Програма соціально-економічного та культурного розвитку Тернопільської області на 2011 рік Вступ
| Вид материала | Документы |
- Програма соціально-економічного та культурного розвитку району на 2012 рік вступ, 1095.7kb.
- Про підсумки виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку Тернопільської, 90.44kb.
- Про підсумки виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку області, 2649kb.
- Програма соціально-економічного та культурного розвитку району на 2011 рік вступ, 1348.82kb.
- Програма соціально економічного та культурного розвитку, 1213.86kb.
- Звіт про виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку області, 2250.84kb.
- Програма соціально економічного І культурного розвитку Полонського району на 2011 рік, 1852kb.
- Про виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку Київської області, 1196.75kb.
- Про проект програми соціально-економічного та культурного розвитку Тернопільської області, 3471.58kb.
- Україна козівська районна державна адміністрація Тернопільської області, 1206.58kb.
| 10.5. | Здійснити контроль за поданням підприємствами, установами та організаціями інформації про вільні робочі місця та вакантні посади. Вживати заходів щодо оперативного укомплектування вакансій | Протягом року | Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 10.6. | Сприяти максимальному залученню до сільськогосподарських робіт місцевого незайнятого населення, в тому числі безробітних. Забезпечити через засоби масової інформації інформування населення про умови роботи та оплати праці | Протягом року | Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, райдержадміністрації, обласний центр зайнятості | |
| 10.7. | Забезпечити збільшення фонду оплати праці за рахунок створення великотоварних господарств з поголів’ям 500-1000 корів на базі сільськогосподарських підприємств, створення нових торговельних мереж у місцях, привабливих для туризму, своєчасного запровадження нових розмірів мінімальної заробітної плати з дотриманням вимог галузевих угод, зменшення кількості працівників, які працюють у режимі скороченого робочого дня | Протягом року | Головні управління агропромислового розвитку, праці та соціального захисту населення, економіки облдержадміністрації, територіальна інспекція праці в області | |
| 10.8. | Здійснити ефективні заходи щодо легалізації «тіньової» зайнятості та обов’язкової реєстрації працюючих найманих робітників, зайнятих у малому бізнесі, шляхом укладення трудових договорів між працівниками та суб’єктами господарювання | Протягом року | Територіальна державна інспекція праці у області, державна податкова адміністрація в області, обласний центр зайнятості, головне управління Пенсійного фонду України в області, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 10.9. | Сприяти розширенню сфери застосування праці у сільській місцевості шляхом:
| Протягом року | Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, державна податкова адміністрація в області, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради, організація роботодавців області | |
| 10.10. | При приватизації (продажу) об’єктів державної, комунальної власності передбачити збереження існуючої кількості робочих місць на цих об’єктах | Протягом року | Райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 10.11. | При загрозі масового вивільнення здійснювати погоджені з профспілками заходи, спрямовані на зменшення чисельності робітників, які підлягають звільненню (призупинення найму, перехід на режим неповного робочого часу тощо) | Протягом року | Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради за участю організації роботодавців області та профспілок | |
| 10.12. | Здійснити моніторинг щодо вивільнення та соціального захисту військовослужбовців, звільнених у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України, для ефективного їх соціального захисту | Протягом року | Обласний, районні та Тернопільський міський військкомати, обласний центр зайнятості | |
| 10.13. | Провести спільні перевірки з легалізації заробітної плати та зайнятості населення безпосередньо на підприємствах, організаціях та установах області | Протягом року | Територіальна державна інспекція праці в області, головне управління Пенсійного фонду України в області, державна податкова адміністрація в області, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 10.14. | Задіяти резерви для зростання середньомісячної заробітної плати не нижче 3% в розрахунку на рік проти показників програми, збільшення фонду оплати праці за рахунок створення нових робочих місць, оновлення машинно–тракторного парку, своєчасного запровадження нових розмірів мінімальної заробітної плати з дотриманням вимог галузевих угод, зменшення кількості працівників, які працюють у режимі скороченого робочого дня та без збереження заробітної плати | Протягом року | Головні управління праці та соціального захисту населення, економіки, агропромислового розвитку, фінансове управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради, інші органи місцевого самоврядування | |
