Geum.ru

Рабочая программа «Менеджмент» по профессиональной переподготовке кадров апк в качестве резерва на должность руководителя схп, их подразделений

Вид материалаРабочая программа
Зачет (диф.)
Итоговый контроль – защита выпускных (дипломных) работ или сдача экзаменов ГАК
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

4.6.
Проблемы и пути поддержания конкурентоспособности товара и предприятий в современных условиях.
8
4
2
2



2












4.7.
Международный маркетинг (сетевой, интерактивный).
8
4
2
2



2












5.
Менеджмент.
210
130
80
40
24
30
12
20
4
Экзамен

5.1.
Сравнительная сущность, содержание понятий: управление, бизнес, менеджмент, система и концептуальные основы, принципы, подходы их реализации на практике.

6
6



2



2
2









5.2.0
Характеристика системных свойств, системного подхода и структуризация общей системы управления производством на подсистемы для целей улучшения качества управления в сфере АПК.

4
4



2



2












5.2.1
Сущность, содержание подсистемы «методология», как первой, основной, творческой составляющей общей системы управления производством.

6
6



2
4















5.2.2
Содержание второй подсистемы, как процесса управления, рассматриваемой в виде технологии управления и как порядок подготовки, принятия и реализации управленческих решений

10
8
2
2



4
2









5.2.3.
Содержание деятельности по организации и совершенствованию производственной, организационной и структуры управления предприятием как сфера третьей подсистемы управления производством.

8
6
2
2



2



2






5.2.4
Совокупность технических средств управления как четвертая подсистема управления призванная оптимизировать информационное, коммуникативное обеспечение эффективности деятельности руководителей и специалистов организации.

8
4
2
2


















5.3
Сущность, содержание механизма управления предприятием, как «структура плюс технические средства управления».

10
6
4
2



2



2
2



5.4
Особенности реализации организационно-экономического взаимодействия работников аппарата управления

10
6
4
2



2












5.5
Методические подходы к оценке уровня совершенства системы управления предприятием.. Сущность, содержание традиционного и ситуационного подходов к совершенствованию управления производством.

8
4
2
2












2



5.6
Кадровая политика и философия предприятия; методы подбора, расстановки, передвижения, оценки, обучения, мотивация деятельности кадров.

22
14
6
2
4
2



6






5.7
Методика проведения аттестации кадров
8
4
2
2






2









5.8
Сущность управленческого труда; методология изучения, регламентирования и оценки его результативности
10
6
2
2



4












5.9
Методические подходы к выявлению, обоснованию содержания управленческого труда руководителей, специалистов предприятия, организации.
8
4
2
2



2












5.10
Методика проведения проблемно-деловых совещаний.
6
4
2
2



2












5.11
Стратегия менеджмента, управление рисками, меры и действия руководителей по их реализации на практике.
10
6
2
2
4
-












5.12
Концептуальные и правовые основы организации самоуправления развитием сельских территорий и методические подходы к разрешению экономических проблем формирования и использования продуктовых комплексов АПК для поддержки

производителей продукции сельского хозяйства.
16
6
2
2



2



2






5.13
Методика анализа, оценки и совершенствования сложившейся производственной структуры сельскохозяйственного и иного формирования
8
4
2
2






2









5.14
Методика разработки и обоснование современной (матричной) организационной структуры предприятия; методика выбора и описания рабочего места организационного формирования.
10
6
2
2



2
2









5.15
Методика реализации постоянно совершенствующийся организационной и управленческой структуры предприятия.
8
4
2



4















5.16
Инновационный менеджмент.
21
12
5
2
4






6






5.17
Мотивация в системе менеджмента

5
4
1
2



2












5.18
Кадровая политика предприятия, управление персоналом. Интеллектуальный потенциал кадров, методология подбора, расстановки, оценки, аттестации и использования кадров.

8
6
2
2
4















6.
Социально- психологические методы управления; этика, эстетика, имидж.
50
34
16
14
8
6
6






Зачет (диф.)

6.1
Предмет и метод науки социальной психологии, ее значимость для понимания психологии личности, структуры групп, масс и социальных явлений.
4
4



2



2












6.2.
Межличностные и межгрупповые конфликты. Тактика поведения руководителя в конфликтных ситуациях. Пути преодоления конфликтов.
5
4
1
2



2












6.3.
Сущность и структура общения как обмен информацией, взаимодействие и взаимопонимание. Знаковые системы информации, вербальные и невербальные коммуникации, их использование для повышения качества управления.
9
6
1
2



2
2









6.4.
Психология общения как стиль работы и жизни руководителя, (уровни общения : примитивный, стандартизированный, манипулятивный, конвенциональный, деловой, игровой, духовный). Психологические аспекты проведения деловых переговоров.
7
4
1
2






