Программа развития среднего профессионального образования на 2009-2011 годы; Обеспечение учебной и другой литературой учащихся учреждений общего образования Республики Татарстан на 2009-2011 годы

Вид материалаПрограмма

Содержание


Задача программы
Цель программы
Задачи программы
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
Агрегированный индикатор по Программе
Программа противопожарных мероприятий на объектах образования республиканского и муниципального подчинения на 2009 – 2011 годы.
Итого по программе
Агрегированный индикатор по Программе
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Задача программы « Повышение квалификации работников системы образования»


ГАОУ ДПО «Институт развития образования Республики Татарстан» является учреждением дополнительного профессионального образования, реализующим функцию комплексного научно-методического обеспечения модернизации и инновационного развития республиканской системы образования.

Ежегодно в ИРО РТ повышают квалификацию и проходят профессиональную переподготовку более десяти тысяч работников образования.

В условиях разработки и введения ФГОС общего образования перед ИРО РТ встает новая стратегическая задача формирования готовности руководящих и педагогических кадров республики к реализации новых стандартов.

С учетом этого институт предоставляет образовательные услуги по следующим направлениям:

1) Повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководителей и педагогических работников образования республики на основе:

- комплексного мониторинга профессиональных потребностей и запросов работников образования, уровня их профессионального развития, качества образовательных услуг;

- разработки инновационных образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования;

- модернизации содержания образования взрослых, включая разработку и реализацию национально-регионального компонента повышения квалификации и переподготовки педагогов и руководителей ОУ;

-разработки и внедрения новых информационно-коммуникативных, проектных и иных образовательных технологий;

- критериально-ориентированной диагностики оценки качества повышения квалификации.

2) Разработка национально-регионального компонента содержания общего образования на основе:

- мониторинга состояния и тенденций развития национально-русского и русско-национального двуязычия;

- экспертизы программно-методического обеспечения, разработки программ нового поколения и их экспериментальной проверки;

- примерных образовательных программ с учетом принципов ФГОС второго поколения по предметам гуманитарного цикла;

- научно – методического обеспечения реализации основных образовательных программ по предметам татарского языка и литературы, истории Татарстана и татарского народа.

3) Научно-методическое сопровождение деятельности органов управления образованием, информационно-методических центров и образовательных учреждений на основе:

- совместной проектной деятельности по развитию муниципальных систем образования, образовательных учреждений, содействующей реализации инновационных проектов (ПНПО), конкурсных программ и технологий;

- консалтинговой поддержки и экспертной деятельности по совершенствованию педагогического процесса, организационно-педагогической деятельности в системе образования;

- научно-методического обеспечения деятельности экспериментальных площадок по апробации новых образовательных программ и технологий.

4) Организация работы по формированию, обобщению и диссеминации передового опыта управленческой и педагогической деятельности на основе:

- разработки классификатора педагогических (управленческих) инноваций и банка данных;

- комплексной программы диссеминации инновационного педагогического (управленческого) опыта.

5) Участие в Федеральном проекте по разработке ФГОС второго поколения, в части разработки и апробации условий и ресурсного обеспечения реализации Основных Образовательных Программ основного общего образования.

6) Формирование и развитие системы дистанционного образования в РТ.

Цель программы: Создание условий, обеспечивающих динамику и качество профессионального развития педагогов и управленческих кадров системы образования РТ.

Задачи программы:

1. Модернизация содержания, форм и методов образования взрослых.

2. Совершенствование научно-методической поддержки деятельности органов управления образованием, информационно-методических центров и образовательных учреждений.

3. Расширение сферы реализации образовательных услуг и обеспечение их качества.

Ожидаемые конечные результаты реализации программы:

1. В 2008 году реализация ведомственной целевой программы

«Повышение квалификации работников системы образования» осуществляется в соответствии с запланированным коэффициентом 1,2.

2. В 2009-10-11 г.г. ожидается выполнение ведомственной целевой программы «Повышение квалификации работников системы образования» в соответствии с запланированным коэффициентом 1,25; 1,275; 1,3.


