Ю. В. Вертакова программа вступительных испытаний для поступающих в магистратуру по направлению подготовки 080200
Вид материала | Программа |
Содержание1. Содержание вступительных испытаний 2. Перечень вопросов Список рекомендованной литературы 4. Порядок проведения вступительных испытаний |
- Программа вступительных испытаний (в форме собеседования) для поступающих в магистратуру, 127.71kb.
- Программа вступительных испытаний для поступления в магистратуру по направлению подготовки, 87.62kb.
- Сочинение программа вступительных испытаний для поступающих в магистратуру по направлению, 45.95kb.
- Программа вступительного экзамена в магистратуру по направлению 080200. 68 Менеджмент, 222.57kb.
- Программа вступительных испытаний для поступающих в магистратуру Иргту направление, 130.24kb.
- Программа вступительных испытаний по введению в направление подготовки 080200. 62 Менеджмент, 24.05kb.
- Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению подготовки магистра, 291.99kb.
- Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 110800. 68 «Агроинженерия», 243.62kb.
- Программа вступительных испытаний для поступающих в магистратуру по направлению 140400, 75.07kb.
- Программа вступительных испытаний и правила их проведения в фгбоу впо «ргэу (ринх)», 416.67kb.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования
«Юго-Западный государственный университет»
Рассмотрено на заседании «УТВЕРЖДАЮ»
кафедры Региональной Первый проректор –
экономики и менеджмента проректор по учебной работе
протокол № __ от «__» ______ 2011 г. _____________ Е.А. Кудряшов
«__» _________ 2011 г.
Зав. кафедрой РЭиМ
__________________Ю.В. Вертакова
ПРОГРАММА
вступительных испытаний
для поступающих в магистратуру по
направлению подготовки 080200.68 Менеджмент
Курск 2011
1. СОДЕРЖАНИЕ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ
На вступительные испытания для поступающих в магистратуру по направлению 080200.68 Менеджмент выносятся вопросы по следующим общепрофессиональным и специальным дисциплинам направления «Менеджмент»:
- Экономическая теория.
- Основы менеджмента.
- Стратегический менеджмент.
- Управленческие решения.
Данные дисциплины являются ключевыми в образовании менеджера. В рамках этих дисциплин формируются базовые знания и навыки, необходимые для подготовки по направлению 080200.68 Менеджмент. Это комплексные дисциплины, требующие умения использовать знания и навыки по целому ряду смежных дисциплин.
2. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ,
ВЫНОСИМЫХ НА ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ
- Эволюция экономической мысли
- Предмет экономической теории и ее функции
- Основные методы и принципы экономического анализа
- Собственность и предпринимательство
- Развитие научных представлений о собственности
- Объективные условия и противоречия
экономического развития
- Экономические системы
- Основы организации рыночного хозяйства
- Причины возникновения и условия развития рынка
- Структура и инфраструктура рынка
- Механизм рыночной системы
- Понятие эластичности и ее виды
- Место и роль конкуренции в рыночной системе
- Общая характеристика потребительского
сектора в экономике
- Поведение потребителя в рыночной экономике
- Предприятие в рыночной экономике
- Роль государства в современной экономике
- Экономические функции государства
- Сущность государственного регулирования экономики
- Государство как хозяйствующий субъект
- Национальная экономика: результаты и измерения
- Мера экономического успеха в современных обществах
- Система национальных счетов
- Баланс народного хозяйства
- Макроэкономическое равновесие и его обеспечение
- Модели макроэкономического развития
- Совокупный спрос и совокупное предложение
- Экономический рост и циклические колебания
- Финансовая система и бюджетно-налоговая политика
- Кредитно-денежная система и кредитно-денежная политика
- Социальная политика
- Региональная экономика: сущность, цели и основные подходы анализа
- Основные понятия, цели и задачи региональной политики
- Прогнозирование регионального развития
- Мировое хозяйство: его содержание и структура
- Внешнеэкономическая политика государства
- Международная валютная система и валютный курс
- Природа и состав функций менеджмента.
- Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- Формы организации системы менеджмента.
- Мотивация деятельности в менеджменте.
- Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- Национальные модели управления.
- Концепция организационного развития.
- Организационная культура как фактор развития организации.
- Организационно-правовые формы управления организацией современных условиях, их содержание и задачи.
- Понятие, необходимость и предпосылки возникновения стратегического менеджмента.
- Сущность и виды стратегии.
- Процесс стратегического управления.
- Анализ макроокружения и внутренней среды организации.
- Методы стратегического анализа: PEST,SPACE, SWOT.
- Стратегическое видение и миссия организации. Процесс формирования целей.
- Модель анализа конкурентных сил по М. Портеру.
- Оценка привлекательности отрасли.
- Оценка конкурентного статуса фирмы.
- Понятие и основные составляющие стратегического потенциала.
- Сетевые организации.
- Франчайзинг.
- Международное партнерство организаций.
- Корпоративные стратегии слияния и приобретения корпораций.
- Основания (мотивы) для слияний и приобретений. Основания для продажи. Сопротивление приобретению: оборонительная тактика.
