Geum.ru

Затверджую директор навчально-методичного центру

Вид материалаДокументы

Содержание


Iv права відділу
V управління, структура та штати відділу
Завідувач відділом
Vі фінансування та матеріально-технічне забезпечення відділу
Подобный материал:
ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор навчально-методичного центру

професійно-технічної освіти у Закарпатській області

____________________________ В.Е.Тороній

___________________________ 20___ року


ПОЛОЖЕННЯ ПРО ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНИЙ ВІДДІЛ

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНОГО ЦЕНТРУ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ У ЗАКАРПАТСЬКІЙ ОБЛАСТІ


І ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Інформаційно-аналітичний відділ (далі – відділ) є одним із відділів Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Закарпатській області (далі – НМЦ ПТО).

1.2 Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про освіту”, “Про професійно-технічну освіту”, нормативно-правовими актами державних органів та органів місцевого самоврядування України, статутом НМЦ ПТО та цим Положенням.

1.3 Головне завдання відділу – забезпечення управління освіти і науки облдержадміністрації, закладів освіти та зацікавлених структур ефективним засобом інформаційної підтримки для прийняття оперативних управлінських рішень, забезпечення інформаційних потреб користувачів послуг професійно-технічної освіти (далі ПТО), в тому числі, на договірній основі.

1.4 Відділ здійснює свою діяльність на підставі плану роботи, що є складовою плану НМЦ ПТО.

ІІ МЕТА ТА ОСНОВНІ НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1 Основною метою діяльності відділу є створення системи інформаційного ресурсу щодо покращення якості прийняття оперативних, ефективних управлінських рішень у системі ПТО на національному та регіональному рівнях в рамках децентралізації і забезпечення інформаційних потреб .

2.2 Основні напрями діяльності відділу:

- збір, систематизація, обробка, аналіз інформації щодо стану системи ПТО, потреб ринку праці, демографічної ситуації та розробка рекомендацій, пропозицій органам управління ПТО, навчальним закладам, клієнтам за їх замовленням, в межах його компетенції, видання друкованої продукції та її розповсюдження;

- створення інформаційного банку даних для системи ПТО та її клієнтів;

- взаємодія з питань, що відносяться до компетенції відділу, зі службою зайнятості, регіональними органами праці, об’єднаннями та асоціаціями роботодавців, статистичними службами з метою отримання повної достовірної інформації;

- зосередження у відділі моніторингових та статистичних досліджень;

- встановлення зв’язків та співпраця з інформаційними партнерами, міжнародними проектами;

- сприяння позитивному іміджу ПТО на національному та регіональному рівнях.

ІІІ ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ

3.1 Збір, обробка, використання, зберігання і накопичення статистичної інформації.

3.2 Відстеження стану ПТО, забезпечення потреб галузей економіки кваліфікованими робітниками, розробка показників та індикаторів для здійснення моніторингів.

3.3 Проведення аналізу отриманих результатів моніторингу, досліджень тощо.

3.4 Вивчення попиту і пропозицій у кваліфікованих робітниках та кваліфікаціях.

3.5 Розробка рекомендацій і пропозицій щодо досліджуваних проблем у відповідності до запитів користувачів.

3.6 Підготовка моніторингових, аналітичних матеріалів, рекомендацій.

3.7 Розробка, ознайомлення та поширення серед ПТНЗ методик статистичного спостереження в галузі ПТО (аналізу ринку праці, прогнозу майбутнього контингенту тощо).

3.8 Проведення заходів із підвищення кваліфікації працівників відділу, ПТНЗ щодо користування програмним забезпеченням статистичного спостереження.

3.9 Надання консультацій працівникам ПТНЗ щодо проведення моніторингу та статистичних досліджень.

3.10 Виготовлення та випуск друкованої продукції відділу: інформаційно-методичного збірника «Вісник», довідкових, методичних, інформаційних, аналітичних, рекламних матеріалів за результатами діяльності (аналітичні довідки, статистичні та моніторингові звіти, бюлетені, інформаційні довідники, методичні рекомендації щодо проведення досліджень, публікації за результатами конференцій, круглих столів, методичних семінарів тощо).

3.11 Поширення серед ПТНЗ необхідних матеріалів для проведення анкетувань, опитувань, статистичних спостережень.

3.12 Профорієнтаційна робота – збір, розміщення інформації, розрахованої на потреби абітурієнтів, батьків, незайняте населення.

3.13 Організація і проведення консультаційних, методичних, інформаційних заходів, семінарів, нарад, виставок друкованої та рекламної продукції.

3.14 Надання платних послуг населенню, ПТНЗ з тиражування, друку, видання методичної літератури в рамках співпраці з видавничим навчально-виробничим центром Ужгородського професійного ліцею Закарпатської області та іншими видавничими організаціями.

3.15 Розміщення презентаційних матеріалів про діяльність відділу на сайті НМЦ ПТО.

