Програма розроблена з урахуванням завдань І положень наступних документів: Програми економічних реформ на 2010 2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна влада»
| Вид материала | Закон |
- Затвердити Національний план дій на 2011 рік щодо впровадження Програми економічних, 11.81kb.
- Програма зайнятості населення м. Чернігова на 2012 2013 роки Загальні положення, 540.37kb.
- Xvii.І. Стратегічна мета у 2012 – 2015 роках, 4633.04kb.
- Національний план дій на 2011 рік щодо впровадження Програми економічних реформ, 49.05kb.
- Програма соціально економічного та культурного розвитку Тернопільського району на 2012, 1561.26kb.
- У К А з президента україни, 189.19kb.
- Стан виконання програми реформ в Україні, 240.57kb.
- Правила І принципи надання дозволів, 37.56kb.
- Виконання основних показників Програми соціально-економічного розвитку Миколаївської, 430.89kb.
- Програми Президента України «Україна для людей»; Програми економічних реформ «Заможне, 338.2kb.
Критерії реалізації цілі:
відкриття нових та введення в експлуатацію розвіданих родовищ мінерально-сировинних ресурсів, нарощування видобутку будівельної сировини, бурштину - сирцю.
3.12. Лісове господарство
Основна ціль на 2012 рік – розширене відтворення, збереження та охорона лісів, підвищення продуктивності насаджень.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Забезпечення виконання програми «Ліси Рівненщини» | Рівненське обласне управління лісового та мисливського господарства, райдержадміністрації |
| 2. | Збільшення лісистості території області | Рівненське обласне управління лісового та мисливського господарства, райдержадміністрації |
| 3. | Покращення породного, якісного складу лісів, підвищення їх продуктивності та біологічної стійкості: | |
| 3.1 | здійснення робіт з переведення лісовирощування на генетико-селекційну основу | Рівненське обласне управління лісового та мисливського господарства |
| 4. | Раціональне використання та удосконалення технології розробки лісових ресурсів | Рівненське обласне управління лісового та мисливського господарства |
| 5. | Посилення охорони лісів від пожеж, шкідників та хвороб лісу | Рівненське обласне управління лісового та мисливського господарства |
| 6. | Збереження природно-заповідного фонду | Рівненське обласне управління лісового та мисливського господарства |
| 7. | Проведення обласного конкурсу на кращу роботу із збільшення лісистості області, озеленення, благоустрою, екологічного оздоровлення територій, створення парків, скверів та інших об’єктів ландшафтної архітектури та садово-паркового мистецтва | Міжвідомча конкурсна комісія, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
Критерії реалізації цілі:
збільшення лісистості області на площі 70 га;
лісовідновлення та лісорозведення на площі 28,5 тис. га;
заготівля 400 кг селекційного лісового насіння;
вирощування 5 млн. штук садивного матеріалу та створення 400 га лісових культур.
3.13. Банківська система
Основна ціль на 2012 рік – забезпечення стабільного функціонування банківської системи та сприяння розвитку господарського комплексу області.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Забезпечення зміцнення довіри населення та суб’єктів господарювання до банківської системи | Управління Національного банку України в області |
| 2. | Сприяння розширенню обсягів кредитування реального сектору економіки та домогосподарств області | Управління Національного банку України в області |
| 3. | Активізація інвестиційної спрямованості кредитних коштів шляхом стимулювання залучення ресурсів на довгостроковій основі | Управління Національного банку України в області |
| 4. | Сприяння активізації залучення та ефективності розміщення кредитних ресурсів у банківські установи області | Управління Національного банку України в області |
Критерії реалізації цілі:
забезпечення стабільності банківської системи, її розвитку та фінансової стійкості, що дозволить підвищити кредитну підтримку процесів економічного зростання в області.
