Конспект лекцій для студентів спеціальностей 030508 І 030508 "Фінанси І кредит" денної та заочної форми навчання

Вид материала

Конспект

Содержание Контрольні питання Список літератури Навчальне видання

Подобный материал:

• Методичні рекомендації для самостійної роботи Для студентів денної І заочної форми, 245.99kb.
• Методичні рекомендації для самостійної роботи Для студентів денної І заочної форми, 441.83kb.
• Конспект лекцій (варіант №2) для студентів усіх форм навчання базового напряму 030508, 694.03kb.
• Опорний конспект лекцій з дисципліни „ правознавство (для студентів денної І заочної, 1124.35kb.
• Затверджено на засіданні кафедри фінансів, протокол №1 від 22. 08. 2011, 569.05kb.
• Конспект лекцій для студентів спеціальності 030508 «Фінанси І кредит», 3231.05kb.
• Конспект лекцій з навчальної дисципліни «основи охорони праці» для студентів 3 курсу, 15.25kb.
• Конспект лекцій для студентів спеціальності 050104 «Фінанси» заочної форми навчання, 799.86kb.
• Навчально-методичний комплекс для студентів усіх спеціальностей (денної та заочної, 1200.95kb.
• Конспект лекцій з дисципліни «Фінансове право», 3110.73kb.

8. КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ
   

1. 
   Ієрархія потреб А.Маслоу
   
2. Гігієнічні вимоги до робочого місця менеджера
   
3. Анкетний аналіз праці
   
4. Використання методу контрольних листів
   
5. Форми винагородження персоналу
   
6. Техніка вирішення критичних випадків при управлінні персоналом
   
7. Соціально-демографічні характеристики в системі трудового потенціалу працівника
   
8. Особисті характеристики в системі трудового потенціалу працівника
   
9. Виміри управління персоналом
   
10. Паспортизація робочого місця фінансового аналітика
    
11. Організаційно-розпорядчі методи менеджменту персоналу
    
12. Організаційні можливості колективу
    
13. Стилі управління конфліктам
    
14. Типи кадрової політики
    
15. Конфлікти – суть і види
    
16. Класифікація груп
    
17. Комісійна форма винагородження персоналу
    
18. Економічні методи менеджменту персоналу
    
19. Психофізіологічні характеристики в системі трудового потенціалу працівника
    
20. Стратегії винагородження
    
21. Моделі учасників конфлікту
    
22. Схема утворення неформальних груп
    
23. Ознаки колективу
    
24. Види компетентності
    
25. Етапи розвитку колективу
    
26. Теорія трьох потреб Д. Макклеланда
    
27. Технічні вимоги до організації робочого місця
    
28. Традиційний аналіз праці
    
29. Теорія двох факторів Ф. Герцберга
    

8. СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
   

1. Основна література:
   

1. Закон України Закон України “Про інноваційну діяльність” від 04.07.2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 36. – С. 266.
   
2. Закон Украйни “Про освiту” №1060-12 вiд 23 травня 1991 року // Галицькi контракти, №12, 1997.
   
3. Закон України “Про основи державної політики в сфері науки і науково-технічної діяльності” від 13.12.1991 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 12. – С. 166.
   
4. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. – Львів: Національний університет “Львівська політехніка” (Інформаційно-видавничий центр “ІНТЕЛЕКТ +” Інституту післядипломної освіти), “Інтелект-Захід”, 2002. – 228 с.
   
5. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч. – метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни / Київ. нац. економ. ун-т. – К.: КНЕУ, 2000. – 122 с.
   

2. Додаткова література:
   

6. Алєксєєв І.В. / І.В. Алєксєєв, М.К. Колісник, А.С. Мороз. Управління ресурсним забезпеченням промислово-фінансових груп: Монографія. – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007. – 132 с.
   
7. Алєксєєв І.В. Формування нормативно-фінансової бази планування та організування кадрової підготовки виробництва / Алєксєєв І.В., Мороз А.С. // Економічні науки. Серія “Економіка та менеджмент”. Зб. наук. пр. Луцького держ. техн. ун-ту. – Луцьк: ЛДТУ, 2006. – Випуск 3(10). – Ч. 1. – С. 5-15.
   
