Положение молодежи на рынке труда Волгоградской области А. Н. Аникеев Управление федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области, г. Волгоград
| Вид материала | Документы |
- Опыт распространения статистической информации в волгоградской области, 146.03kb.
- Итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 67.59kb.
- Ведомственнаяцелеваяпрограмма содействия занятости населения Волгоградской области, 479.28kb.
- Акт о результатах проведения плановой выездной проверки расходования межбюджетных трансфертов,, 1322.38kb.
- Отчет по основным направлениям деятельности Управления социальной защиты населения, 1235.18kb.
- Положение о комиссии по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства;, 757.58kb.
- А. С. Макаренко Даниловского муниципального района Волгоградской области Публичный, 299.29kb.
- Руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных, 34.49kb.
- Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей, 179.32kb.
- Администрация волгоградской области постановление от 10 августа 2009 г. N 296-п о порядке, 177.22kb.
Положение молодежи на рынке труда
Волгоградской области
А. Н. Аникеев
Управление федеральной государственной службы занятости населения
по Волгоградской области, г. Волгоград
anikeev@employ.vlink.ru
Необходимость анализа положения молодежи на рынке труда Волгоградской области обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют значимую часть трудоспособного населения области, во-вторых, что самое главное, они – будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие и экономики и социума.
В то же время молодежь является одной из особо уязвимых групп на рынке труда.
На территории Волгоградской области по состоянию на 1 января 2005 года проживало 575,83 тысяч человеки1 в возрасте 16-29 лет, что составляло несколько более пятой части (21,7%) населения области, или 35,8% населения в трудоспособном возрасте. Уровень молодежной безработицы в ноябре 2005 года составил 13% при уровне общей безработицы, по всем категориям населения – 6,8%.
В данной работе анализируются тенденции спроса и предложения труда молодежи в возрасте от 16 до 29 лет – именно в это время основная ее часть приобретает устойчивый профессионально-трудовой статус в общественной и социальной сфере. На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессиональной подготовки, начало трудовой деятельности, вступление в брак, рождение детей. Эта категория населения состоит из трех групп, определяющих их положение на рынке труда.
Подростковая группа (молодежь до 18 лет) представляет в основном учащихся средних школ и профессиональных училищ. В основном они не вовлечены в трудовую деятельность. Однако значительное снижение жизненного уровня большей части населения изменило жизненную позицию этой категории молодежи. Многие из них стремятся заработать деньги основным путем. Они вступают на рынок труда, пополняя ряды безработных.
Молодежь в возрасте 18-24 года – это студенты и молодые люди, завершающие или завершившие в основном профессиональную подготовку. Они являются самой уязвимой группой, вступающей на рынок труда, так как не имеют достаточного профессионального и социального опыта, и в силу этого менее конкурентоспособны.
В 25-29 лет молодые люди, как правило, уже делают профессиональный выбор, имеют определенную квалификацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт. Они знают, чего хотят, чаще всего уже имеют собственную семью и предъявляют достаточно высокие требования к предлагаемой работе.
Анализ демографических факторов, влияющих на формирование молодежного рынка труда Волгоградской области
Рынок труда включает две стороны: одна отражает динамику и структуру рабочих мест, спрос на рабочую силу, другая состоит в спросе на рабочие места, или предложении рабочей силы. Предложение рабочей силы зависит от воспроизводства населения, рождаемости, смертности, миграции, численности населения в трудоспособном возрасте, численности возрастно-половых групп – женщин, молодежи, лиц предпенсионного и пенсионного возраста.
Формирование и развитие регионального рынка труда происходит под воздействием ряда экономических, социальных, демографических факторов, зачастую действующих разнонаправлено, на состояние и тенденции развития этого рынка.
Динамика численности населения области приведена в таблице 1. Численность населения Волгоградской области в 2000-2004 годах имеет тенденцию к снижению (на 3,8 тыс. человек). При этом росла численность населения в трудоспособном возрасте (на 75,1 тыс. человек), в т. ч. молодежи в возрасте 16-29 лет (на 27,7 тыс. человек). Заметно снизилась численность населения моложе трудоспособного возраста (на 70,1 тыс. человек). Именно снижение численности последней категории населения обусловило прогноз государственной статистики – рост численности населения в трудоспособном возрасте будет продолжаться до 2006 года. Затем в трудоспособный возраст начнут вступать поколения 90-х годов рождения, когда началось резкое снижение рождаемости, а выходить из этого возраста – многочисленные поколения родившихся в послевоенный период. Это приведет к снижению численности населения трудоспособного возраста и росту числа и удельного веса лиц старше трудоспособного возраста, что, в свою очередь, обусловит увеличение показателя демографической нагрузки.