3.14. Управління об‘єктами спільної власності
територіальних громад області
Основна ціль на 2012 рік – забезпечення ефективної фінансово-господарської діяльності об‘єктів спільної власності територіальних громад області та належного виконання покладених на них функцій.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Забезпечення ефективного управління об‘єктами спільної власності територіальних громад області | Структурні підрозділи облдержадміністрації відповідно до розпорядження голови облдержадміністрації від 04.06.2010 № 221 |
| 2. | Здійснення обліку об‘єктів спільної власності територіальних громад області, відповідних установчих документів, прав власності | Головне управління економіки та інвестиційної політики та інші структурні підрозділи облдержадміністрації відповідно до розпорядження голови облдержадміністрації від 04.06.2010 № 221 |
| 3. | Проведення моніторингу фінансової діяльності підприємств спільної власності територіальних громад області | Головне управління економіки та інвестиційної політики та інші структурні підрозділи облдержадміністрації відповідно до розпорядження голови облдержадміністрації від 04.06.2010 № 221 |
| 4. | Організаційне та консультативно-методичне сприяння оформленню установчих документів, прав власності, фінансових планів об‘єктів спільної власності територіальних громад області, підготовці передприватизаційних документів та проходженню відповідних процедур | Головне управління економіки та інвестиційної політики та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, відповідно до розпорядження голови облдержадміністрації від 04.06.2010 № 221, регіональне відділення Фонду державного майна України по області |
Критерії реалізації цілі:
підвищення ефективності управління об‘єктами спільної власності територіальних громад області.
3.15. Розвиток підприємництва
Основні цілі на 2012 рік:
забезпечення реалізації в області державної регуляторної політики
у сфері підприємницької діяльності;
створення в області сприятливого клімату для організації та ведення власної справи;
сприяння розвитку підприємництва в регіоні шляхом надання субєктам малого бізнесу необхідної організаційної, інформаційно-консультативної, навчально-методичної, ресурсної та фінансово-кредитної підтримки.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Виконання заходів обласної програми розвитку малого підприємництва на 2011 - 2012 роки | Головне управління економіки та інвестиційної політики облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 2. | Забезпечення фінансово-кредитної підтримки розвитку малого підприємництва за рахунок цільових коштів місцевих бюджетів | Головне управління економіки та інвестиційної політики облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 3. | Сприяння доступу малих підприємств до кредитних та інвестиційних ресурсів | Головне управління економіки та інвестиційної політики облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 4. | Підвищення ефективності діяльності інфраструктури підтримки підприємництва | Головне управління економіки та інвестиційної політики облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 5. | Удосконалення інформаційного та консультативно-методичного забезпечення суб’єктів підприємницької діяльності | Головне управління економіки та інвестиційної політики облдержадміністрації |
| 6. | Забезпечення реалізації в області державної регуляторної політики у сфері підприємництва: | |
| 6.1 | Забезпечення прозорості діяльності під час підготовки, прийняття, відстеження результативності та перегляду регуляторних актів | Головне управління економіки та інвестиційної політики облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 6.2 | Упорядкування та спрощення процедури видачі документів дозвільного характеру | Райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
Критерії реалізації цілей:
зростання кількості малих підприємств у розрахунку на 10 тис. населення на 2,7 відс. до очікуваного рівня 2011 року;
збільшення чисельності фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності на 2,2 відс.
ІV. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ В ОБЛАСТІ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ В СОЦІАЛЬНІЙ ТА ГУМАНІТАРНІЙ СФЕРАХ
4.1. Соціальна сфера
4.1.1. Доходи населення та пенсійне забезпечення
Основні цілі на 2012 рік:
забезпечення зростання реальних доходів населення, зменшення їх диференціації; ліквідація заборгованості із виплати заробітної плати;
стабільне функціонування пенсійної системи, забезпечення своєчасної в повному обсязі сплати суб’єктами господарювання єдиного внеску на загальнообов‘язкове державне соціальне страхування.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Сприяння зростанню рівня оплати праці та недопущення зниження реальних доходів населення | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 2. | Забезпечення дотримання всіма суб’єктами господарювання державних гарантій в оплаті праці, посилення контролю за впровадженням мінімальної заробітної плати не нижче законодавчо встановленого рівня | Структурні підрозділи облдержадміністрації, Територіальна державна інспекція праці в області, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 3. | Активізація організаційної роботи щодо забезпечення ліквідації заборгованості із виплати заробітної плати | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, Територіальна державна інспекція праці в області, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 4. | Забезпечення наповнення бюджету Пенсійного фонду для своєчасного і у повному обсязі фінансування виплати пенсій та грошової допомоги: | Головне управління Пенсійного фонду України в області, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 4.1 | вжиття ефективних заходів щодо проведення своєчасних розрахунків суб‘єктів господарювання з органами Пенсійного фонду України за нарахованими страховими внесками | Головне управління Пенсійного фонду України в області, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
Критерії реалізації цілей:
скорочення заборгованості суб’єктів господарювання перед бюджетом Пенсійного фонду України;
забезпечення стабільності системи пенсійного забезпечення;
ліквідація заборгованості із виплати заробітної плати;
збільшення рівня оплати праці.
