Зміст

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Єрьомін Розміщення продуктивних сил Зміст, 1769.51kb.
• Міністерство освіти І науки україни перечинський професійний ліцей, 202.74kb.
• Організація та зміст навчально –в виховної роботи у днз, 81.03kb.
• Збірник державних стандартів, 1247.56kb.
• Зміст І порядок розроблення виробничої програми підрозділів виробнича програма, 128.75kb.
• Зміст І порядок розроблення виробничої програми підрозділів виробнича програма, 127.69kb.
• Процеси прийняття рішення І управління зміст процесу управління, 283.85kb.
• Поняття та зміст комунального управління, 500.89kb.
• Завдання та зміст виробничої програми підприємства Показники виробничої програми підприємства, 123.69kb.
• План Поняття та зміст юридична деонтологія > Юридична діяльність: поняття та зміст, 476.58kb.

8. Організація діяльності державного службовця

497. Бакумено В. Характерні особливості та пріоритетні напрями удосконалення діяльності керівника в органах державної влади / В.Бакуменко, Ю.Кальниш, О.Губа // Вісник державної служби України. - 2004. - № 4. – С. 28-37.
     
498. Балюк З. Вимоги до особистості державного службовця в контексті розвитку системи державного управління // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 374-382.
     
499. Войнович Р. Особливості діяльності державних службовців в умовах глобалізації // Вісник державної служби України. - 2006. - № 3. - С. 20-23.
     
500. Гончарук Н. Сучасні вимоги до керівника в сфері державної служби // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 338-340.
     
501. Давтян С. Проблеми регламентації діяльності органів виконавчої влади на регіональному рівні / С.Давтян, С.Саханенко // Вісник державної служби України. - 2006. - № 4. - С. 23-28.
     
502. Драгомирецька Н. Модель комунікації менеджменту в діяльності державного службовця // Вісник НАДУ. - 2006. - № 1. - С. 115-122.
     
503. Дубенко С. Державна служба в Україні: Навч. посібник. - К.Вид-во УАДУ, 1998. - Р . 7. Особиста тектологія (самомененджмент) державного службовця . - С. 63-73.
     
504. Зайцев С. Процес побудови моделі організації роботи керівника в органах державного управління // Зб. наук. праць НАДУ. - К. : Вид-во НАДУ, 2005. - Вип. 2. - С. 120-124.
     
505. Зайцев С. Роль мотивації праці в підвищенні ефективності роботи державних службовців // Актуальні теоретико - методологічні та організаційно - практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 340-342.
     
506. Зінченко О. Погляд на підвищення ефективності державного апарату в Україні // Вісник державної служби України. - 2005. - № 3. - С. 23-27.
     
507. Кальниш Ю. Деякі особливості наукової організації праці державних службовців в Україні // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 342-344.
     
508. Колпаков В. Самоменеджмент человека: стратегия и тактика // Персонал. – 2002. - № 10. - С. 56-61; № 11. - С. 68-73.
     
509. Колпаков В. Становление и развитие теории и практики самоменеджмента // Персонал. - 2001. - № 8. - С. 54-56.
     
510. Кондратенко О. Принципи організації роботи державних службовців у складі управлінської команди // Вісник НАДУ. - 2004. - № 4. - С. 128-134.
     
511. Лазор О, Державна служба в Україні: Навч. посібник. - К.:Дакор, КНТ.- 2005. - Т. 10. Особиста тектологія (самоменеджмент) державного службовця. - С. 162-181.
     
512. Лобанцев С. Виконання рішень – головний критерій дієвості влади // Право України - 2002. - № 12. - С. 90- 94.
     
513. Лукашевич Н. Самоменеджмент – карьера – успех // Персонал. - 2001. - № 8. - С. 57-62.
     
514. Оболенський О.Ю. Державна служба: Підручник. - К.: КНЕУ, 2006. - Р. 10. Професійна діяльність та професійне навчання. - С. 331-376.
     
515. Практичний менеджмент для працівників органів місцевого самоврядування. - К., 2007 - 3.3. Функції самоменджменту в процесі управління часом. - С. 55- 60.
     
516. Сергієва Л.В. Організація діяльності державного службовця / Л.В.Сергієва, О.В.Каінова . – Х. : ХарРІ НАДУ „ Магістр”, 2003. – 192 с. Р.1. Організація робочого місця, режим праці й відпочинку. Планування в роботі державного службовця; Р.2. Підготовка службових документів, особистий прийом громадян, розгляд їх звернень.
     
517. Серьогін С. Формування якостей керівника у державному управлінні / С.Серьогін, Н.Гончарук // Вісник НАДУ. - 2003. - № 3. - С. 137-147.
     
518. Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебн. пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 6.15. Работа с деловой корреспонденцией. - С. 429-432. Гл. 8. Самоменеджмент: управление своим поведением и эмоциональными состояниями. - С. 487-501.
     
519. Ястремський Ю. Керівник у здійсненні управлінських відносин // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ. - 2006. - № 2. - С . 365-367.
     