2









6.5.
Психология личности, группы (коллектива). Положение лич-ности в группе (звезда, предпочитаемый, отверженный), лидерство, организационная психология (корпоративная культура).
9
6
1
2
4















6.6.
Культура управленческого труда, этика и стиль работы руководителя

8
4
2
2






2









6.7.
Имидж руководителя и предприятия. (Проведение видеотренинга, выработка рекомендаций к коррекции имиджа слушателей).
8
6
2
2
4















7.
Антикризисное управление и методология реализации банкротства.
106
46
60
26




16
4






Экзамен

7.1.
Сущность, содержание, методология антикризисного управления предприятием.
7
4
1
2



2












7.2.
Анализ и обоснование путей совершенствования организации и системы его управления.
48
24
6
12



10
2









7.2.1
Методология, практические приемы оценки материальных ресурсов организации и расчета эффективности их использования.
5
2
1
2


















7.2.2
Системный анализ организации (методология и реализации системного подхода к ее анализу и совершенствованию).
7
4
1
2



2












7.2.3
Системы аналитических показателей (показатели структуры, динамики, интенсивности эффективности, качества,…; методология формирования их подсистем для оценки хозяйственных , экономических, технологических процессов; классификация показателей по форме отображения , способам представления , в т.ч. : графические –сетевые , планово-контрольные, структурно-балансовые, организационно-структурные, оперограммы, документограммы ).
10
6
1
2



2
2









7.2.4.
технико-технологических мер по повышению эффективности организации (программа анализа и схема разработки с использованием таблиц характеризующих : условия производства, структуру затрат, эффективности производства с учетом уровня совершенства технологии спроса, виды производимой продукции и окупаемости используемых ресурсов).
9
4
1
2



2












7.2.5.
Анализ системы управления и обоснование мер по ее совершенствованию в т. ч. используемых стандартов регламентов и обоснованности унификации отдельных процессов производства и управления; (анализ наличия и эффективности использования основных блоков- моделей систем, управления всеми имеющимися элементами оргструктуры и ресурсами исследуемой организации).
9
4
1
2



2












7.2.6.
Ситуационный анализ эффективности социально-экономи-ческого развития территорий сельхозпредприятий (использования потенциала предприятия, села, индивидуальных хозяйств, трудовых, организационных, кадровых ресурсов).

8
4
1
2



2












7.3.
Финансовый менеджмент .
22
14
2
10



4












7.3.1.
Финансы организации (финансы и финансовые отношения; финансовый механизм деятельности предприятия).
2
2



2


















7.3.2.
Методы и инструменты финансового менеджмента (в т.ч. финансовое планирование, анализ, оценка динамика изменения капитала, его структуры, финансовых активов и их доходности.)
4
2



2


















7.3.3.
Управление оборотными средствами, производственными запасами и издержками предприятия.
4
2



2


















7.3.4.
Показатели деловой активности, финансовой устойчивости, прибыльности рентабельности организации (в т.ч. методика определения и оценка ликвидности ее баланса).
8
4
2
2



2












7.4.
Методология реализации банкротства.
5
4
1
2






2









7.3.5.
Особенности финансового менеджмента в организациях разного типа ( в т.ч. международном аспекте).
4
4



2



2












8.
Информационные системы, технологии, технические средства и нормативные требования к работе с управленческими документами.
100
60
40
29



27






4
Экзамен

8.1.
Сущность, содержание, виды информационных систем и подсистем управления процессами в организационных формированиях.
7
4
2
2



2












8.2.
Современная информационная техника и технология обеспечения и оптимизации управленческих решений на предприятиях, организациях, объединениях. (методические подходы к разработке и использованию системы передачи, сбора, обработки, хранения, отображения и использования информации в системе АПК).

9
5
2
3



2












8.3.
Особенности и технология работы с использованием компьютеров.
34
21
10
7



14












8.3.1.
Архитектура компьютера
4
3
1
1



2












8.3.2.
Операционная система Microsoft Windows 2000
4
3
1
1



2












8.3.3.
Создание документов Microsoft Word
6
3
2
1



2












8.3.4.
Электронные таблицы Microsoft Excel
6
3
2
1



2












8.3.5.
Технология хранения, поиска и сортировки информации.
4
3
1
1



2












8.3.6.
Мультимедийные технологии.
6
4
2
1



2












8.3.7.
Основы защиты информации.
5
4
1
1



2












8.4.
Интернет как средство расширения связей и отношений.
12
6
3
3



3












8.4.1
Введение в Интернет
4
2
1
1



1












8.4.2.
Сервисы Интернет
4
2
1
1



1












8.4.3.
Поиск информации в Интернет
4
2
1
1



1












8.5.
Методология информационного обеспечения процессов управления производством в системе АПК; требования к управленческой информации,

