М. С. Андреева 2010г. Образовательная программа
Вид материала | Образовательная программа |
СодержаниеХарактеристика социального состава семей Всего комнат, используемых в образовательном процессе Качество знаний воспитанников мдоу детский сад № 14 «красная шапочка» за 2009– 2010 уч. год |
- И. М. Губкина Мартынов В. Г. 2010г. Примерная основная образовательная программа, 336.49kb.
- Приказ № от «28» 08 2010г. 2010г. 2010г. Рабочая программа По истории 11 класса Рагимовой, 332.86kb.
- М. В. Моу русско-Акташской СОШ Моу русско-Акташской сош протокол № от Миронова, 357.45kb.
- Единый отраслевой стандарт закупок госкорпорации «росатом», 2451.8kb.
- Образовательная программа 11 класса по литературе Модуль, 113.07kb.
- О. В. Попова Приказ № от 2010г. Основная образовательная программа, 10571.01kb.
- Друк Ангелина Анатольевна 2010г. Дополнительная образовательная программа, 442.97kb.
- Приказ №22 от 31 08. 2010 г. Администрации Целинского района Г. Д. Яценко, 2088.53kb.
- Общественные науки 38. Андреева Г. Н. Экономическая конституция в зарубежных странах, 274.76kb.
- Андреева И. В. Русская деревня — XX век, 57.07kb.
Характеристика социального состава семей
Количество неблагополучных семей – 1
Количество полных семей -161
Количество неполных семей -32
Дети-инвалиды -1
Матери-одиночки – 14 чел.
Многодетные семьи -8 чел.
Дети под опекой - 4 чел.
Дети, получающие пенсию по потере кормильца – 1
Данные о родителях
Образовательный уровень
Кадровое обеспечение воспитательно-образовательного процесса
Кадровый состав ДОУ:
Всего - 68 чел.
Административный персонал: – 3 чел.
Обслуживающий персонал: - 30 чел.
Педагогический персонал: - 27 чел.
Учебно – вспомогательный персонал: - 8чел.
Сведения об образовании и уровне квалификации педагогического состава
Показатели | Кол-во | % от общего числа педагогических работников |
Всего руководящих и педагогических работников | 29 | 100% |
Руководящих | 2 | 6,9% |
Педагогических (воспитатели) | 22 | 76 % |
Узких специалистов (перечислить) -учитель-логопед - педагог-психолог - руководитель по ФИЗО -музыкальные руководители | 1 1 1 2 | 3,4% 3,4% 3,4% 6,9% |
Имеют образование: - высшее | 13 | 45% |
- незаконченное высшее | - | - |
- среднее профессиональное | 16 | 55% |
Имеют квалификационные категории: - высшую | 1 | 3,4% |
- первую | 13 | 44,8% |
- вторую | 9 | 31% |
- подали на прохождение аттестации (впервые) в текущем году | 3 | 10,3% |
- почетные звания | 1 | 3,4% |
Прошедшие курсы повышения квалификации за последние 5 лет | 24 | 82,7% |
Стаж работы: До 5 лет От 5 до 10 От 10 до 20 От 20 до 30 От 30 и выше | 6 чел. 2 чел. 11 чел. 5 чел. 5 чел. | 20,7% 6,9% 38 % 17,2% 17,2% |
Наличие медицинских кадров
Наименование должностей мед. работников | Кол-во работников | Кол-во ставок |
Врач (в штате поликлиники) Старшая медицинская сестра Медицинская сестра | 1 1 1 | 1,5 0,5 |
Сравнительная характеристика кадрового обеспечения
2007 -2008 и 2009 -2010 учебные годы
За период с 2007 по 2010 год в МДОУ детский сад № 14 «Красная шапочка» произошли кадровые изменения: приняты молодые специалисты – педагог-психолог, руководитель по ФИЗО, музыкальный руководитель, 3 воспитателя, которые не имели квалификационной категории, в связи с небольшим стажем работы. В 2010 году один из воспитателей аттестовался на II квалификационную категорию, 3 педагога подали заявление в областную аттестационную комиссию. 3 педагога ушли в декретный отпуск, что не позволило им пройти процедуру аттестации. Именно поэтому произошло снижение уровня квалификации педагогических кадров. Тем не менее, остальные педагоги проходят процедуру аттестации и курсы повышения квалификации по графику. В 2009-2010 учебном году 8 педагогов повышали квалификацию в Тамбовском областном институте повышения квалификации работников образования, 5 человек успешно прошли процедуру аттестации: 4человека –I квалификационная категория, 1 человек – II квалификационная категория.
