Постановление от 16 апреля 2001 г. N 286 о приморском краевом координационном комитете содействия занятости населения вцелях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории края

Вид материала

Содержание

Приморского краевого координационного комитета
О приморском краевом координационном комитете

Подобный материал:

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2001 г. N 286

О ПРИМОРСКОМ КРАЕВОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории края, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить Положение о Приморском краевом координационном комитете содействия занятости населения (прилагается).

2. Утвердить состав Приморского краевого координационного комитета содействия занятости населения (прилагается).

3. Считать утратившими силу постановления губернатора края от 3 июля 1998 г. N 340 "О Приморском краевом координационном комитете содействия занятости населения" и от 26 декабря 2000 г. N 819 "О внесении изменений в постановление губернатора края от 3 июля 1998 г. N 340 "О Приморском краевом координационном комитете содействия занятости населения".

И. о. губернатора края

B.C.ДУБИНИН

Утверждено

постановлением

губернатора края

от 16.04.2001 N 286

СОСТАВ

ПРИМОРСКОГО КРАЕВОГО КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Гартман А. В. - вице - губернатор края, председатель комитета

Члены комитета:

Бабухин B. C. - заведующий отделом защиты социально -

трудовых отношений федерации профсоюзов

Приморского края

Балакирева Н. М. - заместитель руководителя департамента

федеральной государственной службы занятости

населения по Приморскому краю

Баркова О. М. - председатель профсоюза работников легкой

промышленности

Давиденко Л. И. - президент общественной организации

"Объединение строителей Владивостока "Властра"

Журавский М.А. - председатель комитета по социальной политике и

защите прав граждан Думы Приморского края

Зубаков Б. М. - и. о. начальника управления труда, занятости

населения и демографической политики

администрации края

Капустин А. С. - заместитель председателя крайкома профсоюза

работников агропромышленного комплекса

Косенко В. И. - председатель координационного совета

ассоциации экономического взаимодействия

"Северное Приморье"

Логачев В. А. - заместитель главы администрации г.

Владивостока

Моисеенко В. В. - начальник управления начального

профессионального образования департамента

образования и науки администрации края

Надымов В. А. - руководитель департамента федеральной

государственной службы занятости населения

по Приморскому краю

Паринова С. Т. - председатель комитета экономики и планирования

администрации края

Пушкарев С. Г. - руководитель территориального органа

Министерства по делам федерации, национальной

и миграционной политики Российской Федерации

Сичкаренко Г. А. - начальник отдела по поддержке и развитию

малого предпринимательства администрации края

Титков В. Ф. - генеральный директор открытого акционерного

общества "Дальприбор"

Туманова И. А. - президент краевой женской коммерческой

благотворительной организации "Анна"

Турмов Г. П. - ректор Дальневосточного государственного

технического университета

Фролова М. И. - начальник отдела по делам молодежи

департамента образования и науки администрации

края

Чубай В. П. - председатель федерации профсоюзов Приморского

края

Утверждено

постановлением

губернатора края

от 16.04.2001 N 286

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРИМОРСКОМ КРАЕВОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и другими нормативными документами, регулирующими вопросы занятости населения.

1.2. Приморский краевой координационный комитет содействия занятости населения (далее - Координационный комитет) создан с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории края.

1.3. Координационный комитет является совещательным органом и осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с государственной службой занятости населения, органами исполнительной и представительной власти, профсоюзами, объединениями работодателей, ассоциацией предпринимателей и другими общественными организациями, представляющими интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

2. Основные направления деятельности

Координационный комитет:

2.1. Вырабатывает конструктивные решения по определению и осуществлению политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в крае и отдельных городах и районах, определяет меры по их реализации.

2.2. Рассматривает краевую программу занятости населения и вопросы финансового обеспечения политики занятости населения из средств краевого и местных бюджетов.

2.3. При возникновении критической ситуации с обеспечением занятости населения выполняет функции краевой комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда, совместно с заинтересованными организациями разрабатывает решения и рассматривает мероприятия, направленные на смягчение последствий массового высвобождения работников.

2.4. Определяет наиболее эффективные средства создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, районов, предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений.