8.1. Організація робочого місця, режим праці і відпочинок

497. Буряк П.Ю. Економіка праці й соціально – трудові відносини: Навч. посібник / П.Ю. Буряк, Б.А.Карпінський , М.І.Григорєва. - К.: Центр навч. літ., 2004. - Р. 8. Регулювання робочого часу і міри праці. - С. 136-162. Р. 9.3. Організація й обслуговування робочих місць. - С. 171-173.
     
498. .Веснин В.Р. Основы менеджмента : Учебник. – М.: «Триада, ЛТд», 1996.- Гл. 22. Управление рабочим временем. – С. 328-339.
     
499. Данюк В.М. Організація праці менеджмента: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2006. - Р.5. Нормування управлінської праці. – С. 61-77. Р.6. Організація та обслуговування робочих міст. - С. 78-88. Р. 7. Умови і культура праці менеджера. - С. 89-99.
     
500. Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках: советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время. - М.: Экономика, 1990. - 232 с.
     
501. Книга работника кадровой службы: Учебно – справочное пособие / Под ред .Е.В.Охотского, В.М.Анисимова. – М.: Экономика, 1998. – Гл. 4. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина государственных служащих и персонала учреждения. – С. 176- 207.
     
502. Кошова Т. Дослідження стану робочих місць щодо забезпечення професійного саморозвитку державних службовців // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євроінтеграції: Матер. н. – п. конф. 29.05.2003 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ. - 3003. - Вип. 1. - С. 554-556.
     
503. Кошова Т. Робоче місце як чинник забезпечення ефективної роботи професіоналізації кадрів органів державної влади // Вісник УАДУ. – 2003. - № 1. – С.101-108.
     
504. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М.Генкина. – М.: Высш. шк., 1996. – 13.4. Организация рабочего времени руководителей. – С. 310-31
     
505. Пахарєв А.Д. Державне управління і кадрова політика в сучасній Україні: Навч. посібник. – К.: Світогляд, 2005. – Робоче місце. – С. 25-27.
     
506. Подоровськая М.М. Организация труда: Конспект лекций. - К.: МАУП, 2004. - Тема 5. Организация и обслуживание рабочих мест. - С. 30-41.
     
507. Практичний менеджмент для працівників органів місцевого самоврядування. - К., 2007. - Р. 3. Управління часом. - С. 47-58.
     
508. Хремли Т.К. Оптимизация и эффективное планирование рабочего места руководителя / Т.К.Хремли, К.Г.Моисеев // Менеджер. - 2002. - № 2. - С. 123-129.
     
509. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебн. пособие. – К.: Знання, КОО, 1998. – Ч. 2. Гл. ХУ11. Анализ использования рабочего времени. – С. 448-456.
     

8.2. Планування роботи державного службовця

578. Зінкевічус В.О. Управління персоналом: особливості застосування принципів менеджменту на державній службі: Навч. посібник / В.О.Зінкевічус, С.К.Фурман, С.К.Хаджирадаєва. – Х.: ХарРІ НАДУ „ Магістр”, 2004. – Р.2.1. Планування як функція управління. – С. 55-61
     
579. Практичний менеджмент для працівників органів місцевого самоврядування. – К., 2007. – 3.3.1. Планування. – С. 55-57.
     

8.3. Підготовка службових документів

578. Воронько О. Інформація, вміння працювати з документами – важливі складові ефективності виконавчої влади // Вісник УАДУ. – 2003. - № 1.-31-40.
     
579. Воронько О.А. Керівні кадри: державна політика та система управління: Навч. посібник, - К.: Вид-во УАДУ, 2000. – Гл. 6. Інформація та діловодство в діяльності органів виконавчої влади. – С. 74-91.
     
580. Діденко А.Н. Сучасне діловодство: Навч. посібник. – К.: Либідь, 2001. – 258 с.
     
581. Драгомирецька Н. Комунікативна діяльність державного службовця в контексті конвент - аналізу регламентуючих документів // Вісник НАДУ. - 2005. - №3. - С. 140-146.
     
582. Загребельна Л. Технологія навчання кадрового діловодства в процесі оволодіння предметом майбутніми управлінцями // Актуальні теоретико - методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.-5.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 61-62.
     
583. Книга работника кадровой службы / Под ред. Е.В.Охотского, В.М.Анисимова. – М.: Экономика, 1998. – Гл.3. Кадровое делопроизводство и требование к его ведению. – С. 10 7-175.
     
584. Коцемир В. Професійно – кваліфікаційна характеристика, посадова інструкція як основа роботи з державними службовцями // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. – Ч. 1. – С. 376-382.
     
585. Методичні рекомендації щодо підготовки посадових інструкцій державних службовців. – Донецьк: Уп-ня державної служби головного управління державної служби України в Донецькій області, 2006. – 9 с.
     
586. Пахарєв А.Д. Державне управління і кадрова політика в сучасній Україні: Навч. посібник. – К.: Світогляд, 2005. – 2.6. Інформація та діловодство в діяльності органів державної влади. – С. 104-114.
     
587. Савицький В. Про місцеве діловодство в системі функцій державного управління // Вісник державної служби України. - 2004. - № 4. - С. 48-50.
     
588. Савицький В. Про суть „ діловодство” // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н.- п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 396-397.
     
