Geum.ru

Національна академія наук України Центр досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г. М. Доброва звіт

Вид материалаДокументы

Содержание


X.Зовнішньоекономічна діяльність
Діяльність дослідно-виробничої бази В ЦДПІН НАН України дослідно-виробничої бази немає. XII.Кадри
Назва посади
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

X.Зовнішньоекономічна діяльність


Зовнішньоекономічна діяльність в ЦДПІН НАН України в 2004 році не проводилася.

XI.Використання нових форм організації роботи


ЦДПІН НАН України є співзасновником Закритого акціонерного товариства «Трускавецький валеологічний інноваційний центр» (ЗАТ ТВІЦ), зареєстрованого у 1997 році. Основні напрямки діяльності ЗАТ ТВІЦ: створення сприятливих умов для впровадження і використання нових технологій лікування, оздоровлення, рекреації в умовах курорту Трускавець. В 2004 р. ЦДПІН НАН України брав участь в роботі Ради засновників з питань інноваційного розвитку спеціальної економічної зони курортополісу Трускавець, в якій ЗАТ ТВІЦ є органом господарського управління та розвитку.

Згадана підприємницька структура створена в результаті проведення ЦДПІН НАН України науково-дослідних робіт в галузі організації ринкових структур науки. На прикладі діяльності цих експериментальних інноваційних центрів відпрацьовуються методичні підходи до створення системи їх наукового супроводу.

ЦДПІН НАН України спільно з Асоціацію «Українська Федерація з інформатики та системного аналізу («УФІСА») проводить наукові дослідження в галузі інноваційного розвитку економіки України, розробки науково-методоло­гічних засад та організаційних механізмів комерціалізації науково-технічних результатів, моделювання макроекономічних, соціальних та екологічних процесів, впровадження сучасних інформаційних технологій навчання. Інформація про спільну діяльність ЦДПІН НАН України та Асоціації «УФІСА» наведена у формі ХІІ-3, що додається.

З 1997 року у структурі ЦДПІН НАН України функціонує Міжгалузева лабораторія МОН і НАН України з проблем формування та реалізації науково-технологічної політики України.

Основні напрями роботи лабораторії:
  • моніторинг стану науково-технологічного потенціалу України та розробка пропозицій щодо підвищення його ролі у розв’язанні найважливіших соціально-економічних та виробничих завдань;
  • аналіз відповідності нормативно-правової бази цілям державної науково-технологічної політики, розробка пропозицій щодо її вдосконалення;
  • вивчення практики функціонування нових інноваційних структур, узагальнення їх досвіду та розробка пропозицій щодо подальшого вдосконалення їх діяльності, більш широкого розповсюдження в регіонах України;
  • аналіз досвіду організації наукових досліджень та інноваційної діяльності в розвинених країнах та державах з перехідною економікою, співставлення розробленої з цією метою нормативно-правової бази з відповідним законодавством України;
  • аналітичний супровід міжнародного співробітництва в науково-тех­нологічній сфері, розробка пропозицій щодо підвищення його ефективності.

В 1998 р. спільним наказом-розпорядженням Колегії Міносвіти України та Президії НАН України (№ 73/41) створено спільну кафедру інноватики Дрогобицького держуніверситету ім. І.Франка та ЦДПІН НАН України, основними напрямками діяльності якої є: підготовка кадрів та виконання науково-дослідних робіт з основ інноватики, валеологічної інноватики, психолого-педагогічної інноватики.

В 2004 р. співробітниками ЦДПІН НАН України та кафедри інноватики проводилась робота по вдосконаленню навчальних програм з інноватики і впровадженню їх в навчальний процес держуніверситету.

В 2004 р. спільним наказом Міносвіти України та Президії НАН України (№ 141/360) створено спільний відділ історії техніки Східноукраїнського Національного університету ім. В.Даля та Центру досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім.Г.М.Доброва НАН України (м. Луганськ). Основним завданням відділу є розробка фундаментальних і прикладних проблем у галузі історії техніки, зокрема дослідження розвитку науки, техніки і промисловості Луганщини, координація робіт у цих напрямках, підготовка і читання курсів з історії науки і техніки в університеті, в тому числі з історії техніки України в світовому контексті та в контексті її соціально-політичної історії.

