Робоча навчальна програма кредитних модулів дисципліни економіка підприємства для студентів спеціальності 030601 «Менеджмент» ухвалено

Вид материала

Документы

Содержание Виробничі фонди Нематеріальні ресурси та активи Оборотні кошти підприємства (організації) Інвестиційні ресурси Інноваційні процеси Техніко-технолопчна база виробництва Організація виробництва Виробнича і соціальна інфраструктура Регулювання, прогнозування і планування діяльності Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції Продуктивність, мотивація та оплата праці Валові витрати і ціни на продукцію (послуги) Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності Економічна безпека та антикризова діяльність підприємства Реструктуризація і санація (фінансове оздоровлення) підприємств та організацій Банкрутство і ліквідація підприємств (організацій) Vі. самостійна робота студентів Теми для самостійної роботи 6.2. Курсові роботи 6.2.2. Загальні вимоги до курсової роботи ... Полное содержание

Подобный материал:

• Робоча програма навчальної дисципліни " міжнародний менеджмент" (для студентів магістерської, 664.33kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни за вільним вибором студентів для студентів спеціальності, 176.29kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни за вільним вибором студентів для студентів спеціальності, 280.46kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни за вільним вибором студентів для студентів спеціальності, 321.43kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни світова економіка для студентів спеціальності, 610.92kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни за вільним вибором студентів для студентів спеціальності, 208.66kb.
• РОбоча програма та методичні рекомендації до вивчення навчальної дисципліни «Економіка, 942.91kb.
• Робоча навчальна програма для студентів спеціальності 030. 302 "Реклама та зв'язки, 310.69kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни для студентів спеціальності 030304 Археологія, 408.61kb.
• Робоча навчальна програма дисципліни Для студентів спеціальності 030303 "Видавнича, 307.17kb.

Поняття, класифікація і структура персоналу підприєм­ства та інших суб'єктів господарювання.

2. Визначення чисельності окремих категорій працівників.

3. Сучасна система управління персоналом.

4. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми.

Література

1. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995 р., зі змінами та
   

доповненнями.

2. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та
   

доповненнями.

3. Бизнес в Украине и за её пределами. – К.: Просвита, 1997. – 360 с.
   
4. Внутрішній економічний механізм підприємства. Навч. посібник/ М.Г.Грещак та ін.
   

К.: КНЕУ, 2001р.

5. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р. – 528 с.
   
6. Колот А.М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу. – К.: КНЕУ, 1998.- 224 с.
   
7. Основы управления персоналом. Под ред Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа, 1996. – 384 с.
   
8. Предприятие : стратегия, структура. Положение об отделах и службах, должностные инструкции / К.А.Волкова и лр. – М.: ОАО «Экономика.НОРМА», 1997, - 526с.
   

Заняття 5

ВИРОБНИЧІ ФОНДИ

1. Характеристика матеріальних активів (виробничих фон­дів та іншого майна).

2. Оцінка, класифікація і структура основних фондів.

3. Спрацювання, амортизація і відтворення основних фон­дів.

4. Ефективність відтворення і використання основних фон­дів.

5. Структура, нормування і використання оборотних фон­дів підприємства.

Література

1. Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - № 18 – 22.
   
2. Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 25 грудня 2002 р., зі змінами та доповненнями.
   
3. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та
   

доповненнями.

4. Григорьева В.В. Оценка и переоценка основных фондов. – М.: ИНФРА –М, 1997. – 317 с.
   
5. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.—528 с.
   
6. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
7. Фукс А.Е. Амортизація і оновлення основного капіталу. – К.: КНЕУ, 1996. – 160 с.
   

Заняття 6

НЕМАТЕРІАЛЬНІ РЕСУРСИ ТА АКТИВИ

1. Нематеріальні ресурси.

2. Нематеріальні активи.

3. Оцінка і строки амортизації нематеріальних активів підприємства.

Література

1. Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 25 грудня 2002 р., зі змінами та доповненнями.
   
2. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та
   

доповненнями.

3. Григорьева В.В. Оценка и переоценка основных фондов. – М.: ИНФРА –М, 1997. – 317 с.
   
4. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.—528 с.
   
5. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
6. Фукс А.Е. Амортизація і оновлення основного капіталу. – К.: КНЕУ, 1996. – 160 с.
   

Заняття 7

ОБОРОТНІ КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА (ОРГАНІЗАЦІЇ)

1.Загальна характеристика оборотних коштів.

2. Нормування оборотних коштів.

3. Ефективність використання оборотних коштів.

Література

1. Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 25 грудня 2002 р., зі змінами та доповненнями.
   
2. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та
   

доповненнями.

3. Григорьева В.В. Оценка и переоценка основных фондов. – М.: ИНФРА –М, 1997. – 317 с.
   
4. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.—528 с.
   
5. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
6. Фукс А.Е. Амортизація і оновлення основного капіталу. – К.: КНЕУ, 1996. – 160 с.
   

Заняття 8

ІНВЕСТИЦІЙНІ РЕСУРСИ

1. Поняття, склад і структура інвестицій.
   
2. Визначення необхідного обсягу і джерел фінансування виробничих інвестицій.
   
3. Формування і регулювання фінансових інвестицій ( цінних паперів ).
   
