Зміст

Вид материалаДокументы

Содержание


9.2. Гендерна освіта державних службовців
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

9.1. Європейський вибір у підготовці державних службовців

  1. Бойко В. Деякі аспекти навчання державних службовців з питань Європейської та Євроатлантитчної інтеграції // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. - Вип. 2. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – С. 22-31.
  2. Грицяк І. Європейський вимір у підготовці державних службовців / І.Грицяк, С.Озірська // Навальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. –метод. матеріалів. – Вип. 1. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. – С. 32-43.
  3. Кальниш Ю. Європейський досвід професійної підготовки муніципальних службовців (на прикладі Франції та Німеччини) / Ю.Кальниш, Б.Мечинський // Зб. наук праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Вип. 2. - С. 214-224.
  4. Кальниш Ю. Особливості європейського досвіду професійної підготовки муніципальних службовців / Ю.Кальниш, Б.Мечинський // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 2. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – С. 134-144.
  5. Криворучко С. Питання англомовної підготовки фахівців у сфері євроатлантичної інтеграції України // Вісник НАДУ. - 2005. - № 3. - С. 175-179.
  6. Молчанова Ю. Деякі аспекти підготовки державних службовців у контексті європейського вибору України // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н. – п. - конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Т. 2. - С.155-157.
  7. Понеділко В. Джерела виникнення та методи вивчення потреби у навчанні державно - управлінських кадрів з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України / В.Понеділко, О.Хмелевська, Ю.Молчанова // Вісник НАДУ. - 2005. - № 2. - С. 97-105.
  8. Проблеми підготовки та перепідготовки державних службовців з питань європейської інтеграції ( круглий стіл) // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н. – п. конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Т. 2. - С. 293-316.
  9. Рач В. Система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців на шляху інтеграції України до Європейського союзу // Вісник державної служби України. – 2003. - № 1. – С. 76-80.
  10. Слюсаренко О. Вибір форми підготовки державних службовців з питань європейської інтеграції // Вироблення державної політики. Аналітичні записки. - К.: К.І.С., 2003. - С. 289-295.
  11. Теоретико – методологічне обґрунтування і методика вивчення потреби в навчанні державно - управлінських кадрів з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України: Монографія / Автор. Колектив В.Г.Понеділко, О.М.Хмелевська, Ю.О.Молчанова. - К.: Вид-во НАДУ, 2005. - 84 с.
  12. Філліповський В. Проблеми наближення професійного навчання державних службовців до стандартів Європейського Союзу // Вісник державної служби України. - 2004. - № 2. - С. 56-60.



9.2. Гендерна освіта державних службовців

  1. Бессараб В. Гендерний аспект державної служби // Вісник державної служби України // Вісник державної служби України. – 2005. - № 4. – С. 45-51
  2. Гендерна освіта державних службовців: впровадження тендерних підходів у діяльність органів державної виконавчої влади й органів місцевого самоврядування : Практикум / За ред. І.Розпутенка. - К.: К.І.С., 2002. - 100с.
  3. Грицяк Н. Гендерна освіта державних службовців: зміст, форми та методи навчання // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 1. – К.: Вид-во НАДУ, 2004. – С. 128-140.
  4. Грицяк Н.Г. Гендерні підходи у теорії та практиці державного управління//Вісник державної служби України. – 2003. - № 4. – С. 71-76.
  5. Клімова Л. Формування гендерної культури у державних службовців // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 1. – К.: Вид-во НАДУ, 2004. – С. 140-142.



