Методические рекомендации по реализации в Республике Татарстан Приоритетного национального проекта «образование» по направлениям

Вид материалаМетодические рекомендации

Содержание


Способ оценивания
Способ оценивания
Подтверждение Каждый из показателей по данному критерию подтверждается соответствующими свидетельствами. Способ оценивания
Способ оценивания
5. Методические рекомендации по проведению завершающих этапов
6. Мониторинг реализации ПНПО
6.1. Принципы проведения мониторинга
6.2. Виды и содержание мониторинга
7. Организационные риски проекта и рекомендации по их снижению
7.1. Риски реализации процедур конкурсного отбора
7.2. Риски реализации процедур конкурсного отбора
7.3. Риски завершающего этапа ПНПО
7.4. Риски реализации проекта в целом
Конкурс общеобразовательных учреждений
Перечень документов
Конкурс общеобразовательных учреждений
На участие в конкурсе общеобразовательных учреждений
Сведения о заявителе
Конкурс лучших учителей общеобразовательных учреждений
Перечень документов
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

Подтверждение


Показатели по данному критерию подтверждаются открытыми учебными занятиями, формами фиксации результатов учебной деятельности учащихся, в том числе в цифровом виде (рабочие тетради, проекты, результаты исследований, тестирования и др.), научно-методическими публикациями, диссертационным исследованием.

Способ оценивания


В случае если имеется достоверное обоснование показателя № 4 (на уровне грамотно проведенного педагогического эксперимента, диссертационного исследования), целесообразно давать максимальный балл по данному критерию. Здесь при определении оценки работает принцип «поглощения» (см. выше), по крайней мере, по отношению к показателям №1 и/или 2. То же касается и показателя № 3. Его обоснованное наличие также автоматически влечет за собой максимальный балл по данному критерию. Наличие только двух первых показателей (значения «+» по каждому из них) дает оценку, на 2 балла меньшую, чем максимальная. Наличие только одного из первых двух показателей снижает оценку еще на один балл.


4.2.5. Критерий «обобщение и распространение собственного

педагогического опыта (мастер-классы, семинары,

конференции, круглые столы и др.)».


Содержание критерия

При оценке результативности по данному критерию рекомендуется учитывать следующие показатели:

  1. Распространение опыта на муниципальном уровне: проведение мастер-классов, семинаров, систематическая работа с молодыми коллегами (наставничество);
  2. Обобщение и распространение опыта на региональном уровне: проведение мастер-классов, участие (с докладами) в семинарах, совещаниях и конференциях, научно-методические публикации в региональных изданиях, банках педагогической информации;
  3. Обобщение и распространение опыта на федеральном уровне: проведение мастер-классов, участие (с докладами) в семинарах, совещаниях и конференциях, научно-методические публикации в региональных изданиях, банках педагогической информации.

Подтверждение


Каждый из показателей по данному критерию подтверждается соответствующей документацией: планами работы методических объединений, видеозаписями мастер-классов, программами и материалами семинаров, конференций, совещаний, публикациями в журналах и сборниках, научно-методическими трудами и монографиями.

Способ оценивания


При определении оценки по данному критерию целесообразно руководствоваться принципом «аддитивности», т.е. считать, что все три показателя равноценны. Таким образом, максимальный балл складывается из трех одинаковых вкладов, соответствующих трем показателям.


4.2.6. Критерий «участие в муниципальных, региональных

и всероссийских профессиональных конкурсах».


Содержание критерия

При оценке результативности по данному критерию рекомендуется учитывать следующие показатели:

  1. участие в муниципальных профессиональных конкурсах;
  2. участие в региональных профессиональных конкурсах;
  3. участие в федеральных профессиональных конкурсах.

Подтверждение


Каждый из показателей по данному критерию подтверждается соответствующими свидетельствами.

Способ оценивания


При определении оценки по данному критерию вновь целесообразно руководствоваться принципом «поглощения»: каждый последующий показатель «поглощает» предыдущие. Так, если у Претендента присутствует третий показатель, то это дает максимальный балл по данному критерию. Если третий отсутствует, но присутствует второй, то из максимальной оценки вычитается один балл. Если присутствует только первый показатель, то из максимальной оценки вычитается два балла.


4.2.7. Критерий «повышение квалификации

и профессиональная переподготовка, в том числе обучение в аспирантуре».


Содержание критерия

При оценке результативности по данному критерию рекомендуется учитывать следующие показатели:

  1. Своевременное (не ранее чем за 5 лет до данного конкурса) прохождение повышения квалификации или профессиональной переподготовки;
  2. Обучение в аспирантуре (или докторантуре) в период проведения конкурса.

