Доклад о финансово-хозяйственной деятельности учреждения гбоу спо нсо «Новосибирский музыкальный колледж им. А. Ф. Мурова» за 2010 год. (30. 06. 2011г.)

Вид материалаДоклад
VII. Кадровое обеспечение системы профессионального музыкального образования ГБОУ СПО НСО НМК им. А.Ф.Мурова.
Данные об изменении численности персонала
В том числе руководителя
VIII. Цели, задачи и показатели деятельности Новосибирского музыкального колледжа им. А.Ф.Мурова на 2011-1012 год
Подобный материал:
1   2   3   4   5

VII. Кадровое обеспечение системы профессионального музыкального образования ГБОУ СПО НСО НМК им. А.Ф.Мурова.



В период с 01.01.2010 г. по 31.12.2010 г. из числа преподавателей Новосибирского музыкального колледжа им. А.Ф.Мурова повысили свою квалификацию 30 преподавателей с сотрудников колледжа. Прошли аттестацию на квалификационную категорию педагогических работников колледжа в соответствии с поданными заявлениями и графиком заседаний Главной аттестационной комиссии министерства культуры НСО 35 человек.









ДАННЫЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА,







СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ







В ТОМ ЧИСЛЕ РУКОВОДИТЕЛЯ




N п/п

Наименование показателя

2009 г

2010 г

Изм.показат.

%




1

Численность персонала, чел.

206,00

218,00

18

+5,5%




2

Среднемесячная оплата труда работников, руб.

19729,73

18986,56

-743,17

-3,9%



VIII. Цели, задачи и показатели деятельности Новосибирского музыкального колледжа им. А.Ф.Мурова на 2011-1012 год.


Главная цель образовательного учреждения – образовательная деятельность или предоставление образовательных услуг в соответствии с действующей лицензией. Программа социально-экономического развития ГБОУ СПО НСО «Новосибирский музыкальный колледж им. А.Ф. Мурова» на период до 2012 г. предусматривает постоянное совершенствование содержания и качества реализации образовательных услуг и условий их осуществления: учебно-методических, кадровых, материально-технических.

В связи с этим администрацией Новосибирского музыкального колледжа им. А.Ф. Мурова разработан план социально-экономического развития в соответствии с Законом РФ «Об образовании», «Положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования», «Концепцией развития образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2008-2015 годы», утвержденную Распоряжением Правительства РФ№ 1244-р от 25 августа 2008 г.

Цели –
  • обеспечение условий для эффективного развития и модернизации образовательной деятельности колледжа в соответствии с приоритетами государственной политики в области художественного образования и стратегическими задачами социально-экономического развития России;
  • сохранение, поддержка и развитие традиций отечественного среднего профессионального музыкального образования;
  • создание необходимых условий для получения среднего профессионального музыкального образования в соответствии с действующими ГОС и образовательными стандартами третьего поколения;

Основные задачи социально-экономического развития колледжа:
  • формирование контингента обучающихся и его сохранение;
  • учебно-методическое обеспечение образовательной деятельности, его совершенствование и интенсификация направленные на достижения качественного результата профессиональной и практической подготовки специалиста, развитие самостоятельности и инициативы обучающихся;
  • сохранение, поддержка и развитие кадрового потенциала;
  • обеспечение необходимых материально-технических и социально бытовых условий для успешного ведения образовательной деятельности.

План социально-экономического развития ГБОУ СПО НСО «Новосибирский музыкальный колледж им. А.Ф. Мурова» на период до 2012 г. разрабатывается в соответствии с вышеназванными целями и задачами деятельности колледжа.


Раздел 1. Формирование контингента обучающихся и его сохранение


1.1. Целенаправленная и системная работа с абитуриентами, прежде всего – областными:

- поездки в область преподавателей и студентов, обеспечение кураторской и музыкально-просветительской и концертно-исполнительской деятельности;

- организация курирования одаренных детей областных ДМШ и ДШИ, проведение консультативной работы с учащимися выпускных классов и преподавателями системы дополнительного образования в ДМШ/ДШИ;

- помощь в разработке и обновлении рабочих программ по циклам специальных и общепрофессиональных дисциплин для системы дополнительного образования детей4

- проведение курсов повышения квалификации (в т.ч. на местах в районах области) для преподавателей ДМЩ/ДШИ.