    1. Самоосвіта як чинник розвитку професіоналізму

державних службовців

  1. Методичні рекомендації для самостійної підготовки: З організації навчання за основними видами підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. – Севастополь, 2003. - 34 с.
  2. Протасова Н. Організація самостійної роботи у процесі навчання в системі підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник НАДУ. - 2003. - № 3. - С. 540-544.
  3. Протасова Н. Самоосвіта як чинник розвитку професіоналізму державних службовців / Н. Протасова, О.Брайченко // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 2. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – С. 52-64
  4. Протасова Н. Теоретичні основи навчання державних службовців у системі підготовки та підвищення кваліфікації: Навч. – метод. посіб.- К.: Вид-во УАДУ, 2000. - 160 с.
  5. Тарасова Г.Ф.Бібліотека на допомогу самоосвіті . – Донецьк.:ЦПК, 2007. - 50 с.
  6. Тарасова Г.Ф. Самостоятельный поиск литературы: Методические рекомендации. – Донецк, 2003. - 23 с.



9.4. Використання сучасних технологій у системі безперервної освіти працівників державної служби

  1. Бабенко Б. Використання сучасних технологій у системі безперервної освіти працівників державної митної служби України // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 2. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – С. 144-152.
  2. Білорусов С. Досвід застосування інформаційних систем і технологій при підвищенні кваліфікації працівників органів державної влади // Вісник державної служби України. – 2006. - № 2. – С. 52-56.
  3. Бойко В. Застосування інформаційних технологій в обласних центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів // Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 1. – К.: Вид-во НАДУ, 2004. – С. 154-161.
  4. Бураковська А. Нові навчальні технології професійної підготовки державних службовців / А. Бураковська, О.Мельников, В.Шайдеров // Вісник УАДУ. - 2003. - № 1. - С. 74-80.
  5. Выдай А. Социально – психологический тренинг: понятие, история, задачи, принципы // Персонал. – 2000. - № 4. – С. 26-30.
  6. Використання інтерактивних методів навчання дорослих: Метод. посібник / Укл. В.Л.Савченко. - Донецьк, 2005. - 78 с.
  7. Вчимося дистанційно: Навч. посібник / В.М.Кухаренко, Н.Г.Сиротенко, М.В.Савченко, В.А.Сереветний. - К.: Вид-во „ Мілленіум”, 2004. - 142 с.
  8. Дистанционное обучение: Учебн. пособие / Под ред. Е.С.Полат. - М.: Владос, 1998. – 192 с.
  9. Інноваційні технології навчання в системі підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців / Під заг. ред. В.Г.Логвінова, С.К.Хаджираєвої. - О.: ОРІДУ УАДУ, 2002. - 253 с.
  10. Кошова Т. Відеотренінг як один із методів активізації аудиторії державних службовців // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. –Д.: ДРІ НАДУ. - 2003. - № 2. – С. 172-177.
  11. Кухаренко В.М. Тьютор: Навч. посібник / В.М.Кухаренко, Н.Г.Сиротенко. – К.:Вид-во „ Мілленіум”, 2004. - 106 с.
  12. Ликов В. Можливості використання комп'ютерних технологій для навчально – методичного забезпечення викладачів і слухачів системи підвищення кваліфікації державних службовців та керівників державних підприємств, установ і організацій / В.Ликов, М. Шеставін, В.Бородін // Вісник УАДУ. – 2001. - № 1. – С. 332-338.
  13. Литвинов Г. Дистанційне навчання в контексті інформаційного суспільства та електронного урядування: досвід державної корпорації „ Укртелеком” / Г.Литвинов, В.Гандабара // Вісник НАДУ. - 2005. - №2. - С. 405-412.
  14. Матеріали науково - практичної конференції „ Використання активних методів навчання державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування”. 20-21 грудня 2001 р. - Луганськ, 2002. – 32 с
  15. Мельников О.Особливості застосування дистанційної технології навчання / О.Мельников, В.Шайдеров, А. Бураковська // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т .1. - С. 329-332.
  16. Методичні рекомендації до проведення занять у системі підвищення кваліфікації державних службовців та керівників підприємств / Укл. В.В. Лепська., М.С..Шеставін, В.Л.Савченко, Л.Д.Бавикіна.- Донецьк, 2000. - 16 с.
  17. Омельяненко В. Освітня політика і дистанційне навчання міжнародний досвід для України / В.Омельяненко, Г.Литвинов // Вісник НАДУ. - 2003. - № 3. - С. 508.
  18. Оніщенко В.О. Методичні засади організації дистанційної форми навчання // Менеджер. - 2002. - № 5. – С. 53-56.