З 2001 р. ЦДПІН НАН України проводить роботу по підвищенню кваліфікації фахівців з менеджменту інноваційної діяльності. Згідно ліцензії Міністерства освіти і науки України (Серія АА, № 122336) на підвищення кваліфікації 140 фахівців (щороку) з менеджменту інноваційної діяльності. Науковцями ЦДПІН НАН України розроблено навчально-методичний комплекс з курсу підвищення кваліфікації цих фахівців. Проведено семінари по підвищенню кваліфікації керівного складу підприємств, організацій та установ на замовлення Міністерства промислової політики України, Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України.

Згідно з розпорядженням Президії НАН України ЦДПІН НАН України доручено методичну підтримку створення в Україні регіональних контактних пунктів щодо сприяння участі українських вчених в роботі 6-ої Рамкової програми з досліджень Європейського Союзу. В 2004 р. фахівці ЦДПІН НАН України брали участь в проведенні консультаційних заходів з цього питання в Білостоці (Польща), Києві, Львові, Алушті (Україна).

    ЦДПІН НАН України призначено базовою організацією та координатором виконання міжнародного науково-технічного проекту по лінії 6 РП ЄС «Дослідницький потенціал в країнах чорноморського регіону».

Діяльність дослідно-виробничої бази


В ЦДПІН НАН України дослідно-виробничої бази немає.

XII.Кадри

  1. На 01.01.2005 р. чисельність працівників ЦДПІН НАН України згідно з штатним розкладом становило 77 осіб, в тому числі 55 науковців. З них 5 докторів та 28 кандидатів наук, без наукового ступеня 22. Середній вік докторів наук 63 р., кандидатів наук 53,82 р., середній вік наукових працівників в цілому 52,7 р.
  2. В звітному році до різних академій вчені ЦДПІН НАН України не обиралися.
  3. У 2004 р. захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.02.02 – економіка та управління науково-технічним прогресом м.н.с. Красовська Ольга Володимирівна (1977 р. народження).

Захист дисертацій у формі наукової доповіді не здійснювався.

Показники забезпечення ЦДПІН НАН України молодими (віком до 35 років) науковими працівниками наведені у формі XІV-1, що додається.
  1. Станом на 01.01.2005 р. в аспірантурі ЦДПІН НАН України навчається 18 осіб, в докторантурі – 4. В поточному році до аспірантури прийнято 7 осіб, у т.ч. 4 – з відривом від виробництва, 3 – без відриву від виробництва. Закінчили аспірантуру 6 осіб, з них 2 аспіранти з відривом від виробництва та 4 - без відриву від виробництва. До закінчення аспірантури відраховані 2 аспіранти. За розподілом на роботу до ЦДПІН НАН України направлено 1 особу і 1 особа отримала право вільного працевлаштування. До докторантури ЦДПІН НАН України зараховано 2 особи. Докторантуру ЦДПІН НАН України у поточному році закінчила – 1 особа.

Іноземці в аспірантурі ЦДПІН НАН України не навчаються.
  1. Стипендії Президента України отримують 2 особи, НАН України – 3 особи.
  2. На стажування в установи країн СНД та далекого зарубіжжя наукові співробітники ЦДПІН НАН України не направлялися.
  3. В поточному році на роботу до ЦДПІН НАН України прийнято 1 особу у віці до 35 років після закінчення аспірантури. В поточному році молоді спеціалісти не звільнялися.

    В поточному році співробітники ЦДПІН НАН України без відриву від виробництва вузів не закінчували.

    8. В цьому році в ЦДПІН НАН України проходили практику 11 студентів: Київський національний університет ім. Т.Шевченка – 2 студенти; Університет економіки та права «КРОК» – 8; Львівська комерційна академія – 1.