3.16 Розвиток зв’язків, ділових контактів, взаємодії з постачальниками необхідної для відділу інформації.

IV ПРАВА ВІДДІЛУ

4.1 Відділ з метою здіснення своїх функцій має право:

4.1.1 Відповідно до запитів отримувати від ПТНЗ документи та іншу інформацію.

4.1.2 Залучати працівників ПТНЗ до участі в обласних заходах.

4.1.3 Планувати та здійснювати службові відрядження працівників відділу в установленому порядку.

4.1.4 Залучати, в установленому порядку, на договірній основі для здійснення окремих робіт вчених і провідних фахівців, організації.

4.1.5 З метою здійснення основної діяльності співпрацювати з підприємствами, установами, організаціями на основі укладених договорів.

4.1.6 Реалізовувати види і форми продукції з основної діяльності відділу відповідно до потреб користувачів на підставі договорів.

4.1.7 Здійснювати інші права, передбачені законодавством України, Статутом НМЦ ПТО та цим Положенням.

V УПРАВЛІННЯ, СТРУКТУРА ТА ШТАТИ ВІДДІЛУ

5.1 Структура та штат працівників відділу затверджуються директором НМЦ ПТО в межах лімітів видатків на утримання центру та відповідно до його штатного розпису.

5.2 Працівники відділу:

Завідувач відділом:

- повинен мати вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше п’яти років;

- безпосередньо підпорядковується заступнику директора НМЦ ПТО;

- здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує реалізацію поставлених перед ним завдань, узагальнює результати роботи у вигляді звітів, аналізів, рекомендацій, здійснює планування роботи відділу;

- розробляє посадові обов’язки працівників та забезпечує їх підбір, здійснює розподіл обов’язків між ними та контроль за їх виконанням; вносить пропозиції щодо відзначення працівників відділу та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;

- надає розпорядження та вказівки щодо ефективного функціонування відділу, обов’язкові для виконання його працівниками;

- забезпечує зв’язки з ПТНЗ, роботодавцями та соціальними партнерами;

- розробляє основні напрямки та системи моніторингів;

- організовує на координує проведення семінарів, конференцій та Інтернет-конференцій, семінарів, інших обласних масових заходів;

- забезпечує співпрацю відділу з видавничим навчально-виробничим центром Ужгородського професійного ліцею з питань інформаційно-методичного забезпечення ПТНЗ тощо.

Методисти:

- безпосередньо підпорядковуються завідувачеві відділу;

- забезпечують виконання завдань, визначених відділу з отримання, узагальнення вхідної інформації та забезпечують розробку аналітичних рекомендаційних матеріалів для управління освіти і науки ОДА, ПТНЗ у терміни, визначені планом;

- готують інформаційні матеріали для користувачів, масових заходів (конференцій, круглих столів, семінарів), беруть у них участь у межах своєї компетенції;

- здійснюють дослідження якості професійної підготовки, ринку праці, перспектив розвитку професійно-технічної освіти регіону;

- розробляють методичний інструментарій для проведення моніторингів серед ПТНЗ, роботодавців, соціальних партнерів;

- запобігають несанкціонованому доступу до документів;

- готують матеріали на запит користувачів тощо.

Спеціалісти:

- безпосередньо підпорядковується завідуючому відділу;

- забезпечує якісну і стабільну роботу комп’ютерної техніки, мереженої роботи, всіх комп’ютерів для здійснення обміну інформацією;

- здійснює інформаційний супровід порталу Міністерства освіти i науки, веб­-сайту НМЦ ПТО, надає методичну допомогу щодо роботи веб-сайтів ПТНЗ;

- виконує операції з базами даних на комп'ютерному устаткуванні (введення, опрацювання, накопичення, систематизація, виведення інформації) відповідно до затверджених процедур та інструкцій із використанням периферійного обладнання, систем передавання (приймання) даних на відстані;

- формує банк відеоінформації для ПТНЗ області та роботодавців (семінарів, конференцій, відкритих уроків, навчальних фільмів тощо);

- здійснює належне зберігання переданих на виконання документів, запобігає несанкціонованому доступу до документів тощо.

5.3 На працівників відділу поширюються всі права і обов’язки працівників НМЦ ПТО.

VІ ФІНАНСУВАННЯ ТА МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІДДІЛУ

6.1 Фінансування відділу в межах асигнувань НМЦ ПТО та за рахунок спеціального фонду.

 6.2 Відділ може фінансуватися за рахунок коштів благодійних організацій та фондів, у тому числі із залученням коштів іноземних юридичних та фізичних осіб.

VIІ ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1 Створення, реорганізація та ліквідація відділу здійснюється наказом директора НМЦ ПТО.

7.2 Зміни та доповнення до цього положення затверджуються наказом директора НМЦ ПТО.


____________________________

Завізовано (заступник директора)

З Положенням ознайомлені.

Завідувач:

Працівники:

>