Решением Ученого совета филиала мгоу в г. Волоколамске

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3 4

6. Научная работа

6.1. Научная работа является одним из основных видов деятельности университета и должностной (функциональной) обязанностью руководящего и научно-педагогического (профессорско-преподавательского и научного) состава. Она проводится в целях повышения научного уровня и качества учебного процесса в вузе и решения актуальных научных проблем по широкому спектру наук и профилю университета.

Научная работа в университете осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минобнауки, Уставом МГОУ и внутривузовскими Положениями: «О научной работе», «О научной работе студентов Университета».

7. Учебная материально-техническая база

7.1. Учебная материально-техническая база филиала - это совокупность учебных объектов, материальных и технических средств, предназначенных для обеспечения подготовки студентов по установленным специальностям, а также для выполнения научных исследований и подготовки научно-педагогических кадров.

Учебная материально-техническая база является составной частью хозяйства филиала, должна иметь необходимую техническую оснащенность и отвечать задачам профессиональной подготовки студентов при высокой интенсивности учебного процесса.

Состав учебной материально-технической базы филиала, порядок ее содержания, использования и обеспечения учебным оборудованием определяется вузом самостоятельно с учетом выполнения требований нормативных правовых актов Министерства образования и науки Российской федерации (в части соответствия лицензионным, аттестационным и аккредитационным показателям) и ГОС.

7.2. Подразделения и кафедры филиала обеспечиваются:

 специальной техникой, тренажерами, вычислительной техникой, оборудованием (в том числе полиграфическим), приборами, техническими средствами обучения, запасными частями, ремонтными комплектами и другим техническим имуществом ;

 учебниками и учебными пособиями - из расчета по одному экземпляру (независимо от наличия грифа) на двух студентов, одновременно изучающих дисциплину, а также на студентов факультета заочного обучения и преподавателей.

Количество и площадь учебных аудиторий (лекционных залов), специализированных классов, кабинетов, лабораторий и других учебных и учебно-вспомогательных помещений, перечень и емкость спортивных сооружений и мест для проведения занятий по физической культуре и спорту со студентами должны соответствовать действующим санитарным нормам, лицензионным, и аккредитационным показателям.

7.3. Развитие и совершенствование учебной и материально-технической базы вуза осуществляется на основе перспективного (пятилетнего) и годового планов. Планы развития и совершенствования учебной материально-технической базы университета разрабатываются Учебно-методическим отделом совместно с хозяйственным отделом и другими довольствующими органами университета на основе представлений кафедр и факультетов.

8. Формирование штатного расписания. Планирование, учет и основные нормы времени для выполнения работ профессорско-преподавательским составом

8.1. Штат преподавателей, необходимый для обеспечения учебного процесса для всех специальностей университета по всем формам обучения определяется из расчета приведенного контингента студентов по нормативам Минобрнауки РФ.

8.2. По учебным планам каждой специальности УМО рассчитывает объем общей (аудиторной) нагрузки по блокам (долям) дисциплин, занятия по которым обеспечивают закрепленные кафедры филиала.

8.3. Из рассчитанного числа преподавателей Университета (п.8.1.) УМО выделяет штат ППС кафедры пропорционально планируемой нагрузке (п.8.2). Учитывая сложившийся состав преподавателей на кафедрах, составляется штатное расписание преподавателей кафедры.

8.4. Основные документы планирования и учета работы профессорско-преподавательского состава.

8.4.1. Основными документами по планированию и учету работы профессорско-преподавательского состава филиала являются: расчет объема учебной работы вуза, расчет часов учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава кафедры на учебный год, приказ о закреплении преподавателей кафедры за учебными дисциплинами, индивидуальный план работы преподавателей на учебный год.

8.4.2. Расчет объема учебной работы филиала и необходимого количества преподавателей для ее выполнения ежегодно производится Учебно-методическим отделом и утверждается директором филиала.

8.4.3. На основе расчетов объема учебной (аудиторной), методической и научной работы заведующий кафедрой составляет расчет часов учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава и план закрепления преподавателей за учебными дисциплинами на учебный год.

Расчет часов учебной нагрузки устанавливается на каждый учебный год приказом директора филиала и является основой для планирования индивидуальной работы профессорско-преподавательского состава на год.

План распределения профессорско-преподавательского состава по учебным дисциплинам, курсам и учебным группам представляется в УМО для подготовки приказа о закреплении преподавателей за учебными группами.

8.5. Основные нормы времени

8.5.1. Объем работы профессорско-преподавательского состава филиала определяется исходя из норм времени, отводимого для выполнения ее основных видов (определяются настоящим Положением), выделенной УК на учебный год штатной численности кафедр, а также из трудоемкости мероприятий, проводимых в соответствии с учебными планами и программами.

8.5.2. Годовой бюджет рабочего (служебного) времени профессорско-преподавательского состава определяется из расчета 36-часовой рабочей недели и составляет 1500 – 1550 часов.

Рабочий день преподавателей устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также распорядком дня, утверждаемым директором.