4. Залучення іноземних інвестицій для розвитку і підвищен­ня ефективності діяльності суб'єктів господарювання.
   
5. Оцінка ефективності виробничих і фінансових інвести­цій.
   
6. Чинники підвищення ефективності використання капіталь­них вкладів і фінансових інвестицій.
   
7. Інвестиційні проекти підприємств та організацій.
   

Література

1. Закон України “Про інвестиційну діяльність” 1991р., зі змінами та доповненнями.
   
2. Закон України “Про інноваційну діяльність ” від 16 червня 2002 р., зі змінами та
   

доповненнями.

3. Бідняк М.Н., Бондар Н.М. Планування інвестицій на автомобільному транспорті. К.: 2000р.
   
4. Венедиктова В.И. Гудвилл: Цена престижа фирмы. –Харьков: Консул, 1998. –175 с.
   
5. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.
   
6. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
7. Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций . – СПб: Бизнес-пресса,1998. – 216 с.
   
8. М.И.Ример, А.Д.Касатов, Н.Н.Матиенко. Экономическая оценка инвестиций. – СПб,: Питер, 2005. – 480 с.
   

Лекція 9.

ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ

1. Загальна характеристика інноваційних процесів.
   
2. Науково-технічний прогрес, його загальні та пріоритетні напрями.
   
3. Організаційний прогрес .
   
4. Оцінка ефективності технічних та організаційних ново­введень.
   

Література

1. Закон України “Про інвестиційну діяльність” 1991р., зі змінами та доповненнями.
   
2. Закон України “Про інноваційну діяльність ” від 16 червня 2002 р., зі змінами та
   
   1. доповненнями.
      
3. Бідняк М.Н., Бондар Н.М. Планування інвестицій на автомобільному транспорті. К.: 2000р.
   
4. Венедиктова В.И. Гудвилл: Цена престижа фирмы. –Харьков: Консул, 1998. –175 с.
   
5. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р. – 528 с.
   
6. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
7. Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций . – СПб: Бизнес-пресса, 1998. – 216 с.
   
8. М.И.Ример, А.Д.Касатов, Н.Н.Матиенко. Экономическая оценка инвестиций. – СПб,: Питер, 2005. – 480 с.
   

Лекція 10

ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОПЧНА БАЗА ВИРОБНИЦТВА

5. Характеристика техніко-технологічної бази виробницт­ва.
   
6. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.
   
7. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва (діяльності).
   
8. Формування і використання виробничої потужності під­приємства.
   

Література

1. Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - № 18 – 22.
   

2. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та

доповненнями.

3. Васильков В.Г. Організація виробництва: навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 600 с.

4. Григорьева В.В. Оценка и переоценка основных фондов. – М.: ИНФРА –М, 1997. – 317 с.

5. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.
   
6. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
7. Курочкин А.С. Организация произволства: Учеб. пособие. К.: МАУП, 2001. – 216 с.
   

Заняття 11

ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА

1. Сутнісна характеристика, структура і принципи орга­нізації виробничих процесів.
   
2. Організаційні типи виробництва.
   
3. Методи організації виробництва.
   
4. Форми організації виробництва.
   

Література

1. Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - № 18 – 22.
   

2. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та

доповненнями.

3. Васильков В.Г. Організація виробництва: навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 600 с.

4. Григорьева В.В. Оценка и переоценка основных фондов. – М.: ИНФРА –М, 1997. – 317 с.

5. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.
   
6. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
7. Курочкин А.С. Организация произволства: Учеб. пособие. К.: МАУП, 2001. – 216 с.
   

Заняття 12

ВИРОБНИЧА І СОЦІАЛЬНА ІНФРАСТРУКТУРА

1. Поняття, види і значення інфраструктури.
   
2. Система технічного обслуговування.
   
3. Соціальна інфраструктура і діяльність підприємства.
   
4. Відтворення і розвиток інфраструктури.
   

Література

1. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та

доповненнями.

2. Бєлов М.А. та ін. Управління виробничою інфраструктурою. К.: КНЕУ, - 1997. – 210 с.


Заняття 13

РЕГУЛЮВАННЯ, ПРОГНОЗУВАННЯ І ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

1. Державне економічне регулювання.
   
2. Прогнозування розвитку суб'єктів господарювання.
   
3. Методичні основи планування.
   
4. Стратегія розвитку підприємства і бізнес-планування.
   
5. Тактичне та оперативне планування.
   

Література

1. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та

доповненнями.

2. Боумэн Клифф. Основы стратегического менеджмента \ Под ред. Л.Г.Зайцева и др. -- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 175 с.
   
3. Васильков В.Г. Організація виробництва: навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 600 с.
   

4. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р. – 528 с.

4. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.
   
5. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепция и методы планирования. М.: --
   

Финпресс, 1998. – 192 с.

6. Курочкин А.С. Организация произволства: Учеб. пособие. К.: МАУП, 2001. – 216 с.
   
7. Покропивний С.Ф., Соболь С.М., Швиданенко Г.О. Бізнес-план: технологія розробки та обгрунтування. – К.: КНЕУ, 1998. – 208 с.
   

Заняття 14

ВИРОБНИЦТВО, ЯКІСТЬ І КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПРОДУКЦІЇ

1. Загальна характеристика продукції (послуг).
   
2. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції (надання послуг).
   
3. Матеріально-технічне забезпечення виробництва.
   
4. Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг).
   
5. Стандартизація і сертифікація продукції (послуг).
   
6. Державний нагляд за якістю і внутрішньовиробничий технічний контроль.
   

Література

1. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та

доповненнями.

2. Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии. – М.: Аудит, ЮНИТИ., 1998. – 479 с.

3. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р. – 528 с.

4. Економічний словник-довідник / за ред. С.В.Мочерного.-К.: Феміна, 1995 р.

5. Курочкин А.С. Организация произволства: Учеб. пособие. К.: МАУП, 2001. – 216 с.

6. Шаповал М.І. Основи стандартизації, управління якістю і сертифікація. К.: Вид-во Українсько-фінського інституту менеджменту і бізнесу, 1997. – 150 с.


Заняття 15

ПРОДУКТИВНІСТЬ, МОТИВАЦІЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ

1. Продуктивність праці персоналу.

2. Мотивація трудової діяльності працівників.
   
3. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і за­гальна організація.
   
4. Застосовувані форми і системи оплати праці робітників
   
5. Доплата і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.
   
6. Участь працівників у прибутках підприємства (установи, організації).
   

Література

1. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995 р., зі змінами та
   

доповненнями.

2. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та
   

доповненнями.

3. Бизнес в Украине и за её пределами. – К.: Просвита, 1997. – 360 с.
   
4. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р.
   
5. Колот А.М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу. – К.: КНЕУ, 1998.- 224 с.
   

6. Основы управления персоналом. Под ред Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа, 1996. – 384 с.

8. Шуляк П.Н. Ценообразование. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998. – 152 с.
   

Заняття16

ВАЛОВІ ВИТРАТИ І ЦІНИ НА ПРОДУКЦІЮ (ПОСЛУГИ)

1. Поточні витрати на продукування виробів (послуг). Їх класифікація і структура.
   
2. Кошторис виробництва і собівартість товарної продукції.
   
3. Обчислення собівартості окремих виробів.
   
4. Стратегія і шляхи зниження поточних витрат.
   
5. Ціни на продукцію (послуги): сутнісна характеристика, види, методи встановлення і регулювання.
   

Література

1. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та доповненнями.
   
2. Бизнес в Украине и за её пределами. – К.: Просвита, 1997. – 360 с.
   
3. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р. – 528 с.
   
4. Колот А.М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу. – К.: КНЕУ, 1998.- 224 с.
   
5. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование. М.: БЕК, 1007. – 368 с.
   

6. Основы управления персоналом. Под ред Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа, 1996. – 384 с.

7. Шуляк П.Н. Ценообразование. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998. – 152 с.


Заняття 17

ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РЕЗУЛЬТАТИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ

1. Загальна характеристика фінансової діяльності підпри­ємства (організації).
   
2. Прибутковість (дохідність) підприємства.
   
3. Рентабельність ресурсів і продукції.
   
4. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
   
5. Сутнісна характеристика і вимірювання ефективності виробництва.
   
6. Чинники підвищення ефективності виробництва.
   

Література

1. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р., зі змінами та
   

доповненнями.

2. Бизнес в Украине и за её пределами. – К.: Просвита, 1997. – 360 с.
   
3. Бланк И.А. Управление прибылью. К.: Ника-центр Эльга, 1998. – 544 с.
   
4. Економіка підприємства.Підручник / за заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 3, - К.: КНЕУ, 2004 р. – 528 с.
   

5. Контролинг как инструмент управления предприятием. \ Е.А.Ананькина и др. Под ред. Н.Г.данилочкиной.—М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – 279 с.

6. Основы управления персоналом. Под ред Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа, 1996. – 384 с.

7. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. М.: ИНФРА –М, 1997. – 343 с..


Заняття 18

ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА ТА АНТИКРИЗОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

1. Змістово-типологічна характеристика економічної без­пеки господарюючого суб'єкта.
   
2. Рівень економічної безпеки і кризовий стан підприємст­ва.
   
3. Стратегія забезпечення належної економічної безпеки підприємства.
   
4. Національна програма антикризового господарювання
   

Література

1. Иванов А.В. , Шлаков В.В. Экономическая безопасность предприятия. М.: Вираж-центр, 1995. –40 с.
   
2. Олейніков Е.А. Основи економічної безпеки, 1997. – 280 с.
   
3. Экономическая безопасность предпрятия (фирмы ) \ Под ред. Р.С. Супова и др. – Минск: Выш. школа, 1998. – 391 с.
   

Заняття 19

РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ І САНАЦІЯ (ФІНАНСОВЕ ОЗДОРОВЛЕННЯ) ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ

1. Структурна перебудова економіки і реструктуризація підприємств (організацій).
   
2. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб'єктів господарювання.
   
3. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб'єк­тів.
   

Література

1. Иванов А.В. , Шлаков В.В. Экономическая безопасность предприятия. М.: Вираж-центр, 1995. –40 с.
   
2. Олейніков Е.А. Основи економічної безпеки, 1997. – 280 с.
   

3. Положення про порядок санації державних підприємств. Затв постновою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1994 р. № 27.

4. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. \ А.П.Градов и др. – СПб: Спец. литература, 1996. – 510 с.
   
5. Теория и практика антикризисного управления М.: ЮНИТИ, 1996. – 469 с.
   

Заняття 20

БАНКРУТСТВО І ЛІКВІДАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ (ОРГАНІЗАЦІЙ)

1. Банкрутство підприємств (організацій) як економічне явище.
   
2. Організація і наслідки ліквідації збанкрутілих підпри­ємств (організацій).
   

Література

1. Закон України “Про банктрутство” від 14 травня 1992 р. , зі змінами та доповненнями.
   
2. Процедура признания предприятия банкротом: порядок выявления, санация и реорганизация, продажа обанкротившегося предпристия. – М.: Приоритет, 1998. – 240 с.
   
3. Теория и практика антикризисного управления. – М.: ЮНИТИ, 1996. – 469 с.
   

VІ. САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТІВ

0. ФОРМИ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
   

Формами самостійної роботи над курсом є опрацювання лекційного матеріалу, самостійне вивчення окремих тем і питань з використанням навчальної літератури та написання курсової роботи згідно обраної теми. Самостійна робота є головним елементом під час підготовки до захисту курсової роботи и до екзамену.

0. ТЕМИ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
   

1. Підприємство як суб’єкт господарювання.
   
2. Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання.
   
3. Управління підприємствами.
   
4. Персонал.
   
5. Матеріальні та нематеріальні активи.
   
6. Обігові кошти.
   
7. Інвестиції: формування, використання, ефективність.
   
8. Інноваційні процеси.
   
9. Техніко-технологічна база виробництва.
   
10. Організація виробництва.
    
11. Інфрастуктура.
    
12. Прогнозування, планування і регулювання діяльності.
    
13. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції (послуг).
    
14. Продуктивність, мотивація і оплата праці.
    
15. Витрати і ціни на продукцію (послуги).
    
16. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності.
    
17. Економічна діяльність підприємства.
    
18. Реструктуризація і санація підприємств та організацій.
    
19. Банкрутство і ліквідація підприємства.
    

6.2. КУРСОВІ РОБОТИ

6.2.1. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Виконання курсової роботи з курсу «Економіка підприємства» є складовою навчального процесу. Мета курсової роботи — поглибити теоретичні знання, набуті студентами у процесі вивчення курсу, і ви­робити вміння застосовувати їх у практичному вирішенні питань еко­номіки та організації промислового виробництва. У процесі написан­ня курсової роботи студент має здійснити аналіз основних техніко-еко-номічних показників господарювання, самостійно виконати економіч­ні розрахунки, виявити резерви виробництва і на цій основі обгрунту­вати заходи щодо підвищення ефективності діяльності первинної лан­ки виробництва. У роботі важливо також узагальнити кращий вітчиз­няний та зарубіжний досвід організації промислового виробництва.

Виконання курсової роботи має сприяти глибшому засвоєнню студентами дисципліни «Економіка підприємства», спонукає грун­товно вивчати законодавчі акти з питань економічних відносин, спеціальні наукові видання, у яких розглядаються окремі питання цих відносин за умов ринкової економіки.

В процесі виконання курсової роботи студент повинен самостій­но знайти та вивчити літературу з обраної теми, здійснити відповідний аналіз статистичних даних підприємства чи галузі, показати вміння вирішувати економічні завдання, застосовувати теоретичні положення у вирішенні конкретних питань економіки, організації та планування первинної ланки промислового виробництва з ураху­ванням форм власності.

6.2.2. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО КУРСОВОЇ РОБОТИ

Курсова робота — це самостійне науково-практичне досліджен­ня, яке дає змогу оцінити якість знань студента, його вміння засто­сувати їх на практиці.

Виконуючи роботу, студент має навчитися користуватися спеці­альною літературою, самостійно її аналізувати та узагальнювати.

Матеріал курсової роботи має бути викладений відповідно до вимог законів формальної логіки — закону тотожності, закону супе­речності, закону достатнього обгрунтування, що означає:

- не можна висловлювати два суперечливих судження про один предмет;

• кожна висловлена думка, твердження мають бути достатньо
  

обгрунтовані.

Курсову роботу студент денної форми навчання повинен викону­вати на основі ретельного вивчення й узагальнення передового досві­ду господарювання, висвітленого в літературних джерелах, обов'яз­кового використання статистичних даних, наведених у науковій літе­ратурі, періодичній пресі та статистичних щорічних виданнях.

Студенти вечірньої та заочної форми навчання мають можливість і обов'язково повині:і виконувати курсову роботу на матеріалах конкретного підприємства.

Тема роботи має бути такою, яка давала б змогу майбутньому спеціалісту у комплексі вирішувати чи висвітлювати питання орга­нізації і планування виробництва. Результати дослідження треба ви­класти у вигляді висновків і пропозицій. Обсяг курсової роботи — 40—45 рукописних аркушів стандартної форми (включаючи табли­ці, схеми, діаграми, графіки тощо).

У готовому (чистовому) тексті не дозволяється робити виправ­лення, закреслення, вставки, а також скорочувати слова та викорис­товувати абревіатури (крім загальноприйнятих).

