План перспективного развития на 2010-2012 г г
| Вид материала | Реферат |
- План перспективного развития на основе национальной образовательной инициативы «Наша, 101.43kb.
- Концепция развития (преобразования) школы. Стр. 16 План действий по реализации Проекта, 1397.04kb.
- Проект перспективного развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, 294.21kb.
- Концепция развития Стратегия развития холдинга до 2012 года и План мероприятий на 2010, 1822.64kb.
- План перспективного развития на основе национальной образовательной инициативы, 94.56kb.
- План перспективного развития моу гимназии №9 г о. Коломна, 104.71kb.
- План перспективного развития учреждения на основе национальной образовательной инициативы, 335.11kb.
- Рекомендации по разработке перспективного развития школы на основе нои "Наша новая, 37.49kb.
- План организационно-технических мероприятий по обеспечению перспективного развития, 385.45kb.
- Об утверждении Программы развития конкуренции в муниципальном образовании Выселковский, 480.47kb.
Существенным фактором, повышающим мотивацию к учебе и влияющим на качество подготовки медицинских работников среднего звена, является знание студентами основ практической деятельности лечебно-профилактических учреждений.
| Содержание мероприятий | Сроки реализации | Вид мероприятия/документ | Ответственные исполнители | |
| Совершенствование практического обучения | ||||
| 1.Создание интегративных форм практического обучения, как необходимых условий внедрения ФГОС III поколения | 2010-2012 | | Директор зам. директора по ПО | |
| 2.Проектирование технологии практического обучения на модульно-компетентностной основе | 2010-2012 | | зам. Директора по ПО | |
| 3.Внедрение интерактивных педагогических технологий и технологий учебного проектирования во время проведения всех этапов производственной практики. | 2010-2012 | | зам. Директора по ПО Методисты | |
| 4.Внедрение портфолио практического обучения с учётом специфики производственной практики в условиях ЛПУ ДЗ г. Москвы | 2010-2012 | | зам. Директора по ПО Методисты | |
| 5.Проведение анализа содержания образовательных программ на соответствие потребностям практической медицины, разработка заданий по совершенствованию программ основного и дополнительного образования | Постоянно | | зам. Директора по ПО Зам. Директора по УР Методисты | |
| 6.Проведение анализа программ производственной практики студентов, ресурсов ЛПУ с целью совершенствования подготовки специалистов, не требующих дополнительного обучения на рабочем месте. | Постоянно | | зам. Директора по ПО Зам. Директора по УР Методисты | |
| Усовершенствование работы Комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников. | ||||
| 1.Разработка методики статистического наблюдения за трудоустройством выпускников колледжа. | февраль-апрель 2010 г. | План работы Комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников. | зам. Директора по ПО | |
| 2.Проведение мониторинга текущих потребностей и прогнозирование перспективных потребностей ЛПУ ДЗ г. Москвы в квалифицированных специалистах | 2010-2012 | | зам. Директора по ПО; представители администрации ЛПУ ДЗ г. Москвы | |
| 3.Создание единой информационной системы, обеспечивающей выпускников колледжа и работадателей данными о рынке труда и рынке образовательных услуг. | 2010 год | | зам. Директора по ПО; представители администрации ЛПУ ДЗ г. Москвы | |
| 4.Разработка механизмов взаимодействия колледжа с выпускниками и работодателями. Организация пилотных проектов на базе ЛПУ. | IV квартал 2010 года | "Круглый стол", "Ярмарка вакансий" | зам. Директора по ПО; представители администрации ЛПУ ДЗ г. Москвы | |
| 5.Корректировка работы по совершенствованию механизмов кадровой политики в ЛПУ ДЗ г. Москвы с целью адаптации молодых специалистов и закрепления кадров на рабочих местах. | Постоянно | "Круглый стол", "Ярмарка вакансий" | зам. Директора по ПО; представители администрации ЛПУ ДЗ г. Москвы | |
| 6.Расширение пространства социального партнёрства, развитие форм социального диалога, повышение конкурентноспособности выпускников на рынке труда | Постоянно | | зам. Директора по ПО; представители администрации ЛПУ ДЗ г. Москвы | |
| 7.Разработка и внедрение двусторонних договоров о социальном партнёрстве с ЛПУ ДЗ г. Москвы | Постоянно | | зам. Директора по ПО; представители администрации ЛПУ ДЗ г. Москвы | |
Раздел Ш. Совершенствование методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
Методическая тема года: « Внедрение активных методов обучения – резерв успешного формирования общих и профессиональных компетенций».