2.5. Содействует развитию активной политики занятости по следующим направлениям:

разработка, корректировка и контроль за исполнением программ занятости;

развитие упреждающих мер по недопущению роста безработицы в крае;

создание и сохранение рабочих мест;

субсидируемая занятость, организация временных и оплачиваемых общественных работ;

организация профессиональной ориентации;

организация ярмарок вакансий и учебных мест;

развитие системы профессионального обучения на рынке труда;

опережающая профессиональная переподготовка и иная поддержка работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или по иным причинам;

содействие занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;

компенсация потери доходов граждан в связи с безработицей;

совместные с органами местного самоуправления действия при угрозе массовых увольнений;

содействие трудоустройству через посредничество службы занятости населения и другими средствами;

стимулирование предприятий, обеспечивающих трудоустройство социально незащищенных категорий граждан, в том числе на квотируемые рабочие места;

содействие предпринимательской деятельности безработных граждан и незанятого населения;

содействие территориальному перераспределению рабочей силы на рынке труда;

содействие разработке нормативных актов об ответственности работодателей за непредоставление сведений в органы службы занятости о наличии свободных рабочих мест;

осуществление контроля за привлечением иностранной рабочей силы и обеспечение приоритетного права трудоустройства российских граждан.

2.6. Рассматривает вопросы международного, межгосударственного и межрегионального сотрудничества по проблемам рынка труда и занятости населения.

3. Права Координационного комитета

В пределах своих полномочий и в установленном законом порядке:

3.1. Координационный комитет имеет право запрашивать у органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, работодателей, ассоциаций предпринимателей, общественных организаций необходимые материалы и документы по проблемам занятости, заслушивать на своих заседаниях доклады и сообщения их руководителей.

3.2. Принимать участие в разработке мер по обеспечению совместных действий государственных органов, профсоюзов, представителей работодателей и общественных организаций, направленных на решение проблем регулирования рынка труда и социальную защиту граждан от безработицы.

3.3. Рассматривать предложения о внесении вопросов на обсуждение депутатов Думы Приморского края по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, и дополнительных (к существующему законодательству) социальных гарантий работающим гражданам со стороны предприятий, организаций, производящих массовое увольнение работников.

3.4. Заслушивать на заседаниях Координационного комитета руководителей предприятий и организаций, на которых осуществляется массовое высвобождение работников, в связи с ликвидацией, перепрофилированием предприятия, его структурных подразделений, полной или частичной приостановкой производства по инициативе органа управления, работодателя, или в связи с совершенствованием организации труда.

3.5. Рассматривать вопросы, касающиеся:

хода реализации программ содействия занятости населения в городах и районах края и финансового их обеспечения;

эффективности деятельности городских и районных центров занятости населения;

фактов нарушения законодательства о занятости населения со стороны работодателей;

обоснованности привлечения и использования иностранной рабочей силы.

3.6. Информировать население и трудовые коллективы через средства массовой информации о деятельности Координационного комитета, связанной с регулированием занятости населения на территории края.

4. Организационная работа

4.1. Координационный комитет формируется из представителей департамента федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю, представителей администрации Приморского края, депутатов Думы Приморского края, представителей профессиональных союзов, ассоциаций (союзов) предпринимателей (работодателей) и общественных организаций, ведущих деятельность, непосредственно связанную с содействием занятости населения.

4.2. Число членов Координационного комитета не может превышать 21. На заседания Координационного комитета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители государственных органов, общественных организаций, специалисты, ученые, работодатели.

4.3. На заседаниях Координационного комитета могут присутствовать представители средств массовой информации.

4.4. Организация и порядок работы Координационного комитета определяются представленными в нем сторонами.

4.5. Заседания Координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание признается правомочным в случае присутствия на нем не менее половины его членов. Решения принимаются на основе открытого голосования, простым большинством голосов.

4.6. Координационный комитет возглавляет председатель, который назначается губернатором края. За председателем закрепляется инициатива и право внеочередного сбора его членов.

Председатель имеет двух заместителей, которые избираются из числа членов Координационного комитета открытым голосованием. Ответственный секретарь назначается из числа работников департамента федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю.

4.7. Координационный комитет может образовывать комиссии, рабочие группы, из своего состава с привлечением специалистов для проведения экспертиз, подготовки предложений и т. п.

4.8. Протоколы заседаний комитета подписываются его председателем и секретарем, решения - председателем. Решения и протоколы хранятся у секретаря.

4.9. Организационно - техническое обеспечение работы Координационного комитета возлагается на департамент федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю.

Blog

Содержание