- Разделение компаний.
- Общая характеристика стратегического планирования развития города и региона.
- Цикл стратегического планирования развития города и региона.
- Методы прогнозирования экономической конъюнктуры в стратегическом менеджменте
- Информационное обеспечение стратегического управления
- Стратегия ценообразования
- Стратегия поведения фирмы на рынке денег и ценных бумаг
- Стратегия инвестиционной деятельности фирмы
73. Стратегия антикризисного управления фирмы
74. Стратегия управления персоналом
- Экономико-организационная сущность и роль решений в управлении. Типология управленческих решений.
- Процесс и функции решения в методологии и организации процесса управления.
- Метод анализа иерархий. Методы экспертных оценок при разработке управленческого решения.
- Методы многокритериального выбора управленческого решения.
- Понятие и структурная схема системного анализа.
- Понятие индикативного планирования, эволюция понятия, состав функций.
- Выбор рационального варианта регионального развития на основе многокритериального подхода.
- Межотраслевой баланс производства и распределения продукции, методы его построения и использования в прогнозировании и регулировании. Разработка управленческого решения на основе межотраслевого баланса.
- Информационные технологии управления предприятием.
- Бизнес-план, его основные разделы и показатели. Роль бизнес-плана во внутрифирменном управлении. Программные продукты для бизнес-планирования.
- Применение экономико-математических методов при принятии решений.
- Прогнозирование спроса и предложения. Производственные функции.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Альберт, М. Основы менеджмента [Текст] / М. Альберт, М. Мескон, Ф. Хедоури – М.: Дело, 2009. – 702 с.
- Вертакова, Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор [Текст]: учебное пособие/ Ю.В. Вертакова, И.А. Козьева, Э.Н. Кузьбожев. – М.: КНОРУС, 2005. - 352 с.
- Вечканов, Г. Макроэкономика [Текст]: 2-е изд. / Г. Вечканов, Г. Вечканова – СПб.: Питер, 2008. – 544с.
- Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Высшая школа, 2009. – 224с.
- Иохин, В.Я. Экономическая теория [Текст]: учебник / В.Я. Иохин. – М.: Экономистъ, 2008. - 861 с.
- Трубникова, В.В. Основы менеджмента [Текст]: курс лекций / В.В. Трубникова – Курск: Курск, гос. техн. ун-т, 2007. - 114 с.
- Концептуальные основы управления [Текст]: учеб. пособие / Под ред. Ю.В. Вертаковой, Е.В. Харченко – Курск: Курск. гос. техн. ун-т., 2008. – 700 с.
- Краткий курс практического менеджмента [Текст]: учеб. пособие / Под ред. д-ра экон. наук Э.Н. Кузьбожева. – Курск: Курск. гуманит.-техн. ин-т., 2001. – 244 с.
- Сакс, Дж. Д. Макроэкономика. Глобальный подход [Текст]: пер. с англ. / Дж. Д. Сакс – М.: Дело, 2008. - 848 с.
- Учитель, Ю.Г. Разработка управленческих решений [Текст]: учебник для вузов / Ю.Г. Учитель - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2007. - 383 с.
- Цветков, А.Н. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов / А.Н. Цветков – СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
- Экономическая теория [Текст]: учебное пособие /Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечелевой. – М.: Экзамен, 2008. - 400 с.
4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ
Дата проведения определяется решением заседания кафедры по согласованию с деканом экономического факультета. Состав комиссии для проведения вступительных испытаний ежегодно формируется из преподавателей кафедры и рекомендуется для утверждения ректору университета. Состав комиссии для проведения вступительных испытаний утверждаются соответствующим приказом по ЮЗГУ. В перечень экзаменационных вопросов включаются вопросы по основным общепрофессиональным и специальным дисциплинам направления «Менеджмент». Экзаменационные вопросы выдаются поступающим на обучение по напралвению за месяц до проведения испытаний. Экзаменационный билет состоит из тридцати уникальных тестовых заданий, в том числе 20 категории А и 10 категории В, по разным дисциплинам. Перечень экзаменационных вопросов и экзаменационные билеты обсуждаются и утверждаются зав.каф. РЭиМ и деканом экономического факультета. В период подготовки к вступительным испытаниям преподавателями кафедры проводятся консультации по основным дисциплинам. График консультаций по согласованию с преподавателями разрабатывается кафедрой и доводится до сведения поступающих в магистратуру. Ответы на вопросы экзаменационного билета абитуриентами готовятся в течение одного часа в письменном виде. После проверки письменных ответов абитуриенту могут быть заданы дополнительные вопросы членами экзаменационной комиссии.
Оценка ответов осуществляется на основе следующих критериев:
1. «отлично» - 86-100% правильных ответов на тестовые задания;
2. «хорошо» - 66-85% правильных ответов на тестовые задания;
3. «удовлетворительно» - 50-65% правильных ответов на тестовые задания;
4. «неудовлетворительно» - менее 50% правильных ответов на тестовые задания.
Оценки выставляются по результатам письменных ответов и собеседования и объявляются испытуемым по окончании экзамена.