6.2.3. ВИБІР ТЕМИ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Першим етапом виконання курсової роботи є вибір теми. Студенти стаціонару обирають тему курсової роботи за власним розсудом, але відповідно до тематики курсових робіт, визначеної кафедрою економіки підприємств університету. Ця тематика щороку переглядається і доповнюється.

Студенти вечірньої та заочної форм навчання вибір геми курсо­вої роботи здійснюють з урахуванням своєї практичної діяльності, можливостей використання матеріалів промислових підприємств та організацій, де вони працюють, але також згідно з тематикою, ви­значеною кафедрою економіки підприємств. Якщо студені обрав тему, не визначену кафедрою, він повинен написати про цс заяву на ім'я завідувача кафедри економіки підприємств. У заяві слід зазна­чити назву обраної теми та обгрунтувати її вибір. Ііеч погодження s кафедрою вільний вибір теми не дозволяється.

Вибираючи тему курсової роботи, студент мас врахувати: її нау­кову та практичну значущість, а також наявність необхідних матеріа­лів, що стосуються теми курсової роботи, та можливостей особисто ознайомитися з обраним об'єктом дослідження (підприємством, ор­ганізацією).

6.2.4. СТРУКТУРА І ЗМІСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Після вибору теми та погодження її з науковим керівником, приз­наченим кафедрою, студент повинен розробити й викласти в пись­мовій формі її план. План теми слід розробляти після ознайомлення з літературними джерелами, які висвітлюють ті чи інші питання і проблеми з теми дослідження. Це дасть змогу студенту детальніше уявити собі структуру роботи, послідовно викласти її зміст, повніше висвітлити коло питань, які мають бути вирішені.

План рекомендується складати з 4—5 питань. При цьому необ­хідно визначити, яке з них має бути головним, провідним. Його ви­світленню підпорядковуються всі інші питання плану. В цілому він має включати лише ті питання, які безпосередньо стосуються теми і дають змогу повно і глибоко розкрити її.

Добре продуманий план є запорукою успішного виконання робо­ти. Структура і зміст плану курсової роботи, співвідношення її роз­ділів визначаються обраною темою. Як приклад, можна рекоменду­вати таку схему плану:

Вступ — обгрунтування актуальності теми, визначення кола зав­дань курсової роботи, коротка техніко-економічна характеристика об'єкта дослідження (підприємства, організації).

Перший розділ — виклад теоретичних і методологічних пи­тань, що стосуються теми курсової роботи, та їхня практична зна­чущість.

Другий розділ — економічний аналіз стану обраного об'єкта до­слідження чи економічних явищ, що розглядаються.

Третій розділ — огляд шляхів та обгрунтування заходів щодо поліпшення економічного становища та шляхів вирішення питань, які досліджуються.

Заключна частина — виклад основних результатів дослідження та основних заходів щодо ефективного вирішення питань, які роз­глядалися у роботі.

Нижче наведено типові плани роботи з двох тем.

Тема: «Економічна ефективність капітальних вкладень та методика їх визначення»

Вступ.

1. Сутність і структура капітальних вкладень.
   
2. Показники ефективності капітальних вкладень.
   
3. Методи визначення економічної ефективності капітальних вкладень.
   
4. Фактична ефективність капітальних вкладень і шляхи її під­вищення.
   

Заключна частина.

Тема: «Організація оплати праці та шляхи її удосконалення»

Вступ.

1. Мотивація трудової діяльності.
   
2. Суть, функції і принципи організації заробітної плати.
   
3. Організація оплати праці в умовах різноманітних форм власності та господарювання.
   
4. Аналіз ефективності діючих форм і систем заробітної плати.
   

5. Шляхи удосконалення організації оплати праці.
Заключна частина.

6.5. ПІДБІР ЛІТЕРАТУРИ ТА ІНШИХ МАТЕРІАЛІВ З ТЕМИ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Після складання плану і погодження його з науковим керівником або викладачем, який читає курс «Економіка підприємства», необ­хідно з'ясувати стан вивчення обраної теми сучасною наукою, аби конкретніше визначити напрями дослідження та основні питання курсової роботи.

Навчальну та спеціальну літературу з теми курсової роботи сту­дент добирає самостійно, використовуючи для цього алфавітний, предметний та систематизований каталоги, які є в кожній бібліотеці. Консультацію з питань добору літератури студент може отримати у викладачів кафедри чи у працівників бібліотеки.

Під час добору літератури особливу увагу слід звернути на пер­шоджерела, що стосуються теми, періодичні видання, наукові етапі, передовий виробничий досвід.

Наступний етап — складання бібліографії (списку літературних джерел). Передусім слід звернути увагу на рік видання того чи ін­шого літературного джерела. Користуватися необхідно лише нови­ми виданнями. Обов'язково слід вивчити та використати у процесі написання курсової роботи нормативні акти (закони, декрети, постанови тощо), що стосуються обраної теми.

Перед виконанням роботи в останньому варіанті слід уважно пе­реглянути власноручні записи, зроблені у процесі вивчення літера­турних джерел з питань теми, а також записи щодо діяльності об'єкта дослідження (підприємства, галузі тощо). Ці матеріали мають бу­ти систематизовані, ретельно проаналізовані, узагальнені і лише по­тім використані у тексті роботи.