  19. Опанасюк В . Бизнес – тренинг: типология, технология, результаты // Персонал. - 2001. - № 11. – С. 50-53.
  20. Опрятний С. Паралінгвістичні тренінги у системі підготовки управлінських кадрів // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. – Д.: ДРІ НАДУ, 2003. - № 4. - С. 214-221.
  21. Панчук А. Архітектура систем дистанційного навчання // Вісник УАДУ. - 2000. - № 4. - С. 329-335.
  22. Понеділко В. Аналіз стану використання організаційних форм і методів навчання в системі підвищення кваліфікації кадрів // Навчальний процес у закладах перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. - метод. праць / За ред В.І Лугового, І.В.Розпутенка, В.Г.Понеділко. – К.: Вид-во НАДУ. - 2004. - С. 142-153.
  23. Понеділко В. Методика аналізу основних форм занять, що застосовуються в системі підвищення кваліфікації державних службовців / В.А. Понеділко, М.Снітчук // Вісник УАДУ. - 2002. - № 1. – С. 345-358.
  24. Понеділко В. Наочність у підвищенні якості та ефективності навчального процесу // Вісник УАДУ.-2003. - № 3. - С. 528-540
  25. Понеділко В. Особливості вибору форм і методів навчання в системі підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. - 2000. - № 2. – С. 410-416.
  26. Понеділко В. Тематичний постійно діючий семінар ( метод. рекомендації щодо організації навчання) // Вісник УАДУ. - 2000. - № 1. - С. 366-369.
  27. Протасова Н. Організація самостійної роботи у процесі навчання в системі підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник НАДУ. - 2003. - № 3. - с. 540-544.
  28. Протасова Н. Теоретичні основи навчання державних службовців у системі підготовки та підвищення кваліфікації: Навч. посібник. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - 160 с.
  29. Ромашко С.М. Інформаційні технології в державному управлінні. – Х.: ХарРІ НАДУ „ Магістр”, 2004. – 168 с.
  30. Савченко В.Л. Особливості підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Інноваційні технології навчання дорослих. - Донецьк, 2002. - 36 с.
  31. Семенова Л. Адаптація використання зарубіжного досвіду застосування методів наочності та візуалізації у навчанні державних службовців // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 2. - С. 293-300.
  32. Семенова Л. Відеотренінг як метод навчання в системі підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. - 2001. - № 3. - С. 358-362.
  33. Сереветний В. Дистанційне навчання державних службовців як один з необхідних умов становлення державної служби: Зб. наук. праць. - К.: Вид-во УАДУ, 1999. - Вип.. 2. - Ч. 2. - С. 145- 152.
  34. Слісаренко О. Вибір форм підготовки державних службовців з питань європейської інтеграції // Вироблення державної політики: Аналіт. зап. - К.: К.І.С., 2003. - С. 289- 298.
  35. Смішко Л. Застосування системи дистанційного навчання і консультування посадових осіб органів місцевого самоврядування: стан та перспективи // Вісник УАДУ. - 2003. - № 2. - С. 434-438.
  36. Тамм А. Методичні аспекти становлення неперервної освіти в підготовці державних службовців // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління : Матер. н. – п . конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 363-365.
  37. Татарець О. Нові технології професійної підготовки державних службовців в умовах формування громадянського суспільства / О.Татаранець, І.Гривко // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства: Матер. н. – п. конф. 30.05.2001 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т.2. - С. 458-462.
  38. Шевчук П. Дистанційне навчання у формуванні професійної компетенції працівників органів державної влади // Вісник державної служби України. –2005. - № 2. - С. 37-40.
  39. Шевчук П. Досвід застосування двохетапного методу навчання у підвищенні кваліфікації державних службовців // П.Шевчук, А.Серант, В.Бундз // Вісник державної служби України. - 2005. - № 4. – С. 61-66.
  40. Шевчук П. Методи інтерактивного навчання в системі перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в Україні // Вісник державної служби України. - 2006. - № 3. - С. 53-57.
  41. Шпекторенко І. Особливості андрагогічної моделі навчання у дистанційному підвищенні кваліфікації державних службовців // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р.., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1.- С . 411-412.



