Заведующей мдоу детского сада с

Вид материалаДоклад

Содержание


Обеспечение санитарно-гигиенических условий
Реализуемые образовательные программы
Эффективность воспитательно-образовательной работы
Работа с родителями
Нормативно-правовая база
Государственно-общественное управление
Связь с социальными институтами
Обеспечение безопасность условий
Подобный материал:

Публичный доклад


заведующей МДОУ детского сада с.Козлово Спировского района Тверской области


Беляковой Галины Михайловны


  1. Общие сведения о детском саде.


Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад с.Козлово открылось 1930 г., располагалось по адресу с.Козлово ул.Культурная д.4. С 1 июня 2009 г. переехало в здание школы, где расположилось в отдельном блоке, имеет вой отдельный вход. Адрес детского сада: с.Козлово ул.Культурная д.2.

Учредителем детского сада является администрация Спировского района Тверской области.

10 октября 2008 г. учреждение прошло лицензирование на право ведения образовательной деятельности.

В 2001 году детский сад был аккредитован, ему установлен следующий государственный статус: дошкольное образовательное учреждение детский сад третьей категории.

Контингент воспитанников формируется за счёт жителей Козловского сельского поселения, численностью 20 человек.

Режим работы МДОУ детского сада с.Козлово 9-ти часовой с 8ч.30мин. до 17ч.30мин. по пятидневной недели.

2. Ресурсное обеспечение.


2.1. Кадровый ресурс


Общее количество педагогов образовательного учреждения


2

Количество педагогов имеющих стаж педагогической работы:

от 10-15 лет

от 15-20 лет




1

1

Количество педагогов, имеющих:

Высшую квалификационную категорию

Первую квалификационную категорию

Вторую квалификационную категорию



-

1

1

Количество педагогов, имеющих:

Высшее образование

Среднее образование


-

2



2.2. Методический ресурс


Направление в работе: физкультурно-оздоровительное.

В 2008-2009 учебном году ставились следующие задачи:

1. Создание условий в ДОУ для охраны жизни и здоровья детей.

2. Формировать словарный запас детей в процессе дидактических игр.


2.3. Информационный ресурс


Сведения о социальном статусе воспитанников


Дети из многодетных семей

6 чел.


Имеют одного родителя

3 чел.


Дети-инвалиды

1 чел.


Дети из неблагополучных семей

-



В раздевалке на стенде для родителей вывешена информация о режиме дня, ежедневное меню, сетка занятий, объявление о проводимых праздниках, о достижениях детей.


2.4. Материально техническая база.

Детский сад имеет центральное отопление, люминецентное освещение, холодное водоснабжение, канализацию, пищеблок, групповую и спальную комнату.

В 2008 г. приобрели:

мясорубку электрическую 1

пылесос 1


За отчётный период провели косметический ремонт в группе, спальне, туалете, покрасили веранды на участке.

За счёт родительских средств приобрели карнизы, шторы, коврики в туалетные комнаты, чашки, игрушки.

Территория участка ограждена забором.


2.5. Финансовый ресурс


В 2008 году финансирование осуществлялось за счёт средств местного бюджета.

Затраты учреждения всего – 376,3 руб.

в том числе оплата труда – 215,2

педагогический персонал – 111,7

питание – 77

коммунальные услуги 1,6

прочие затраты 31,7

Внебюджетные средства 16,5


3. Обеспечение санитарно-гигиенических условий


В отчётном году в соответствии с Программой производственного контроля проведены следующие мероприятия:

- медицинский осмотр работников детского сада – 2 раза в год

- прошли санминимум все работники детского сада

- исследование проб питьевой воды.

Питание детей трёхразовое.

Ежедневно в рацион питания включается: овощи, мясо, молоко, сливочное масло, йодированная соль. Проводится «С» витаминизация 3-го блюда. Продукты выпускаются по нормам СанПина.


4. Реализуемые образовательные программы


С сентября 2008 года наш детский сад перешел на Программу воспитания и развития «Школа 2100» (Детский сад 2100)


5. Эффективность воспитательно-образовательной работы


В детском саду создаются благоприятные санитарно-гигиенические условия, обеспечивается заботливый уход за детьми, пребывание на свежем воздухе, проводится утренняя гимнастика физкультминутки.

Когда здоровы дети и воспитательный процесс налажен.

С введением программы «Школа 2100» в школе с.Козлово возникла необходимость преемственность детского сада со школой. На совещании при заведующей было принято решение о внедрении программы «Школа 2100».

В начале учебного года воспитатель прошла курсы подготовки.

Основной формой обучения является занятие, на котором широко используются дидактические игры и игровые приёмы. Занятия проводятся по группам.

По этой программе детям не только сообщаются готовые знания, но и организуется такая их деятельность, в процессе которой они сами делают открытия, узнают что-то новое и используют полученные знания и умения для решения жизненных задач.

В прошлом учебном году на занятиях по развитию речи была проблема, что дети мало разговаривают. В связи с переходом на новую программу многие проблемы стали решаться.

В младшей группе хорошие успехи в познавательном развитие, лепке. Есть проблемы на занятиях по рисованию.

В средней группе хорошие успехи по математике.

В старшей группе твёрдые знания на занятиях по ознакомлению с окружающим.

Во всех группах слабо развито музыкальное воспитание.

Принципы построения развивающей среды соответствует взаимодействию взрослого с ребёнком. Предусмотрено игровое зонирование.

В детском саду большое внимание уделяется духовному развитию.

Постоянно проходят выставки детских рисунков, поделков из природного и бросового материала. Все оформления направлены на развитие художественного вкуса и эстетического воспитания дошкольников.


6. Работа с родителями


Общение с детьми и родителями строится на эмоционально теплом и одобрительном отношении, поощряются успехи, достижения каждого ребёнка. родители активно посещают родительские собрания, принимают участие в утренниках и в обыденной жизни детского сада. У администрации детского сада хорошо налажена работа с родительским коллективом.


7. Нормативно-правовая база


- Устав ДОУ

- Договор с учредителем

- Коллективный договор

- Типовые положения о ДОУ

- Правила внутреннего трудового распорядка

- Должностные инструкции

- Положение о внутрисадовом контроле

- Положение о родительском комитете

- Положение об общем собрании ДОУ

- Положение о порядке аттестации

- Положение о родительском собрании

- Нормативно-правовые акты, регламентирующие безопасность условий труда и здоровья воспитанников и работников

- Положение о новой системе оплаты труда

- Положение о компенсационных выплатах

- Положение о стимулирующих выплатах

- Стандарт «Предоставление муниципальной услуги безопасного дошкольного образования»


8. Государственно-общественное управление


В действующем Уставе определены следующие формы самоуправления: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, общесадовский родительский комитет. Регулярность собрания трудового коллектива определялись по необходимости, но не реже 2 раз в год. Заседание родительского комитета проходят 1 раз в квартал, где рассматриваются вопросы укрепления материально-технической базы детского сада, укрепления здоровья детей.


9. Связь с социальными институтами


Детский сад в своей работе взаимодействует со школой, библиотекой, ДК.

Большую методическую помощь оказывают учителя начальных классов.

Сложилась традиция православные праздники «Масленица», «Праздники Великой Пасхи» проводить с родителями и батюшкой местного прихода.


10. Обеспечение безопасность условий


В связи с повышением криминогенной ситуации, случаями терроризма, а так же в ситуации связанной со значительной амортизацией электрооборудования в детском саду разработана комплексная программа безопасности.

Проводятся учебные тревоги. Детский сад оборудован кнопкой сигнализации, оснащена пожарной сигнализацией.


11. Ближайшие перспективы


- Продолжать внедрение образовательной системы «Школа 2100»

- Создать предметно-пространственную развивающую среду

- Совершенствовать организацию педагогической деятельности.


Приобрести:

компьютер для использования информационных технологий.


Заведующая детским садом Белякова Г.М.