Зібраний статистичний матеріал також необхідно ретельно опра­цювати, згрупувати, класифікувати, звести у таблиці, зробити порів­няльний аналіз. Подати ці матеріали можна також у вигляді діаграм, графіків, картограм, схем та ін.

Список використаних літературних джерел та інших матеріалів необхідно систематизувати і розмістити після заключної частини тек­сту курсової роботи.

6.2.6. ВИКЛАДЕННЯ ЗМІСТУ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Зібраний, вивчений та опрацьований матеріал з теми курсової роботи слід узгодити з планом і, якщо в цьому є потреба, уточнити останній.

При викладенні матеріалу необхідно обгрунтувати актуаль­ність обраної теми, розкрити теоретичну значущість питань, що розглядаються в курсовій роботі, зробити аналіз фактичного ма­теріалу, який допоможе з'ясувати проблеми, що стосуються обра­ної теми, обгрунтувати шляхи їх вирішення, зробити відповідні висновки.

Таблиці мають супроводжуватися висновками, які випливають з аналізу наведених у них даних. При цьому основну увагу слід звер­нути на пошук резервів виробництва.

Зміст роботи має відповідати питанням теми і викладатися у ло­гічній послідовності.

У роботі не може бути повторень, надмірного цитування. Цитати мають бути короткими й органічно пов'язуватися з основним текс­том. На використані у роботі цифрові дані, цитати, таблиці мають бути посилання із зазначенням джерел.

Посилання на цитовані джерела оформляються у певному поряд­ку: для книг — вказуються їх автор, повна назва, номер тому, части­ни, місце видання (місто), назва видавництва, рік видання, номер сторінки; для журналів — автор статті, її повна назва, назва журна­лу, рік і номер видання, номер сторінки; для газет — автор статті, її назва, назва газети, номер і дата випуску.

Посилання на джерела дозволяється робити як всередині тексту, так і після його викладення, але на тій самій сторінці, де наведено цитату. Вказувати на використане джерело необхідно позначкою у вигляді арабської цифри або зірочки в тексті та внизу сторінки, а джерело вказується, наприклад, так:

1) Сучасний маркетинг / За ред. В. Є. Хруцького. М., 1991. С. 17.

Існує інший порядок посилання на джерела. Назву джерел ука­зують не на кожній сторінці, а використовують для цього список джерел, який наводиться у кінці роботи. У такому разі після цитати у фігурних дужках зазначається порядковий номер джерела відповід­но до загального списку використаних джерел, а після коми — сто­рінка, на якій розміщено текст цитати тощо. Отже, посилання на джерело матиме такий вигляд: [5, с 17].

6.2.7. ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ ТА ПОРЯДОК її ЗАХИСТУ

Курсова робота має бути літературно та технічно грамотно вико­нана і відповідати певним вимогам оформлення. Вона мусить вклю­чати титульну сторінку, план роботи (зміст), виклад матеріалу згід­но із планом, заключну частину, список першоджерел, додатки.

Таблиці, діаграми, схеми, графіки тощо виконуються відповідно до чинних стандартів.

Складні таблиці, які не вміщуються в тексті, а також інші допо­міжні матеріали включаються в додатки до роботи. При цьому в тек­сті на них робляться відповідні посилання.

На всі таблиці, схеми, рисунки, діаграми, графіки, що мусять ма­ти окрему наскрізну нумерацію, у тексті слід давати посилання. Наз­ви таблиць мають відображати основний зміст ілюстративного ма­теріалу, період часу, за який наводяться дані, а також одиниці виміру; в графіках і діаграмах зазначається масштаб.

Курсова робота має бути зброшурована у твердій обкладинці, написана чорнилом одного кольору (можливий будь-який, крім чер­воного), чітким почерком. На кожній сторінці слід залишати поля, на яких рецензент робитиме зауваження чи позначки. Всі сторінки слід пронумерувати — порядковий номер ставиться у правому верх­ньому куточку сторінки. Титульний лист оформляється згідно з встановленими вимогами.

У кінці роботи дається повний список використаних джерел. Його необхідно складати у певному порядку: спочатку наводяться за­конодавчі та нормативні акти (закони, укази тощо) з відповідних гос­подарських питань, статистичні довідники, загальна та спеціальна література за алфавітом.

На останній сторінці, після заключної частини, студент ставить свій підпис і дату виконання роботи.

Курсова робота виконується відповідно до цих методичних вка­зівок, інакше її не буде допущено до захисту.

Робота має бути виконана і подана на кафедру не пізніше зазна­ченої у навчальному плані дати.

Курсову роботу рецензує викладач кафедри «Економіка підпри­ємств». Якщо рецензія позитивна, студента повідомляють про до­пущення його роботи до захисту. Дату і час захисту встановлює ка­федра. Остаточно оцінюється робота після її захисту автором. Студентам дозволяється здавати екзамен з курсу «Економіка під­приємства» тільки після захисту курсової роботи та одержання від­повідної позитивної оцінки за неї. Курсова робота оцінюється за 4-бальною системою.

Для поглибленого вивчення окремих питань з курсу та виконан­ня курсових робіт студенти всіх форм навчання можуть скористати­ся банком спеціальної літератури, створеним на кафедрі економіки підприємств.