9.5. Підготовка державних службовців у зарубіжних країнах

  1. Гонцян Я. Розвиток державної служби в Польщі: Елементи стратегії реформування державної влади та проблеми, пов’язані з їх провадженням / Я.Гонцян, Н.Гнидюк // Вісник УАДУ. – 2000. - № 3. – С. 36-44.
  2. Гриненко В. Професійне навчання вищих керівних кадрів для державної служби в зарубіжних країнах // Вісник НАДУ. - 2005. - № 3. - С. 162-169.
  3. Лажига М. Іноземний досвід впровадження системи управління якістю в роботу органів влади // Вісник державної служби України. – 2006. - № 3. – С. 40-46.
  4. Міненко М. Питання зарубіжного досвіду підвищення кваліфікації державних службовців // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євро інтеграції: Матер. н. – п. конф. 29.05.2003 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. - Т. 2. - С. 559-560.о8
  5. Нинюк І.І. Організаційно - правові особливості формування професіоналізму державних службовців: досвід Польщі // Вісник державної служби України. - 2005. - № 2. - С. 19-23.
  6. Опанасюк Г.О. Джерельна база дослідження підготовки державних службовців у країнах Центральної та Східної Європи // Вісник УАДУ. – 2001. - № 2. – С. 175-181.
  7. Опанасюк Г.О. Методи дослідження підготовки державних службовців у Центральній та Східній Європі // Зб. наук. праць УАДУ / За ред. В.Лугового, М.В.Князєва . – К: Вид-во УАДУ, 2000. – Вип. 1. – С. 375-384.
  8. Опанасюк Г.О. Підвищення кваліфікації державних службовців у країнах Центральної та Східної Європи // Вісник УАДУ. – 2001.- Ч. 2. – С. 153-159.
  9. Опанасюк Г.О. Порівняльний аналіз навчальних закладів з підготовки державних службовців у країнах Центральної та Східної Європи // Вісник УАДУ. – 2000. - № 4. – С. 181-188.
  10. Опанасюк Г.О. Розробка програм підготовки державних службовців у Чеській та Словацькій республіках // Вісник УАДУ. – 2001. - № 3. – С. 183-189.
  11. Опанасюк Г.О. Тенденції підготовки державних службовців у країнах Центральної та Східної Європи: Монографія. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – 283 с.
  12. Опанасюк Г. Тенденції підготовки державних службовців у Центральній та Східній Європі // Вісник УАДУ. - 2000. - № 1. - С. 265-271.
  13. Система підготовки державних службовців у зарубіжних країнах / Пер. з анг. Ю.Д.Полянського.- К.: Вид-во УАДУ, 2000. - 424 с.



