Альпина Бизнес Букс, 2007. 402 с. (Серия «Синергичная организация») isbn 978-5-9614-0563-7 книга

Вид материала

Книга

Содержание Синергичныи социум 1. Все начинается с целей Дело не в дефинициях, но... Часть!. СИНЕРГИЯ Таблица 2.1 Типология целей Заданное (пассивное) целеполагание

Подобный материал:

• Социальные науки в целом. Социология. Статистика. Демография. Социальное управление, 144.79kb.
• Альпина Бизнес Букс при содействии Headhunter ru; Москва; 2004 isbn 5-9614-0094-8 Аннотация, 3266.68kb.
• Альпина Бизнес Букс Год выпуска 2007 г. Серия Аудиокнига, 6.88kb.
• Альпина Бизнес Букс, 2007. 416 с. Isbn 9785961404814 Финансы и кредит : учебник, 6.51kb.
• Ментальные ловушки: Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь, 82.12kb.
• Ментальные ловушки, 1545.5kb.
• Формула команды Ицхак Адизес, 437.63kb.
• Альпина Бизнес Букс, 2008. 504 с. Дополнительная литература, 1075.32kb.
• Название курса, 64.48kb.
• The new market wizards conversations with america's top traders, 8125.95kb.

_{Глава 2}

СИНЕРГИЧНЫИ СОЦИУМ

Социумы очень сильно различаются по своему тонусу, готовности к развитию. Эти различия определяются соотношением названных выше потенциалов. Синергичным можно считать общество, где при достаточном обеспечении синкретических ценностей и механизмов (Порядок, устойчивость к опасным энтропикам) есть возможности для постоянного появления множества синергиков (идеологических, техно­логических, экономических, политических, художественных, гражданс­ких и др.).

Вероятно, конкурентоспособность стран определяется именно их спо­собностью создавать конкурентные преимущества в виде синергиков. Пос­ледние могут быть двоякого происхождения:

• природные, т. е. спонтанно возникающие и слабоуправляемые;
  
• целевые, т. е. специально формируемые и вводимые в социум.
  

1. ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С ЦЕЛЕЙ

Вряд ли есть более волнующая и драматическая сфера человеческой дея­тельности, чем поиск и осуществление целей. Более того, можно утверж­дать, что основные источники неблагополучия людей (от личности до че­ловечества) лежат как раз в несовершенстве целеполагания. Лучше всего оно поставлено в коммерческих фирмах. Гораздо хуже дело обстоит на уровне государства. В Российском государстве особенно, ибо у нас нако­пился слишком большой опыт исторических разочарований — ив этой области прежде всего.

Глава 2 СИНЕРГИЧНЫЙ СОЦИУМ 41

Дело не в дефинициях, но...

Для начала вполне достаточно определить понятие «цель» простейшим об­разом: цель есть планируемый результат или опредмеченный мотив. Другое дело — откуда цели берутся, по каким причинам эти результаты планируют­ся? По источникам возникновения можно выделить следующие категории целеполагания.

I. Заданное (пассивное) целеполагание. Это встраивание целей в деятель­ность человека, организации, социума объективно или извне. К нему отно­сятся:

а) целеполагание от заданий. Простейший уровень целеполагания, про­
должение чьих-то внешних целей, формируемый директивно. Другое
дело, что цели-задания неизбежно проходят через личные и групповые
интересы исполнителей, преобразуясь в цели-ориентации, т. е. в пони­
мание ими полученных заданий или способов их выполнения. Различия
между целями-заданиями и целями-ориентациями могут быть как
несущественными, так и блокирующими;

б) целеполагание от потребностей (витальных и психологических). Тут
мы имеем дело с т. н. телеономией — целями, органически и неизбеж­
но формируемыми на уровне человека, организации, социума, госу­
дарства, человечества. Например, потребность в выживании задает
разработку систем производства питания и жилища, здравоохранения
и проч. Строго говоря, такие цели не являются предметом субъектив­
ного выбора. Скажем, прибыль для коммерческого предприятия не
выбирается предпринимателем, она является условием существования
фирмы на рынке: если прибыли нет — фирма исчезает. Это как дыхание
для животного или человека;

в) целеполагание от угроз. Такой уровень целеполагания возникает в
ответ на вопросы: чего избежать, чему противостоять? Здесь уже про­
является некоторая субъектность, поскольку угрозы надо обнаружить
в отличие от потребностей, которые проявляются сами по себе. Разра­
ботка систем безопасности как защитного, так и упреждающего ти­
па — массовая практика человечества во все времена;

г) целеполагание от проблем. Оно возникает из-за случившихся или ожи­
даемых неудач в осуществлении каких-то планов (препятствия, нехват­
ки, сбои). Проблема есть трудности по преодолению трудностей¹.
Иначе говоря, это не сами препятствия, а то, почему эти препятствия
не удается преодолевать. Допустим: глава местной администрации
утверждает, что главная проблема — весенние паводки. В действитель-

¹ Формулировка В. А. Чернеца.

42_ ____ Часть!. СИНЕРГИЯ

ности проблема в том, почему администрация и население не могут противостоять этим паводкам? Типичные вопросы для такого типа целеполагания: что предпринять, где искать решение?

II. Конкурентное (состязательное) целеполагание. Эти цели возникают от
более свободного, но сфокусированного на конкретных задачах выбора.
По этим задачам целеполагание делится на:

а) целеполагание от борьбы интересов. Осознание отличий интересов
личных, своей группы, организации, страны от таковых у других субъ­
ектов. Когда мы обнаруживаем эти различия, то пытаемся отстоять свои
интересы либо через согласование их с другими, либо через преоблада­
ние, подчинение других. Ключевой вопрос: как победить, выиграть?

б) целеполагание от взаимного сравнения: быть как он; не отстать от
того, обойти другого. В таком случае некоторые целевые образцы уже
имеются и появляется достижительная мотивация на успех в сопостав­
лении с другими людьми, организациями, государствами. Конечно,
взаимное сравнение — сильный мотиватор человеческого поведения,
и каждый из нас хорошо знает это по себе еще с детства. Необходимо
только найти целевой вариант и двигаться к нему или превзойти его.
Так, для многих государств ориентиром для целеполагания стали стра­
ны «золотого миллиарда» или некоторые конкретные из них. Архаи­
чески ориентированное целеполагание, напротив, пытается воспроиз­
вести ушедшие когда-то формы теократии (в исламском мире).

III. Ценностное целеполагание. Оно становится результатом социального
творчества и происходит из следующих источников:

а) целеполагание от vision. Это образ желаемого будущего для себя, сво­
ей организации, города, региона, страны. Именно образ, а не проект
или план, поскольку так проявляются амбиции или мечты. Основные
вопросы в таком целеполагании: каким я хочу стать, к какому состоя­
нию хочу привести организацию или страну, когда это будет достигну­
то, какие стадии для этого надо пройти?

б) целеполагание от идеалов и идеологем. Социальные ценности можно
разделить на идеалы и идеологемы. Первые есть ценности абсолютные,
ценности сами по себе, по отношению к которым невозможно ответить
на вопрос «зачем?», — здоровье, счастье, справедливость, любовь и т. п.
Вторые суть прикладные ценности практического назначения: качест­
во, законность, конкурентность, демократия. Целеполагание этого
типа отвечает на вопросы: что в жизни главное, для чего стоит жить,
к чему надо стремиться?

в) целеполагание от миссии. Редко, но оно проявляется на уровне лич­
ности, организации, государства, озабоченных своим предназначени-

Глава 2. СИНЕРГИЧНЫЙ СОЦИУМ

43