Одной из основных задач, определенных в Комплексном плане развития ГОУ СПО МК № 4 является дальнейшее активное совершенствование методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
| Задачи | Содержание мероприятий | Сроки реализации | Ответственные исполнители |
| 1.Аналитическая часть. 2.Нормативно-правовое обеспечение деятельности колледжа. 3.Разработка содержания профессиональной подготовки в колледже. 4.Информационно-методическое обеспечение педагогической деятельности колледжа. 5.Учебно-методическое обеспечение деятельности медицинского колледжа. 6.Развитие единого методического пространства. 7.Разработка форм и методов обучения, обеспечивающих: развитие мыслительной активности студентов,овладение ими учебными, практическими умениями и навыками. 8.Повышение профессиональной компетентности преподавателей. Аттестация педагогических работников. Диагностика педагогической деятельности преподавателей. Мониторинг качества образования. | 1.Анализ методической работы за прошедший год, сравнение полученных результатов с планируемыми, определение негативных факторов и факторов успешности в работе, определение критериев эффективности методической работы. 1.Подготовка приказов, положений, инструкций. 1.Внесение коррективов в учебные программы 2.Составление учебных программ в свете требований Государственного образовательного стандарта третьего поколения. 1. Разработка методических рекомендации по совершенствованию содержания образования. 2.Создание портфолио преподавателя. 3.Обеспечение сотрудничества со средствами массовой информации (публикации творческих работв журнале «Медсестра»), обмен опытом на страницах периодических изданий. 1.Разработка дидактических материалов по учебным дисциплинам. 2.Разработка комплексов обучающих программ, задач, заданий и упражнений. 3.Обеспечение координации работы Методического совета колледжа, методических цикловых комиссий. 1.Организиация и проведение консультации, конференции, педагогических чтений, открытых занятий (внутриколледжных и городских), семинаров, мастер-классов. 1.Разработка методического обеспечения для внедрения следующих форм и методов самостоятельной работы студентов: Активные методы обучения. Метод проектов. Элементы ролевой игры. Дискуссии. Экскурсии. Информационно-коммуникационные технологии. Проблемный метод обучения. Здоровьесберегающие технологии. 1.Организация помощи в активизации работы преподавателя по творческому саморазвитию. 2.Обеспечение овершенствования методической деятельности преподавателя с помощью методической службы и цикловых комиссий. 3.Проведение консультации для преподавателей, проходящих аттестацию. 4.Обобщение передового педагогического опыта преподавателей. 5.Проведение мониторинга качества знаний студентов по учебным дисциплинам. 6.Создание портфолио методической работы преподавателей. | 2010-2012 2010-2012 Постоянно Постоянно 2010-2012 2010-2011 Постоянно 2010-2011 2011-2012 2010-2012 2010-2012 2010-2011 2011-2012 2010-2012 2010-2012 2010-2012 Постоянно Постоянно 2010-2011 | Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты Методисты |
Раздел IV. Формирование привлекательного имиджа колледжа.
Одной из основных задач, определенных Комплексным планом развития ГОУ СПО МК № 4 является повышение привлекательности ГОУ СПО МК № 4 среди потенциальных абитуриентов потребителей образовательных услуг, формирование привлекательного имиджа колледжа. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на решение этой задачи возлагается на Совет по профориентации колледжа.
- Организационно-методическая работа
| Содержание мероприятий | Сроки реализации | Ответственные исполнители |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Уточнение списка и наполняемости по школам СЗАО. | 2010-2012 | Конышева M.E. |
| 2.Распределение обязанностей членов Совета по профориентации | 2010-2012 | Маргаева М.П. |
| 3.Составление графика заседаний Совета. | 2010-2012 | Конышева М.Е. |
| 4.Составление графика проведения
| 2010-2012 | Конышева М.Е. |
| 5.Организация работы подготовительных курсов. | 2010-2012 | Дурыбичева О.Н. |
| 6.Коррекция пакета документов для работы лекторской группы. | 2010-2012 | Артемьева Н.Н. |
| 7.Организация работы приемной комиссии. | 2010-2012 | Артемьева Н..Н. |
| 8.Психолого-педагогическая помощь классным руководителям в проведении профориентационной работы. | Постоянно | Дивина М.В. |
| 9.Помощь библиотеки в организации выставок. | Постоянно | Жовнер О.В. |
| 10.Организация разовых посещений колледжа школами СЗАО и других округов. | Постоянно | Маргаева М.П. Конышева M.E. Зав. кабинетами |
| 11.Помощь в проведении:
| Постоянно | Маргаева М.П. Конышева М.Е. |
2. Агитационно-пропагандистская работа коллектива.