10. Державна служба, як культурний інститут

  1. Бабенко Н. Етичні норми спілкування та їх утвердження серед державних службовців // Вісник УАДУ. – 1999. -№ 2. – С. 185-188.
  2. Всилевська Т. Етика як складова професіоналізму державного службовця // Зб. наук. праць НАДУ. - К. : Вид-во НАДУ, 2005. - Вип.. 2. - С. 111-120.
  3. Василевська Т. Етикет на державній службі як умова особистості службовців // Вісник НАДУ. – 2005. - № 4. – С. 106-112.
  4. Василевська Т. Етичні аспекти взаємовідносин між колегами у професійних колективах державних службовців // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Вип.. 2. - С. 150-158.
  5. Василевська Т. Етичні наслідки групового мислення державних службовців // Вісник НАДУ. - 2005. - № 3. - С. 134-140.
  6. Василевська Т. Етичні засади взаємовідносин між колегами в професійних колективах державних службовців // Зб. наук. праць НАДУ. - 2000. - Вип. 2. - С. 150-158.
  7. Василевська Т.В. Кодифікування етичних вимог до державних службовців як чинник європеїзації державної служби України // Матер. н. – п. конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Т. 1. - С. 74-75.
  8. Василевська Т. Місце етики державного службовця серед застосування етик: огляд літератури // Вісник НАДУ. – 2005. - № 2. – С. 105-111.
  9. Василевська Т.В. Професійна етика державного службовця: специфіка, проблематика, місце в системі етичного знання // Державне управління: філософські, світоглядні та методологічні проблеми. - К.: НАДУ: Мілленіум, 2003. – С. 251-259.
  10. Василевська Т. Професійна етика як складова професіоналізму державного службовця // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2005. - Вип. 2. - С.111-120.
  11. Василевська Т. Специфіка моральних відносин у сфері державної служби // Державне управління: філософські, світоглядні та методологічні проблеми. - К.: НАДУ: Мілленіум, 2003. - С. 268-288.
  12. Василевська Т. Сучасні тенденції розвитку етики державних службовців в Україні // Зб. наук. праць НАДУ. – К.: НАДУ, 2006. – Вип. 2. – С. 16-27.
  13. Василевська Т.Е. Філософський статус професійної етики ( на прикладі етики державного службовця) // Актуальні теоретико - методологічні та організаційно - практичні проблеми державного управління : Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: НАДУ, 2004. – Т.1. – С. 97.
  14. Войнович Р. Культура та стиль діяльності державно – управлінського персоналу в перехідний період // Вісник УАДУ. – 1999. - № 1. – С. 194-201.
  15. Воронов І. Демократично – національні цінності як важливий елемент змісту політичної культури // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: НАДУ, 2004. - Вип. 1. - С. 471-478.
  16. Воронько Л. Культура праці державного службовця: спроба понятійного визначення // Вісник УАДУ. – 2001. - № 3. – С. 306-316.
  17. Воронько Л.О. Культура праці державного службовця у світі футурологічного бачення виходу з глобальної кризи суспільства // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н.- п. конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Вип. 2. - С. 31-34.
  18. Гаєвський Б. Організаційно – методологічні чинники культури державних службовців // Вісник УАДУ. - 2002. - № 2. - С. 10-21.
  19. Гендерні аспекти державної служби: Монографія / За ред. Б.Кравченка.- К., 2002. – р. 4. Етика державного службовця: тендерний вимір. – С. 133-178.
  20. Гомаль В.П. Державна служба: (курс лекцій) / В.П.Гомаль, В.О.Чукаєва. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2002. – Лекція 6. Державна служба, як культурний інститут. – С. 132-159.
  21. Грушанська Н. Історично – правові питання етики представників законодавчої влади // Нова політика. – 1999. - № 2. – С. 34-37.
  22. Дармограй Н. Елітизація культурно - владних відносин // Вісник УАДУ. - 2003. - № 1. - с. 363-368.
  23. Дармограй Н. Культура влади – неокорпоративізм ( за Ф. Шміттером) // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: НАДУ, 2005. - № 1. - С. 286-295.
  24. Дармограй Н. Культура владних відносин ( проблеми легітимності влади) // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 261- 265.