| 10.15. | Сприяти працевлаштуванню молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, шляхом забезпечення її першим робочим місцем через надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття | Протягом року | Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 11. Освіта і наука | ||||
| 11.1. | Забезпечити переведення на газове паливо котелень у загальноосвітніх навчальних закладах: м. Заліщики, сіл Новосілка, Мартинівка Бучацького, с.Залісці Збаразького, с.Вишгородок Лановецького районів | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації ,Заліщицька, Бучацька, Збаразька, Лановецька райдержадміністрації | |
| 11.2. | Забезпечити переведення на електроопалення закладів освіти у м.Збараж, селі Велика Горянка Кременецького,будинку юнацької творчості смт Козова, у школах-інтернатах м.Бережани, м.Тернопіль, сіл Стара Могильниця, Вербівці, Дарахів Теребовлянського району | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації, Збаразька, Кременецька, Козівська, Теребовлянська райдержадміністрації | |
| 11.3. | Здійснити реконструкцію котелень шкіл у селах: Нижні Луб’янки Збаразького, Дунів Заліщицького, Ішків Козівського, Городниця, Скалат Підволочиського, Новосілка Підгаєцького, Мар’янівка, Острів Тернопільського, Тилявка, Угорськ, Жолобки, Піщатинці Шумського районів та школі-інтернат м.Чортків | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації,Заліщицька, Збаразька, Козівська, Підволочиська, Підгаєцька, Тернопільська, Чортківська, Шумська райдержадміністрації. | |
| 11.4. | Забезпечити завершення будівництва шкіл у селах: Горигляди Монастириського, Скорики, Підволочиського районів; дитячих садків у селах: Слобідка Козівського, Великі Гаї Тернопільського районів; добудови приміщення басейну Козівської ЗОШ І-ІІІ ст. №2 | Протягом року | Управління освіти і науки, капітального будівництва облдержадміністрації, Монастириська, Підволочиська , Козівська, Тернопільська райдержадміністрації | |
| 11.5. | Забезпечити продовження будівництва шкіл : добудову приміщень спортзалу та їдальні у с.Оришківці Гусятинського; добудову спортзалу, бібліотеки, шкільних майстерень у с.Бедриківці Заліщицького; добудову приміщень їдальні, спортзалу, класних кімнат у с.Великий Ходачків Козівського; Жолоби Кременецького районів; гімназії м.Підгайці | Протягом року | Управління освіти і науки, капітального будівництва облдержадміністрації, Гусятинська, Заліщицька, Козівська, Кременецька, Підгаєцька райдержадміністрації | |
| 11.6. | В рамках діючої програми «Освіта Тернопільщини – 2012 рік» придбати 4 шкільних автобуси для забезпечення організованого підвозу учнів і педагогічних працівників до навчальних закладів | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації | |
| 11.7. | Відновити у сільській місцевості дошкільні навчальні заклади, які тимчасово призупинили свою діяльність при реформуванні агропромислового комплексу: у селах Кривче, Залізці, Турильче Борщівського; с.Дубівці Тернопільського; с.Жабиня Зборівського; смт.Вишнівець Збаразького; селах Глинна, Вівся Козівського районів | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації, районні державні адміністрації | |
| 11.8. | Забезпечити належний матеріально-технічний та навчально-методичний рівень загальноосвітніх навчальних закладів в умовах переходу старшої школи на профільне навчання | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 11.9. | Забезпечити оновлення змісту професійно-технічної освіти у відповідності до потреб ринку праці, реалізувати програми підготовки робітничих кадрів | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 11.10. | Забезпечити реалізацію доручення голови облдержадміністрації щодо оснащення кожної школи області телевізором з метою гарантування рівного доступу учнів до новітніх технологій навчання, інформації та змістовного відпочинку | І квартал | Управління освіти і науки, структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 11.11. | Забезпечити створення розгалуженої інноваційної інфраструктури за участю вищих навчальних закладів та наукових установ | Протягом року | Управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради, вищі навчальні заклади, науково-виробничі організації області | |
| 12. Охорона здоров’я | ||||
| 12.1. | Забезпечити своєчасне охоплення щепленнями населення області та, в разі необхідності, за епідемічними показаннями відповідно до діючої «Обласної програми імунопрофілактики та захисту населення від інфекційних хвороб на 2010-2015 роки», затвердженої рішенням обласної ради від 22 квітня 2010 року № 937. Знизити рівень захворюваності на інфекції, боротьба з якими проводиться засобами імунопрофілактики | Протягом року | Головне фінансове управління, головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 12.2. | Забезпечити своєчасне і 100 відсоткове охоплення періодичними профілактичними медичними оглядами декретованої групи населення – працівників закладів освіти | Перше півріччя 2011 року | Головне фінансове управління, головне управління охорони здоров’я, управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради, міська та районні санепідстанції | |