В рамках федерального проекта "Разработка информационно-технологической среды поддержки процесса переподготовки педагогических кадров системы образования" на условиях софинансирования из бюджета РТ (8,15 млн.руб.) на базе ГУ "Республиканский центр информационно-методического обеспечения и контроля в области образования" создана система дистанционного обучения педагогов. На первом этапе в 2008 году использованию ИКТ в профессиональной деятельности учителя-предметника дистанционно обучено 252 учителя РТ.

Для обеспечения эффективного использования отечественного пакета свободного программного обеспечения (ПСПО) до 10 декабря 2008 года на дистанционных курсах "Использование ПСПО в профессиональной деятельности учителей и административно-педагогических работников" должны обучиться 1300 работников системы образования РТ.

В 2008 году завершена реализация федерального проекта "Информатизация системы образования" на условиях софинансирования из бюджета РТ (2,3 млн.руб.). На базе межшкольных методических центров прошли обучение около 7 тысяч педагогов общеобразовательных, дошкольных учреждений и учреждений начального и среднего профессионального образования республики. Также повысили квалификацию по управлению образовательным пространством средствами информатизации 2900 руководящих работников системы.

Анализ выполнения индикаторов Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в системе образования в разрезе каждой задачи за 2008 год (сравнение оценки с плановым показателем).


Наименование индикатора

Плановый показатель

Фактически достигнутый

Причины невыполнения,

в том числе за счет:

внешних факторов

внутренних факторов

Задача «Повышение квалификации педагогических работников образования»

Индикатор 1.1. Доля педагогических работников образования прошедших переводготовку и повышения квалификации


1,2


1,2








Индикатор 1.2. Доля руководящих работников системы образования прошедших переводготовку и повышение квалификации

1,15

1,15







Индикатор 1.3. Доля педагогических работников, обученные по формам дистанционного обучения

1,15

4










Агрегированный индикатор по Программе

0,44

0,66








Программа противопожарных мероприятий на объектах образования республиканского и муниципального подчинения на 2009 – 2011 годы.





Агрегированный индикатор по задаче

Объем бюджетных средств - всего

в том числе:




ФОТ с начислениями

Текущие расходы

Кап. расходы

Субсидии

Субвенции

Прочие расходы




Задача «Организация полноценного учебного процесса в учреждениях образования»




2008

(план)*

0,4

27396
















27396




(оценка)

0,2

27396
















27396




2009

(прогноз)

0,6

111259
















111259




2010

(прогноз)

0,8

31014
















31014




2011

(прогноз)

1,0

32644
















32644




Итого по программе




2008

(план)*

0,4

27396
















27396

(оценка)

0,2

27396
















27396




2009

(прогноз)

0,6

111259
















111259




2010

(прогноз)

0,8

31014
















31014




2011

(прогноз)

1,0

32644
















32644




*- по первоначальной редакции Закона РТ о бюджете РТ на очередной финансовый год.


Целью программы является приведение технического состояния объектов образования в соответствие с нормативными противопожарными нормами.

В соответствии с поставленной целью определена задача реализации программы – монтаж систем автоматической пожарной сигнализации на объектах образования.

Общий срок реализации программы 2008 – 2011 годы.

В результате осуществления намеченных программных мероприятий будет укреплена материально-техническая база республиканских и муниципальных учреждений образования. В свою очередь это окажет существенное влияние на повышение пожарной безопасности, выполнение требований предписаний органов противопожарной безопасности по эксплуатации учреждений образования.

Анализ выполнения индикаторов Программы противопожарных мероприятий на объектах образования республиканского и муниципального подчинения в разрезе каждой задачи за 2008 год (сравнение оценки с плановым показателем).


Наименование индикатора

Плановый показатель

Фактически достигнутый

Причины невыполнения,

в том числе за счет:

внешних факторов

внутренних факторов

Задача «Организация полноценного учебного процесса в учреждениях образования»

Индикатор 1.1 Процент оснащения автоматической пожарной сигнализацией


30


28

Действие государственного контракта приостановлено определением Арбитражного суда







Агрегированный индикатор по Программе

0,4

0,2