Подтверждение


Каждый из показателей по данному критерию подтверждается соответствующей документацией: удостоверениями, дипломами, справками.

Способ оценивания


При определении оценки по данному критерию наличие хотя бы одного из двух показателей целесообразно считать достаточным основанием для получения максимального балла. Отсутствие обоих показателей (значение «–» по каждому из них) – 0 баллов.


5. Методические рекомендации по проведению завершающих этапов

реализации национального проекта «Образование»


Реализация Приоритетного национального проекта «Образование» в течение 2006-2007 годов предполагает осуществление двух полных циклов конкурсных процедур, каждый из которых имеет завершающий этап реализации.

Основной целью завершающего этапа является сбор, обобщение и распространение инновационного опыта общеобразовательных учреждений и учителей - победителей конкурсов в регионах России.

Основными каналами распространения этой информации могут выступать печатные издания (сборники, методические разработки, информационно-аналитические материалы, буклеты и др.), а также их электронные версии, в том числе, распространяемые в сети Интернет.

Для эффективной реализации этой деятельности необходима специальная работа по определению требований к составу и содержанию собираемой информации, процедурам ее сбора, способам накопления, хранения, распространения.

При этом в интересах реализации Приоритетного национального проекта «Образование» и получения долговременных социально-образовательных эффектов целесообразно обеспечить создание банков инновационных образовательных программ и информации о работе образовательных учреждений и инновационном опыте лучших учителей – участников ПНПО.

Каждый регион, в зависимости от своих возможностей и имеющегося опыта распространения образовательных инноваций, свободен в выборе средств решения этой задачи. Однако в любом случае должна быть обеспечена открытость, доступность и полнота информации, отражающая итоги проекта.


6. Мониторинг реализации ПНПО


В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» мониторинг будет рассматриваться как система мер контроля, инспектирования и непрерывного отслеживания на основе специально созданной системы поступающей от регионов информации готовности регионов к реализации проекта, соблюдения нормативных процедур его проведения и выполнения целей проекта, включая социальные последствия и эффекты.

В ходе проекта мониторинг будет выполнять следующие функции:
  • констатирующую: выявления хода и результатов реализации проекта в любой из моментов времени;
  • корректирующую: позволяющую выявлять недостатки и отклонения в ходе реализации проекта и своевременно проводить меры коррекции;
  • прогностическую: обеспечения накопления информации, позволяющей выстраивать прогнозы социальных последствий и образовательных эффектов от реализации проекта.


6.1. Принципы проведения мониторинга


Объективность информации. Принцип обусловлен необходимостью получения достоверных и надежных данных, позволяющих проанализировать ход реализации проекта.

Будет обеспечиваться участием экспертов федерального оператора в проведении мониторинга непосредственно в регионах, а также формализацией данных, запрашиваемых от регионов, конкретностью получаемой информации и наличием объективных критериев ее оценки.

Сравнимость данных. Принцип обусловлен тем, что в процессе отслеживания ре­зультатов и хода реализации проекта предполагается выявлять не только его состояние, но и происходящие изменения, прогнозировать возможные социальные последствия и образовательные эффекты, что возможно только при наличии сопоставимой информации из регионов.

Будет обеспечиваться использованием одинаковых формализованных показателей и эмпирических данных в процессе непрерывного изучения хода реализации проекта.

Учет открытости системы. Реали­зация этого принципа предполагает учет влияния на ход реализации проекта различных внешних политических, социально-экономических и др. факторов, а также специфических факторов, вызваных различиями в региональных условиях, и интерпретацию полученных информационно-аналитических данных с их учетом.

Такая оценка предполагает изучение хода национального проекта с учётом изменяющихся внешних условий его проведения, влияние которых включается в диагностические методики, опросы и рекомендации для экспертов при проведении мониторинговых поездок в регионы.

Прогностичность. Предполагает получение данных, позволяющих про­гнозировать тенденции и выявлять социальные и образовательные последствия и эффекты от реализации Приоритетного национального проекта «Образование».

Обеспечивается содержанием получаемой информацией и способом проведения процедур ее анализа.

Принцип целевого назначения мониторинга. Предполагает получение необходимой и достаточной для реализации основных функций мониторинга информации.


6.2. Виды и содержание мониторинга


Мониторинг проекта будет проводиться на федеральном и региональном уровнях по единым методикам сбора и обработки информации.

С точки зрения объектов проведения будут осуществляться следующие три вида мониторинга:
  • мониторинг готовности Республики Татарстан к реализации проекта;
  • мониторинг соблюдения правильности реализации конкурсных процедур, проводимых в рамках проекта;
  • мониторинг текущих и итоговых результатов проекта.