8. Балабанова Л.В., Воробьева Е.К. Управление персоналом на основе маркетинга: Монография / Донецкий гос. ун-т економики и торговли им. М. Туган-Барановского, Школа маркетингового менеджмента. – Донецк, 2004. – 212 с.
   
9. Вайнштейн Л.Л., Васильев А.В. Совершенствование подготовки и переподготовки управленческого персонала / Л.Л. Вайнштейн, А.В. Васильев // Соціально-економічні досл.ідження в перехідний період. Механізми реалізації регіональної політики. Зб. наук. пр. Ін-ту регіональних досліджень НАН України. – Львів: НАН України, Ін-т регіональних досліджень, 2003. – Випуск 2 (ХL), Ч. 2. – С. 221 - 225.
   
10. Граждан В.Д., Hовиков С.С. Пiдвищення квалiфiкацiї фахiвцiв фiнансових вiдомств - на рiвень сучасних вимог. / В.Д. Граждан, С.С. Hовиков // Фiнанси Украiни, №11, 1996.
    
11. Гримблат С.О., Воронов М.В. Стратегия управления персоналом (взгляд из будущего в будущее). – К.: Ника-Центр, 2004. – 190 с.
    
12. Грішнова О., Шпирко О. Конкурентоспроможність персоналу підприємства: критерії визначення та показники вимірювання / О. Грішнова, О. Шпирко // Україна: аспекти праці. – 2004. - № 3. – С. 3-9.
    
13. Гринева В.Н., Гольдфарб А.Г. Механизм формирования трудового потенциала промышленного предприятия / В.Н. Гринева, А.Г. Гольдфарб // Економіка розвитку. – 2005. - № 1 (33). – С. 73-78.
    
14. Данюк В. Модель фахівця з управління персоналом і економіки праці / В. Данюк // Україна: аспекти праці. – 2003. - № 6. – С. 8-12.
    
15. Ділова оцінка персоналу в умовах комп’ютеризації праці / Л.С. Вінарік та ін.; НАН України, Ін-т економіки промисловості. – Донецьк: ІЕП НАНУ, 2001. – 48 с.
    
16. Економіка України: стратегія і політика довгострокового розвитку / За ред. акад. НАН України В.М. Гейця. – К.: Ін-т. екон. прогнозув.; Фенікс, 2003. – 1008 с.
    
17. Еськов А.Л., Савельева В.С. Управление деловой карьерой: Монография. – Краматорск: Донбасская госуд. машиностроительная академия, 2005. – 438 с.
    
18. Заглинський А.О. Проблеми розвитку ринкових відносин у сфері зайнятості трудових ресурсів: Монографія. – Рівне: ППФ “Волинські обереги”, 2002. – 399 с.
    
19. Інноваційний розвиток та людський потенціал: оцінка та стимулювання: Монографія / Д.Є. Козенков, В. Вашкелєвич, К.М. Солошенко, Е.П. Якубова. – Дніпропетровськ: Системні технології, 2004. – 156 с.
    
20. Карпінський Б.А. Ефективність управління персоналом у інноваційно-фінансовій сфері: планування та організація / Б.А. Карпінський // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Механізми реалізації регіональної політики. Зб. наук. пр. Ін-ту регіональних досліджень НАН України. – Львів: НАН України, Ін-т регіональних досліджень, 2003. – Випуск 2 (ХL), Ч. 2. – С. 184 - 188.
    
21. Кендюхов О. Мотивація творчої інтелектуальної праці: дослідження основних підходів / О. Кендюхов // Економіка України. – 2005. - № 3. – С. 49-56.
    
22. Колєшня Л. Методологічні аспекти визначення потреби у фахівцях з вищою освітою. / Л. Колєшня // Україна: аспекти праці. – 2002. - № 4. – С. 30-35.
    
23. Колєшня Л. Підготовка фахівців у ринковій економіці: проблеми і шляхи вирішення. / Л. Колєшня // Україна: аспекти праці. – 2003. - № 3. – С. 22-26.
    
24. Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. – К.: Праця, 1997. – 192 с.
    
25. Мороз А.С. Гармонізація сфер формування і використання корпоративної культури підприємств / А.С. Мороз // Економіка розвитку. - 2004. - № 3 (31). – С.74-79.
    
26. Ноджак Л.С. Демографічні чинники формування і використання трудового потенціалу за ринкових перетворень: Монографія. – Львів: НАН України, Ін-т регіональних досліджень, 2004. – 188 с.
    
27. Організаційна поведінка: Навч. посібник для самостійного вивч. дисципліни / Л.М. Савчук та ін.; Київ. нац. економ. ун-т. – К.: КНЕУ, 2001. – 249 с.
    
28. Пунько Б.М. Організаційна культура як ключовий елемент управління персоналом та суспільними відносинами / Б.М. Пунько // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Механізми реалізації регіональної політики. Зб. наук. пр. Ін-ту регіональних досліджень НАН України. – Львів: НАН України, Ін-т регіональних досліджень, 2003. – Випуск 2 (ХL), Ч. 2. – С. 188 - 191.
    
29. Пустовая В.В. Методология управления персоналом по курсу «Управление персоналом»: Текст лекций / Харьковский гос. эконом. Ун-т. – Харьков: ХГЭУ, 2002. – 58 с.
    
30. Савченко В. Методологічні основи визначення потреби у кваліфікованих кадрах. / В. Савченко // Україна: аспекти праці. – 2003. - № 4. – С. 23-29.
    
31. Семикіна М.В. Регулювання конкурентоспроможності у сфері праці: Монографія / Кіровоградський нац. техн. ун-т. – Кіровоград: МАВІК, 2004. – 145 с.
    
32. Семикіна М.В. Соціально-економічна мотивація праці: методологічна оцінка ефективності та принципи регулювання: Монографія / Кіровоградський нац. техн. ун-т. – Кіровоград: МАВІК, 2004. – 124 с.
    
33. Солдатенко М. Професійні кадри – запорука ефективного виробництва. / М. Солдатенко // Україна: аспекти праці. – 2004. - № 8. – С. 15-16.
    
34. Стратегическое управление персоналом / Под ред. и с предисл. Лысенко Ю.Г. – Донецк: Юго-Восток, 2002. – 195 с.
    
35. Управление персоналом / И.П. Продиус, Т.А. Владимирова, Д.В. Запорожан, Ю.И. Продиус; Одес. нац. политех. ун-т, Инженерная акад. – Одесса: Одесский медуниверситет, 2001. – 250 с.
    
36. Хает Г.Л., Медведева О.А. Корпоративная культура и ценности человека / Г.Л. Хает, О.А. Медведева // Донбас. гос. машиностроительная акад. – Краматорск, 2001. – 267 с.
    
37. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Изд-во МГУ, 1995. – 415 с.
    
38. Гаджиев А. Методика и практика подготовки финансистов. / А. Гаджиев // Высшее образование в Росии, №2, 1996.
    
39. Маргерисон, Чарльз Дж. «Колесо» командного управления: Путь к успеху через систему управления командой / Пер. с англ. В.О. Шагоян. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2004. – 190 с.
    
40. Організаційна поведінка: Підручник / Дон Гелрігел, Джон В. Слокум-молодший, Р.В. Вудмен, Н. Сью Бренінг; Пер. З англ.. І. Тарасюк та ін. – К.: Основи, 2001. – 726 с.
    

НАВЧАЛЬНЕ ВИДАННЯ


МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ФІНАНСОВИХ СЛУЖБ


КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

для студентів спеціальностей 7.030508 і 8.030508 “Фінанси і кредит”

денної та заочної форми навчання

Укладачі	Алєксєєв Ігор Валентинович, Кльоба Лев Гнатович, Демків Олег Іванович,
	Кушнір Роман Олегович

Редактор


Компютерне верстання


Формат 70*100/16. Папір офсетний.

Друк на різографі. Умовн. друк. аркуш . Обл.-видав.арк. .

Наклад 50 прим.


Видавництво Національного університету „Львівська політехніка”