Geum.ru

Методическое пособие для социальных работников кризисных центров Бишкек 2009 год

Вид материалаМетодическое пособие

Содержание


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ социального работника 1. Общее положение
Отчет о проведении социального мониторинга
Общие данные о клиентке
К-во клиенток
Итого за год
Подобный материал:
1   2   3

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


социального работника

1. Общее положение



1.1. Социальный работник относится к категории специалистов организации.


1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно директору КЦ, при наличии убежища - координатору убежища.


1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора.


1.4. На должность социального работника назначается лицо, имеющее социальное образование без предъявления требований к стажу работы.


1.5. Социальный работник должен знать:

1.5.1.Основы социального консультирования;

1.5.2.Основы социального сопровождения;

1.5.3.Правила внутреннего трудового распорядка;


1.6. В своей деятельности социальный работник руководствуется:

1.6.1.Уставом;

1.6.3.Настоящей должностной инструкцией;

1.7.4.Этичеким кодексом


2. Должностные обязанности

Социальный работник обязан:
  1. Проводить прием пострадавших от насилия в убежище, проводить ознакомление с деятельностью убежища лиц, проживающих в убежище.
    Обеспечить понимание принципов и целей убежища для лиц, проживающих в убежище.
  2. Совместно с координатором убежища разрабатывать индивидуальные планы по оказанию помощи лицам, проживающим в убежище.
  3. Сопровождать лиц, проживающих в убежище, для получения дополнительной помощи за пределами приюта по необходимости.
  4. Участвовать в выписке из убежища с последующей передачей лиц, проживающих в убежище при необходимости, партнерским организациям.
  5. По согласованию с руководителем организации сообщать необходимую информацию партнерским организациям, которые будут продолжать работу с
    лицами, проживающими в убежище после выписки.
  6. Проводить мониторинг ситуации клиентов по истечении трех месяцев после выписки из убежища и в дальнейшем по мере необходимости по согласованию с Координатором убежища и руководителем организации.
  7. Поддерживать контакты и осуществлять обмен информацией с партнерскими организациями, которые будут выполнять последующую работу с пострадавшими от насилия после их выписки из убежища.
  8. Участвовать в еженедельных собраниях персонала и обсуждении индивидуальных планов по оказанию помощи лицам, проживающим в убежище.


Социальный работник вправе:


3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.


3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.


3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.


3.4. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.


3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач других специалистов с согласия руководителя.


4. Ответственность


4.1.Социальный работник несет ответственность за ненадлежащее выполнения этического кодекса ;

4.2.Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.


4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.


4.4. Нарушение внутреннего распорядка организации.


С инструкцией ознакомлен (а):

Ф.И.О. _________________

«___» ___________ 200__ г.


Отчет о проведении социального мониторинга

после выписки клиентки из убежища


Мониторинг проводился в течении 3-х месяцев с_______ по ________ после выписки из убежища

Ф.И.О. социального работника: __________________________________

Дата составления отчета и роспись: _______________________________


Общие данные о клиентке:

Фамилия, имя: __________________________________________________________________

Дата рождения: ______________Семейный статус_________________Дети__________________

Адрес: _____________________________________телефон_________________________

Дата поступления в убежище________________, дата выписки из убежища_______________


Виды помощи, оказанной в убежище:
    • Временное, безопасное место проживания
    • Питание
    • Набор необходимых предметов гигиены
    • Набор необходимых предметов одежды



Реинтеграция :

1. Сколько дней поддерживались контакты с лицом

2. Дата последней встречи:_________________


    • Общий медицинский осмотр
    • Психологическое консультирование
    • Юридическая консультация
    • Транспортировка до дома



после выписки из убежища_______________

3.Социальный статус клиентки после выписки из убежища
  • Есть постоянная работа
  • Имеется предложение от потенциального работодателя
  • Безработная
  • Домохозяйка
  • Студентка
  • Другое

4. Если трудоустроен, то оплачивается ли труд?
  • Регулярно
  • Частично

5. С какими проблемами лицо столкнулось после выписки из убежища?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. После возвращения в семью были ли угрозы, давление со стороны виновника насилия?
  • Да
  • Нет

7. Если да, то к кому обращались за помощью?________________________________________________


8. После возвращения домой, был ли контакт с правоохранительными органами?
  • Да
  • Нет

9. Согласно ли лицо сотрудничать с правоохранительными органами?
  • Да
  • Нет

10.Планы на будущее: __________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________


Отчет по социальной помощи клиенткам убежища за ____ год
К-во

клиенток
Гум.пом.
Трудоуст
Устр.детей в приют
Приобр.
Обучение
Сопровождение
Другое

Январь
























Февраль
























Март
























Апрель
























Май

























Июнь
























Июль
























Август
























Сентябрь
























Октябрь
























Ноябрь
























Декабрь
























Итого за год


























Литература
  1. «Справочное пособие по социальной работе», Алексеева Л.С., 1997г.
  2. «Социальная работа: теория и практика», Холостова Е.И., 2002г.
  3. «Социальному работнику о проблеме домашнего насилия» (методические материалы из опыта работы кризисных центров для женщин», Региональная общественная организация «Анна», 2001г.
  4. «Достижения и находки, Кризисные центры России», Центр по проблемам женщин, семьи и гендерным исследованиям при институте молодежи, 1999г.
  5. «Социальная работа в Кыргызстане», Орозалиев Э., Рысалиев , 2000г.
  6. «Обучение социальной работе», Рамон М., 1996г.
  7. «Международные конвенции по правам человека», 2000г.,
  8. «Основы социальной работы», Павленок П.Д., 2002г.
  9. «Между молчанием и криком» История, культура, политика и домашнее насилие, Писклакова М., Синельников А., 2004г.
  10. Р.С. Немов. Психологическое консультирование, Москва, Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2000.
  11. Ведение Случая с Коментариями доктора социальной работы Гавайского Университета Ронали Виттингтон(США) по ред. Р.Орозовой, Бишкек, 1999
  12. Bird B. Talking with Patients, 2nd Ed. Philadelphia: J. B. Lippincott Company, 1973.
  13. Kociunas R. Asmenybes tyrimo paslatys psihosomatineje medicinoje // Psichologija, 1985. Nr. 4. P. 117-132.
  14. ссылка скрыта
  15. ссылка скрыта

Copyright © 2023. All rights Reserved.