6.2.1. Мониторинг готовности Республики Татарстан к реализации проекта


Цель мониторинга: выявить и скорректировать готовность регионов к началу реализации ПНПО и наличие условий для его проведения.

Содержание мониторинга: организационная, информационная, нормативно-правовая, методическая, кадровая, социально-психологическая готовность; материально-техническое и финансовое обеспечение начала реализации проекта; анализ социальных и организационных рисков реализации проекта и способности региональных структур, ответственных за его реализацию, к их уменьшению.

Показатели: создание и состав органов управления реализацией проекта, экспертных советов и комиссий; укомплектованность рабочих органов реализации проекта компетентными кадрами; наличие нормативно-правовой базы, обеспечивающей реализацию проекта на региональном уровне, ее соответствие «Постановлению о мерах государственной поддержки образовательных учреждений» и другим нормативным документам федерального уровня; наличие помещения, оборудования и оргтехники для работы офис-менеджеров Приоритетного национального проекта «Образование», своевременность и полнота информирования членов педагогического сообщества об условиях проведения конкурсов, проходящих в рамках ПНПО; формы и характер сопротивления со стороны региональных и муниципальных органов управления образованием и других субъектов реализации основных идей проекта «Образование» и его причины.

Методы проведения мониторинга: анализ документации и сетевых графиков работы региональных организационных групп, мониторинговое инспектирование в регионах, мониторинг в процессе рабочих совещаний.


6.2.2. Мониторинг реализации процедур национального проекта


Цель мониторинга: выявить и скорректировать состояние процесса реализации проекта, обеспечить выполнение целей и сроков проекта в соответствии с нормативными и плановыми показателями.

Содержание мониторинга:
  • мониторинг соблюдения процедур подачи заявок, проведения конкурсов, выплаты денежных вознаграждений победителям конкурса, согласно нормативным документам квотам и срокам реализации проекта;
  • мониторинг распространения опыта победителей и анализа полученных образовательных эффектов;
  • финансовый мониторинг выполнения сроков и содержания контрактных обязательств;
  • мониторинг последствий организационных и социальных рисков реализации проекта и мер их предотвращения;
  • мониторинг процедур качества контроля хода реализации проекта на республиканском уровне.

Показатели: соответствие процедур проведения конкурсов содержанию нормативных требований федеральных и региональных документов; возможность отслеживания процесса прохождения участников по этапам конкурсного отбора для самих претендентов, членов педагогического сообщества и общественности; степень оперативности и полноты информирования педагогического сообщества и общественности о ходе конкурсного отбора учителей и учреждений образования и результатах их рейтингования; эффективность проведения экспертизы в рамках реализуемого проекта, подтверждаемая отсутствием жалоб и признанием справедливости конкурсных оценок в профессиональной педагогической среде и среди общественности; своевременность и полнота осуществления денежных вознаграждений и финансовой поддержки победителей конкурсов; наличие и характер конфликтных ситуаций, разбираемых в ходе реализации проекта; оценка степени справедливости результатов проведения конкурсов, проводимых в ходе проекта, педагогической общественностью.


6.2.3. Мониторинг текущих и итоговых результатов реализации проекта


Цель мониторинга: проанализировать и оценить достижение целей реализации проекта и его возможных социальных и образовательных последствий и эффектов.

Содержание мониторинга:
  • мониторинг выполнения плановых показателей реализации национального проекта;
  • мониторинг реализации целей стимулирования системных изменений в развитии образования России, поддержки развития современного образовательного менеджмента и деятельности инновационных образовательных учреждений и учителей, а также талантливой молодежи, содействия становлению в России гражданского общества;
  • мониторинг социальных последствий и эффектов от реализации проекта.

Показатели: направленность расходования средств финансовой поддержки учреждениями образования; оценка влияния критериев конкурсного отбора лучших учителей и учреждений образования на уровень требований к качеству образования со стороны органов управления; изменение требований к работе образовательных учреждений и учителей в республике; оценка степени влияния опыта, распространенного в ходе реализации проекта на развитие инновационной деятельности в республике; изменение перечня и содержания внедряемых инновационных образовательных программ; изменения в приоритетах инновационной деятельности образовательных учреждений; оценка влияния национального проекта на привлечения общественности к решению проблем образования; изменение самочувствия, удовлетворенности трудом и информированности учителей и руководителей учреждений в условиях реализации программ развития образования; изменение отношения родительской общественности и местных сообществ к учреждениям образования; изменения характера инновационных процессов: доли локальных, модульных и системных нововведений и др., влияние различных организационных схем реализации проекта в республике на его результаты.

