, препаратор, калькулятор, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь руководителя, секретарь учебной части, секретарь-машинистка, стенографистка, счетовод, экспедитор, охранник | |
| 3. Рабочие (МОП) | ||
| Категория работников, не принимающих непосредственного участия в выполнении основных функций образовательного учреждения, но обслуживающие их | ||
| Рабочий 1 разряда | гардеробщик, грузчик, дворник, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, лифтер, мойщик посуды, рабочий по уходу за животными, сторож (вахтер), садовник, слесарь по ремонту автомобилей, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий | |
| Рабочий 2 разряда | кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, мойщик посуды, оператор копировальных и множительных машин, оператор ЭВМ, повар, рабочий зеленого хозяйства, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, садовник, сестра-хозяйка, слесарь по ремонту автомобилей, подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования | |
| Рабочий 3 разряда | оператор копировальных и множительных машин, оператор котельной, оператор ЭВМ, помощник воспитателя, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по уходу за животными, рабочий по обслуживанию машин, ремонтировщик спортивных сооружений, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, электрогазосварщик | |
| Рабочий 4 разряда | Водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных машин, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по уходу за животными, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик спортивных сооружений, рабочий по обслуживанию автомашин, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования | |
| Рабочий 5 разряда | водитель автомобиля, повар, рабочий зеленого хозяйства, слесарь по ремонту автомобилей, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по обслуживанию машин, ремонтировщик спортивных сооружений, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования | |
| Рабочий 6 разряда | Водитель автомобиля, повар, рабочий зеленого хозяйства, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования | |
| Рабочий 9 - 10 разряда | Водители автобусов или специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и др.) имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников). Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контроль измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе. Водители 1 и 2 класса, независимо от фактически присвоенного (установленного) разряда, типа и грузоподъемности автомобиля. Газосварщик. Слесарь по ремонту автомобилей. Слесарь-сантехник. Столяр. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. | |
Примечание:
1. В образовательных учреждениях к высококвалифицированным рабочим, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата
труда из 9-10 разрядов ТС может устанавливаться при условии выполнения или качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3. В учреждениях образования могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением образования.
5. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ТС устанавливается учреждением образования строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества, выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить постоянный, так и временный характер.
6. Водителям присваивается квалификация:
первого класса – водителю, прошедшему обучение и получившему водительское удостоверение с разрешенными категориями «В», «С», «D» и «Е» при непрерывном стаже не менее двух лет в качестве водителя второго класса в учреждении;
второго класса – водителю, прошедшему обучение и получившему водительское удостоверение с разрешенными категориями «В», «С», «Е» или только «D» («D» и «Е») при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя третьего класса в учреждении.
В случае если у принимаемого работника уже имеется классность (первый или второй), то на новом месте работы она не действительна. Вместе с тем, работодатель по своему усмотрению может подтвердить классность водителя при приеме в приказе, и в этом случае классность сохраняется.
Понижение классности водителя:
- при невыполнении требований, предусмотренных квалификационной характеристикой или должностной инструкцией;
- при систематическом невыполнении графиков перевозок и расписания движения;
- при перерасходе топлива;
- при нарушении ПДД за последние три года, повлекшие за собой дорожно-транспортные происшествия.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
| Приложение 3 |
| к положению об оплате труда |
| |
Размер базового коэффициента
для руководителей, специалистов и служащих
| № п.п. | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Размер базового коэффициента |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Базовый коэффициент | высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «Магистр» | 1,60 |
| высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «Дипломированный специалист» | 1,50 | ||
| высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «Бакалавр» | 1,40 | ||
| Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование | 1,30 | ||
| Начальное профессиональное образование | 1,20 | ||
| Среднее (полное) общее образование | 1,10 | ||
| Основное общее образование | 1,00 |
Приложение 4
к положению об оплате труда
Размер коэффициента специфики работы
| Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды деятельности и категории работников, кроме категории «Рабочие» | Размер коэффициента |
| 1. Образовательные учреждения высшего профессионального образования | |
| 1.1. Ассистентам клинических кафедр, научным работникам клинических и лабораторно-диагностических подразделений за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства. | 0,75 |
| 1.2. Заведующим клиническими кафедрами, профессорам, доцентам, аспирантам, заведующим клиническими и лабораторно-диагностическими подразделениями за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства. | 0,50 |
| 1.3. Преподавание национальных языков КМНС. 1.4. Ректорам, директорам, проректорам по научной и лечебной работе, заместителям директоров по научной и лечебной работе за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства. 1.5. Профильным специалистам, имеющим ученое звание «профессор» (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой. 1.6. Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за обязанности декана факультета. | 0,25 |
| 1.7.Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, секциями. 1.8. Профильным специалистам, не имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой. 1.9. Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за обязанности заместителя декана факультета. | 0,10 |
| 1.10. Руководителям, профильным специалистам за консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ. 1.11. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
| |
коэффициент применяется по факту нагрузки) в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья. | 0,20 |
| 2.3. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (повышающий коэффициент применятся на ставку работы); 2.4. Работа в группах с больными туберкулезом (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,15 |
| 2.5. Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников в колледже повышенного уровня, реализующем не менее 2 программ повышенного уровня. 2.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством (повышающий коэффициент применяется на ставку работы). 2.7. Проверка тетрадей для учителей литературы, русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (повышающий коэффициент применятся по факту нагрузки). 2.8. Руководство методическими объединениями (повышающий коэффициент применяется на ставку работы) | 0,10 |
| 2.9. Работа педагогического работника в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики, специальных дисциплин. 2.10. Проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии, истории, черчения, биологии (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки). 2.11. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку работы). | 0,05 |
Приложение 5
к положению об оплате труда
Размер коэффициента за квалификационную категорию
| Основание для установления коэффициента | Размер коэффициента за квалификационную категорию | |
| В государственных образовательных учреждениях, кроме учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования | В государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования | |
| 1 | 2 | 3 |
| Квалификационная категория: высшая категория | 0,35 | |
| первая категория | 0,20 | |
| вторая категория | 0,10 | |
| Квалификационная категория по научной деятельности: главный научный сотрудник | | 0,50 |
| ведущий научный сотрудник | | 0,40 |
| старший научный сотрудник | | 0,30 |
| научный сотрудник | | 0,20 |
| младший научный сотрудник | | 0,15 |
| Квалификационная категория (по педагогической деятельности) профессор | | 1,20 |
| доцент (или высшая категория) | | 0,70 |
| старший преподаватель (или 1 категория) | | 0,40 |
| преподаватель (или 2 категория) | | 0,30 |
| ассистент | | 0,20 |
| Квалификационная категория (прочие специалисты): ведущий | | 0,25 |
| старший | | 0,20 |
| 1 категория | | 0,20 |
| 2 категория | | 0,15 |
Приложение 6
к положению об оплате труда