  25. Дармо грай Н. Культура політичної еліти в системі державно - владних відносин // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євро інтеграції: Матер. н. – п. конф. 29.05.2003 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. - Т. 1. - С. 427-429
  26. Дубицький В. Роль керівника організації, установи у вихованні культури праці державних службовців // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 365-371.
  27. Етика ділового спілкування: Курс лекцій / Т.К. Чмут, Г.Л.Чайка, М.П.Лукашевич, І.Б.Осечинська. - К.: МАУП, 2003. - 208 с.
  28. Етична культура державних службовців // Програма тематичного коротко термінованого семінару „ Аспекти поведінки державних службовців „ з підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади У-У11 категорій. - К.: Головне управління державної служби , 2000. - С. 44-49. ( ТАСІS).
  29. Загороднюк С. Соціально - психологічні аспекти управлінського спілкування в державній службі // Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Вип. 2. - С. 297-304.
  30. Загороднюк С. Управлінське спілкування як об’єкт наукового дослідження // Зб. наук. праць УАДУ. - 2002. - № 1. - С. 284-291.
  31. Ібрагімова І. Питання іміджу в державному управлінні // Вісник НАДУ. – 2003. - № 3. – С. 99-105.
  32. Козієвська О. Про необхідність підвищення загальної культури мовлення державного службовця // Вісник УАДУ. - 2001. - № 1. - С. 347-351.
  33. Колесник К. Особливості парламентської етики в Україні // Право України. - 2004. - № 6. - С. 84-86.
  34. Коломієць Т. Етичні засади діяльності державних службовців: передумови та пріоритети правового регулювання в Україні / Т.Коломієць, Г.Гулєвська // Право України. - 2006. - № 10 .- С. 60-64.
  35. Колтун В. Етичні чинники формування управлінської регіональної еліти України // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н. - п. - конф. 30.05.2001 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т. 3. - С. 204-206.
  36. Корпоративная культура: Учебн. пособие. - Минск: Книжный Дом, Мисанта, 2006. - 303 с.
  37. Лазор О.Д. Державна служба в Україні: Навч. посібник / О.Д.Лазор, О.Я Лазор. - К.: Дакор, КНТ, 2005. - Розділ 3. Тема 11. Державні службовці: моральні основи діяльності та етикет. - С. 182-198.
  38. Логвиненко О. Впровадження етичного кодексу державного службовця // Розробка державної політики. Аналітичні записки. – К.: К.І.С., 2002. – С. 165-170.
  39. Лагунова М. Соціально - психологічні чинники культури державного управління // Вісник УАДУ. - 2000. - № 3. - С. 295-303.
  40. Ладатко Л.В. Этика и культура управления: Учебн. пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 317 с.
  41. Логвиненко О. Впровадження етичного кодексу державного службовця // Розробка державної політики: Аналітичні записки. - К.: К.І.С,, 2002. – С. 165-169.
  42. Лоза О. Культура державного управління: онтологічний аспект // Вісник УАДУ. - 2000. - Вип. 1. - С. 19-26.
  43. Максим'як В. Професійна етика державних службовців / В.Максим'як, М.Нинюк // Вісник державної служби України. - 2003. - № 2. – С. 74-77
  44. Мельниченко А. Культура та етика державного управління України в сучасних умовах // Підвищення ефективності державного управління: стан, перспективи та світовий досвід: Зб. наук. праць. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. - С. 213-219.
  45. Миримський Л. Ділова етика як інструмент державного управління // Вісник УАДУ. – 2002. - № 1. – С. 284-291.
  46. Нестеренко Н. Психологічні передумови створення позитивного іміджу керівника - державного службовця // Вісник НАДУ. - 2003. - № 3. - с. 182-186.
  47. Нинюк М. Державний службовець та етична культура // Вісник УАДУ. – 1999. - № 2. – С. 156-164.
  48. Нинюк М. Морально – етичні аспекти служби в органах місцевого самоврядування: деякі проблеми та перспективи // Вісник УАДУ. - 2000. - №3. - С. 403-407.
  49. Нинюк М. Особливості формування морально - етичних якостей державних службовців в умовах інтеграції України до світового співтовариства // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євро інтеграції: Матер. н. – п . конф. 29.05.2003 р., м. Київ. - К.: НАДУ. - Т.2. - С. 560-561.
  50. Нинюк М. Особливості формування моральної культури державних службовців як різновиду професійної етики // Вісник УАДУ. - 2001. - № 4. - С. 395-399.