практические подходы к созданию информационных подсистем для обоснования и оценки эффективности управленческих решений.
14
10
1
4



2






4



8.6.
Основы делопроизводства и номенклатура дел.
24
14
7
10



4












8.6.1.
Функции делопроизводства, архивного дела и средств механизации по работе с документами.
3
2
1
2


















8.6.2
Требования ГОСТов к оформлению документов организационного регламентирования.
6
4
2
2



2












8.6.3.
Требования к содержанию служебных документов.
4
2
1
2


















8.6.4
Работа с документами по личному составу

4
2
1
2


















8.6.5
Номенклатура дел руководителей и специалистов СХП.
7
4
2
2



2












9
Бух. учет и аудит

52
32
20
24



8









Контрольная работа (зачет)

9.1
Состояние и требования к развитию бух. Учета; сущность, содержание «1С-бухголтерия»
3
2



2


















9.2.
Бухгалтерская отчетность предприятия с формами и содержанием отчетов.
5
2
1
2


















9.3.
Понятие и содержание плана счетов, учетных регистров, форм бухгалтерского учета; количество и содержание отчетов по бух. учету, правила работы с ними. Особенности использования кассовой формы учета.
2
2



2


















9.4.
Основные правила и особенности учета основных средств, активов, запасов, затрат, готовой продукции.
3
2



2


















9.5.
Учет финансовых вложений, вкладов, ценных бумаг, паев; их инвентаризация -учет приращенного пая пайщиков с.-х. предприятий ;

10
6
2
4



2












9.6.
Бухгалтерский учет, отчетность при реорганизации предприятия, при проведении процедур арбитражного управления.
10
6
2
4



2












9.7.
Нормативно-правовые основы аудиторской деятельности (Ф.З. «Об аудиторской деяте-льности» и стандарты аудита, обязанности и ответственность аудиторов их фирм и аудируемых лиц, организаций.)
9
6
2
4



2












9.8.
Особенности организации аудиторских проверок (составления писем- обязательств, до-говоров; обоснование объема и методов проверок; оценка услуг и документирование аудита.)
7
4
1
2



2












9.9.
Структура содержания итоговых документов аудита и их использование в управлении предприятием.
3
2



2


















10.
Теория и практика использования НТП для достижения эффективности деятельности предприятий.

100
58
11
22



14



18
4
Зачет (диф.)

10.1.
Теория и практика внедрения прогрессивных технологий в производство продукции раст. растениеводства.
14
10
2
4



2



2
2



10.2
Сущность и сравнительная эффективность энергосберегающих технологий в растениводстве
19
12
4
2



2



8






10.3
Особенности и методы внедрения прогрессивных технологий в производство кормовых культур.
14
6



2



2



2






10.4.
Теория и практика внедрения прогрессивных технологий в производство продукции животноводства.
20
10
2
4



2



2
2



10.5
Прогрессивные технологии по переработке, хранению и использованию кормов.

10
6



2



2



2






10.6.
Теория и практика внедрения прогрессивной техники и технологий по инженерному обслуживанию основных отраслей и социальной сферы сельскохозяйственных предприятий.
7
4



2









2






10.6.
Современные требования к организации охраны труда и природной среды в сельском хозяйстве.
12
10
3
6



4















Итоговый контроль – защита выпускных (дипломных) работ или сдача экзаменов ГАК

































ВСЕГО
916
534
152
211
48
147
30
82
16





Рекомендуемая литература

1. Аграрное преобразование в АПК Орловской области.М.,РАСХН, Администрация Орловской области, ВНИЭТУСХ, 2007.

2. Агрохолдинги: организационное построение и механизм функционирования

( методические пособия) М., 2006

3. Механизм устойчивого сельского развития, часть 2, финансовое оздоровление и реформирование неплатежеспособных сельскохозяйственных организаций ( методическое пособие), М.,2003.

4.Механизмы устойчивого сельского развития, часть 1. Обеспечение занятости и повышение доходов сельского населения (методическое пособие), «Росинформагротех», 2003

9. Об опыте работы агрохолдинга «Эфко» с сельскими территориями, «Крестьянское дело», Белгород, 2005.

10. Формирование кадрового потенциала-основа повышения эффективности сельскохозяйственного производства ( материалы научно-практической конференции 18-20 сентября 2002 года), Казань, 2002.

11. Шарипов С.А., Колпаков П.А. и др. Экономическая теория (учебное пособие), Казань, 2008.

12. Экономика и управление в сельском хозяйстве под редакцией Петраневой Г.А., «Асадема», М.,2003.


Дополнительная литература

1.Ахмадеев М.Г., Сергеев М.П. Рынок и организация новых форм хозяйствования в АПК, Казань, 2003.

2. Совершенствование экономического механизма АПК (сборник н. работ), Ульяновск, 2000


5. Содержание программы по разделам дисциплин