589. Савицький В. Функції та значення документа в державному управлінні // Вісник державної служби України. - 2005. - № 4. - С. 28-31.
     

8.4. Особистий прийом громадян, розгляд їх звернень

578. Порядок організації та проведення особистого прийому громадян у Головному управлінні державної служби України: Затверджено Наказом начальника Головдержслужби України від 14 листопада 2003 р. № 132 // Вісник державної служби України. – 2003. - № 4. – С. 90-91.
     
579. Бабушкіна В. Методичні рекомендації з питань розгляду звернень громадян. - Донецьк, 2002. - 11 с.
     
580. Баклан О. Про звернення громадян: деякі питання правотворчості та правозастосування // Право України. - 2007. - № 3. - с. 89-93.
     
581. Борсук М. Про стан роботи зі зверненнями громадян до Головдержслужби України // Вісник державної служби України. – 2004. - № 4. - С. 12-14.
     
582. Кудря В. Види проваджень за зверненнями громадян до органів виконавчої влади та адміністративні ( управлінські) послуги // Право України. - 2006. - № 3. - С. 12-15.
     
583. Метальникова Н. Местное самоуправление: Практические рекомендации.- Д.: ООО «Новый мир», 2003. - 7. Право на обращение к депутатам местных советов. – С. 10-11; 12. Право на обращение в органы местного самоуправления. – С. 14-15.
     
584. Методичні рекомендації по роботі із зверненнями громадян. - Іваново – Франковськ, 2004. - 38 с.
     
585. Порядок організації та проведення особистого прийому громадян у Головному управлінні державної служби України : Затверджено наказом Начальника Головдержслужби України від 14 листопада 2003 р. № 132 // Вісник державної служби України. - 2003. - №4. - С. 90-91.
     
586. Робота із зверненнями громадян: Зб. нормат. документів / Укл. І.П.Покотиловська, В.Л.Савченко. - Донецьк, 2005. – 27 с.
     
587. Свирский Б.М. Государственное строительство и местное самоуправление в Украине: Учебн. пособие. - Х.: Эспада, 2001. - П. 9. Порядок рассмотрения обращения граждан. - С. 327-330.
     
588. Селіванов А. Конституційна скарга громадян в реаліях сучасності // Право України. – 2003. - № 4. – С. 80-82.
     
589. Сергієва Л. Організація діяльності державного службовця / Л.Сергієва, О.Каінова. - Х.: Вид-во ХарРІ Н АДУ „ Магістр”, 2003. - Розділ 2.2. Особистий прийом громадян, розгляд їх звернень. – С. 148-169.
     
590. Цимбалюк В. Організація прийому громадян та робота з їх листами й зверненнями // Вісник УАДУ.- 2001. - № 2. – Ч. 1. – С. 417- 420.
     
591. Чутливий індикатор стану суспільства ( Про роботу із зверненнями громадян, що надійшли до Кабінету Міністрів України ) // Урядовий кур’єр. - 2005. - 10 березня.
     
592. Шевченко Є. Реалія конституційних прав громадян на звернення потребує удосконалення // Право України. - 2002. - № 3. – С. 106-108.
     
593. Яремекнко Т. Роль місцевих органів влади в забезпеченні права громадян на звернення // Зб. наук. праць УАДУ. - К. : Вид-во УАДУ, 2000. - Вип.. 2. – Ч. 2. – С. 281-286.
     

8.5. Оцінювання професійної діяльності державних службовців

578. Витко В. Окремі аспекти оцінки управлінсько – кадрового потенціалу як необхідна складова реалізації державної кадрової політики України // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Вип. 2. - С. 159-168.
     
579. Загальні методичні рекомендації щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службами покладених на них обов’язків і завдань : Затв. Наказом Головдержслужби України від 3 травня 2002 року № 39 // Вісник державної служби України. - 2002. - №3. - С. 74-77.2
     
580. Книга работника кадровой службы: Учебно – справочное пособие / Под ред. Е.В.Охотского, В.М.Анисимова – М.: Экономика, 1998. – Гл. 6. Оценка деятельности государственного служащего. Аттестация: методика подготовки и проведения. – С. 235-271.
     
581. Коваленко Є. Напрями розвитку механізму щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.-5.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. - С. 159-161.
     
582. Кузьменко О. Атестаційні провадження у адміністративному процесі // Право України. - 2005. - № 11.- С. 14-17.
     
583. Лажига М. Іноземний досвід впровадження системи управління якістю в роботу органів влади // Вісник державної служби. - 2006. - № 3. - С. 40-46.
     
584. Лазор О.Д. Державна служба в Україні: Навч. посібник / О.Д.Лазор, О.Я.Лазор . - К.: Дакор, КНТ, 2005. - Розділ 3. Тема 9. Оцінювання професійної діяльності державних службовців. – С. 147- 161.
     
585. Малиновський В.Я. Державна служба теорія і практика: Навч. посібник. – К.: Атіка, 2003. – 5.4. Оцінювання показників діяльності службовців. – С. 111-119.
     