  51. Нинюк М. Управлінські засади формування моральної культури державних службовців // Вісник УАДУ. – 2000. - № 4. – С. 316-328.
  52. Нинюк М. Формування етичної культури як різновиду професійної етики в процесі підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування / М.Нинюк, І.Нинюк // Вісник УАДУ. – 2003. - № 2. – С. 307-316.
  53. Норми і правила поведінки державних службовців // Програма тематичного короткотермінового семінару” Аспекти поведінки державних службовців”. - К., 2000. - С. 50-55 ( ТАСІS).
  54. Падафет Ю. Вплив засобів масової інформації на формування іміджу державної установи // Актуальні проблеми державного управління : Зб. наук. праць. – Дніпропетровськ: ДРІДУ НАДУ, 2003. – Вип. 4. – С. 155-156.
  55. Падафет Ю. Етика державного службовця як один зі складових елементів його іміджу // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євро інтеграції: Матер. н. – п. - конф. 29.05.2003 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. - Т. 1. - С. 487-489
  56. Падафет Ю. Імідж України як один з провідних чинників сприятливого розвитку держави // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н.- п. конф. / За заг. ред. В. Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – Т.2. – С. 310-311.
  57. Пахомова Т. Формування системи державної установи в період становлення громадянського суспільства // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н.- п. конф. / За ред. В. Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – Т.1. – С. 204-207.
  58. Пашко Л. Ділове спілкування як необхідний та неминучий процес пізнання особистості співрозмовника // Вісник УАДУ. - 2000. - № 3. - С. 433-440.
  59. Пашко Л. Мистецтво говорити та слухати або мистецтво управлінського спілкування // Вісник УАДУ. - 2000. - № 1. - С. 175-188.
  60. Пірен М. Політико – психологічні чинники формування управлінської культури державних службовців України в процесі державотворення // Вісник УАДУ. - 2001. – Вип. 2. - Ч. 2. - С. 200-208.
  61. Плотницька І. Мовна політика і культура мовлення в державному управлінні // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н. – п. конф. 30.05.2001 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т. 2. - С. 255-261.
  62. Плотницька І. Проблеми мовленнєвого етикету в державній службі // Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип. 2. - Ч. 3. - С. 104-108.
  63. Плотницька І. Спілкування у сфері державного управління: традиційне і нове // Ї Вісник УАДУ. - 2002. - № 3. - С. 386-391.
  64. Практичний менеджмент для працівників органів місцевого самоврядування. - К., 2007. - Р. 9. Етика. - С. 145-165.
  65. Приходченко Л.О. Державний службовець, суспільство і громадянин: пошук етичної поведінки // Аналітичні записки з розробки напрямків державної політики. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - С. 186-193.
  66. Приходченко Л. Роль етики у формуванні нової культури управління держслужбовців // Підвищення ефективності державного управління: стан, перспективи та світовий досвід: Зб. наук праць. - К.: Вид-во УАДУ, 2000.- С. 167-172.
  67. Рубців В.П. Морально - етичні аспекти діяльності місцевих політиків і службовців у контексті розвитку територіальних громад // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н.-п. конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Т.2. - С. 230-233.
  68. Рудакевич М.І. Етика державних службовців. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. - 360 с.
  69. Рудакевич М.І. Етична інфраструктура демократичної держави як шлях розбудови етичної державної служби // Формування демократичного та ефективного державного управління в Україні: Матер. н. –п. семінару 11-12 .03. 2002 р.- К.: Вид-во УАДУ, 2002. - С. 155- 160.
  70. Рудакевич М.І. Етична освіта державних службовців в умовах становлення громадянського суспільства // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н. – п. конф. 30.05.2001, м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т.2. - С. 439-441.
  71. Рудакевич М.І. Кодекс етики як засіб регулювання професійної поведінки державних службовців // Вісник УАДУ. – 2002. - № 1. – С. 291-297.
  72. Рудакевич М. Комплексний підхід до утвердження етики державних службовців // Вісник УАДУ. – 2002. - № 4. – С. 290-295.
