Про затвердження Програми зайнятості населення м. Миколаєва на 2012-2013 роки

Вид материалаДокументы

Содержание


V. Розширення сфери застосування праці шляхом
Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць
VІ. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості
VІІ. Показники сприяння зайнятості інвалідів
VIII. Координація та контроль за виконанням Програми
Заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення
Сприяння забезпеченню економіки м. Миколаєва кваліфікованими кадрами
Подобный материал:
1   2   3

V. Розширення сфери застосування праці шляхом

створення робочих місць


Найменування показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік

2012 рік (прог-нозні дані)

2013 рік (прог-нозні дані)

перше півріччя

у цілому за рік

перше півріччя (звітні дані)

у цілому за рік (очіку-вані дані)

1

2

3

4

5

6

7

Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць

у цілому в регіоні

1. Створено робочих місць, осіб – усього

7044

12598

7358

14654

8580

8580

з них:

- юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання):

2894

5381

2918

6495

3664

3664

осіб

у % до загальної кількості створених робочих місць

48

42,7

39,7

44,3

42,7

42,7

- фізичними особами – підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників):

3136

7217

4440

8159

4916

4916

осіб

у % до загальної кількості створених робочих місць

52

57,3

60,3

55,7

57,3

57,3

2. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *, всього:

7044

12598

7358

14654

8580

8580

обробна промисловість

556

1044

1153

2478

1489

1489

будівництво

115

256

128

413

201

201

транспорт і зв’язок

163

320

396

835

438

438




1

2

3

4

5

6

7

3. Створено робочих місць у розрізі адміністративно-територіальних одиниць, осіб:

7044

12598

7358

14654

8580

8580

Ленінський район

2102

3959

2065

4946

2471

2471

Заводський район

1410

2820

1811

3270

2083

2083

Центральний район

2330

3726

2024

4067

2474

2474

Корабельний район

1202

2093

1458

2371

1552

1552

________

*Види економічної діяльності наводяться відповідно до Методики моніторингу створення робочих місць, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 року № 512.


VІ. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості

(тис. осіб)

Найменування показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік

2012 рік (прог-нозні дані)

2013 рік (прог-нозні дані)

перше півріччя

у цілому за рік

перше півріччя (звітні дані)

у цілому за рік (очіку-вані дані)

1

2

3

4

5

6

7

1. Чисельність незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості протягом звітного періоду

8,301

14,087

9,095

14,495

14,75

14,75

з рядка 1:



















1.1. На початок періоду

3,037

3,037

3,193

3,193

3,313

3,313

1.2. Протягом періоду

5,264

11,05

5,902

11,302

11,437

11,55

2. Чисельність незайнятих громадян, працевлаштованих протягом періоду

3,183

6,206

3,088

6,366

6,77

6,77

3. Чисельність безробітних громадян, які проходитимуть професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації

0,792

1,467

0,846

1,45

1,505

1,505

4. Чисельність незайнятих громадян, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах

0,248

0,464

0,327

1,34

1,633

1,633




1

2

3

4

5

6

7

5. Чисельність незайнятих і зайнятих громадян, яким надано інформаційно-консультаційні та профорієнтаційні послуги

10,490

22,783

20,259

27,660

23,210

23,210

6. Чисельність незайнятих громадян, які перебуватимуть на обліку станом на кінець періоду

2,664

3,193

3,424

3,313

3,200

3,200


VІІ. Показники сприяння зайнятості інвалідів

(осіб)

Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік

(очікувані дані)

2012 рік

(прогнозні дані)

2013 рік

(прогнозні дані)

1

2

3

4

5

1. Чисельність працюючих інвалідів*

4578

4550

4530

4520

2. Кількість створених робочих місць за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів

24

20

15

15

3. Чисельність інвалідів, працевлаштованих за сприяння державної служби зайнятості

48

48

53

53

4. Чисельність інвалідів, які проходили професійне навчання – усього

34

25

27

27

4.1. За рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів

3

3

3

3

4.2. За направленням державної служби зайнятості

31

22

24

24




1

2

3

4

5

5. Кількість наданих підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю, дотацій за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні

-

-

-

-

________

*Визначається на основі звітних даних за формою № 10-ПІ (річна), затвердженою наказом Мінпраці від 10 лютого 2007 року № 42 за погодженням з Держкомстатом та Держкомпідприємництвом (зареєстрований у Мін’юсті 13 лютого 2007 року за № 117/13384).