| 12.3. | Забезпечити доброякісною питною водою із джерел децентралізованого водопостачання населення районів | Протягом року | Райдержадміністрації, селищні та сільські ради, ТОКО «Профдезінфекція», райсанепідстанції | |
| 12.4. | Забезпечити зниження ризику зараження людей інфекційними хворобами, зокрема тими, що передаються гризунами | Березень, вересень | Райдержадміністрації, селищні та сільські ради, ТОКО «Профдезінфекція», районні санепідстанції | |
| 13.Культура | ||||
| 13.1. | Провести модернізацію системи прокату, впровадити нові технології кінопоказу, в першу чергу у сільській місцевості | Протягом року | Управління культури облдержадміністрації,райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради спільно з Тернопільським обласним підприємством «Фірма «Кінодністер» | |
| 13.2. | Здійснити поповнення бібліотечних фондів | Протягом року | Управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації | |
| 13.3. | Забезпечити збереження, відродження та розвиток народних художніх промислів | Протягом року | Управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації | |
| 13.4. | Забезпечити збереження та охорону пам’яток історії та культури в Тернопільській області | Протягом року | Управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації, обласна інспекція охорони пам’яток історії і культури | |
| 13.5. | Забезпечити розвиток та популяризацію аматорського мистецтва, фольклору, свят та обрядів | Протягом року | Управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації, обласний методичний центр народної творчості | |
| 13.6. | Забезпечити проведення Всеукраїнських , обласних, районних фестивалів та конкурсів, творчих звітів | Протягом року | Управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради обласний методичний центр народної творчості | |
| 14. Фізкультура і спорт | ||||
| 14.1. | Забезпечити придбання житла для видатних спортсменів | Протягом року | Управління з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації | |
| 14.2. | Взяти участь у заходах з підготовки об’єктів для обслуговування учасників та відвідувачів чемпіонату з футболу Євро-2012 | Протягом року | Управління з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації | |
| 14.3. | Провести 18-19 червня 2011 року ХХІ обласні сільські спортивні ігри в Зборівському районі | Перше півріччя 2011 року | Головне управління агропромислового розвитку, управління з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації, разом з обласним фізкультурно-спортивним товариство «Колос», райдержадміністрації | |
| 15. Розвиток соціальної інфраструктури | | |||
| 15.1. | Здійснити будівництво готельних комплексів, спортивних споруд, ресторанів тощо поблизу Марійського духовного центру Української греко-католицької церкви | Протягом року | Управління з питань туризму облдержадміністрації, Теребовлянська районна державна адміністрація | |
| 15.2. | Здійснити будівництво готельно-оздоровчого комплексу у с. Папірня Теребовлянського району | Протягом року | Управління з питань туризму облдержадміністрації, Теребовлянська районна державна адміністрація | |
| 15.3. | Провести розбудову бальнеологічного курорту Гусятин | Протягом року | Управління з питань туризму облдержадміністрації, Гусятинська районна державна адміністрація | |
| 15.4. | Здійснити будівництво готельного комплексу «Подоляни Палас», бізнес центру «Подоляни» | Протягом року | Управління з питань туризму облдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 15.5. | Забезпечити проведення будівництва та реконструкції 5 плавальних басейнів | Протягом року | Управління з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації | |
| 15.6. | Здійснити організаційні заходи з будівництва сучасного льодового палацу на 600 місць | Протягом року | Управління з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 16. Охорона навколишнього природного середовища | ||||
| 16.1. | Виготовити проекти землеустрою з організації і встановлення меж територій та об’єктів природно-заповідного фонду | Протягом року | Органи місцевого самоврядування, райдержадміністрації, державне управління охорони навколишнього природного середовища | |
| 16.2. | Завершити роботи з екологічно безпечного збирання, перевезення, зберігання, оброблення, утилізації, видалення, знешкодження і захоронення відходів та небезпечних хімічних речовин, у тому числі непридатних або заборонених до використання хімічних засобів захисту рослин на території регіону | Протягом року | Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, райдержадміністрації, державне управління охорони навколишнього природного середовища, головне управління МНС України в області | |
| 17. Захист населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру | ||||
| 17.1. | Забезпечити розвиток системи зв’язку, оповіщення та інформатизації цивільного захисту Тернопільської області Телекомунікаційні послуги з експлуатаційно-технічного обслуговування апаратури оповіщення: а)Центром технічної експлуатації №4 філії спеціалізованого зв’язку ВАТ «Укртелеком» (на пункті управління); б)Тернопільською філією ВАТ «Укртелеком» - Закупівля устаткування, меблів та інвентарю для реконструкції регіональної автоматизованої системи централізованого оповіщення області | Протягом року | Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації | |
