получение (обновление) теоретических знаний по выбранному направлению обучения, соответствующему профессиональной деятельности и занимаемой должности; 2) общая специальная подготовка
Вид материала | Документы |
Примерный учебный план 1. Базовая подготовка Итого по разделу Роль руководителя в управлении персоналом Профессиональная этика и культура руководителя Итого по разделу Итого по разделу Итого по разделу |
- Для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, 20.78kb.
- Учебно-тематический план курсов повышения квалификации по программе «Роль аппарата, 79.88kb.
- Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, 280.14kb.
- Программа дисциплины фтд. 01 Неорганическая химия, 370.7kb.
- Учебно-тематический план "основы профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг", 177.63kb.
- Программа профессиональной переподготовки «управление предприятиями туризма и гостиничного, 53.1kb.
- Программа организационно-экономической практики студентов III курса дневной формы обучения, 135.89kb.
- Задачи практики: апробация, закрепление и углубление знаний, полученных в ходе изучения, 148.15kb.
- Программа дисциплины ен. Ф. 04. 1 Общая химия цели и задачи дисциплины, 260.77kb.
- Учебный план профессиональной переподготовки по программе «бухгалтерский учет, анализ, 152.55kb.
«Руководитель: личность и компетентность»
Сроки проведения: 16.05-27.05
Цель: повышение квалификации
Объем программы: 86 часов
Форма обучения: очная
Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20
Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие
ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
№ | Наименование дисциплины | Всего часов | В том числе | Форма конт- роля | ||
лек- ции | практ. занят. | |||||
1. Базовая подготовка | ||||||
1 | Правовые основы государственной и муниципальной служб в РФ | 4 | 2 | 2 | | |
2 | Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности | 4 | 2 | 2 | | |
3 | Социальная защита государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | | |
4 | Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | | |
5 | Проблемы коррупции в современной России | 4 | 2 | 2 | | |
6 | Руководитель как: | 8 | 4 | 4 | | |
6.1 | руководитель органа государственной власти (местного самоуправления) | 2 | 1 | 1 | ||
6.2 | представитель нанимателя | 2 | 1 | 1 | | |
6.3 | лидер | 2 | 1 | 1 | ||
6.4 | личность, формирующая поведение государственных (муниципальных) служащих в системе государственной (муниципальной) службы | 2 | 1 | 1 | ||
7 | Руководитель: авторитет, власть и лидерство | 2 | 1 | 1 | ||
Итого по разделу: | 30 | 15 | 15 | тест | ||
2. Общая специальная подготовка | ||||||
8 | Эффективность и результативность деятельности руководителя органа государственной власти: критерии оценки | 4 | 2 | 2 | ||
9 | Роль руководителя в регламентации деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | ||
10 | Руководитель и его роль: | 4 | 2 | 2 | ||
10.1 | в реализации государственных функций | 2 | 1 | 1 | | |
10.2 | в разработке и организации исполнения должностных регламентов | 2 | 1 | 1 | | |
11 | Социально-психологическая компетентность руководителя | 4 | 2 | 2 | ||
12 | Современные технологии управления в деятельнос-ти руководителя органа государственной власти | 4 | 2 | 2 | ||
13 | Роль руководителя в управлении персоналом | 4 | 2 | 2 | ||
14 | Профессиональная этика и культура руководителя | 4 | 2 | 2 | | |
15 | Стили руководства | 4 | 2 | 2 | | |
Итого по разделу: | 32 | 16 | 16 | тест | ||
3. дисциплины специализации | ||||||
16 | Руководитель и коллектив органа государственной власти (местного самоуправления) | 2 | 1 | 1 | | |
17 | Руководитель и формирование системы мотивации профессиональной деятельности персонала органа государственной власти | 2 | 1 | 1 | ||
18 | Тайм-менеджмент руководителя | 2 | 1 | 1 | ||
19 | Конфликтные ситуации и роль руководителя в их предупреждении и разрешении | 2 | 1 | 1 | ||
20 | Организация труда руководителя в органах государственной власти | 2 | 1 | 1 | ||
21 | Профессиональное и личностное развитие руководителя | 2 | 1 | 1 | ||
22 | Личная экология руководителя | 2 | 1 | 1 | ||
Итого по разделу: | 14 | 7 | 7 | | ||
4.компьютерная подготовка | ||||||
18 | Информация как ресурс управления | 4 | 1 | 3 | | |
Итого по разделу: | 4 | 1 | 3 | | ||
19 | Консультации | 4 | | 4 | | |
20 | Экзамен | 2 | | 2 | экзам | |
Всего по программе: | 86 | 39 | 47 | |