6.2.8. ТЕМИ КУРСОВИХ РОБІТ

1. Правові основи та напрями діяльності підприємства в ринко­вих умовах господарювання.
   
2. Ринкове середовище господарювання підприємств та організацій.
   
3. Договірні взаємовідносини і партнерські зв'язки у підприєм­ницькій діяльності.
   
4. Міжнародна підприємницька діяльність.
   
5. Методи управління діяльністю підприємств у ринкових умовах.
   
6. Система управління персоналом підприємства.
   
7. Методи оцінки і відбору працівників фірми.
   

8. Ефективність відтворення і використання основних фондів підприємства.

9. Амортизаційна політика підприємства в ринкових умовах гос­подарювання.

10. Нематеріальні ресурси підприємства, їх формування та ефективність використання.
    
11. Нормування оборотних коштів підприємства.
    

12. Ефективність використання оборотних коштів підприємства

13. Визначення необхідного обсягу і джерел фінансування вироб­ничих інвестицій.
    
14. Формування і регулювання фінансових інвестицій (цінних паперів).
    
15. Методика оцінки ефективності виробничих інвестицій за рин­кових умов господарювання.
    
16. Особливості показників визначення ефективності фінансових інвестицій.
    
17. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій.
    
18. Загальні та пріоритетні напрями технічних інновацій.
    

19. Основні тенденції організаційного прогресу на сучасному етапі розвитку підприємства.

20. Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень.
    
21. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.
    
22. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва.
    
23. Формування і використання виробничої потужності підприємства.
    
24. Організаційні типи виробництва.
    
25. Методи організації виробництва.
    
26. Об'єктивна необхідність і тенденції розвитку диверсифікації виробництва.
    
27. Малі підприємства та їх роль у ринкових умовах господарювання.
    
28. Виробнича і соціальна інфраструктура підприємства.
    

29. Державно-економічне регулювання виробничо-господарської діяльності підприємств.
    
30. Планування розвитку діяльності підприємства у ринкових умовах господарювання.
    

31. Організація оперативного планування діяльності підприємства.
    
32. Вимірювання і забезпечення підвищення рівня якості і конку­рентоспроможності продукції.
    
33. Організаційно-економічний механізм сертифікації промисло­вої продукції.
    
34. Продуктивність праці персоналу підприємства: вимірювання, чинники і резерви підвищення.
    
35. Механізм державного регулювання оплати праці та соціаль­ного захисту.
    
36. Форми і системи оплати праці та їх удосконалення.
    
37. Кошторис виробництва та собівартість продукції.
    
38. Калькулювання собівартості окремих виробів продукції.
    
39. Стратегія і шляхи зниження поточних витрат.
    
40. Ціни на промислову продукцію: загальна характеристика, ме­тоди встановлення і регулювання.
    

41. Прибутковість підприємства та шляхи її підвищення.
    
42. Діагностика фінансово-економічного становища підприємства.
    
43. Ефективність виробництва: вимірювання і чинники підвищення.
    
44. Економічна безпека підприємства і шляхи запобігання внутрішнім і зовнішнім загрозам.
    
45. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб'єк­тів господарювання.
    
46. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб'єктів.
    
47. Банкрутство підприємства: механізм визначення і шляхи по­долання.
    

6.3. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ З ДИСЦИПЛІНИ

Перевірка та оцінювання знань студентів з навчального курсу «Економіка підприємства» може провадитися декількома методами:

1. з використанням поточних тематичних тестів;
   
2. на основі поточних тестів;
   
3. проведенням підсумкових письмових контрольних робіт;
   
4. у процесі заліків з усього курсу;
   
5. проведенням письмового або усного іспиту з усього курсу.
   

При проведенні поточного і підсумкового тестування визначає­ться рівень знань студентів з теоретичних питань курсу. Мінімальна кількість правильних відповідей студента на тестове завдання з кур­су, що дозволяє оцінити результати тестування позитивно (тобто «Задовільно» або «Зараховано»), має бути більше 60% від загальної кількості запитань тестового завдання.

Проведення заліків передбачає оцінку знань студентів за дво­бальною системою — «Зараховано» та «Незараховано». При цьому оцінка «Зараховано» ставиться у випадку, коли студент у певному обсязі засвоїв навчальний матеріал, вміє виконувати практичні зав­дання, але допускається незначних помилок у формулюванні термі­нів, категорій, у розрахунках при розв'язанні практичних завдань.

Оцінка «Незараховано» ставиться у випадках, коли студент за­своїв навчальний матеріал не у повному обсязі або не засвоїв взага­лі, допускається принципових помилок у відповідях на запитання, грубих помилок у розрахунках.

Проведення іспитів з курсу — це найвижливіший метод контро­лю та оцінки знань студентів з навчального курсу «Економіка під­приємств». Результати іспитів можуть бути оцінені за чотирибаль­ною системою: «Відмінно», «Добре», «Задовільно», «Незадовільно».

Оцінка «Відмінно» ставиться у випадках, коли студент має сис­тематичні та глибокі знання навчального матеріалу, вміє без поми­лок виконувати практичні завдання, передбачені програмою курсу, засвоїв основну та ознайомився із додатковою літературою, викла­дає матеріал у логічній послідовності, робить узагальнення і ви­сновки, наводить практичні приклади у контексті тематичного тео­ретичного матеріалу.

