Василия Кузьмича Бочкарева, изучив объявление о проведении конкурс
| Вид материала | Конкурс |
- Конкурс проводится в порядке, предусмотренном настоящим Положением и объявлением, 619.42kb.
- «О состоянии охраны окружающей среды и реализации Концепции обращения с отходами производства, 153.13kb.
- Республики Казахстан Комитета «Жетісу» объявляет о проведении конкурс, 20.7kb.
- Президента Российской Федерации для обучения за рубежом в 2012/2013 учебном году Объявление, 104.01kb.
- Объявление для акционеров ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» о проведении внеочередного, 20.26kb.
- Винникова Василия Анатольевича и Чупрова Наталья Александровна, заместитель директора, 29.71kb.
- Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной, 860.35kb.
- Изучив материал лекций и Главы 5 (В. В. Ощепкова. Язык и культура), составьте перечень, 40.12kb.
- Объявление, 13.38kb.
- Объявление всем потенциальным поставщикам, 36.23kb.
| Концепция выполнения работ в рамках заявки Пензенской области на участие в конкурсном отборе региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования по направлению «разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации» Без решения кадровой проблемы и повышения интеллектуального потенциала путем системного реформирования профессионального образования Пензенской области невозможно решить проблему модернизации машиностроения региона. При инерционном развитии отрасли новую конкурентоспособную продукцию некому будет осваивать на производстве и внедрять. Образовательные учреждения должны готовить необходимых специалистов в достаточном количестве с ориентацией на выполнение научных разработок, создание опытных производств, центров стандартизации и сертификации. Организация научно-образовательных комплексов с функциями выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, целевой полготовки кадров и специализированных автономных подразделений с преимущественной ориентацией на выполнение научных и производственных разработок позволит решить задачу интеграции научных и производственных подразделений, обеспечит обслуживание и эксплуатацию сложных наукоемких машин. Проекты технологического перевооружения машиностроительных предприятий наталкиваются на проблему неэффективного использования на отечественных предприятиях технологического оборудования, поставляемого в значительном количестве из европейских стран, что связано с недостатком квалифицированных кадров, обладающих специальными знаниями. Для решения этой проблемы требуется серьезная программа переподготовки кадров предприятий и подготовка новых специалистов. Посредством системной реализации модернизации профессионального образования Пензенской области планируется обеспечить условия для динамичного развития и повышения инвестиционной привлекательности экономики региона. Цели модернизации профессионального образования: повышение сбалансированности объемов, согласованности структуры и качества подготовки профессиональных кадров с требованиями развития региональной экономики, направленного на её диверсификацию и модернизацию, а также с потребностями высокотехнологичных секторов Пензенской области, обладающих потенциалом ускоренного развития и выхода на внешние рынки (в первую очередь машиностроения). ЗАО «Трансмашхолдинг» — крупнейшая в России компания в области транспортного машиностроения. Предприятия «Трансмашхолдинга» производят магистральные и промышленные ссылка скрыта, магистральные и маневровые ссылка скрыта, грузовые и пассажирские вагоны, вагоны электропоездов и метро, вагонное литьё, тепловозные и судовые дизели, дизель-генераторы, комплектующие для железнодорожного подвижного состава и городского рельсового транспорта, а также осуществляют ремонт и сервисное обслуживание ранее выпущенной продукции. Крупнейшим потребителем продукции является ОАО «РЖД»(62% продукции). Компания занимается серьезными научно-практическими изысканиями в области создания современных транспортных машин и двигателей к ним. ЗАО «Трансмашхолдинг» имеет 14 производственных компании (в том числе, ОАО «Пензадизельмаш», г. Пенза), 17 дочерних и зависимых компаний. Компания имеет представительства в Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, на Украине ЗАО «Трансмашхолдинг» является производителем и разработчиком стратегически важных для страны с огромными территориями и развитой системой транспорта – транспортных средств, в первую очередь для грузовых и пассажирских перевозок по железной дороге. Эти средства являются главными обеспечивающими факторами мобильности вооруженных сил и военно-промышленного комплекса станы. В рамках реализации программы развития дизелестроения России из федерального бюджета на эти цели в 2011-15 годах будет направлено 8 миллиардов рублей, еще 6 миллиардов