| 17.2. | Забезпечити поповнення використаних матеріальних запасів та коригування їх номенклатури за результатами проведення аварійно-відновлювальних робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій | Протягом року | Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації | |
| 17.3. | Забезпечити організацію рятування людей на водних об’єктах області, утворити комунальну рятувально-водолазну службу області | Протягом року | Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради, рятувально-водолазна служба області | |
| 17.4. | Здійснювати систематичний моніторинг зсувних процесів в області | Протягом року | Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації | |
| 17.5. | Створити обласний (регіональний) страховий фонд документації для забезпечення органів управління області та юридичних і фізичних осіб-постачальників документації для проведення будівельних, аварійно-рятувальних та аварійно-відновлювальних робіт під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій | Протягом року | Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації | |
| 17.6. | Провести технічну інвентаризацію захисних споруд цивільного захисту (цивільної оборони) області | Протягом року | Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації, місцеві органи виконавчої влади, об’єкти народного господарства різних форм власності | |
| 17.7. | Створити локальну систему виявлення загрози виникнення надзвичайних ситуацій на об’єктах підвищеної небезпеки і локальних систем оповіщення населення у зонах можливого ураження та персоналу зазначених об’єктів у разі виникнення аварій | Протягом року | Райдержадміністрації, місцеві органи виконавчої влади | |
| 17.8. | Здійснити першочергові заходи з попередження підтоплення територій річками та водоймами області | Протягом року | Тернопільське обласне виробниче управління по меліорації і водному господарству «Тернопільводгосп» | |
| 17.9. | Впровадити систему екстреної допомоги населенню за єдиним телефонним номером «112» | Протягом року | Головне управління МНС України в Тернопільській області | |
| 17.10. | Провести обласні змагання дружин юних пожежних «Школа безпеки» і забезпечити участь у всеукраїнських заходах | Протягом року | Головне управління МНС України в Тернопільській області | |
| 17.11. | Провести розмінування території природного заповідника «Медобори» (колишнього авіаційного полігону «Сатанів» Гусятинського району) | Протягом року | Головне управління МНС України в Тернопільській області | |
| 17.12. | Створити підрозділи місцевої пожежної охорони в районах та м.Тернопіль | Протягом року | Головне управління МНС України в Тернопільській області | |
| 18. Інші організаційні заходи | ||||
| 18.1. | Проводити підтримку неурядових громадських організацій, діяльність яких спрямована на реалізацію проектів та заходів для дітей, молоді, сімей, жінок та розвитку національно-патріотичного виховання молоді | Протягом року | Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 18.2. | Організувати та провести оздоровлення та відпочинок дітей | Протягом року | Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 18.3. | Забезпечити підвищення рівня поінформованості населення, особливо дітей та молоді, щодо шляхів та можливостей розвитку творчого, освітнього, наукового, робочого потенціалу в умовах кризи | Протягом року | Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 18.4. | Надати необхідну всебічну допомогу сім’ям різних пільгових категорій, попереджувати насильство в сім’ї, популяризувати сімейне виховання та роль родини у формуванні особистості дитини | Протягом року | Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 18.5. | Забезпечити посилення боротьби з організованою злочинністю та корупцією | Протягом року | Структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 18.6. | Забезпечити виявлення злочинів та інших правопорушень, якими завдається значна шкода економічним інтересам держави господарському комплексу області | Протягом року | Державна податкова адміністрація в області, управління МВС України в області, контрольно-ревізійне управління в області | |
| 18.7. | Продовжити роботу з подолання дитячої бездоглядності та безпритульності, профілактику негативних явищ в дитячому середовищі (проводити профілактичні рейди та операції в населених пунктах області щодо виявлення і вилучення з громадських місць та об’єктів транспорту дітей з неблагополучних сімей, які зазнали фізичного чи іншого насильства з боку дорослих, бродяжать, жебракують) | Протягом року | Служба у справах дітей облдержадміністрації спільно з управлінням МВС України в області | |
| 18.8. | Забезпечити виконання плану заходів, спрямованих на формування в суспільстві свідомого ставлення до необхідності підвищення енергоефективності, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2009 року № 1425 | Протягом року | Головне управління розвитку інфраструктури облдержадміністрації, райдержадміністрації, органи місцевого самоврядування та підприємства області | |
