Зміст

Вид материалаДокументы

Содержание


2. Правове забезпечення державної служби
4. Сучасна державна кадрова політика
6. Компетентність як основа професіоналізму державного службовця
8. Організація діяльності державного службовця
8.2. Планування роботи державного службовця
8.4. Особистий прийом громадян, розгляд їх звернень
8.6. Інноваційна діяльність державного службовця
9.1. Європейський вибір у підготовці державних службовців
9.3. Самоосвіта як чинник розвитку професіоналізму
9.5. Тенденція підготовки державних службовців в зарубіжних країнах
11. Проблеми реформування державної служби
Закони України
9.2. Гендерна освіта державних службовців
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8







Донецька обласна державна адміністрація


Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів

державної влади, органів місцевого самоврядування,

державних підприємств,

установ і організацій




ДЕРЖАВНА СЛУЖБА В УКРАЇНІ:

ТЕОРІЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ


Рекомендаційний

покажчик літератури


Донецьк, 2007


ББК 91.9:67.301.012

Д 36


Державна служба в Україні: теорія та організація: Рекомендаційний покажчик літератури / Укл. Г.Тарасова, Г.Симоненко / За ред. О.О.Васильєвої. - Донецьк: Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ і організацій . - 2007. – 80 с.


Рекомендаційний покажчик літератури розрахований на слухачів, магістрів, студентів, які вивчають модуль „ Державна служба в Україні”, а також викладачів, практичних працівників, які займаються самоосвітою .


©Донецький обласний центр перепідготовки

та підвищення кваліфікації працівників

органів державної влади, органів місцевого

самоврядування державних підприємств,

установ і організацій, 2007

Зміст





Вступ

4

1. Теоретичні засади державної служби

5

2. Правове забезпечення державної служби

8

3. Поняття та правовий статус державних службовців

27

4. Сучасна державна кадрова політика

31

5. Проходження державної служби та службова кар’єра

39

6. Компетентність як основа професіоналізму державного службовця


42

7. Контроль у системі державної служби

45

8. Організація діяльності державного службовця

48

8.1. Організація робочого місця, режим праці і відпочинку

50

8.2. Планування роботи державного службовця

51

8.3. Підготовка службових документів

51

8.4. Особистий прийом громадян, розгляд їх звернень

52

8.5. Оцінювання професійної діяльності

53

8.6. Інноваційна діяльність державного службовця

56

9. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації

57

9.1. Європейський вибір у підготовці державних службовців

63

9.2. Гендерна освіта державних службовців

64

9.3. Самоосвіта як чинник розвитку професіоналізму

64

9.4. Використання сучасних технологій у системі безперервної освіти


66

9.5. Тенденція підготовки державних службовців в зарубіжних країнах


69

10. Державна служба, як культурний інститут

70

11. Проблеми реформування державної служби

76

12. Алфавітно – предметний покажчик

78