В 2011 году аттестовались10 педагогов:
1 чел. – высшая квалификационная категория;
5 чел. – I квалификационная категория;
4 чел. – II квалификационная категория
Образовательный уровень педагогов ДОУ
2007-2008; 2009-2010 учебные годы
Повышение квалификации
2007-2008; 2009-2010 учебные годы
Дошкольное образовательное учреждение характеризует стабильность работы. Сотрудники имеют чёткую ориентацию на достижение высокого качества воспитания и обучения детей. Коллектив в целом и отдельные работники детского сада неоднократно награждались почётными грамотами управления образования и науки, грамотами отдела образования.
- Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ» - 1 человек;
- Почетная грамота Министерства образования РФ – 2 человека;
- Почетная грамота Управления образования и науки Тамбовской области – 3 человека;
- Почетная грамота отдела образования города Котовска – 10 человек.
- Благодарственное письмо администрации города Котовска -3 человека;
- Благодарственное письмо Управления образования и науки Тамбовской области – 1 человек.
Условия воспитания и обучения
Площадь территории ДОУ -7.096 кв.м;
Здание типовое (1605 кв.м) - муниципальная собственность города Котовска Тамбовской области, передано ДОУ на основе оперативного управления
(Постановление № 169 о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления за муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 14 «Красная шапочка» от 02.02 2010 года);
Реквизиты заключений, выданных органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор, государственный пожарный надзор: Заключение ТО ГПН г. Котовска ГУ МЧС РФ по Тамбовской области о соблюдении на объектах соискателя лицензии требований пожарной безопасности
№ 002494 от 05 февраля 2010 г.
Санитарно-эпидемиологическое заключение Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тамбовской области № 68.01.03.000. М. 000040.01.10 от 25.01.2010 г.
| Количество | Оснащенность (в %) | Общая площадь |
Всего комнат, используемых в образовательном процессе, | 14 | 95% | 1375,8 кв.м |
в том числе: групповых комнат | 11 | 95% | 1118,77кв.м |
методический кабинет | 1 | 95% | 20,8 кв.м |
медицинский кабинет процедурный кабинет изолятор | 1 1 1 | 100% | 39,88 кв.м |
логопедический кабинет | 1 | 95% | 10,45 кв.м |
музыкальный зал | 1 | 100% | 69,85 кв.м |
физкультурный зал | 1 | 95% | 39,13 кв.м |
библиотека (для родителей, сотрудников ДОУ, воспитанников) | В метод. кабинете | 100% | - |
изостудия | 1 | 95% | 76,92 кв.м |
Условия для развития воспитанников
Имеется: физкультурный зал, спортивная площадка, в группах оборудованы физкультурные уголки.
Имеется: игровые комнаты, музыкальный зал, изостудия, видеосалон, мини-музей русской старины, уголки леса, сада, площадка с разметкой по правилам дорожного движения, кабинет логопеда, уголки уединения, зоны приватности, комната психологической разгрузки.
Информационно-методическое и техническое обеспечение в ДОУ – достаточное:
- телевизор -2;
- DVD –плеер -2;
- компьютер – 3;
- видеомагнитофон – 2;
- музыкальный центр – 2;
- музыкальные инструменты;
- методическая литература;
- детская художественная литература:
- видеотека;
- медиатека;
- спортивное и игровое оборудование требует обновления.
Образовательная среда в ДОУ создавалась с учетом возрастных возможностей детей, зарождающихся половых склонностей и интересов и конструировалась таким образом, чтобы ребенок в течение дня в детском саду мог найти для себя увлекательное дело, занятие. В каждой возрастной группе ДОУ созданы условия для самостоятельного активного и целенаправленного действия детей во всех видах деятельности: игровой, двигательной, изобразительной, театрализованной, конструктивной и т.д.
В группах организованы центры:
- музыкальный;
- изобразительной деятельности;
- центр театра;
- центр конструирования;
- центр развития речи;
- центр книги;
-центр «Почемучка» (экспериментально-исследовательской деятельности);
-центр ОБЖ;
- «Уголки уединения»;
- «Зоны приватности», где ребёнок хранит своё личное имущество.
Часто в группах организуются выставки детских работ, выставки семейных фотографий, что создаёт чувство защищённости, уверенности в каждом ребёнке.
При проектировании предметно-развивающей среды в каждой группе ДОУ, мы исходили из необходимости учёта следующих факторов:
- социально-психологических особенностей ребёнка;
- развитие любознательности;
-гендерного развития;
- эмоционально-личностного развития ребёнка.
Результативность работы ДОУ
Дошкольное учреждение, его педагоги и дети являются активными участниками городских и областных конкурсов, мероприятий:
2009 год – МДОУ детский сад № 14 «Красная шапочка» стал победителем областного конкурса «Лучшее дошкольное учреждение – 2009»;
2008 год - группа № 3 «Золотой ключик» (воспитатели Галушина Н.М., Кожевникова Т.Д.) приняла участие в городском конкурсе «Лучшая группа»;
2009 год – I место в городском конкурсе «Лучшая группа»
среди групп общеразвивающей направленности с 3 до 4 лет (воспитатели Бирюкова О.А., Мунтян Е.А.);
2010 год – II место ДОУ в городском и областном конкурсе «Безопасное колесо»;
2010 год - Галушина Н.М. – победитель конкурса конспектов о родном городе к 70-летию города Котовска;
Активное участие педагоги принимают участие в городских ярмарках педагогических идей, в калейдоскопе открытых занятий:
Галушина Н.М., Гриднева О.А., Козадаева Т.В., Бирюкова О.А., Мунтян Е.А., Родионова Т.Н., Невзорова Е.В., Юрлова М.В.
