Geum.ru

Національна академія державного управління при президентові україни

Вид материалаДокументы

Содержание


7. Кафедра управління охороною здоров’я та валеології
Орієнтовні напрями
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6

7. Кафедра управління охороною здоров’я та валеології





  1. Державне управління здоров’ям населення.
  2. Вплив системи охорони здоров’я на демографічні процеси.
  3. Міжгалузевий підхід в забезпеченні здоров’я населення.
  4. Проблеми реалізації міжгалузевої комплексної програми “ Здоров’я нації” на 2002 - 2011рр.
  5. Соціальні наслідки змін в системі охорони здоров’я за останнє десятиріччя. Шляхи їх подолання.
  6. Державне управління системою охорони здоров’я: проблеми та шляхи удосконалення.
  7. Механізми державного управління системою охорони здоров’я.
  8. Роль центральних і місцевих органів виконавчої влади загальної компетенції в забезпеченні функціонування системи охорони здоров’я.
  9. Роль центральних і місцевих органів виконавчої влади спеціальної компетенції в забезпеченні функціонування системи охорони здоров’я.
  10. Роль органів місцевого самоврядування в забезпеченні охорони здоров’я населення.
  11. Розподіл компетенції між органами державного управління та місцевого самоврядування в питаннях забезпечення охорони громадського здоров’я.
  12. Проблеми розробки та прийняття управлінського рішення в системі охорони здоров’я на місцевому рівні.
  13. Планування та управління медико-демографічними процесами в регіоні.
  14. Проблеми прогнозування розвитку територіальних систем охорони здоров’я в рамках планування соціально-економічного розвитку регіону (область, район, місто).
  15. Аналіз політики в галузі охорони здоров’я як передумова забезпечення розвитку системи охорони здоров’я.
  16. Дослідження сучасних тенденцій у державній політиці щодо охорони громадського здоров’я.
  17. Проблеми забезпечення демократизації процесу формування політики в галузі охорони здоров’я.
  18. Групи інтересів в галузі охорони здоров’я. Оцінка їх ролі та значення в формуванні політики на сучасному етапі.
  19. Проблеми формування політики в сфері охорони здоров’я на регіональному рівні.
  20. Механізми реалізації політики в галузі охорони здоров’я. Оцінка ефективності їх використання.
  21. Вплив громадськості на прийняття рішень в державі щодо охорони здоров’я.
  22. Вплив громадськості на управління системою охорони здоров’я та медичними закладами.
  23. Особливості реформування системи охорони здоров’я на сучасному етапі в Україні.
  24. Державне управління реформуванням системи охорони здоров’я.
  25. Децентралізація управління лікувальним закладом: переваги і недоліки.
  26. Стратегічне управління в сфері охорони здоров’я.
  27. Соціально-економічне розшарування суспільства як проблема забезпечення доступності медичної допомоги.
  28. Роль держави в регулюванні ринку медичних послуг.
  29. Роль держави в забезпеченні рівного доступу до медичної допомоги в умовах соціально-економічного розшарування населення.
  30. Роль держави в формуванні багатоукладності в галузі охорони здоров’я.
  31. Проблеми розвитку різних форм господарювання в галузі охорони здоров’я на етапі впровадження ринкових відносин.
  32. Соціальне значення введення обов’язкового державного медичного страхування
  33. Стратегічне планування як засіб управління медичними закладами в умовах розвитку ринкових відносин.
  34. Проблеми організації охорони здоров’я населення сільського району в умовах децентралізації фінансування і управління. Шляхи їх вирішення.
  35. Управління за результатами роботи медичного закладу.
  36. Роль інформації в управлінні системою охорони здоров’я (лікувальним закладом), шляхи удосконалення системи інформації.
  37. Підготовка адміністративно - управлінського персоналу органів та закладів охорони здоров’я, шляхи удосконалення.
  38. Управління персоналом сучасного лікувального закладу. Проблеми, шляхи їх вирішення.
  39. Мотивація медичного персоналу як засіб досягнення цілей лікувального закладу.
  40. Засоби управління мотиваційними інтересами як інструмент керівництва.
  41. Реформування медичної галузі на підставі розвитку первинної медичної допомоги.
  42. Вдосконалення амбулаторної допомоги на основі розвитку ПМСД.
  43. Вдосконалення системи стаціонарної допомоги.
  44. Розвиток та вдосконалення допоміжних служб в системі охорони здоров’я.
  45. Проблеми реструктуризації в системі надання медичної допомоги.
  46. Забезпечення якості медичних послуг. Соціально-економічне значення.
  47. Правове регулювання відносин в системі охорони здоров’я. Захист прав пацієнта.
  48. Проблеми правової відповідальності закладу охорони здоров’я за невідповідне надання медичної допомоги.
  49. Охорона праці в медичній галузі.
  50. Проблеми вдосконалення економічного механізму управління системою охорони здоров’я, лікувальним закладом.
  51. Проблеми фінансування охорони здоров’я в умовах ринкової економіки.
  52. Критерії оцінки економічної, соціальної та медичної ефективності діяльності лікувального закладу.
  53. Причини та шляхи усунення тіньових фінансових взаємовідносин між персоналом та пацієнтами.
  54. Фінансові потоки у системі охорони здоров’я, проблеми їх формування та розподілу.
  55. Підприємництво в системі охорони здоров’я.
  56. Маркетинг як ефективний інструмент забезпечення конкурентноздатності лікувального закладу.
  57. Перспективи договірних взаємовідносин між замовником (платником) медичної допомоги, лікувальним закладом (постачальником медичних послуг) і пацієнтом.
  58. Розвиток і використання рекреаційних можливостей для відновлення здоров’я населення.
  59. Методологія розробки та оцінювання реалізації програм боротьби із різними захворюваннями та поширенням інфекційних хвороб.



8. Кафедра менеджменту організацій


Спеціалізація: «Управління охороною здоров'я»

  1. Удосконалення системи управління персоналом.
  2. Мотивація медичного персоналу як засіб досягнення цілей лікувального закладу.
  3. Маркетингові дослідження в медичних закладах.
  4. Удосконалення маркетингової діяльності медичних закладів.



Спеціалізація: «Соціальна і гуманітарна політика»

  1. Перспективні шляхи політики подолання безробіття.
  2. Формування сільського ринку праці в умовах трансформації економіки України.
  3. Шляхи підвищення ефективності функціонування регіонального ринку праці.
  4. Регулювання ринку праці на основі маркетингової стратегії
  5. Підвищення ефективності режиму праці і відпочинку працівників підприємств.
  6. Шляхи подолання молодіжного безробіття у сучасних ринкових умовах.



Довідкове видання



ОРІЄНТОВНІ НАПРЯМИ

МАГІСТЕРСЬКИХ РОБІТ НА 2009-2010 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ «ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ»


Відповідальний за випуск О.І. Чебан


Підписано до друку ____. .2009.

Формат 60х84/16. Папір друкарський. Гарнітура “Таймс”.

Друк цифровий. Обл.-вид. арк.1,3. Тираж прим. Замов. №


Видавництво

Одеського регіонального інституту

Національної академії державного управління

при Президентові України

Свідоцтво ДК №1434

Від 17 липня 2003 р.

65009, Одеса, вул. Генуєзька,22.

Тел.(0482) 63-26-65, 68-14-62