выделит Внешэконом банк. "Распоряжением в апреле из федерального бюджета в 2011-15 годах будет направлено 8 миллиардов рублей, еще 6 миллиардов выделит ВЭБ", - сказал Путин, говоря об организации производства дизельных двигателей в РФ. (onomy/20110511/372972541.html сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин на съезде совета Союза машиностроителей России, ссылка скрыта - Распоряжение Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 710-р Концепция подпрограммы "Создание и организация производства в Российской Федерации в 2011 - 2015 годах дизельных двигателей и их компонентов нового поколения" федеральной целевой программы "Национальная технологическая база" на 2007 - 2011 годы (утв. распоряжением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 710-р)) Одни м из реализаторов программы является ОАО «Пеннзадизельмаш». В 2011-2013 году ОАО «Пензадизельмаш» планирует выпустить 2 новых типа дизельных двигателя в серию, с полным циклом производства на предприятиях холдинга. Аналогичные задачи стоят и перед другими предприятиями ЗАО «Трансмашхолдинг», выпускающими различные типы дизельных двигателей. Только в течении 2011 года ОАО «Пензадизельмаш» должно освоить 300 млн. рублей из этой программы, в том числе и на профессиональную переподготовку своих кадров. В рамках реализации программы развития профессиональных кадров предусмотрены мероприятия по: внедрению на территории Пензенской области механизмов планирования объемов и структуры подготовки кадров с использованием системы среднесрочного прогнозирования их потребности; расширению перечня форм и методов взаимодействия учреждений профессионального образования всех уровней с работодателями, актуализации содержания образовательных ресурсов с учетом требований профессиональных стандартов и в соответствии с принципами модульного построения образовательных программ; формированию региональной системы независимой оценки качества профессионального образования (сертификация квалификаций выпускников учреждений профессионального образования и общественно-профессиональная аккредитация образовательных программ); созданию системы финансирования учреждений профессионального образования на основе подушевого норматива и новой системы оплаты труда; развитию кадрового потенциала системы профессионального образования с использованием механизмов модульно-накопительной системы и персонифицированного финансирования повышения квалификации. Опыт Пензенской области по совершенствованию системы подготовки кадров для машиностроения планируется распространить в субъектах Российской Федерации, где также расположены производственные компании, входящие в группу компаний «Трансмашхолдинг»: (г. Брянск - Брянский машиностроительный завод), (Коломна ОАО «Коло́менский заво́д» (Коломенский тепловозостроительный завод) ),(Московская область ОАО «О́рдена Трудово́го Кра́сного Зна́мени Де́миховский машинострои́тельный заво́д»). В рамках распространения опыта планируется: заключение соглашений о сотрудничестве в сфере профессионального образования между Министерством образования Пензенской области и органами исполнительной власти указанных субъектов Российской Федерации, осуществляющими управление в сфере профессионального образования (а также между учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров для машиностроения); проведение межрегиональных форумов; организация стажерских площадок в целях обмена опытом. В качестве образовательных учреждений, входящих в состав машиностроительного кластера, будут задействованы: Г Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»; Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский промышленно-технологический колледж»; Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский машиностроительный колледж»; Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский политехнический колледж»; Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский колледж управления и технологии»; Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенская государственная технологическая академия»; В целях обеспечения качественной подготовки профессиональных кадров машиностроения, функционирования промышленно-образовательного кластера необходимо создание специализированных учебно-производственных лабораторных комплексов, на базе которых, в том числе, будут созданы стажерские площадки для педагогического персонала и обучающихся образовательных учреждений. В рамках реализации мероприятий программы запланировано создание указанных лабораторных комплексов, для чего на основании договора долгосрочной аренды (сроком на 30 лет) ОАО «Пензадизельмаш» будет предоставлено 2-этажное здание, расположенное на территории предприятия. Проведение ремонтно-восстановительных работ, перепланировка помещений и приобретение