Положение о моральном и материальном поощрении учащихся нп двок «Пенаты»  

Вид материала

Документы

Содержание Родительско - ученической конференции Окончательное решение о премировании принимает директор школы.

Подобный материал:

• Проект положение о моральном и материальном стимулировании за качество учебной деятельности, 121.52kb.
• Положение о материальном и моральном поощрении работников акционерного общества, 66.97kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании работников муниципального образовательного, 140.53kb.
• Положение о материальном и моральном стимулировании работников муниципального автономного, 152.15kb.
• Положение о материальном и моральном стимулировании, 114.69kb.
• Положение о материальном поощрении обучающихся учреждения образования, 98.88kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании работников маоу средней общеобразовательной, 218.29kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников моу нош №15 п. Спутник, 21.18kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и порядке установления, 331.55kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании работников гоу цо «Школа здоровья», 129.5kb.

Положение о моральном и материальном поощрении учащихся НП ДВОК «Пенаты»


 

1. Общие положения
   

Настоящее положение вводится с целью мотивации к качественному обучению и самовоспитанию учащихся школы, развития творчества, инициативы.
Для реализации поставленных задач вводятся следующие виды материального и морального поощрения учащихся:
за высокие достижения в учебе, общественной работе, участия в конкурсах;
- благодарность,
- грамота;
- похвальный лист;
- чеки различного номинала (в рамках экономической игры «Чек»);
- памятный подарок.
- премирование учащихся по итогам работы за год (в рамках экономической игры «Чек»), а так же вручение дипломов, кубков и наград на ежегодной

Родительско - ученической конференции;

- проведение школьного праздника «Ярмарка» для учащихся начальной школы

(в рамках экономической игры «Чек»)


2. Оценка результатов работы учащихся.

1. При оценке результатов для поощрения грамотой, похвальным листом используются следующие критерии:
- учащимся, достигшим высоких результатов в учебе, имеющим особые успехи в обучении, не имеющим нарушений дисциплины и принимающим активное участие в жизни школы при обучении на «5».


2. При оценке результатов для поощрения благодарностью, чеками различного номинала используются следующие критерии:


_ отличные успехи в изучении предмета, отличное выполнение важных срезовых заданий, контрольных и творческих работ, проектов;


- успеваемость (отлично, отлично и хорошо в начальных классах, отлично, отлично и хорошо в 5-11 классах) и проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственности;


- призовые места в окружных, городских олимпиадах при успеваемости не ниже 4,3 балла;


- призовые места в окружных, городских конкурсах при успеваемости не ниже 4 баллов.


Выплата премий по чекам (в рамках экономической игры «Чек») учащимся, обучающимся в ДВОК «Пенаты» производится раз в четверть на общешкольной линейке.


Окончательное решение о премировании принимает директор школы.





3. При оценке результатов для поощрения памятным подарком, кубком, призом премирование победителей по итогам работы за год на родительско-ученической конференции используются следующие критерии:


- отличная успеваемость и проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственности;


- призовые места в городских, областных олимпиадах;


- призовые места в городских, областных конкурсах;


- достигшим высоких результатов в учебе, не имеющим нарушений дисциплины и принимающим активное участие в жизни школы.


5. При организации школьного праздника «Ярмарка» для поощрения учащихся начальной школы производится закупка игрушек, сладостей и канцтоваров из расчета заработанных учащимися чеков. «Ярмарка» проводится раз в четверть. На «Ярмарке» учащиеся реализуют заработанные чеки.