Программа развития среднего профессионального образования на 2009-2011 годы; Обеспечение учебной и другой литературой учащихся учреждений общего образования Республики Татарстан на 2009-2011 годы
Вид материала | Программа |
- Программа «Управление качеством общего образования в муниципалитете на основе образовательного, 614.42kb.
- Правительство хабаровского края постановление от 16 апреля 2010 г. N 104-пр об основных, 485.36kb.
- Всероссийский сводный календарный план физкультурных и спортивных мероприятий среди, 197.87kb.
- Областная целевая программа развития малого и среднего предпринимательства в челябинской, 1066.61kb.
- Паспорт программы наименование программы Программа развития системы образования Бугульминского, 2262.52kb.
- На 12. 01. 2012г. Таблица мониторинга исполнения Республиканской программы по реализации, 7022.46kb.
- Согласно Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010, 346.69kb.
- Республиканская программа по реализации Стратегии антикоррупционной политики Республики, 507.09kb.
- Паспорт ведомственной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Республике, 125.59kb.
- Долгосрочная целевая программа «Модернизация сети образовательных учреждений начального, 548.2kb.
Задача программы « Повышение квалификации работников системы образования»
ГАОУ ДПО «Институт развития образования Республики Татарстан» является учреждением дополнительного профессионального образования, реализующим функцию комплексного научно-методического обеспечения модернизации и инновационного развития республиканской системы образования.
Ежегодно в ИРО РТ повышают квалификацию и проходят профессиональную переподготовку более десяти тысяч работников образования.
В условиях разработки и введения ФГОС общего образования перед ИРО РТ встает новая стратегическая задача формирования готовности руководящих и педагогических кадров республики к реализации новых стандартов.
С учетом этого институт предоставляет образовательные услуги по следующим направлениям:
1) Повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководителей и педагогических работников образования республики на основе:
- комплексного мониторинга профессиональных потребностей и запросов работников образования, уровня их профессионального развития, качества образовательных услуг;
- разработки инновационных образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования;
- модернизации содержания образования взрослых, включая разработку и реализацию национально-регионального компонента повышения квалификации и переподготовки педагогов и руководителей ОУ;
-разработки и внедрения новых информационно-коммуникативных, проектных и иных образовательных технологий;
- критериально-ориентированной диагностики оценки качества повышения квалификации.
2) Разработка национально-регионального компонента содержания общего образования на основе:
- мониторинга состояния и тенденций развития национально-русского и русско-национального двуязычия;
- экспертизы программно-методического обеспечения, разработки программ нового поколения и их экспериментальной проверки;
- примерных образовательных программ с учетом принципов ФГОС второго поколения по предметам гуманитарного цикла;
- научно – методического обеспечения реализации основных образовательных программ по предметам татарского языка и литературы, истории Татарстана и татарского народа.
3) Научно-методическое сопровождение деятельности органов управления образованием, информационно-методических центров и образовательных учреждений на основе:
- совместной проектной деятельности по развитию муниципальных систем образования, образовательных учреждений, содействующей реализации инновационных проектов (ПНПО), конкурсных программ и технологий;
- консалтинговой поддержки и экспертной деятельности по совершенствованию педагогического процесса, организационно-педагогической деятельности в системе образования;
- научно-методического обеспечения деятельности экспериментальных площадок по апробации новых образовательных программ и технологий.
4) Организация работы по формированию, обобщению и диссеминации передового опыта управленческой и педагогической деятельности на основе:
- разработки классификатора педагогических (управленческих) инноваций и банка данных;
- комплексной программы диссеминации инновационного педагогического (управленческого) опыта.
5) Участие в Федеральном проекте по разработке ФГОС второго поколения, в части разработки и апробации условий и ресурсного обеспечения реализации Основных Образовательных Программ основного общего образования.
6) Формирование и развитие системы дистанционного образования в РТ.
Цель программы: Создание условий, обеспечивающих динамику и качество профессионального развития педагогов и управленческих кадров системы образования РТ.
Задачи программы:
1. Модернизация содержания, форм и методов образования взрослых.
2. Совершенствование научно-методической поддержки деятельности органов управления образованием, информационно-методических центров и образовательных учреждений.
3. Расширение сферы реализации образовательных услуг и обеспечение их качества.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы:
1. В 2008 году реализация ведомственной целевой программы
«Повышение квалификации работников системы образования» осуществляется в соответствии с запланированным коэффициентом 1,2.
2. В 2009-10-11 г.г. ожидается выполнение ведомственной целевой программы «Повышение квалификации работников системы образования» в соответствии с запланированным коэффициентом 1,25; 1,275; 1,3.