Методы проведения мониторинга анализ отчетов муниципальных организационных групп; проведение социологических опросов; мониторинговое инспектирование при выезде в территории.

Для повышения эффективности и прозрачности процедур контроля будут использованы информационные технологии. Предполагается, что сайт приоритетного национального проекта «Образование» будет содержать не только еженедельно обновляющуюся информацию о ходе реализации проекта в муниципальных районах и образованиях, но и позволит обеспечить диалог всех основных участников национального проекта. На сайте будет размещена информация гражданских институтов, участвующих в проекте, опыт работы инновационных образовательных учреждений и лучших учителей. Граждане смогут непосредственно обращаться в федеральный центр по различным вопросам реализации проекта. Это должно стать существенным дополнением к практике опросов и интервью, направленных на выявление мнения общественности о ходе реализации Приоритетного национального проекта.

Совокупность указанных действий, сочетание процедур жесткого контроля и привлечения общественного внимания к приоритетному национальному проекту «Образование» позволят обеспечить своевременность выполнения задач, поставленных Президентом Российской Федерации, и, в конечном счете, будут способствовать достижению основной цели – существенному повышению качества жизни граждан России.


7. Организационные риски проекта и рекомендации по их снижению


К организационным следует отнести риски, то есть невозможность получить положительные результаты и успешно реализовать поставленные цели проекта, связанные с низким качеством управлением ходом его реализации, включая практическую и психологическую неподготовленность кадров, то есть так называемый «человеческий фактор».


7.1. Риски реализации процедур конкурсного отбора

учреждений и учителей по квотам и критериям участия


1. Риск отсутствия возможностей для участия в конкурсе учреждений образования, находящихся в введении органов управления республиканского и федерального уровней при наличии квотирования только для муниципальных территориальных объединений и отсутствии иных способов выдвижения Учреждений для участия в республиканских конкурсах.

С другой стороны, риск создания слишком жестких условий конкуренции для учреждений муниципального уровня подчинения в ситуации их конкуренции с учреждениями федерального уровня подчинения.

2. Риск отсутствия возможностей для участия в конкурсе у успешных образовательных учреждений, не имеющих самостоятельного лицевого счета в банке. Рекомендуется оказать содействие и организационную помощь в открытии лицевых счетов.

3. Риск создания препятствий для участия в конкурсе образовательным учреждениям, деятельность которых традиционно низко оценивается органами управления образованием муниципального уровня при двухуровневой модели его организации. Рекомендуется проводить контроль соответствия порядка проведения муниципальных конкурсов порядку, установленному для республиканского уровня.


7.2. Риски реализации процедур конкурсного отбора

учреждений и учителей по критериям отбора


1. Риск формального привлечения к реализации проекта представителей гражданских институтов и общественности, проведение конкурсных процедур фактически силами республиканского органа управления образованием. Возможен, с одной стороны, по причинам недостаточного развития в стране институтов гражданского общества, их низкой активности и слабой заинтересованности в решении проблем образования, и, с другой стороны, наличием хорошо организованных жестких властных структур централизованного управления образованием, располагающих наработанными алгоритмами проведения различных видов конкурсов республиканского и федерального значения и низким кредитом доверия к качественному проведению экспертизы силами общественных экспертов.

2. Риск подмены общественной экспертизы профессиональной при условии, что общественными экспертами будут выступать преимущественно представители общественных организации педагогов (профессиональных союзов, советов и ассоциации учителей и руководителей учреждений).

Рекомендуется. Усиление контроля на всех уровнях и через СМИ за реализации целей ПНПО по привлечению внимания к проблемам образования гражданских институтов и повышением степени прозрачности и открытости самой системы образования. Включение данных параметров в системы федерального мониторинга реализации проекта. Гласность результатов инспектирования работы региональных органов управления образованием по ПНПО, размещение данной информации на сайте Минобрнауки и в СМИ. Распространение положительного опыта регионов, успешно справляющихся с задачей привлечения общественности и гражданских экспертных организациий к процедурам проведения конкурсов.

3. Риск некачественного проведения экспертизы экспертами гражданских экспертных организаций из-за отсутствия опыта организации и проведения подобной экспертизы. Для преодоления этого риска рекомендуется:
  • увеличение числа экспертов;
  • использование, наряду с индивидуальной, групповой экспертизы; знакомство всех экспертов с текстами экспертных заключений друг друга перед принятием окончательного решения об оценке деятельности школы или учителя;
  • введение информационных карт, подготовленных Уреждением и Претендентом на основе различной школьной документации, содержащих сущностную информацию об их деятельности; такие карты будут способствовать упрощению процедуры экспертизы, концентрации и фокусированию внимания на наиболее значимых характеристиках;
  • создание апелляционных комиссий с привлечение независимых экспертов.