4.1.2. Ринок праці та зайнятість населення
Основна ціль на 2012 рік – підвищення зайнятості населення та недопущення зростання чисельності безробітних, створення ефективних робочих місць.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Забезпечення виконання програми зайнятості населення Рівненської області на 2012 – 2013 роки | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 2. | Здійснення систематичного аналізу ситуації на ринку праці та вжиття оперативних заходів, спрямованих на покращення ситуації на ринку праці; зменшення молодіжного та довготривалого безробіття | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 3. | Працевлаштування 27,5 тис. незайнятих громадян, у тому числі 1,7 тис. – шляхом надання дотацій роботодавцям на створення нових робочих місць | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості |
| 4. | Залучення до громадських робіт 13,3 тис. безробітних громадян | Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 5. | Забезпечення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації 9,7 тис. безробітних громадян відповідно до потреб та замовлень роботодавців, в першу чергу за робітничими професіями | Управління освіти і науки облдержадміністрації, вищі та професійно-технічні навчальні заклади, обласний центр зайнятості |
| 6. | Бронювання на підприємствах, в установах та організаціях робочих місць для працевлаштування громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці | Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 7. | Здійснення контролю за діяльністю суб’єктів господарювання, які мають ліцензії у сфері надання посередницьких послуг з працевлаштування громадян України за кордоном, з метою посилення додержання ними ліцензійних умов | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
Критерії реалізації цілі:
створення 22,5 тисячі нових робочих місць;
підвищення рівня охоплення незайнятих громадян профорієнтаційними послугами до 95 відс.;
зниження рівня зареєстрованого безробіття до 2,9 відс.
4.1.3. Охорона праці
Основна ціль на 2012 рік – підвищення рівня промислової безпеки та охорони праці в галузях економіки, збереження життя та здоров’я працівників у процесі трудової діяльності, запобігання професійним захворюванням та нещасним випадкам на виробництві, зниження рівня виробничого травматизму.
Основні завдання та заходи на 2012 рік
| № пор. | Завдання та заходи | Відповідальні за виконання |
| 1. | Розроблення та реалізація заходів обласної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012 – 2016 роки | Управління Держгірпромнагляду по області, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в області, структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 2. | Удосконалення системи управління охороною праці та посилення контролю за додержанням суб’єктами господарювання нормативно-правових актів з охорони праці, зокрема забезпечення реалізації державної політики у сфері промислової безпеки та охорони праці, здійснення державного гірничого нагляду, охорони надр | Управління Держгірпромнагляду по області |
| 3. | Організація служб охорони праці у районах та містах обласного значення | Райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 4. | Організація навчання та підвищення кваліфікації спеціалістів з промислової безпеки та охорони праці | Суб‘єкти господарювання, управління Держгірпромнагляду по області, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
| 5. | Приведення шкідливих і небезпечних факторів на робочих місцях до нормативних (обмеження впливу) шляхом впровадження новітніх безпечних технологій, засобів індивідуального та колективного захисту. Зниження рівня виробничих ризиків, безпеки виробничих об‘єктів, устаткування та запобігання аваріям на об‘єктах підвищеної небезпеки | Суб‘єкти господарювання, управління Держгірпромнагляду по області, райдержадміністрації, виконкоми рад міст обласного значення |
Критерії реалізації цілі:
поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, зменшення рівня виробничого травматизму, професійних захворювань та промислових аварій на виробництві.
4.1.4. Соціальний захист населення