Заместитель заведующего по ВМР в 2009-2010 учебном году принимала участие в областных семинарах, выступала с докладом «Развитие социальной компетентности дошкольников средствами синтеза искусств».
В 2009 -2010 учебном году педагоги дошкольного учреждения реализовали образовательные проекты по различным видам деятельности детей:
«Солнышко в группе» («Создание единого образовательного пространства семьи и ДОУ для развития коммуникативной и речевой активности детей в период адаптации») –
Мунтян Е.А.;
«Создание образовательной экологической системы в группе ДОУ» - Бирюкова О.А.;
«Умные пальчики» («Развитие мелкой моторики») – Козадаева Т.В.;
«Развитие интеллектуально-творческих способностей детей средствами синтеза искусств» - Невзорова Е.В., музыкальный руководитель;
«Инновационные подходы к обучению и воспитанию детей с речевыми нарушениями» - Юрлова М.В., логопед.
Администрации, коллективу и родителям дошкольного учреждения удалось много сделать для укрепления материально-технической базы и осуществления безопасности функционирования ДОУ и создания на его базе полноценной развивающей среды.
КАЧЕСТВО ЗНАНИЙ ВОСПИТАННИКОВ МДОУ ДЕТСКИЙ САД № 14 «КРАСНАЯ ШАПОЧКА» ЗА 2009– 2010 УЧ. ГОД
Раздел возрастная группа | Математическое развитие | Речевое развитие | Физическое развитие | Художествен- ное развитие | Подготовка к обучению грамоте | Экологическое развитие | Музыкальное развитие | Валеологичес кое развитие | ||||||||||||||||
Качество % | В | С | Н | В | С | Н | В | С | Н | В | С | Н | В | С | Н | В | С | Н | В | С | Н | В | С | Н |
Группы общ. направленности для детей с 2 до 4 лет | 46,5% | 48,7% | 4,8% | 41,5% | 56,1% | 2,4% | 31,8% | 63,1% | 5,1% | 55% | 42,6% | 2,4% | - | - | - | 48,7% | 48,9% | 2,4% | 35% | 62,6% | 2,4% | 45% | 50,2% | 4,8% |
Группы общ. направленности для детей с 4 до 5 лет | 49% | 46,7% | 4,3% | 27,5% | 70,3% | 2,2% | 35,9% | 60,8% | 3,3% | 46,4% | 51,4% | 2,2% | - | - | - | 43,8% | 56,2% | - | 41,5% | 58,5% | - | 22,5% | 72,5% | - |
Группы общ. направленности для детей с 5 до 6 лет | 45,6% | 49,9% | 4,5% | 58,7% | 39% | 2,3% | 37,1% | 60,4% | 2,5% | 79% | 21% | - | 48% | 49,7% | 2,3% | 65,2% | 32,5 % | 2,3% | 58,5% | 39,2% | 2,3% | 56,9% | 40,8% | 2,3% |
Группы общ. направленности для детей с 6 до 7 лет | 71,7% | 28,3% | - | 66,6% | 33,4% | - | 41,2% | 58,8% | - | 74,2% | 25,8% | - | 58,9% | 41,1% | - | 67,5% | 32,5% | - | 71,5% | 28,5% | - | 66,9% | 33,1% | |
В - высокий уровень развития
С - средний уровень развития
Н – низкий уровень развития
РАЗДЕЛ 1
Цели и задачи воспитательно-образовательного процесса
ЦЕЛИ:
- создать благоприятные условия для полноценного проживания ребенком дошкольного детства с учетом возрастных и индивидуальных особенностей;
- сформировать основу базовой культуры личности, всесторонне развить психические и физические качества личности, подготовить ребенка к жизни в современном обществе.
ЗАДАЧИ:
1.Создать в ДОУ систему личностно ориентированного взаимодействия взрослых с детьми.
2.Создать в ДОУ комплексную систему по физическому воспитанию и оздоровлению детей, приобщению к здоровому образу жизни.
3.Развивать любознательность, произвольность психических процессов, активность в различных водах деятельности.
4.Создать условия для творческого способа получения любых знаний.
5.Развивать готовность к активному взаимодействию с окружающим миром (эмоциональную, интеллектуальную, коммуникативную)
6.Сформировать духовно - нравственный потенциал ребенка через социализацию личности, творчество и приобщение к ценностям культуры.