Таблица 1
Распределение населения Волгоградской области по возрастным группам
за 2000-2004 гг. 2
| | 2000 г. | 2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | |||||
| Тыс. чел. | % | Тыс. чел. | % | Тыс. чел. | % | Тыс. чел. | % | Тыс. чел. | % | |
| Все население, в том числе в возрасте, лет: | 2676,5 | 100 | 2658,2 | 100 | 2699,2 | 100 | 2694,2 | 100 | 2673,1 | 100 |
| Молодежь в возрасте 16-29 лет | 542,62 | 20,3 | 549,38 | 20,7 | 551,93 | 20,5 | 563,42 | 20,9 | 570,32 | 21,3 |
| Из общей численности молодежи | ||||||||||
| В возрасте 16-19 лет | 165,29 | 6,2 | 167,24 | 6,3 | 167,56 | 6,2 | 175,91 | 6,5 | 174,49 | 6,5 |
| В возрасте 20-24 лет | 193,64 | 7,2 | 195,39 | 7,4 | 196,22 | 7,3 | 198,95 | 7,4 | 205,31 | 7,7 |
| В возрасте 25-29 лет | 183,69 | 6,9 | 186,75 | 7,0 | 188,15 | 7,0 | 188,56 | 7,0 | 190,52 | 7,1 |
| Из общей численности – население в возрасте | ||||||||||
| Моложе трудоспособного | 517,18 | 19,3 | 495,66 | 18,6 | 473,00 | 17,5 | 468,41 | 17,4 | 447,04 | 16,7 |
| Трудоспособном | 1557,4 | 58,2 | 1566,71 | 58,9 | 1620,76 | 60,0 | 1625,75 | 60,3 | 1632,58 | 61,1 |
| Старше трудоспособного | 601,91 | 22,5 | 595,88 | 22,4 | 602,63 | 22,3 | 600,07 | 22,3 | 593,45 | 22,2 |
В случае сохранения нынешнего уровня рождаемости и смертности и отсутствия миграционного прироста численность населения области будет снижаться.
Основным экономическим последствием депопуляции является сокращение численности трудоспособного и экономически активного населения.
Уменьшение экономически активного населения обусловит две фундаментальные экономические проблемы:
- несоответствие предложения рабочей силы растущему спросу;
- невозможность устойчивого роста валового внутреннего продукта в условиях дефицита рабочей силы.
Возрастной аспект дефицита рабочей силы выражается в постарении населения в трудоспособном возрасте и слабого притока молодых кадров в экономику области, что приводит к снижению кадрового потенциала. Так, для нормального развития общества доля людей пенсионного возраста, то есть женщин старше 55 и мужчин старше 60 лет, должна составлять 12%3. По Волгоградской области этот показатель почти вдвое больше – 22,2%. В 2004 году количество людей пенсионного возраста превысило численность детей и подростков на 140 тысяч.
По данным государственной статистики, численность детей в возрасте 0 – 15 лет в Волгоградской области в 2008 году составит 368,97 тыс. человек, что на 14% меньше, чем в 2004 году. Это ухудшит состояние рынка труда в ближайшие годы, поскольку сначала не будет происходить омоложение, а затем и восполнение естественного выбытия трудоспособного населения области.
На формирование и развитие рынка труда оказывает влияние такой демографический фактор как миграция. В таблице 2 и на рисунке 1 приведена информация о приросте (убыли) населения Волгоградской области в 2000-2004 годах.
Таблица 2
Естественный прирост (убыль) населения Волгоградской области
в 2000-2004 годах4
| | 2000 г. | 2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. |
| Естественный прирост (убыль) | -7200 | -7300 | -7000 | -6800 | -5800 |
| Миграционный прирост (убыль) | 1039 | -2334 | -2318 | -3495 | -2914 |
После 2000 года в Волгоградской области наблюдается миграционная убыль населения. Внутри областная миграция населения в 2004 году составила 16,4 тыс. человек, или 55,9% всех мигрантов. Население трудоспособного возраста составило 70,7% всех мигрантов, вместе с тем в трудоспособном возрасте сложилось отрицательное сальдо миграции.
2000 г.
2004 г.