586. Марусяк М.В. Атестація – особлива форма перевірки і оцінки професійних, ділових і особистих якостей державного службовця: шляхи її удосконалення // Соціально - економічна ефективність державного управління: теорія, методологія та практика: Матерю щорічн.н. – п. конф. 23.01.2003 р. / За ред. А.Черемиса // Львів: ЛІДУ УАДУ, 2003. - Ч. 1. - С. 132-135.
     
587. Молчанова Ю. Ефективність управлінської діяльності в системі державної служби: Соціально - психологічний аспект // Вісник НАДУ. – 2005. - № 1. - С. 427-434.
     
588. Нижник Н. Домінуючі тенденції у сфері оцінювання людських ресурсів у державних службах країн ЄС / Н.Нижник, Л.Пашко // Вісник УАДУ. - 2003. - № 2. - с. 439-443.
     
589. Нинюк І. Особливості аналізу професіоналізму державних службовців // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Вип. 2. - С. 225-234.
     
590. Нинюк І. Професійна майстерність державних службовців та проблеми її формування // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. - №2. - С. 399-407.
     
591. Павленчик П. Атестація - важливий елемент проходження державної служби // Вісник державної служби України. - 2000. - № 4. - С. 66-71.
     
592. Полянський Ю. Від оцінювання адміністративної діяльності державного службовця до оцінювання організацій з виконання державник політик і програм // Вісник УАДУ. – 2002. - № 1. – С. 26-32.
     
593. Паратова О. Проблема справедливого оцінювання компетенції державних службовців для забезпечення професійного і кар’єрного розвитку // Вісник НАДУ. – 2006. - № 3. – С. 46-57.
     
594. Паратова О. Структура та компонентний склад, показники й критерії оцінювання професійної компетентності державного службовця як основи його кар’єрного розвитку // Вісник НАДУ. – 2006. -№ 2. – С. 121-132.
     
595. Пашко Л. Значення і роль об’єктивного оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління // Вісник НАДУ. - 2004. - № 4. - С. 106-111.
     
596. Пашко Л. Оцінювання службовців у державній службі Франції // Вісник УАДУ. - 2001. - № 4. - С. 380-385.
     
597. Пашко Л. Поняття та сутність оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління // Вісник НАДУ. - 2005. - № 3. - С. 114-122.
     
598. Пашко Л. Роздуми про сучасну природу оцінювання людських ресурсів або людино – центризм у державному управлінні // Вісник НАДУ. - 2006. - № 2. - С. 53-59.
     
599. Пашко Л. Роль соціальних технологій в оцінюванні людських ресурсів у сфері державного управління // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2005. - Вип. 2. - С. 135-147.
     
600. Пашко Л. Управлінські помилки при формуванні комунікативної поведінки оцінювання державного службовця // Вісник НАДУ. - 2005. - № 2. - С. 124-132.
     
601. Плющ Р. Критерії оцінки праці посадових осіб місцевого самоврядування // Вісник НАДУ. - 2006. - № 2. - С. 116-122.
     
602. Полянський Ю. Від оцінювання адміністративної діяльності державного службовця до оцінювання організацій з виконання державних політик і реформ // Вісник УАДУ. - 2002. - № 1. - С. 26-32.
     
603. Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань відповідно до наказу Головдержслужби України від 31.10.2003 р. № 122 „ Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань”. - Донецьк: Уп-ня державної служби Головного уп-ня державної служби України в Донецькій області, 2006. - 6 с.
     
604. Слюсаренко О. Атестаційна оцінка кадрів як складова система кар’єрного розвитку державних службовців ( огляд світового досвіду) // Актуальні теоретико - методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05. 2004 р., м . Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т. 1. - С. 361-363.
     
605. Слюсаренко О. Проблеми справедливого оцінювання компетентності державних службовців для забезпечення їх професійного і кар’єрного розвитку // Вісник НАДУ. - 2006. - № 3. - с. 46-57.
     
606. Слюсаренко О. Структура та компонентний склад, показники і критерії оцінювання професійної компетентності державного службовця як основи кар’єрного розвитку // Вісник державної служби України. - 2006. - № 2. - С. 123-132.
     
607. Сороко В. Оцінка ефективності діяльності державних службовців // Вісник державної служби України. – 2006. - № 2. – С. 20-26.
     
608. Сороко В. Побудова механізму оцінки ділових і професійних якостей держаних службовців // Вісник державної служби України. – 2003. - № 1. – С. 65-75.
     
609. Шаров Ю.П. Результативність та якість діяльності державного службовця / Ю.П.Шарапов, Т.В.Маматова, І.Г.Чикаренко . – Х.: ХарРІ НАДУ „ Магістр”, 2003 – Р. 2. Якість діяльності державного службовця. - С. 101-179.
     
610. Чебикін О. Комп’ютерне тестування особистісних професійно важливих якостей магістрів державного управління // Вісник державної служби України. – 2002. - № 2. –С. 82-85.
     

8.6. Інноваційна діяльність державного службовця

578. Баштанник А.Г. Інноваційна діяльність у системі державного управління в умовах інтеграції України до Європейського Союзу // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матер. н. - п. конф. 29.05.2002 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2002. - Т. 1. - С. 68-70.
     