4. Риск некачественного проведения экспертизы по причинам:
  • недостатка информации, представленной Претендентом и Учреждением образования для проведения качественной экспертизы и выставления экспертами обоснованных оценок по критериям конкурсного отбора, содержащейся в конкурсных документах: программе развития учреждения и аналитической справке о работе учителя; рекомендуется: запросить дополнительную информацию или провести выезд экспертов в учреждение образования;
  • отсутствие или необоснованность дифференциации значений балльных шкал по критериям отбора Учреждений и Претендентов; рекомендуется проводить более глубокий анализ содержания критериев и, при необходимости, вводить дифференцированные балльные шкалы по критериям отбора.

5. Риск победы не инновационно ориентированных Учреждений, а, показывающих стабильно высокие результаты при отсутствии в программе развития данных, раскрывающих работу Учреждения за несколько лет в динамике; рекомендуется запросить дополнительную информацию о динамике развития Учреждения, представленную в форме аналитических отчетов, информационных справок, информационных карт или в каких-либо иных вариантах.

6. Риск столкновения с затруднениями в рейтинговании Учреждений и Претендентов на последнем этапе конкурсного отбора в регионах с большим числом образовательных учреждений и учителей, претендентов на победу в конкурсах. Рекомендуется обеспечить более высокую степень дифференциации каждого критерия для отбора лучших школ и учителей при разработке их содержания и использования.


7.3. Риски завершающего этапа ПНПО


Риск неэффективного использования Учреждением полученных средств в случае сбоев в сроках и в связи необходимостью потратить полученные деньги в текущем финансовом году, фактически за один месяц после получения. Рекомендуется запросить от Учреждений финансовые планы расходования полученных средств и в процессе экспертизы проанализировать надежность их выполнения Учреждениями.


7.4. Риски реализации проекта в целом


1. Риск некачественного выполнения и свертывания отдельных процедур конкурса, срыва сроков реализации графиков проекта, вызванных отсутствием запланированного финансирования, необходимого для организации проекта на муниципальном и республиканском уровнях. Рекомендуется делегирование технических функций по организации и обеспечению реализации проекта органам действующих организационных структур, их службам и подчиненным учреждениям.

2. Риск возможного отставания реальных сроков выполнения проекта от запланированных и уплотнение графиков работы на завершающем этапе в связи с новизной деятельности, трудоемкостью реализации отдельных этапов проекта, наличием многочисленных организационных рисков. Рекомендуется, особенно на первом этапе, вести контроль за выполнением намеченных планов и увеличивать, в случае отставания от графиков, количество исполнителей.

3. Риск отрицательных последствий негативного отношения в профессиональной среде и среди представителей органов управления образованием всех уровней, а также в СМИ к идее распределения сумм поддержки в рамках национального проекта на конкурсных условиях, а не на основании выделения дополнительного финансирования программ системного развития образования и отдельных направлений развития в республике, что, по их мнению, необходимо для реализации истинной поддержки развития системы образования России. Рекомендуется более глубокое разъяснение концептуальных идей ПНПО, а именно, идеи, осуществления пролонгированного стимулирования лучших учителей и учреждений, активно внедряющих образовательные программы, что является дополнительной мерой к финансированию целевых программ развития образования. Разъяснение того, что плановое финансирование, по определению, не может быть стимулом.

Приложения

Приложение № 1

КОНКУРС ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: __________


Дата регистрации документов: ____________




ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,

представляемых общеобразовательным учреждением

в Организационную группу Совета по ПНПО Республики Татарстан

для экспертизы по критериям участия



  1. Заявка органа государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения, зарегистрированного в его уставе, на участие в конкурсе.
  2. Лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации, устав (копии правоустанавливающих документов).
  3. Бюджет, финансовый план или бизнес-план.
  4. Программа развития.
  5. Справка, подтверждающая отсутствие нарушений законодательства в сфере образования и трудового законодательства в течение последних трех лет, заверенная учредителем.
  6. Справка, подтверждающая наличие компьютерного класса, заверенная учредителем.
  7. Справка, подтверждающая наличие статуса пилотной, экспериментальной, инновационной или другой площадки федерального, регионального или муниципального уровня; ресурсного или методического центра, заверенная учредителем.