VIII. Координація та контроль за виконанням Програми


Безпосередній контроль за виконанням заходів Програми здійснює департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради.

Виконавці, визначені у Програмі, щокварталу, до 10 числа місяця, що настає за звітним інформують департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про стан виконання заходів Програми.

Департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради щороку, до 01 лютого, надає узагальнену інформацію профільній постійній комісії міської ради та заступнику міського голови Сапожніковій М.О.


Додатки до Програми:


1. Паспорт міської Програми зайнятості населення на 2012-2013 роки.

2. Заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення на 2012-2013 роки.


Додаток 1

до Програми


ПАСПОРТ

Програми зайнятості населення м. Миколаєва

на 2012-2013 роки


Програму затверджено рішенням Миколаївської міської ради від __________

№ _________


Ініціатор: департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради.


Розробник Програми: департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради.


Співрозробники:

1. Миколаївський обласний центр зайнятості.

2. Управління у справах сім’ї, дітей та молоді Миколаївської міської ради.

3. Управління економіки та інвестицій Миколаївської міської ради.


Відповідальний виконавець: департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради.


Співвиконавці:

1. Виконавчий комітет Миколаївської міської ради.

2. Адміністрації районів Миколаївської міської ради.

3. Миколаївський обласний центр зайнятості.

4. Миколаївська обласна організація роботодавців “Промисловці та підприємці Миколаївщини”.

5. Управління освіти Миколаївської міської ради.

6. Управління у справах сім’ї, дітей та молоді Миколаївської міської ради.

7. Районні центри зайнятості населення м. Миколаєва.

8. Управління економіки та інвестицій Миколаївської міської ради.

9. Державна податкова адміністрація у Миколаївській області.

10. Територіальна державна інспекція праці в Миколаївській області.

11. Департамент житлово-комунального господарства Миколаївської міської ради.

12. Пенсійний фонд України у Миколаївській області та інші соціальні фонди.

13. Обласна рада профспілок.

14. Обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів.

15. Відділ сфери послуг Миколаївської міської ради.

16. Відділ дозвільних процедур Миколаївської міської ради.

17. Відділ підприємництва та регуляторної політики Миколаївської міської ради.

18. Управління транспортного комплексу, зв’язку та телекомунікацій Миколаївської міської ради.

19. Підприємства, установи, організації.


Термін виконання: 2012-2013 роки.


Фінансування заходів Програми не потребує коштів з місцевого бюджету.


Додаток 2

до Програми


Заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення

на 2012-2013 роки


Найменування заходу

Виконавці

(виконавчі органи Миколаївської міської ради,

установи, організації,

сторони соціального діалогу)

Термін

виконання

1

2

3

Сприяння забезпеченню економіки м. Миколаєва кваліфікованими кадрами

1. Забезпечити взаємодію навчальних закладів та роботодавців щодо створення шкільних факультативних груп, запровадження програм по ознайомленню з актуальними професіям на ринку праці та підготовки спеціалістів на замовлення роботодавців

Управління освіти Миколаївської міської ради,

Миколаївська обласна організація роботодавців “Промисловці та підприємці Миколаївщини” (за узгодженням)

2012-2013 роки

2. Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу з метою формування в суспільстві позитивного іміджу робітничих професій та підвищення соціального статусу робітника, формування активної життєвої позиції у молоді:

- здійснювати публікації у ЗМІ;

- брати участь у радіо- та телепрограмах

Управління освіти Миколаївської міської ради,

департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради,

управління у справах сім’ї, дітей та молоді Миколаївської міської ради,

районні центри зайнятості населення,

Миколаївська обласна організація роботодавців “Промисловці та підприємці Миколаївщини” (за узгодженням)

2012-2013 роки

3. Постійно проводити моніторинг потреби м. Миколаєва у трудових ресурсах з метою визначення потреби економіки у кваліфікованих кадрах та регулювання обсягів і напрямів підготовки у навчальних закладах міста

Районні центри зайнятості населення (за узгодженням),

управління освіти Миколаївської міської ради

2012-2013 роки