Трудоустройство выпускников

Вид материала

Документы

Содержание Сертификация медицинских работников Смета расходов, финансируемых из бюджета (тыс. руб.) Смета расходов, финансируемых за счет внебюджетной деятельности (тыс. руб.)

Подобный материал:

• Трудоустройство выпускников во Франции, 107.63kb.
• Трудоустройство выпускников в Казахстане, 30.83kb.
• Трудоустройство выпускников в Чехии, 47.31kb.
• Итоги гак > Трудоустройство и востребованность выпускников. Управление качеством подготовки, 1184.46kb.
• Итоги гак > Трудоустройство и востребованность выпускников. Управление качеством подготовки, 2095.89kb.
• Итоги гак > Трудоустройство и востребованность выпускников. Управление качеством подготовки, 1969.88kb.
• Итоги гак > Трудоустройство и востребованность выпускников. Управление качеством подготовки, 2421.56kb.
• Итоги гак 19 Трудоустройство и востребованность выпускников, 1177.22kb.
• Инклюзивное трудоустройство подразумевает физически доступное рабочее место и отношение,, 171.9kb.
• «Коми республиканский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки, 995.72kb.

Сертификация медицинских работников

Деятельность по благоустройству колледжа

В 2009-2010 учебном году были проведены следующие работы по благоустройству корпусов колледжа:

• монтаж пожарной сигнализации в учебном корпусе №1;
  
• ремонт системы отопления в учебном корпусе №2;
  
• ремонт кухонь, умывальных комнат, туалетов в учебных корпусах и общежитии;
  
• частичная замена окон, дверей в учебных корпусах и общежитии;
  
• аварийный ремонт наружной системы отопления в учебном корпусе №1;
  
• ремонт коридора подвального помещения в учебном корпусе №2.
  

Финансовые ресурсы за 2009-2010 г.г.

Смета расходов, финансируемых из бюджета (тыс. руб.)

№ статьи по ЭКР	Название статьи	годы
		2006	2007	2008	2009	2010
211	Заработная плата	8457	10503	11844	16227	16422
212	Командировочные расходы и методическая лит-ра	104	77	112	86	76
213	Начисления	2266	2646	3063	4167	4235
221	Услуги связи	61	61	52	81	101
225	Текущий ремонт зданий и оборудования	334	434	651	577	290
226	Прочие расходы	252	276	202	229	177
223	Коммунальные расходы	1071	1071	1065	1228	1600
262	Питание студентов-сирот	335	387	560	828	832
290	Стипендия	1398	1485	2135	3110	3001
310	Приобретение инвентаря и оборудования	411	419	117	30	52
340	Канцелярские и хозяйственные расходы	402	338	234	363	359
ИТОГО		15091	17697	2047	26926	27145

Кроме бюджетных средств расходы производятся за счет внебюджетных средств, получаемых колледжем за обучение студентов на коммерческой основе. Других видов внебюджетной деятельности уставом колледжа не предусмотрено.

Смета расходов, финансируемых за счет внебюджетной деятельности (тыс. руб.)

№ статьи по ЭКР		Название статьи	Годы
			2006	2007	2008	2009	2010
211		Заработная плата (в т.ч. премии и матер. помощь)	5479	7813	7802	9008	7532
212		Командировочные расходы и методическая литература	5	6	22	17	15
213		Начисления на 1 ст.	1325	1895	1789	2297	1960
221		Услуги связи	60	44	55	96	59
222		Транспортные услуги	22	37	53	52	30
223		Коммунальные расходы	680	559	533	832	1055
224		Расходы на аренду	19	14	15	15	---
225		Текущий ремонт зданий и оборудования	594	984	2453	1320	1655
226		Прочие расходы	293	356	643	981	682
262		Компенсация при сокращении работников	47	26	53	1,7	---
290		Прочие расходы (в т.ч. материальная помощь студентам)	188	295	394	553	396
310		Приобретение инвентаря и оборудования	705	946	733	370	985
340		Канцелярские и хоз. расходы	451	441	821	840	663
ИТОГО			9868	13416	15366	16382,7	15032
	Выводы

1. Выпускники ГОУ СПО «ТОБМК» являются востребованными специалистами в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях города. Работодатели отмечают положительные изменения в формировании профессионально значимых качеств молодых специалистов. Выпускники колледжа также имеют возможность продолжить дальнейшее обучение в высшей школе.
   
2. В колледже созданы все условия для планирования и проведения производственной практики по всем реализуемым специальностям среднего профессионального образования согласно требованиям государственных образовательных стандартов.
   
3. Значительно улучшилось качество документально-содержательного, дидактического и материально-технического обеспечения учебного процесса.
   
4. Студенты и преподаватели колледжа активно участвуют в научной деятельности, в мероприятиях общеколледжного, городского уровней – конкурсах, волонтёрских акциях, соревнованиях.
   
5. Особое внимание уделено активному поиску и внедрению новых подходов, методов и технологий обучения в условиях смены парадигмы медицинского образования (модернизация образования, вступление России в Болонский процесс, переход на новый уровень системы непрерывного профессионального образования), следования принципам Общероссийской системы оценки качества образования (ОСОКО).
   
6. Разумное управление финансовыми ресурсами позволяет обеспечить стабильность работы колледжа.
   

Перспективные задачи

1. Сохранить контингент студентов.
   
2. Сохранить количество специальностей, реализуемых в колледже.
   
3. Улучшить качество образования.
   
4. Укрепить систему мониторинга качества образования.
   
5. Расширить возможности последипломного образования.
   
6. Удовлетворить запрос лечебно-профилактических учреждений на пополнение квалифицированными медицинскими работниками.
   
7. Удовлетворить заявки лечебно-профилактических учреждений на циклы повышения квалификации специалистов со средним медицинским образованием (по специальностям колледжа).
   
8. Создать условия для повышения квалификации штатных преподавателей.
   
9. Повысить удельный вес штатных преподавателей, использующих информационно-компьютерные технологии в учебно-воспитательном процессе.
   
10. Продолжить информатизацию учебного процесса.
    
11. Продолжить обеспечение образовательного процесса учебно-программной и учебно-методической документацией в соответствии с требованиями ФГОС СПО нового поколения.