| 18.9. | Проводити роботи з популяризації та розвитку сімейних форм виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування (усиновлення дітей, влаштування їх під опіку, піклування, створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу). | Протягом року | Служба у справах дітей облдержадміністрації | |
| 18.10. | Продовжити роботу з реалізації другої фази проекту ЄС/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду» | Протягом року | Головне управління економіки облдержадміністрації, райдержадміністрації | |
| 18.11. | Забезпечити роботу закладів соціального обслуговування області:
| Протягом року | Тернопільський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді | |
| 18.12. | Забезпечити підбір та навчання кандидатів у прийомні батьки та батьки-вихователі з метою створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу | Протягом року | Тернопільський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді | |
| 18.13. | Забезпечити надання безкоштовних соціальних послуг сім’ям, дітям та молоді, які знаходяться в складних життєвих обставинах | Протягом року | Тернопільський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді | |
| 18.14. | Наблизити надання соціальних послуг до місця проживання через здійснення консультування у територіальних громадах мобільними консультативними пунктами соціальної роботи | Протягом року | Тернопільський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, райдержадміністрації | |
| 18.15. | Забезпечити роботу спеціалізованих формувань центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді області відповідно до потреб громади | Протягом року | Тернопільський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 19. Реалізація державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування | ||||
| 19.1. | Забезпечити організацію та здійснити державний контроль за напрямками, передбаченими ст.16 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» | Постійно | Правоохоронні та контролюючі органи згідно з наданими законодавством повноваженнями та розподілом обов’язків | |
| 19.2. | Забезпечити ефективну діяльність координаційних рад, робочих груп, інших консультативно-дорадчих органів, створених при обласній, районних державних адміністраціях з метою врегулювання проблемних питань розвитку | Постійно | Консультативно-дорадчі органи при облдержадміністрації, районних державних адміністраціях | |
| 19.3. | Забезпечити ефективну діяльність Регіонального комітету з економічних реформ, відповідних робочих груп з метою реалізації визначених напрямів, пріоритетів, механізмів здійснення економічних реформ, визначених Програмою економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» | Постійно | Відповідальний секретар Регіонального комітету з економічних реформ, керівники робочих груп | |
| 19.4. | Забезпечити організацію та проведення Всеукраїнської спартакіади серед збірних команд державних службовців області | ІІ квартал | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області, управління з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації | |
| 19.5. | Провести конкурс «Кращий державний службовець» | І, ІІ, ІІІ квартал | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області | |
| 19.6. | Організувати та провести обласний тур Всеукраїнського конкурсу «Приязна адміністрація» | І, IV квартал | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області | |
| 19.7. | Проводити супровід та актуалізацію бази даних електронних особових справ державних службовців, сформованої засобами ЛС «Картка» ЄДКС «Кадри». Надання методично-консультативної допомоги кадровим службам органів виконавчої влади області щодо експлуатації програми | Протягом року | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області | |
| 19.8. | Проводити роз’яснювальну роботу щодо проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Надання методично-консультативної допомоги з питань кадрової роботи, дотримання законодавства про державну службу, про службу в органах місцевого самоврядування та антикорупційного законодавства | Протягом року | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області | |
| 19.9. | Проводити роз’яснювальну роботу щодо запровадження системи управління якістю в органах виконавчої влади області. Надання методично консультативної допомоги з зазначених питань | Протягом року | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області | |
| 19.10. | Організувати та провести комунікативні заходи з питань державної служби, служби в органах місцевого самоврядування та запобігання проявам корупції | Протягом року | Управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області | |
| 19.11. | Здійснити заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права громадян на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування | Протягом року | Структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |
| 19.12. | Забезпечити висвітлення проектів розпорядчих актів та прийнятих рішень у місцевих ЗМІ | Протягом року | Структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчий комітет Тернопільської міської ради | |