необходимого специализированного оборудования будут осуществляться на условиях софинансирования за счет запрашиваемых средств федерального бюджета (170 млн. руб.) и средств, выделяемых на реализацию указанных мероприятий группой компаний «Трансмашхолдинг» (82,4 млн. руб.). Программа модернизации профессионального образования Пензенской области выстроена таким образом, что осуществление действий в рамках программы по направлению развития машиностроения происходят в рамках общих создаваемых институциональных механизмов: формирование независимой специализированной научно-методической структуры (подразделения), в нормативе деятельности которой будут закреплены функции прогнозирования потребностей региональной экономики в трудовых ресурсах и определения оптимального объема и структуры контрольных цифр приема и выпуска учреждений профессионального образования; обеспечение взаимодействия представителей регионального рынка труда с учреждениями профессионального образования Пензенской области; разработка и внедрение механизмов формирования государственного задания на реализацию образовательных программ профессионального образования, реализуемых в учреждении профессионального образования по государственному (региональному) заказу на подготовку кадров и полученного в условиях конкурсного отбора между образовательными учреждениями для доступа к бюджетным ресурсам с учетом прогноза потребностей региональной экономики в трудовых ресурсах; создание единой информационной системы профессионального образования; расширение практики использования принципов дуального образования на всех уровнях подготовки кадров (использование ресурсов предприятий не только как мест прохождения практики, но и как мест трудовой деятельности студента в период обучения); разработка предложений по порядку и условиям размещения средств на подготовку кадров для своих нужд работодателями, включая возможности софинансирования такой подготовки за счет бюджетных средств; расширение форм внутрикорпоративной подготовки кадров (в том числе, с использованием возможностей ресурсных центров профессионального образования); внесение изменений в Положение о стимулировании руководителей учреждений профессионального образования; разработка перечня критериев оценки ожидаемых результатов реализации образовательных программ (методики оценки) образовательным учреждением; разработка и утверждение нормативно-правового обеспечения для реализации организационно-финансового механизма «целевое финансирование в обмен на обязательства»; регулярное информирование работодателями, центрами занятости населения старшекурсников и выпускников о ситуации на рынке труда, процессах, происходящих в сфере занятости, о спросе и предложении на рабочую силу, о существующих вакансиях; внесение изменений и дополнений нормативной и методической базы для определения нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования физическим лицам и нормативных затрат на содержание имущества образовательных учреждений, а также реализации принципов и механизмов подушевого финансирования; разработка и внедрение механизмов формирования государственного задания на основе прогноза кадровых потребностей на среднесрочную перспективу; апробация и корректировка процедур конкурсного размещения государственного (регионального) заказа образовательным учреждениям НПО, СПО и ВПО на подготовку кадров в условиях конкурентности за доступ к бюджетным ресурсам между образовательными учреждениями; совершенствование механизмов многоканального финансирования образовательных учреждений профессионального образования. Таким образом, действия по модернизации профессионального образования, готовящего кадры для машиностроительного кластера, носят системный характер и обеспечивают модернизацию всей системы профессионального образования Пензенской области. Состав производственных помещений здания, передаваемого в безвозмездное пользование в рамках совместной деятельности по модернизации системы профессионального образования Пензенской области ОАО «Пензадизельмаш», входящим в группу компаний «Трансмащхолдинг» ГБОУ СПО ПО «Пензенский промышленно технологический колледж» 1-й этаж: гардеробные и санитарно – бытовые помещения для персонала, комната приема пищи, конференц – зал, офисные помещения, кладовые сырья и упаковочного материала, технические помещения для расположения систем подготовки сжатого воздуха, энергообеспечения, комплекс лабораторий современных технологий металлообработки. 2-й этаж: Комплекс лабораторий измерительной техники и диагностики, Комплекс лабораторий современных методов проектирования машин.
Перед монтажом комплексов чистых помещений (КЧП) для лабораторий необходимо выполнить следующие строительно – монтажные работы в целом по корпусу:
ИТОГО: 15300000 рублей
|