получение (обновление) теоретических знаний по выбранному направлению обучения, соответствующему профессиональной деятельности и занимаемой должности; 2) общая специальная подготовка
Вид материала | Документы |
Примерный учебный план 1. Базовая подготовка (6 дисциплин из предложенных) Итого по разделу Итого по разделу Итого по разделу |
- Для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, 20.78kb.
- Учебно-тематический план курсов повышения квалификации по программе «Роль аппарата, 79.88kb.
- Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, 280.14kb.
- Программа дисциплины фтд. 01 Неорганическая химия, 370.7kb.
- Учебно-тематический план "основы профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг", 177.63kb.
- Программа профессиональной переподготовки «управление предприятиями туризма и гостиничного, 53.1kb.
- Программа организационно-экономической практики студентов III курса дневной формы обучения, 135.89kb.
- Задачи практики: апробация, закрепление и углубление знаний, полученных в ходе изучения, 148.15kb.
- Программа дисциплины ен. Ф. 04. 1 Общая химия цели и задачи дисциплины, 260.77kb.
- Учебный план профессиональной переподготовки по программе «бухгалтерский учет, анализ, 152.55kb.
«Психология профессиональной деятельности государственных
и муниципальных служащих»
Сроки проведения: 07.02-18.02, 03.10-14.10
Цель: повышение квалификации
Объем программы: 86 часов
Форма обучения: очная
Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20
Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие
ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
№ | Наименование дисциплины | Всего часов | В том числе | Форма конт- роля | |
лекции | практ. занят. | ||||
1. Базовая подготовка (6 дисциплин из предложенных) | |||||
1 | История государственного управления в России | 4 | 4 | | |
2 | Власть и политика в современной России | 4 | 2 | 2 | |
3 | Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности | 4 | 2 | 2 | |
4 | Правовое обеспечение государственной и муниципальной служб | 4 | 2 | 2 | |
5 | Кадры государственной и муниципальной служб: проблемы формирования и развития | 4 | 2 | 2 | |
6 | Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного и муниципального служащих | 4 | 2 | 2 | |
7 | Проблемы коррупции в современной России | 4 | 2 | 2 | |
8 | Профессиональная этика и культура чиновника | 4 | 2 | 2 | |
Итого по разделу: | 24 | 14 | 10 | тест | |
2. Общая специальная подготовка | |||||
9 | Социально-психологическая компетентность государственных служащих | 4 | 2 | 2 | |
10 | Социально-психологические проблемы управления персоналом в органах государственной власти | 4 | 2 | 2 | |
11 | Использование методов диагностики в управлении персоналом государственной и муниципальной служб | 4 | 2 | 2 | |
12 | Социально-психологический климат организации | 4 | 2 | 2 | |
13 | Стресс в организации | 2 | 1 | 1 | |
14 | Мотивация государственных служащих: экономичес-кий и морально-психологический аспекты | 4 | 2 | 2 | |
15 | Основы организационного поведения | 4 | 2 | 2 | |
16 | Психология организационного конфликта: диагностика, способы регулирования, разрешение, профилактика | 4 | 2 | 2 | |
17 | Основы деловых коммуникаций | 4 | 2 | 2 | |
18 | Формирование имиджа личности и организации | 4 | 2 | 2 | |
| 38 | 19 | 19 | тест | |
3. дисциплины специализации | |||||
19 | Психологические основы эффективного управления в государственной и муниципальной службах. Этно-психологические особенности и их учет в управлении | 4 | 2 | 2 | |
20 | Ценности и ценностные ориентации личности в системе государственного и муниципального управления | 4 | 2 | 2 | |
21 | Эффективная команда: сущность и этапы построения | 4 | 2 | 2 | |
22 | Профессиональная карьера государственного и муниципального служащих | 2 | 1 | 1 | |
Итого по разделу: | 14 | 7 | 7 | | |
4.компьютерная подготовка | |||||
23 | Информация как ресурс управления | 4 | 1 | 3 | |
Итого по разделу: | 4 | 1 | 3 | | |
24 | Консультации | 4 | | 4 | |
25 | Экзамен | 2 | | 2 | экзам |
Всего по программе: | 86 | 41 | 45 | |