Geum.ru

получение (обновление) теоретических знаний по выбранному направлению обучения, соответствующему профессиональной деятельности и занимаемой должности; 2) общая специальная подготовка

Вид материалаДокументы
Примерный учебный план
1. Базовая подготовка (7 дисциплин из предложенных)
2. Специальная подготовка
3. Дисциплины специализации
4. Компьютерная подготовка
Итого по разделу
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13



«Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления»

Сроки проведения: 24.01-04.02, 10.10-21.10

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие

ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п
Наименование дисциплины
Всего

часов
В том числе
Форма

конт-роля

лек-ции
практ.

занят.

1. Базовая подготовка (7 дисциплин из предложенных)

1
Правовые основы организации государственной службы

4

2

2



2
Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности

4

2

2



3
Кадровая политика в органах государственного управления

4

2

2



4
Кадры государственной службы: проблемы формирования и перспективы развития


4

2

2



5
Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы

4

2

2



6
Проблемы коррупции в современной России
4
2
2



7
Психология профессиональной деятельности государственных служащих

4

2

2



8
Профессиональная этика и культура чиновника
4
2
2


9
Организация деятельности кадровой службы в органах государственного управления

4

2

2



10
Деловые коммуникации в управлении
4
2
2



Итого по разделу:
28
14
14
тест

2. Специальная подготовка

12
Подбор, расстановка и профессиональное развитие кадров государственного управления

4

2

2



13
Профессиональная карьера государственного служащего

4

2

2



14
Аудит, оценка и экспертиза персонала органов государственного управления


4


2


2


15
Аттестация персонала в органах государственного управления

4

2

2



16
Диагностика социально-психологического климата организации


4


2


2


17
Деловой этикет в органах государственного управления



4


2


2



18
Делопроизводство кадровой службы
4
2
2


19
Формирование имиджа личности и организации
4
2
2



Итого по разделу:
32
16
16
тест

3. Дисциплины специализации

20
Отбор, подбор и аттестация кадров
4
2
2


21
Деловая оценка персонала и методология аттестации руководителей.


4

2

2



22
Мотивация трудовой деятельности

4
2
2



23
Управление карьерой

4
2
2



Итого по разделу:
16
8
8
тест

4. Компьютерная подготовка

24
Информация как ресурс управления
4
1
3



Итого по разделу:
4
1
3



26
Консультации
4



4



27
Экзамен

2



2
экзам

Всего по программе:
86
39
47