Приложение № 2

КОНКУРС ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: _________


Дата регистрации заявки: ___________





ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ


Сведения об Учреждении

Полное наименование общеобразовательного учреждения (в соответствии с Уставом): ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Ф.И.О. директора:______________________________________________________________

Ф.И.О. научного руководителя (при наличии):________________________________________


Почтовый адрес общеобразовательного учреждения:_________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Контактный телефон:___________________________________________________________

Факс:_________________________________________________________________________

E-mail:_________________________________________________________________________

Наличие сайта Учреждения______________________________________________________

Банковские реквизиты Учреждения _______________________________________________

Сведения о заявителе

Наименование заявителя (органа государственно-общественного управления): _________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя заявителя (органа государственно-общественного управления): организации: ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Контактный телефон:____________________________________________________________

Факс:__________________________________________________________________________

E-mail:_________________________________________________________________________

Заявитель удостоверяет, что Учреждение, полностью укомплектовано педагогическими кадрами.

Подпись руководителя органа государственно-общественного управления: ________________/_____________________/

№ протокола и дата заседания органа государственно-общественного управления ________

Дата подачи заявки:________________________

Приложение № 3


КОНКУРС ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО

И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В ОБРАЗОВАНИЕ ______________________________________________________________________________


Регистрационный номер №: ___________


Дата регистрации заявки: ______________





ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,

представленных Претендентом в Организационную группу

Совета по ПНПО Республики Татарстан

для экспертизы по критериям участия



  1. Представление Заявителя на участие Претендента в конкурсе.



  1. Диплом о профессиональном образовании Претендента (заверенная копия).



  1. Трудовая книжка Претендента (заверенная копия)



  1. Тарификационный лист или приказ, подтверждающие наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году (заверенная копия).



  1. Аттестационный лист (заверенная копия);



  1. Ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;



  1. Аналитическая справка Претендента, утвержденная Заявителем.



Приложение № 4


КОНКУРС ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО

И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В ОБРАЗОВАНИЕ

______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: ___________


Дата регистрации заявки: _____________





ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ

НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Сведения о Претенденте

Ф.И.О. ________________________________________________________________________

Адрес места постоянного проживания Претендента__________________________________

Место работы (полное наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом): _____________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Почтовый адрес общеобразовательного учреждения:________________________________

______________________________________________________________________________

Контактный телефон:________________________Факс:_______________________________

E-mail:_____________________________________http:________________________________


Ф.И.О. научного руководителя(при наличии) :______________________________________


Сведения о Заявителе


Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму): ______________________________________________________________________________


Ф.И.О. руководителя, должность: __________________________________________________


Фактический адрес Заявителя (местонахождение): ___________________________________

______________________________________________________________________________


Контактный телефон:_________________________Факс:_______________________________

E-mail:_____________________________________

Подпись руководителя Заявителя: _______________________/_________________________/


№ протокола и дата заседания органа Заявителя по выдвижению Претендента на участие в конкурсе ____________________________________________________________________


Дата подачи заявки:________________________


Приложение № 5

КОНКУРС ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: ___________


Дата регистрации заявки: _____________





Заключение

ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ДОКУМЕНТОВ,

представленных Учреждением в Организационную группу Совета

п/п

Наименование документа /конкурсного материала

Принят (да)

Не принят (нет)



Заявка органа государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения, зарегистрированного в его уставе, на участие в конкурсе


да


нет


Лицензия на право ведения образовательной деятельности (копия)

да

нет


Свидетельство о государственной аккредитации (копия)

да

нет


Устав (копия)э

да

нет


Бюджет, финансовый план или бизнес-план

да

нет


Программа развития Учреждения

да

нет


Справка, подтверждающая отсутствие нарушений законодательства в сфере образования и трудового законодательства в течение последних трех лет, заверенная учредителем;


да


нет


Справка, подтверждающая наличие компьютерного класса, заверенная учредителем


да


нет




Результат технической экспертизы

Допущен

к участию в конкурсе по критериям отбора общеобразовательного учреждения

(да)

Не допущен

к участию в конкурсе по критериям отбора общеобразовательного учреждения

(нет)

Эксперт Совета по ПНПО ____________________/____________________

Председатель экспертной группы Совета по ПНПО______________/_____________________/

Дата проведения технической экспертизы:__________________________________


Приложение № 6


КОНКУРС ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО

И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В ОБРАЗОВАНИЕ ______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: __________


Дата регистрации заявки: _____________





Заключение

ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ДОКУМЕНТОВ,

представленных Претендентом в Организационную группу Совета

п/п

Наименование документа /конкурсного материала

Принят (да)

Не принят (нет)

1.