579. Загороднюк С. Інноваційний підхід у професійній діяльності державних службовців: Методологічно - приклади і аспекти // Вісник НАДУ. - 2006. - № 4. - С. 42-54.
     
580. Збірник наукових праць Донецької державної академії управління. Т. 3. Сер. „ Державне управління”. Вип.. 12. „ Інноваційний менеджмент. - Донецьк, 2002. – 192 с.
     
581. Иванов В.Н. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления / В.Иванов, В.И.Патрушев. - М.: Экономика, 2001. - 327 с.
     
582. Ніколіна І. Роль інноваційних соціальних технологій в державному управлінні // Вісник державної служби України. - 2006. - № 3. - С. 15-19.
     
583. Парасюк Н. Інновація як засіб підвищення ефективності діяльності органів місцевого самоврядування // Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип. 2. - Ч. 2. - С. 182-187.
     
584. Пахомова Т. Державна служба: парадокси дослідження // Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип.. 2. - Ч. 3. - С. 96-99 (інноваційне мислення).
     
585. Плугова В. Ефективність інноваційних процесів у системі органів державного управління // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н. – п. конф. 30.05.2001 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т.2. - С. 455-458.
     
586. Романов В.Л. Инновационная ориентация государственного управления и подготовка служебной деятельности // Вісник НАДУ. - 2006. - № 1. - С. 419-425.
     
587. Хачатурян Х. Інноваційні підходи до реалізації державним управлінням функції регулювання соціальних інтересів // Зб. наук праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2005. - Вип.. 1. - С.497-504.
     
588. Хачатурян Х. Методологічні підходи до аналізу інновацій у державному управлінні // Вісник НАДУ. - 2005. - № 3. - С. 101-106.
     
589. Хачатурян Х. Структурні компоненти інноваційного потенціалу державного управління // Вісник НАДУ. - 2006. - № 1. - С. 104-110.
     

9. Підготовка та підвищення кваліфікації державних службовців

578. Адамов Б. Моделювання змісту навчального плану в системі підвищення кваліфікації державних службовців / Б.Адамов, В.Савченко // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. – п. конф. 28.05.2004 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2004. - Т.1. – С.324-326.
     
579. Александров В. Державний службовець: системні аспекти його освітньої підготовки на поточному етапі НТР в умовах розробки нової української незалежності // Вісник НАДУ. - 2005. - № 4. - С. 91-97.
     
580. Александров В. Інтегрований навчально - атестаційний комплекс у системі професійного навчання державних службовців / В.Александров, В.Гусєв // Актуальні теоретико – методологічні та організаційно – практичні проблеми державного управління: Матер. н. - п. конф. 28.05.2004 р. , м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ. - 2004. - Т.2. – С. 363-365.
     
581. Александров В. В. Шлях до системного вирішення проблеми ефективного навчання державних службовців // Вісник державної служби України. – 2005. - № 3. – С. 47-50.
     
582. Андрущук А. Організаційно - економічні питання вдосконалення підготовки державних службовців / А.Андрущук, Л.Матосова // Вісник НАДУ. - 2005. - № 3. – С. 128-134.
     
583. Баюк М. Актуальні питання та перспективи функціонування регіонального навчального комплексу з питань підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінський кадрів / М.Баюк, Л.Смішко // Вісник державної служби України.– 2006. - № 1. – С. 27-31.
     
584. Білорусов С. Застосування науково – методичного супроводу професійної підготовки державних службовців // Вісник державної служби України. – 2004. - № 3. – С. 51-53.
     
585. Бойчук В. Регіональний аспект мотиваційних особливостей підвищення кваліфікації державних службовців // Зб. наук. праць УАДУ. - К. : УАДУ, 2000. – Вип. 2. – Ч. 1. – С. 282-289.
     
586. Бугерко А. Проблеми фахової підготовки та підвищення кваліфікації працівників місцевих державних адміністрацій // Вісник УАДУ. - 2001. - №2. – Ч. 1. – С. 338-341.
     
587. Воронько О.А.Керівні кадри: державна політика та система управління: Навч. посібник. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – Гл. 5. Організація навчання керівних кадрів. – С. 59-73.
     
588. Воронько Л. Роль підготовки та підвищення кваліфікації кадрів у формуванні культури праці державних службовців // Вісник УАДУ. – 2000. - № 2. – С. 208-215.
     
589. Газілова О. Розвиток ринкових механізмів в організаційній компоненті підготування та підвищення кваліфікації муніципальних службовців // Аспекти самоврядування. – 2005. - № 3. – С. 60-64.
     
590. Глушко І. Про досвід роботи з підвищення кваліфікації державних службовців: На прикладі Житомирської області // Вісник державної служби України. - 2005. - № 4. - С. 52-54.
     
591. Гогіна Л. Значення міжнародних зв’язків у підвищенні кваліфікації державних службовців // Зб. наук. праць УАДУ. – К.: УАДУ, 2000. – Вип. 2. – Ч. 3. – С. 38-44.
     
592. Гогіна Л. Проблемні питання професійної підготовки керівних кадрів державної служби в органах місцевого самоврядування / Л.Гогіна, Ю.Іванченко, Г.Ільясова // Вісник УАДУ. – 2003. - № 2. – С. 297-306.
     