| 1Работа со школами СЗАО города Москвы | Постоянно | Совет по профориентации |
| 2.Уточнение списка школ за преподавателями в ЦК | 2010-2012 | председатели ЦК |
| 3.Проведение «Дней открытых дверей»:
| По графику в течение года | Совет по профориентации преподаватели ЦК зав. кабинетами |
| 4.Проведение профориентационной работы с учащимися школ:
| Постоянно | Конышева М.Е. Дивина М.В. преподаватели ЦК зав. кабинетами |
3. Работа библиотеки колледжа
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Подготовка книжно-иллюстрационных выставок. | По плану работ в течение года ололоо | Жовнер О.В. |
| 2.Подготовка учебников для групп нового набора | 2010-2012 | Жовнер О.В. |
| 3.Выдача учебников студентам групп нового набора. | 2010-2012 | Жовнер О.В. |
| 4.Пополнение фонда библиотеки учебно-методической и нормативной литературой. | Постоянно | Жовнер О.В. |
| 5.Создание электронной базы по учету фонда библиотеки | Постоянно | Жовнер О.В. |
| 6.Проведение тематических открытых просмотров библиотечного фонда | 2010-2012 | Жовнер О.В. |
4. Работа подготовительных курсов и приемной комиссии
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Составление плана работы подготовительных курсов. | 2010-2012 | Дурыбичева О.Н. |
| 2.Контроль за выполнением плана работа подготовительных курсов | 2010-2012 | Маргаева М.П. |
| 3.Утверждение ответственных секретарей приемной комиссии | 2010-2012 | Маргаева М.П. |
5. Профадаптационная работа
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Проведение обследования абитуриентов в период поступления - анкетирование с целью определения уровня эмпатии и мотивации избранной профессии. | 2010-2012 | Дивина М.В. |
| 2.Анкетирование студентов нового набора: «Колледж глазами первокурсника» «Определение источника информации об колледже» | 2010-2012 | Дивина М.В. классные руководители |
| 3.Психолого-педагогическая помощь классным руководителям: «Психолого-педагогические особенности подросткового возраста» | Постоянно | Артемьева Н.Н Петрова И.Ю. Дивина М.В. |
| 4.Работа с родителями | Постоянно | Артемьева Н.Н Петрова И.Ю. классные руководители |
| 5.Проведение родительских собраний в группах нового набора: - организационное собрание с приглашением администрации и психолога | 2010-2012 | Артемьева Н.Н Петрова И.Ю. классные руководители |
| 6.Индивидуальные консультации психолога для студентов и родителей. | Постоянно | Дивина М.В. |
6. Внутриколледжные мероприятия
| 1 | 2 | 3 |
| 1.День знаний | 2010-2012 | Петрова И.Ю. Артемьева Н.Н Грачикова И.В. |
| 2.Посвящение в студенты-медики, праздник «Белого халата» | 2010-2012 | Петрова И.Ю. Артемьева Н.Н Грачикова И.В. |
| 3.Проведение конференций СНО | 2010-2012 | Дивина М.В. председатели ЦК |
| 4.Проведение конкурсов: «Лучший выпускник» «Лучший по профессии» | 2010-2012 | Шачнева Т.Ю |
| 5.Участие студентов в праздновании следующих дат: «День белого халата» «Дня учителя» «Нового года», «Дня защитника Отечества». «8 марта», «Дня Победы» «Дня медицинского работника» | Постоянно | Петрова И.Ю. Артемьева Н.Н Грачикова И.В. |
7. Работа со службами СЗАО города Москвы
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Проведение совместных мероприятий с Управлением труда и занятости СЗАО г.Москвы
| по плану ГУ Центра занятости СЗАО г. Москвы | Маргаева М.П. Конышева М.Е. |
| 2.Организация совместных мероприятий с Управлением учебного округа:
| Постоянно | Маргаева М.П. Конышева М.Е. |
8. Рекламно-информационное обеспечение.
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Дать информацию в справочные издания. | Постоянно | Маргаева М.П. Дурыбичева О.Н. |
| 2.Дать рекламу в газеты, на кабельное телевидение СЗАО | Постоянно | Дурыбичева О.Н. |
| 3.Обновлять информацию о колледже на сайте | Постоянно | Романов С.А. |
| 4.Создать новый рекламный материал о колледже | Постоянно | Маргаева М.П. Романов С.А. Дурыбичева О.Н. Конышева М.Е. Кке |
9. Административный контроль над осуществлением
профориентационной работы
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Анализ работы приемной комиссии | 2010-2012 | Маргаева М.П. Дурыбичева О.Н. |
| 2.Отчет о работе приемной комиссии | 2010-2012 | Дурыбичева О.Н. |
| 3.Отчет о работе подготовительных курсов | 2010-2012 | Дурыбичева О.Н. |
| 4.Отчет о проведении профдиагностики и анализ анкет студентов нового набора. | 2010-2012 | Дивина М.В. |
| 5.Анализ дохода молодых специалистов | 2010-2012 | Шачнева Т.Ю. |
| 6.Отчет о финансовой деятельности подготовительных курсов | 2010-2012 | Дурыбичева О.Н. |
| 7.Отчет о расходовании средств на проведение рекламно-информационной работы | 2010-2012 | Маргаева М.П. |
| 8.Анализ профадаптационной работы со студентами групп нового набора. | 2010-2012 | Дивина М.В. |
| 9.Отчет о работе библиотеки по профориентации | 2010-2012 | Жовнер О.В. |
| 10.Отчет ЦК о работе по профориентации | 2010-2012 | Конышева М.Е. председатели ЦК |