    В ЦДПІН НАН України проводились заходи, спрямовані на відновлення та активізацію роботи з науковою молоддю згідно з розпорядженнями Президії НАН України (форма XІV-2). Зокрема:
  • В ЦДПІН НАН України діє науковий семінар для аспірантів за програмою, складеною провідними вченими, які проводять його за графіком — 2 рази на місяць, який сприяє підвищенню кваліфікаційного рівня аспірантів.
  • 11 березня цього року в Центрі відбулася традиційна четверта Добровська конференція «Наукознавство та історія науки: спадщина Г.М.Доброва — нові акценти», присвячена 75-ому ювілею від дня народження відомого українського вченого, доктора економічних наук, професора, члена-кореспондента НАН України, організатора і першого керівника Центру досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки АН України, засновника наукознавчої школи в Україні Г.М.Доброва. В конференції, яка стала своєрідним звітом науковців і аспірантів з наукової роботи за рік, взяли участь молоді вчені і аспіранти. Доповіді виступаючих на конференції співробітників і аспірантів надруковано в додатку до міжнародного наукового журналу «Наука та наукознавство».
  • 10–13 жовтня 2004 р. на черговому ХХ Міжнародному Київському симпозіумі з наукознавства та історії науки і техніки «Академічна наука: минуле, сучасне, майбутнє», виступили з доповідями та повідомленнями ряд молодих науковців і аспірантів ЦДПІН НАН України.
  • В ЦДПІН НАН України створено постійно діючу комісію по роботі з науковою молоддю на чолі з заступником директора з наукової роботи к.т.н. Соловйовим В.П.
  • В поточному році на засіданні Вченої ради питання результативності наукової роботи молодих вчених розглядалися щоквартально.
  • Молоді вчені та аспіранти ЦДПІН НАН України постійно беруть участь у конкурсах на здобуття персональних стипендій для молодих вчених і премій імені видатних вчених. Зараз в ЦДПІН НАН України працюють і вчаться 2 стипендіата Президента України і 3 стипендіата НАН України.

    9. На 01.01.2005 р. за контрактом працює 30 співробітників, зокрема:

    Назва посади
    Кількість працівників
    З них:
    З них:

    Працюють

    за основним місцем роботи
    Працюють за сумісництвом

    докторів наук
    кандидатів наук
    без вченого ступеню

    Зав. відділом
    3
    2
    1
    —

    2

    1

    Гол.наук.співроб.
    1
    1
    —

    —

    —
    1

    Пр.наук.співроб.
    7
    5

    2
    —
    2
    5

    Ст.наук.співроб.
    14
    1

    12
    1

    11
    3

    Наук.співроб
    4
    —
    —
    4
    4
    —

    Мол.наук.співроб.
    1
    —
    —
    1
    1
    —

    ВСЬОГО:
    30
    9
    15
    6
    20
    10



    10. За сумісництвом в ЦДПІН НАН України працює 34 співробітника, зокрема:

    Назва посади
    Кількість працівників
    З них:
    З них

    працюють за
    контрактом

    докторів наук
    кандидатів наук
    без вченого ступеню

    Зав. відділом
    1
    —

    1
    —
    1

    Заст. зав. відділом
    1
    —

    1
    —
    —

    Гол.наук.співроб.
    2
    2
    —

    —
    1

    Пр. наук.співроб.
    8
    6
    2
    —
    5

    Ст.наук.співроб.
    14
    —
    14
    —
    3

    Наук.співроб.
    1
    —
    —
    1
    —

    Мол.наук.співроб.
    2
    —
    1
    1
    —

    Інженери
    5
    —

    —

    5
    —

    ВСЬОГО:
    34
    8
    19
    7
    10



    11. На роботу за межі України у поточному році працівники ЦДПІН НАН України не виїжджали.

    12. Дані про пенсіонерів, що вийшли на пенсію згідно з Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» і працюють за контрактом станом на 01.01.2005 р. наведені у додатку.

    13. Старший науковий співробітник ЦДПІН НАН України к.е.н. Булкін І.О. отримав щорічну премію Президента України для молодих учених за цикл праць «Методологія проектування стратегії державної науково-технічної політики».

У додатках до звіту подаються: звіт за формою 1-к (про чисельність, склад та плинність працівників, які займають посади керівників та спеціалістів); довідка про чисельність наукових працівників установи, а також про їх територіальне розміщення; контрольний список працівників установи; список наукових працівників, прийнятих на роботу та звільнених у звітному році.