593. Десять років служби державі (досвід дослідження, розробок і впровадження у сфері державного управління). – Донецьк: ” Лебідь”, 2006. – 358 с.
     
594. Деякі аспекти історичного досвіду підготовки кадрів управління в Україні в контексті вдосконалення професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в сучасних умовах / П.Назимко, Л.Гогіна. О.Воронько, Ю.Іванченко // Вісник НАДУ. – 2006. - № 2. – С. 81-89.
     
595. Дзвінчук Д. Актуальні якості державних службовців і підвищення їх кваліфікації // Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип. 2. - Ч. 4. - С. 320-327.
     
596. Дудко С. Концепція стратегічного планування професійного навчання державних службовців / С.Дудко, В. Сороко // Вісник державної служби України. – 2003. - № 3. – С. 72-79.
     

679. Журавський В. Про концепцію підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для державної податкової служби України // Вісник УАДУ. - 2001. - № 1. – С.338-347.
     
680. Загорська Г. Роль Центру підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ і організацій в реалізації державної кадрової політики на регіональному рівні // Вісник державної служби України. – 2000. - № 3. – С. 84-88.
     
681. Кальниш Ю. Особливості підготовки фахівців з політичної аналітики для потреб державного управління в сучасній Україні // Вісник державної служби України. - 2006. - № 3. - С. 47-52.
     
682. Кальниш Ю. Практика і проблеми професійного навчання посадових осіб місцевого самоврядування / Ю.Кальниш, В. Гриненко // Вісник НАДУ, - 2004. - № 4. - С. 97-105.
     
683. Кальниш Ю. Формування концептуальних засад підготовки фахівців для роботи в органах місцевого самоврядування // Вісник НАДУ. - 2003. - № 4. – С. 107-116.
     
684. Клімова Л. Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування і депутатів місцевих рад: організація роботи та напрями її удосконалення // Вісник державної служби України. – 2005. - № 1. – С. 52-54.
     
685. Клімова Л. Роль і місце центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації у процесі відновлення кадрового потенціалу державної служби // Вісник державної служби України. - 2004. - № 1. - С. 71-72.
     
686. Козієвська О. Про необхідність підвищення загальної культури мовлення державного службовця // Вісник УАДУ. - 2001. - № 1. - С. 347-352.
     
687. Коржова О. Підготовка державних службовців у процесі реалізації державної кадрової політики в Україні // Проблеми реформування державного управління: Зб. наук. праць. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - С. 103-128.
     
688. Коржова О. Професійна підготовка державних службовців як чинник підвищення ефективності державної служби в Україні // Підвищення ефективності державного управління: стан, перспективи та світовий досвід: Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - С. 270-276.
     
689. Коцюба І. Навчання депутатів місцевих рад ( досвід Канади) // Вісник УАДУ. - 2001. - № 3. – С. 230-233.
     
690. Леонова А. Стратегічний підхід прогнозування підготовки та перепідготовки державних службовців у контексті сучасних етнокультурних процесів // Вісник УАДУ. – 2000. - № 1. – С. 201-208.
     
691. Лепська В.В. Про створення Регіональної програми організації підвищення кваліфікації державних службовців та керівників державних підприємств в Донецькій області / В.В.Лєпська, В.Г.Ляшенко, В.Л.Савченко //Соціально – економічна ефективність державного управління: теорія, методологія та практика: Матер. щорічн. н. – п. конф. 23.01.2003 р. / За ред. А.Чемериса. Львів: ЛІДУ УАДУ, 2003. - Ч. 1. - С. 127-129.
     
692. Ликов В.В. Деякі питання забезпечення навчального процесу працівників органів місцевого самоврядування // Актуальні проблеми і досвід місцевого самоврядування у Східному регіоні: Матер. міжнар. конф. 28-29.09.2001 р., м. Донецьк. – Донецьк, 2001. – С. 86-90.
     
693. Ликов В.В. До питання про Концепцію проекту Закону України „ Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців” // Соціально – економічна ефективність державного управління: теорія, методологія та практика: Матер. щорічн. н. – п. конф. 23.01.200 / За ред. А.Черемиса. – Львів: ЛІДУ УАДУ, 2003. - Ч. 1. - С. 130-131.
     
694. Ликов В. Досвід Донецького обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації щодо психологічної оцінки професійно значущих особливостей кадрового резерву / В.Ликов, С.Мальована // Вісник державної служби України. - 2006. - № 4. – С. 50-52.
     
695. Лепська В.В. Про створення регіональної програми організації підвищення кваліфікації державних службовців та керівників державних підприємств в Донецькій області / В.В.Лєпська, В.Г.Ляшенко, В.А.Савченко // Соціально – економічна ефективність державного управління: методологія, теорія та практика: Матер. наук. – прак. конф. 23.01.2003 р., м. Львів. – Львів: ЛІДУ УАДУ, 2003. – Ч. 1. – С. 127-131.
     
696. Луговий В. Актуальні проблеми підготовки і використання керівних кадрів державної служби ( аналіз світового досвіду) / В.Луговий, В.Яцуба // Вісник УАДУ. – 1999. - № 1. – С. 46-56.
     