Оцінка «Добре» ставиться, якщо студент повністю засвоїв навчаль­ний матеріал, знає основну літературу, вміє виконувати практичні за­вдання, викладає матеріал у логічній послідовності, робить певні уза­гальнення і висновки, але не наводить практичних прикладів у кон­тексті тематичного теоретичного матеріалу або допускається незнач­них помилок у формулюванні термінів, категорій, невеликих арифме­тичних помилок у розрахунках при розв'язанні практичних завдань.

Оцінка «Задовільно» ставиться у випадках, коли студент засвоїв матеріал не у повному обсязі, дає неповну відповідь на поставлене теоретичне запитання, допустився грубих помилок у розрахунках при розв'язанні практичного завдання.

Оцінка «Незадовільно» ставиться студентові, який не засвоїв навчальний матеріал, дає неправильні відповіді на поставлені теоре­тичні запитання, не вміє або неправильно виконує розрахунки при розв'язанні практичних завдань.


VII. ІНДИВІДУАЛЬНО-КОНСУЛЬТАТИВНА РОБОТА

1. Підприємство як суб’єкт господарювання.
   
2. Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання.
   
3. Управління підприємствами.
   
4. Персонал.
   
5. Матеріальні та нематеріальні активи.
   
6. Обігові кошти.
   
7. Інвестиції: формування, використання, ефективність.
   
8. Інноваційні процеси.
   
9. Техніко-технологічна база виробництва.
   
10. Організація виробництва.
    
11. Інфрастуктура.
    
12. Прогнозування, планування і регулювання діяльності.
    
13. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції (послуг).
    
14. Продуктивність, мотивація і оплата праці.
    
15. Витрати і ціни на продукцію (послуги).
    
16. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності.
    
17. Економічна діяльність підприємства.
    
18. Реструктуризація і санація підприємств та організацій.
    

19. Банкрутство і ліквідація підприємства.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

10.1. Основна література

1. Ворст Й, РевентлоуП. Экономика фирмы. — М.: Высш. шк., 1994. — 272 с.
   
2. ГрузиновВ. Экономика предприятий. — М.: Институт экономики, 1996. — 128 с.
   
3. ГрузиновВ. Экономика предприятий. — М.: Финансы и статистика, 1998. — 208 с.
   
4. Економіка виробничого підприємства. — Львів: Оксарт, 1996. — 416с.
   
5. Економіка підприємства. Підр.: За ред. С. Ф. Покропивного. — К.: КНЕУ,2004р. — 528 с.
   
6. Економіка підприємства:. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій. / За ред. С. Ф. Покропивного. — К.: КНЕУ, 2000р. — 208 с.
   
7. Економіка підприємств:. Підр.: У 2 т. / За ред. С. Ф. Покропивного. — К.: Хвиля-Прес, 1995. — Т. 1—400 с; Т. 2 — 280 с.
   
8. Зайцев Н. Экономика промышленного предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1998. —336 с.
   
9. Менар К. Экономика организаций. — М.: ИНФРА-М, 1996. — 160 с
   
10. Покропивний С. Ф., Колот В. М. Підприємництво: стратегія, організація, ефекти­вність: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 352 с
    
11. Сергеев И. Экономика предприятия. — М.: Фис, 1997. — 304 с.
    
12. Теория и практика антикризисного управления.: Учебник для вузов / Под ред.С. Г. Беляева и В. И. Кошкина. — М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. — 469 с.
    
13. Томпсон А. Экономика фирмы. — М.: Бином, 1998. — 544 с.
    
14. Экономика предприятия / Под ред. В. М. Семенова. — М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. — 312 с.
    
15. Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Горфинкеля и др. — М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998. — 742 с.
    
16. Экономика предприятия / Под ред. О. Волкова. — М.: ИНФРА-М, 1997. — 416с.
    
17. Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Хрипача. — Минск: НИЖ; Финан­сы, учет, аудит, 1997. — 448 с.
    

10.2. Додаткова література

1. Бєлов М.А. та ін. Управління виробничою інфраструктурою. К.: КНЕУ, - 1997. –
   

210 с.

2. Бизнес в Украине и за её пределами. – К.: Просвита, 1997. – 360 с.
   
3. Внутрішній економічний механізм підприємства. Навч. посібник/ М.Г.Грещак та ін.
   

К.: КНЕУ, 2001р.

4. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепция и методы планирования. М.: --
   

Финпресс, 1998. – 192 с.

5. .Колот А.М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу. – К.: КНЕУ, 1998.- 224 с.

6. Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии. – М.: Аудит, ЮНИТИ., 1998. – 479 с.

7. Курочкин А.С. Организация произволства: Учеб. пособие. К.: МАУП, 2001. – 216 с.

8.. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование. М.: БЕК, 1007. – 368 с.

9. Основы управления персоналом. Под ред Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа, 1996. – 384 с.

10. Шуляк П.Н. Ценообразование. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998. – 152 с.

11. Шаповал М.І. Основи стандартизації, управління якістю і сертифікація. К.: Вид-во Українсько-фінського інституту менеджменту і бізнесу, 1997. – 150 с.