Представление Заявителя на участие Претендента в конкурсе


да


нет

2.

Диплом о профессиональном образовании (заверенная копия);


да


нет

3.

Трудовая книжка (заверенная копия);


да


нет

4.

Тарификационный лист или приказ, подтверждающие наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году (заверенная копия);


да


нет

5.

Аттестационный лист (заверенная копия);


да


нет

6.

Ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;


да


нет

7.

Аналитическая справка Претендента, утвержденный Заявителем.


да


нет




Результат технической экспертизы

Допущен

к участию в конкурсе по критериям отбора общеобразовательного учреждения

(да)

Не допущен

к участию в конкурсе по критериям отбора общеобразовательного учреждения

(нет)

Эксперт Совета по ПНПО ____________________/____________________

Председатель экспертной группы Совета по ПНПО______________/_____________________/

Дата проведения технической экспертизы:__________________________________


Приложение № 7

КОНКУРС ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: ___________

Дата регистрации заявки: ___________





ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ №_______

ОЦЕНКИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,

АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩЕГО ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ




п/п

Критерии отбора

Количество баллов

(5-ти бальная система)



Высокое качество результатов обучения и воспитания


1


2


3


4


5


Эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном процессе


1


2


3


4


5


Обеспечение доступности качественного образования (минимальный по сравнению с региональным процент обучающихся, не получивших в Учреждении основное общее образование до достижения 15-летнего возраста; предоставление возможности получения образования в различных формах; реализация профильного обучения; обеспечение равных условий для образования максимально возможного числа детей старшего школьного возраста)



1



2



3



4



5


Продуктивность реализации Программы развития Учреждения (достижение целей программы развития в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие Концепции модернизации российского образования и Приоритетным направлениям развития образовательной системы Российской Федерации



1



2



3



4



5


Сочетание принципов единоначалия с демократичностью школьного уклада (демократичный характер принятия решений, эффективная деятельность органов школьного соуправления и самоуправления и т.п.)



1



2



3



4



5


Отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья обучающихся


1


2


3


4


5


Позитивное отношение родителей, выпускников и местного сообщества к Учреждению


1


2


3


4


5


Обеспечение условий безопасности


1


2


3


4


5


Участие в муниципальных, региональных и федеральных фестивалях, конкурсах, смотрах и т.п.


1


2


3


4


5


Создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования


1


2


3


4


5


Общий балл






Эксперт: __________________/______________________/ Дата _________________


Руководитель экспертной группы (при наличии): _______/________/ Дата _________________

Председатель экспертной группы Совета по ПНПО______________/_____________________/


Приложение № 8


КОНКУРС ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО

И ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В ОБРАЗОВАНИЕ

______________________________________________________________________________



Регистрационный номер №: ___________


Дата регистрации заявки: ______________





ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ №_______

ОЦЕНКИ УЧИТЕЛЯ




п/п

Критерии отбора

Количество баллов

(5-ти бальная система)


1.

Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года



1


2


3


4


5

2.

Позитивные результаты внеурочной деятельности по учебным предметам



1


2


3


4


5

3.

Позитивные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя



1



2


3


4


5

4.

Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе




1



2



3



4



5

5.

Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.)




1



2



3



4



5

6.

Участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах


1



2


3


4


5

7.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, в том числе обучение в аспирантуре.


1



2


3


4


5


Общий балл






Эксперт: __________________/______________________/ Дата _________________


Руководитель экспертной группы (при наличии): _______/________/ Дата _________________

Председатель экспертной группы Совета по ПНПО______________/_____________________/


ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии Республики Татарстан по отбору лучших учителей для получения денежного поощрения

и общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы



  1. Общие положения
    1. В целях создания условий для успешной реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Республике Татарстан создается Конкурсная комиссия.
    2. Конкурсная комиссия Республики Татарстан по отбору лучших учителей для получения денежного поощрения и общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы (далее–Комиссия), – технический орган реализации приоритетного национального проекта «Образование».
    3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, регламентирующим реализацию приоритетного национального проекта «Образование», настоящим Положением.
    4. Комиссия строит свою деятельность на принципах гласности и открытости.