1.2. Повышение качества и содержания реализуемых ОПП, соответствия их требованиям ГОС. Совершенствование методики организации образовательного процесса, самостоятельной и практической работы студентов.

1.3. Создание необходимых условий для обеспечения практической подготовки будущих специалистов, внедрение в образовательную деятельность практико-ориентированных экспериментальных программ проведения профессиональной практики: синкретический камерный музыкальный театр, студенческая филармония и др.

1.4. Разработка и внедрение интегративных междисциплинарных программ, направленных на сохранение контингента обучающихся.


Раздел 2. Учебно-методическое обеспечение образовательной деятельности

    1. Совершенствование и интенсификация учебно-методической работы, направленные на достижение качественного результата профессиональной и практической подготовки специалиста, развитие самостоятельности и инициативы обучающихся.
    2. Разработка и выпуск учебно-методической литературы: учебные пособия, лекции, задания для самостоятельной работы и др.
    3. Подготовка к внедрению стандартов третьего поколения: создание рабочих учебных планов и ОПП учебных дисциплин.
    4. Внедрение в учебный процесс современных компьютерных технологий и специализированных образовательных программ.
    5. Оснащение и обновление библиотечных фондов и фондов фонотеки, внедрение в информационное обеспечение современных технологий с использованием Internet и On line.
    6. Издательская деятельность по производству учебно-методической литературы, выпуску монографий, сборников, буклетов, афиш и т.д.


Раздел 3. Сохранение, поддержка и развитие кадрового потенциала


3.1. Проведение курсов повышения квалификации преподавателей колледжа (в соответствии с планом повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет).

3.2.  Привлечение к работе молодых специалистов.

3.3.  Разработка пакета социальных программ и документов для бюджетного кодекса, предусматривающих условия конкурсного отбора и последующего обеспечения необходимых условий жизнедеятельности молодых специалистов (финансовая поддержка, жилищная программа, дополнительные стимулирующие выплаты и др.)

3.4.  Реализация программ социальной поддержки, медицинского обеспечения, физкультурно-оздоровительных мероприятий.


Раздел 4. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности


4.1.  Обеспечение учебного процесса необходимыми музыкальными инструментами:

- обновление парка концертных роялей для полноценного функционирования концертно-исполнительской деятельности студентов колледжа в Большом и малом зале колледжа;

- приобретение качественных учебных инструментов, соответствующих требования подготовки специалистов среднего профессионального музыкального образования.

4.2.  Оснащение кабинетов специальных отделений и ПЦК компьютерным, звукозаписывающим и звуковоспроизводящим оборудованием.

4.3.  Оснащение образовательного процесса современным фонотехническим и компьютерным оборудованием согласно требованиям ГОСТ, обновление компьютерных программ и ежегодная модернизация компьютерного класса, расширение программ On line и Internet. Активизация компьютерных программ пополнения фондов специальных отделений нотным материалом и необходимыми записями современной отечественной и зарубежной музыки.

4.4. Пошив концертных и театральных костюмов для коллективов и Экспериментального камерного музыкального театра.

4.5. Оснащение Большого зала «Сибирский» и Малого зала необходимым светотехническим и акустическим оборудованием.

4.6. Приобретение спортивных снарядов и спортивного снаряжения для учебной и внеучебной спортивно-оздоровительной работы.

4.7. Обеспечение выполнения санитарных и противопожарных норм, в соответствие с существующими требованиями для учебных заведений СПО.

4.8. Капитальный и плановый ремонт здания и учебных классов.

4.9. Аренда общежития, материально-техническое обеспечение бытовых условий проживающих в общежитии.