697. Луговий В. Болонський процес і підготовка державно - управлінських кадрів // Вісник державної служби України. - 2005. - № 1. - С. 13-19.
     
698. Луговий В. Десять років становлення ( досвід досліджень, розробок і впроваджень у сфері державного управління) . - К.: НАДУ, 2005. - 356 с.
     
699. Луговий В. Про принципи і тенденції підготовки вищих керівників у галузі державного управління // Вісник НАДУ. - 2004. - № 2. - С. 5-13.
     
700. Луговий П. Професійна підготовка державно – управлінських кадрів у контектсі сучасних тенденцій // Вісник НАДУ. – 2004. - № 3. – С. 11-20.
     
701. Малиновський В.Я. Державна служба: теорія і практика: Навч. посібник. – К.: Атіка, 2003. – Р.У11. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців. – С. 137-149.
     
702. Мельников О. Аналіз потреб у професійному навчанні державних службовців // Вісник УАДУ. – 2000. - № 3. – С. 426-432; 2001. - № 3. - С. 31-36.
     
703. Мельников О. Визначення реальних потреб державних службовців у навчанні // Вісник державної служби України. – 1999. - № 4. – С. 64-69.
     
704. Мельников О. Визначення реальних потреб у професійному навчанні державних службовців // Зб. наук. праць УАДУ / За ред. В.І.Лугового, В.М.Князєва. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип. 2. - Ч. 4. – С. 395-400.
     
705. Мельников О. Значущість рівня підготовки державних службовців для ефективної роботи організацій та службового зростання її співробітників // Вісник УАДУ. – 2000. - № 1. – С. 261-265.
     
706. Мельников О. Оцінка існуючої системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців: суб'єктивний погляд // Вісник УАДУ. – 2000. - № 2. – С. 416-421.
     
707. Мельников О. Професійна підготовка державних службовців в умовах формування громадянського суспільства // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н. – п. конф. 30.05.2001 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т. 2. - С. 446-448.
     
708. Мельников О. Професійна підготовка як фактор ефективної діяльності державного службовця // Вісник державної служби України. – 2002. - № 1. – С. 78-81.
     
709. Мельников О. Складові професійної програми підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. - 2002. - №1. – С. 359-367.
     
710. Міненко М. Деякі питання законодавчої та нормативної бази системи підвищення кваліфікації державних службовців // Зб. наук. праць УАДУ. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – Вип. 2. – Ч. 3. – С. 61-65.
     
711. Мостовий Г. Нормативна складова професійної програми підвищення кваліфікації державних службовців / Г.Мостовой, О.Мельников // Суспільні реформи та становлення громадського суспільства в Україні: Матер. н. – п. конф. 30.05.2001 р., м. Київ. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т. 1. - С. 158-167.
     
712. Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. праць УАДУ / За ред. В.І. Лугового, І.В.Розпутенка, В.Г.Понеділко . - К.: Вид-во УАДУ, 2003. - 212 с.
     
713. Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. матер. – Вип. 1. – К.: Вид-во НАДУ, 2004. – 183 с.
     
714. Навчальний процес у закладах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. – Вип. 2. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 183 с.
     
715. Недашківська Т. Роль ділового українського мовлення в системі підвищення кваліфікації державних службовців // Зб. наук. праць УАДУ. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип. 2. - Ч. 3. - С. 73-77.
     
716. Нижник Н. Правове регулювання підвищення кваліфікації державних службовців в Україні // Вісник УАДУ. – 2000. - № 2. – С. 404-409.
     
717. Нинюк М. Патріотизм, професіоналізм, порядність – основні складові підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. – 2002. - № 2. – С. 350-360.
     
718. Нинюк М. Підвищення кваліфікації як один із чинників формування професіоналізму державних службовців у регіонах / М.Нинюк, І.Нинюк // Вісник державної служби України. – 2004. - № 3. – С. 54-58.
     
719. Нинюк Н. Правове регулювання підвищення кваліфікації державних службовців в Україні / Н.Нинюк, В.Яцюк // Вісник УАДУ. - 2000. - № 2. – С. 404-409.
     
720. Організація перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів: досвід та проблеми: Зб. наук. та наук. – метод. праць. Вип.. 1. – Донецьк, 2004. – 38 с.
     
721. Панасик Н. Організаційно – методологічні засади забезпечення ефективності підвищення кваліфікації державних службовців на регіональному рівні / Н.Панасюк, С.Горнишева, М.Баюк // Вісник державної служби України. - 2003. - № 2. - С. 89-93.
     
722. Пахарєв А.Д. Державне управління і кадрова політика в сучасній Україні: Навч. посібник. – К.: Світогляд, 2005. – 2.5. Система навчання керівних кадрів. – С. 95-104.
     
723. Пашина Т. Підготовка нової генерації державних службовців у центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації Вінницької області // Вісник державної служби України. - 2004. - № 1. - С. 73-74.
     
724. Плоский К. Розвиток зв'язків з громадськістю органів державної влади та системи підготовки фахівців для державної служби в цій сфері // Вісник УАДУ. – 2003. - № 2. – С. 316-321.
     
725. Понеділко В. Методика аналізу основних форм занять, що застосовуються в системі підвищення кваліфікації держаних службовців / В.Понеділко, М.Снітчук // Вісник УАДУ. – 2002. - № 1. – С. 345-358.
     
726. Понеділко В. На допомогу регіональним та галузевим закладам підвищення кваліфікації „ круглий стіл” / В.Понеділко, М. Снітчук // Вісник УАДУ. - 2002. - № 3. - С. 328-336.
     
727. Понеділко В. Особливості вибору форм і методів навчання в системі підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. – 2000. - № 2. – С. 410-41.
     
728. Про стан підвищення кваліфікації державних службовців. - К.: Головне упр-ня державної служби України, 2001. - 8 с. Додаток на 16 с.
     
729. Проблеми та пріоритети удосконалення добору, розстановки й підготовки кадрів державного управління в Україні / В.Луговий, В.Князєв, В.Куценко та ін. // Вісник УАДУ. – 2001. - № 4. – С. 5-19..
     
730. Протасова Н. Особливості процесу навчання в системі підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. – 2000. - № 2. – С. 422-427.
     
731. Протасова Н. Розвиток сучасної системи підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців // Зб. наук. праць УАДУ . - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - Вип. 2. - Ч. 4. - С. 450-455.
     
732. Протасова Н. Теоретичні основи навчання державних службовців системи підготовки та підвищення кваліфікації: Навч. – метод. посібник. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - 148 с.
     
733. Ротаєнко С. Нормативно - правове забезпечення системи підвищення кваліфікації державних службовців в Україні // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні: Матер. н. – п. конф. 30.056.2001., м. Київ. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. - Т.2. - С. 453-455.
     
734. Святський В. Проблеми підготовки та підвищення кваліфікації працівників державних адміністрацій // Вісник УАДУ. – 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 102-105.
     
735. Синицина Н. Структурно – змістове формування стандартів підготовки магістрів державного управління // Вісник УАДУ. - 2000. - № 2. – С. 326-334.
     
736. Ситник Г. Підвищення рівня професійної підготовки фахівців у сфері національної безпеки та євро інтеграції України / Г.Ситник, Ю.Іванченко // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2005. - Вип. 1.- С. 58-64.
     
737. Скоромник М. Особливості визначення ефективності підвищення кваліфікації державних службовців / М. Скоромник, О.Хмелевська // Вісник УАДУ. - 2002. - № 2. - С. 49-54.
     
738. Сурмін Ю. Необхідність концептуальних змін професійного навчання державних службовців в Україні // Вісник НАДУ. - 2005. - № 4. - С. 84-92.
     
739. Теоретичні та практичні аспекти підвищення кваліфікації державних службовців // Зб. наук. праць. – К. : Вид-во УАДУ, 2001. – 188 с.
     
740. Тулуб С. Подготовка управленческих кадров: состояние , проблема, новые требования // Персонал. – 2001. - № 6. – С. 50-53.
     
741. Удосконалення підвищення кваліфікації державних службовців / Кол. авт.: П.С.Назимко ( кер), Л.М.Гогіна, Л.А.Ліщенюк та ін. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. - 112 с.
     
742. Філіповський В. Проблеми наближення професійного навчання державної служби до стандартів Європейського Союзу // Вісник державної служби України. - 2004. - № 2. – С. 56-60.
     
743. Цегольник П. Оптимізація процессу підготовки фахівців з державного управління на основі апарату моделювання // Вісник УАДУ. – 2000. - № 1. – С. 325-331.
     
744. Шайдеров В.О. Механізм вдосконалення фахової підготовки державних службовців: Монографія. - Х.: ХарРІ НАДУ, 2004. – 222 с.
     
745. Шкуреба А. Концептуальні підходи до розвитку навчання і управлінської діяльності кадрів // Вісник УАДУ. – 2000. - № 3. – С. 46-49.
     
746. Шнурова О. Визначення потреб підвищення кваліфікації державних службовців // Вісник УАДУ. - 2000. - № 2. - Ч. 1. - С. 383-387.
     
747. Шома А. Роль і проблеми перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінських кадрів для роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євро інтеграції: Матер. н. – п. конф. 29.05.2003 р., м. Київ. - К.: Вид-во НАДУ, 2003. – Т.2. – С. 267-269.
     
748. Штика Л. Аналіз стану та актуальних проблем системи професійного навчання посадових осіб органів місцевого самоврядування / Л.Штика, В.Гриненко // Зб. наук. праць НАДУ. - К.: Вид-во НАДУ, 2005. - № 2. - С. 99-111.
     
749. Яковенко О. Стажування як чинник професійної підготовки державної служби // Вісник УАДУ.- 2001. - № 4. – С. 19-21.
     
750. Яристий М. Підвищення кваліфікації державних службовців в умовах соціальних змін // Вісник державної служби України. – 2004. - № 3. – С. 59-61.
     
751. Яцюк В. Принципи підвищення кваліфікації державних службовців в Україні // Вісник УАДУ. – 2000. - № 4. – С. 29-37.
     
752. Яцюк В. Удосконалення управління системою підвищення кваліфікації державних службовців в Україні // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 2. - С. 269-283.