В рамках федерального проекта "Разработка информационно-технологической среды поддержки процесса переподготовки педагогических кадров системы образования" на условиях софинансирования из бюджета РТ (8,15 млн.руб.) на базе ГУ "Республиканский центр информационно-методического обеспечения и контроля в области образования" создана система дистанционного обучения педагогов. На первом этапе в 2008 году использованию ИКТ в профессиональной деятельности учителя-предметника дистанционно обучено 252 учителя РТ.
Для обеспечения эффективного использования отечественного пакета свободного программного обеспечения (ПСПО) до 10 декабря 2008 года на дистанционных курсах "Использование ПСПО в профессиональной деятельности учителей и административно-педагогических работников" должны обучиться 1300 работников системы образования РТ.
В 2008 году завершена реализация федерального проекта "Информатизация системы образования" на условиях софинансирования из бюджета РТ (2,3 млн.руб.). На базе межшкольных методических центров прошли обучение около 7 тысяч педагогов общеобразовательных, дошкольных учреждений и учреждений начального и среднего профессионального образования республики. Также повысили квалификацию по управлению образовательным пространством средствами информатизации 2900 руководящих работников системы.
Анализ выполнения индикаторов Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в системе образования в разрезе каждой задачи за 2008 год (сравнение оценки с плановым показателем).
Наименование индикатора | Плановый показатель | Фактически достигнутый | Причины невыполнения, в том числе за счет: | |
внешних факторов | внутренних факторов | |||
Задача «Повышение квалификации педагогических работников образования» | ||||
Индикатор 1.1. Доля педагогических работников образования прошедших переводготовку и повышения квалификации | 1,2 | 1,2 | | |
Индикатор 1.2. Доля руководящих работников системы образования прошедших переводготовку и повышение квалификации | 1,15 | 1,15 | | |
Индикатор 1.3. Доля педагогических работников, обученные по формам дистанционного обучения | 1,15 | 4 | | |
| ||||
Агрегированный индикатор по Программе | 0,44 | 0,66 | | |
Программа противопожарных мероприятий на объектах образования республиканского и муниципального подчинения на 2009 – 2011 годы.
| Агрегированный индикатор по задаче | Объем бюджетных средств - всего | в том числе: | | ||||||||
ФОТ с начислениями | Текущие расходы | Кап. расходы | Субсидии | Субвенции | Прочие расходы | | ||||||
Задача «Организация полноценного учебного процесса в учреждениях образования» | | |||||||||||
2008 | (план)* | 0,4 | 27396 | | | | | | 27396 | | ||
(оценка) | 0,2 | 27396 | | | | | | 27396 | | |||
2009 | (прогноз) | 0,6 | 111259 | | | | | | 111259 | | ||
2010 | (прогноз) | 0,8 | 31014 | | | | | | 31014 | | ||
2011 | (прогноз) | 1,0 | 32644 | | | | | | 32644 | | ||
Итого по программе | | |||||||||||
2008 | (план)* | 0,4 | 27396 | | | | | | 27396 | |||
(оценка) | 0,2 | 27396 | | | | | | 27396 | | |||
2009 | (прогноз) | 0,6 | 111259 | | | | | | 111259 | | ||
2010 | (прогноз) | 0,8 | 31014 | | | | | | 31014 | | ||
2011 | (прогноз) | 1,0 | 32644 | | | | | | 32644 | |
*- по первоначальной редакции Закона РТ о бюджете РТ на очередной финансовый год.
Целью программы является приведение технического состояния объектов образования в соответствие с нормативными противопожарными нормами.
В соответствии с поставленной целью определена задача реализации программы – монтаж систем автоматической пожарной сигнализации на объектах образования.
Общий срок реализации программы 2008 – 2011 годы.
В результате осуществления намеченных программных мероприятий будет укреплена материально-техническая база республиканских и муниципальных учреждений образования. В свою очередь это окажет существенное влияние на повышение пожарной безопасности, выполнение требований предписаний органов противопожарной безопасности по эксплуатации учреждений образования.
Анализ выполнения индикаторов Программы противопожарных мероприятий на объектах образования республиканского и муниципального подчинения в разрезе каждой задачи за 2008 год (сравнение оценки с плановым показателем).
Наименование индикатора | Плановый показатель | Фактически достигнутый | Причины невыполнения, в том числе за счет: | |
внешних факторов | внутренних факторов | |||
Задача «Организация полноценного учебного процесса в учреждениях образования» | ||||
Индикатор 1.1 Процент оснащения автоматической пожарной сигнализацией | 30 | 28 | Действие государственного контракта приостановлено определением Арбитражного суда | |
| ||||
Агрегированный индикатор по Программе | 0,4 | 0,2 | | |