  73. Рудакевич М. Особливості вивчення професійної етики державними службовцями // Вісник УАДУ. - 2001. - № 4. – С. 203-209.
  74. Рудакевич М. Пріоритетні напрями метизації державної служби в Україні // Актуальні теоретико –методологічні та організаційно - практичні проблеми державного управління: Матер. н. - п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т. 1. - С. 357-359.
  75. Сафін О. Морально - психологічний стан державних службовців як предмет інформаційно-психологічного впливу / О.Сафін, В.Козловський // Вісник УАДУ. – 2002. - № 1. – С. 272-276.
  76. Серьогін С. Державне управління та державна служба / С.Серьогін, Л.Прокопенко. - Х.: ХарРІ НАДУ „ Магістр”, 2003. - 2.3. Етика державного службовця. - С. 126-135.
  77. Серьогін С. Державний службовець у відносинах між владою і суспільством: Монографія. – Дніпропетровськ: ДРІДУ НАДУ, 2003. – 4. Імідж влади в умовах сучасного державотворення в Україні. - С. 295-397.
  78. Серьогін С. Імідж державної влади у світі адміністративної реформи // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н.- п. конф. / За ред. В. Лугового, в. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – Т.1 – С.60-62.
  79. Серьогін С. Корупція як елемент негативізації іміджу влади// Актуальні проблеми державного управління : Зб. наук. праць. – Дніпропетровськ: ДРІДУ НАДУ, 2003. – Вип. 2. – С.3-17.
  80. Серьогін С. Місцеві чиновники у формуванні іміджу влади // Вісник НАДУ. – 2005. - № 2. – С. 93-96.
  81. Серьогін С. Формування якостей керівника у державному управлінні // С. Серьогін, Н. Гончарук // Вісник НАДУ. – 2003. - № 3. – С. 137-147.
  82. Ситник Г. До питання взаємоузгодження інтересів особи , суспільства і держави // Актуальні теоретико-методологічні та організаційно-практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. за міжнар. участю, Київ, 28 травня 2004 р. / За ред. В. Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во НАДУ, 2004. – Т.1. – С.117-119.
  83. Слюсарчук М. Міжнародний імідж України: реалії сьогодення та перспективи на майбутнє // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н.-п . конф. за міжнар. участю / За ред. В Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – Т. 1. – С. 126-128.
  84. Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебн. пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 6.16. Этика делового общения. - С. 432-451.
  85. Труш І. Кодекс основних правил поведінки державного службовця - ще один крок на підтримку малого підприємництва // Право України. - 2000. - № 2. - С. 71, 102.
  86. Фролова Т. Мовні засоби конструювання іміджу державного службовця // Зб. наук. праць УАДУ / За ред. В. Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – Вип.. 2. - Ч.3. – С.151-156.
  87. Хаджирадаєва С.К. Комунікації, ділове спілкування та управління конфліктами в колективі / С.К.Хаджирадаєва, С.А.Яроміч. – Х.: ХарРІ НАДУ „ Магістр”, 2004. - 100 с.
  88. Шарков Ф.И.Имидж фирмы: технология управления:: Учебник. - М.: Академ. Проект, 2006. - 272 с.
  89. Шевченко С. Прогнозні моделі іміджу влади та проблеми його формування в місцевій громадській думці // Зб. наук. праць УАДУ / За. ред. В. Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – Вип. 2. - Ч. 1. – С. 251-257.
  90. Шкатулка В.И. Настольная книга по кадрам. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, Гл.12. Этические вопросы при управлении персоналом. – С. 385-412.
  91. Шпиченко С. Імідж політика як комунікативний елемент політичної реклами // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н.-п. конф. / За ред. В. Лугового, В. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – Т. 2. – С. 353-355.
  92. Этикет в практике делового человека / Сост. С.И.Макуха, Л. Бавыкина. - Донецк, 2005. - 14 с.
  93. Юрченко Л.П. Формування культури спілкування в процесі підвищення кваліфікації кадрів державних службовців в умовах європейської інтеграції // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н. – п. - конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Т. 2. - С. 176-177.
  94. Яроміч С. Організаційна культура державної служби й імідж державних службовців / С.Яроміч, І.Гречкосій // Вісник НАДУ. – 2006. - № 1. - С. 111-115.