  1. Состав и порядок работы Комиссии
    1. Количественный и персональный состав Комиссии определяется решением Совета по приоритетному национальному проекту «Образование» и утверждается приказом министра образования и науки Республики Татарстан.
    2. В состав комиссии входят председатель, заместитель, секретарь и члены комиссии, в том числе: специалисты по внедрению информационных технологий, финансовым вопросам, нормативно-правовому регулированию.
    3. Состав и порядок работы Комиссии доводятся до гражданских институтов, органов управления образованием муниципальных районов и городов, образовательных учреждений, педагогов и обучающихся.
    4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в соответствии с региональным сетевым и календарным планами по реализации направлений приоритетного национального проекта «Образование».
    5. Заседания ведет председатель Комиссии, либо по его поручению заместитель председателя. Делопроизводство осуществляется секретарем комиссии.
    6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов состава.
    7. Решение Комиссии принимается большинством голосов. При равном числе голосов право решающего голоса имеет председатель (заместитель председателя) Комиссии.
    8. Работа Комиссии осуществляется на базе Министерства образования и науки Республики Татарстан–оператора приоритетного национального проекта «Образование».



  1. Функции Комиссии

3.1. Планирование реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Республике Татарстан, разработка сетевого плана-графика на весь срок реализации проекта (2006-2007 годы) и календарного плана.

3.2. Организация методического сопровождения реализации проекта.

3.3. Обеспечение мониторинга хода реализации проекта.

3.4. Обеспечение информационной поддержки реализации проекта.

3.5. Подготовка общественных экспертов к проведению экспертизы.

3.6. Организация контроля и анализа результатов (промежуточных и итоговых) реализации проекта на территории республики.

3.7. Организация финансового обеспечения организационных мер, включенных в сетевой план-график реализации проекта.

3.8. Обеспечение соблюдения единых требований и разрешение спорных вопросов при экспертизе результатов деятельности лучших учителей, претендующих на получение денежного поощрения, и учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы. Защита прав участников конкурсного отбора.

  1. Полномочия Комиссии
    1. На подготовительном этапе конкурсного отбора:
      1. Осуществляет информационное обеспечение всех заинтересованных лиц и организаций (предоставляет нормативную, правовую документацию, проводит консультации для руководителей и учителей общеобразовательных учреждений).
      2. Проводит республиканские семинары по подготовке и реализации приоритетного национального проекта «Образование».
      3. Обнародует информацию о подготовке к реализации приоритетного национального проекта «Образование» на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан ссылка скрыта .
    2. На первом этапе конкурсного отбора Комиссия:
      1. Принимает и регистрирует документы претендентов (учителей, общеобразовательных учреждений) по представлению заявителей в соответствии с Положением о порядке конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Республики Татарстан, для получения денежного поощрения и Положением о порядке конкурсного отбора общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Республики Татарстан, активно внедряющих инновационные образовательные программы.
      2. Организует проведение технической экспертизы пакета документов претендентов (учителей, общеобразовательных учреждений) по критериям участия.
    3. Комиссия на основании технической экспертизы вносит данные на каждого соискателя в сводную ведомость. Ведомость подписывается председателем конкурсной комиссии.
    4. Допуск каждого претендента (учителя, общеобразовательного учреждения) к участию во втором этапе конкурса оформляется Заключением комиссии при наличии полного набора документов, соответствующих всем критериям участия, и подписывается экспертом конкурсной комиссии и ее председателем.
    5. На втором этапе Комиссия организует экспертизу документов претендентов (учителей, общеобразовательных учреждений) с участием гражданских экспертных организаций (не менее трёх для учителей, не менее пяти для общеобразовательных учреждений) в соответствии с критериями отбора и рейтинговой шкалой, утвержденной республиканским Советом по приоритетному национальному проекту «Образование».
    6. Экспертное заключение по результатам экспертизы с указанием баллов каждого претендента (учителя, общеобразовательного учреждения) подписывается председателем комиссии и участниками гражданских экспертных организаций.
    7. На основании результатов проведенной экспертизы Комиссия формирует рейтинг претендентов (учителей, общеобразовательных учреждений).
    8. При наличии Претендентов сверх установленной квоты Комиссия организует дополнительную экспертизу документов, набравших одинаковое количество баллов и находящихся на нижней границе рейтинга. Результаты дополнительной экспертизы отражаются в экспертном заключении и протоколе Комиссии. На основании протокола Комиссии вносятся необходимые изменения в рейтинг Претендентов.
    9. Конкурсная комиссия формирует список лучших учителей общеобразовательных учреждений для получения денежного поощрения и общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы, на основании рейтинга и в соответствии с квотой, установленной для Республики Татарстан Министерством образования и науки Российской Федерации. Список направляется Комиссией на рассмотрение республиканскому Совету по приоритетному национальному проекту «Образование».
    10. Обжалование результатов экспертиз, проводимых конкурсной комиссией, осуществляется в соответствии с Положением об апелляции претендентов конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование и конкурсного отбора общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы.