Указ президента республики дагестан о программе "развитие государственной гражданской службы республики дагестан и муниципальной службы в республике дагестан (2009-2012 годы)"
| Вид материала | Документы |
| Целевые индикаторы и показатели эффективности |
- Республике Дагестан Правительство Республики Дагестан постановляет: Утвердить прилагаемую, 604.83kb.
- Правительства Республики Дагестан от 31 мая 2010 года №176 «О республиканской программе, 790.89kb.
- Правительство Республики Дагестан постановляе т: Утвердить прилагаемую республиканскую, 437.58kb.
- Указ президента республики дагестан об открытии представительства республики дагестан, 100.16kb.
- Президенту Республики Дагестан, в Народное Собрание Республики Дагестан, Конституционный, 444.01kb.
- Принят Народным Собранием Республики Дагестан 24 мая 2005 года в ред закон, 771.95kb.
- Правительства Республики Дагестан от 19 апреля 2011 г. №112 «о концепции республиканской, 2034.28kb.
- «Об Уполномоченном по правам человека в Республике Дагестан», 684.94kb.
- Омерах по реализации Программы модернизации здравоохранения Республики Дагестан, 82.75kb.
- Резолюция августовского совещания работников образования Республики Дагестан, 115.07kb.
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2008 год (базовый период) | Период действия Программы | |||
| 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1. | Доля гражданских служащих, имеющих высшее профессиональное образование | процент от общей чис- ленности гражданских служащих | 85 | 86 | 87 | 88 | 90 |
| 2. | Количество гражданских служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования: на курсы повышения квалификации по программе профессиональной переподготовки | человек | 125 17 | 234 28 | 240 30 | 246 32 | 252 34 |
| 3. | Количество муниципальных служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования: на курсы повышения квалификации по программе профессиональной переподготовки | человек | 294 21 | 464 42 | 471 44 | 478 46 | 485 48 |
| 4. | Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы более 3 лет | процент от общей чис- ленности гражданских служащих | 19 | 20 | 22 | 23 | 25 |
| 5. | Доля должностей гражданской службы, замещенных по результатам конкурса | процент от общей чис- ленности замещенных должностей | 41,5 | 43 | 44,5 | 46 | 48 |
| 6. | Доля должностей гражданской службы, на которые сформирован кадровый резерв на гражданской службе | процент от общей чис- ленности гражданских служащих | | не менее 16 | не менее 18 | не менее 19 | не менее 20 |
| 7. | Внедрение автоматизированной базы данных кадрового резерва на гражданской службе | процент от общей чис- ленности государст- венных органов | | | не менее 40 | не менее 60 | не менее 100 |
| 8. | Внедрение автоматизированной базы данных кадрового резерва на муниципальной службе | процент от общей чис- ленности муниципаль- ных районов и городских округов | | | не менее 10 | не менее 60 | не менее 100 |
| 9. | Доля государственных органов, объединивших в локальную сеть персональные компьютеры гражданских служащих | процент от общей чис- ленности государст- венных органов | | не менее 60 | не менее 90 | не менее 100 | |