8.5.3. При определении норм времени на виды учебной, методической и научно-исследовательской работы кафедры руководствуются примерными нормами. Допускается нормирование (в часах, авторских листах и т.д.) отдельных или всех видов методической, научной и других работ, выполняемых преподавателем.

8.5.4. Общий объем годовой учебной работы до 900 часов (с указанием обязательной аудиторной нагрузки) для различных категорий профессорско-преподавательского состава устанавливается приказом ректора (для преподавателей, выполняющих помимо основных и дополнительные обязанности, объем учебной работы может быть меньше указанной). Этим же приказом определяются порядок учета всех видов работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом, и особые условия при проведении отдельных занятий (специальное деление группы на подгруппы, выделение нескольких преподавателей для одновременной работы с группой, подгруппой и прочее).

8.5.5. Планирование объемов работ для конкретного преподавателя зависит от сложности и новизны читаемого им курса, его участия в учебной, научной и методической работе, педагогического стажа (опыта) и индивидуальных возможностей, а также контингента обучающихся.

8.5.6. Используя учебные графики занятий по специальностям и курсам, которые обслуживает кафедра, и выделенное число штатных единиц, заведующий кафедрой выполняет расчет всей аудиторной нагрузки и определяет средней объем нагрузки штатной единицы.

8.5.7. Заведующий кафедрой определяет конкретную работу каждого преподавателя, учитывая:

 конкретную квалификацию преподавателя;

 объем работы по обеспечению учебного процесса, в том числе руководство курсовыми и дипломными проектами (работами) и участие в итоговой аттестации выпускников;

 установленный Ученым советом университета норматив аудиторной нагрузки.

8.5.8. Объем внеаудиторной учебной работы (консультации, прием заданий, рефератов, зачетов, экзаменов, руководство курсовым и дипломным проектированием, руководство практикой, руководство научной работой студентов, руководство аспирантами), непосредственно зависящий от числа обучающихся студентов в потоках, заведующий кафедрой устанавливает преподавателю на основе рабочих учебных программ и трудоемкостей отдельных видов внеаудиторной работы.

8.5.9. Время на научную и методическую работу определяется с учетом времени, выделяемого профессорско-преподавательскому составу на учебную и иные виды работ. Заведующие кафедрами имеют право перераспределять время в зависимости от загруженности конкретного преподавателя указанными видами работ.

8.5.10. Основным документом, определяющим работу каждого преподавателя на учебный год, является индивидуальный план работы преподавателя, который содержит объемы учебной, методической, научной и других основных видов работ, в том числе по повышению собственной квалификации. Индивидуальный план работы преподавателя на учебный год утверждается заведующим кафедрой.

Индивидуальный план работы заведующего кафедрой на учебный год утверждается директором филиала.

8.6. Для проведения занятий в университет могут привлекаться в установленном порядке (на условиях совместительства или почасовой оплаты) руководители и специалисты Минобрнауки РФ, преподаватели других вузов, а также специалисты предприятий, учреждений и организаций.

8.7. Штатные преподаватели и научные работники университета в соответствии с решением ректора могут выполнять педагогическую работу на своей или на другой кафедре как с почасовой оплатой в объеме 240 часов в учебном году, так и на условиях совместительства в объеме до 0,5 ставки преподавателя, в том числе в период замещения временно отсутствующего преподавателя. Почасовая оплата за работу на той же кафедре производится после выполнения годовой учебной нагрузки, предусмотренной индивидуальным планом по основной должности. К педагогической работе на условиях совместительства, как правило, привлекается руководящий состав вуза, деканы факультетов и их заместители.

8.10. Изменения в штат университета, его структурных подразделений вносятся приказами ректора. Основанием для увеличения (уменьшении) общей численности профессорско-преподавательского состава вуза является увеличение (уменьшение) численности приведенного контингента студентов (с учетом довузовской и послевузовской подготовки), обучающихся на бюджетной основе, и числа студентов, приходящихся на одного преподавателя по нормативам Минобрнауки РФ, а также изменение технологии построения учебного процесса.

8.11. Подготовка штатного расписания и нагрузка кафедр УМО должна быть завершена к 1 апреля. Расчет нагрузки преподавателей заведующий кафедрой должен закончить к 20 июня и включить ее в индивидуальный план работы преподавателя на следующий учебный год. Индивидуальные планы работы преподавателей на следующий учебный год утверждаются заведующим кафедрой не позднее 30 июня и представляются в УМО.

9. Обучающиеся филиала

9.1.. К обучающимся относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся.

9.2. Слушателями Филиала являются лица, получающие второе профессиональное образование соответствующего уровня или дополнительные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов, обучающиеся в институтах и на факультетах повышения квалификации и переподготовки, на подготовительных отделениях, курсах системы довузовской подготовки и другие.

Слушателем системы довузовской подготовки является лицо, готовящееся к поступлению в высшее учебное заведение (в основном – в Филиал). Формы довузовской подготовки, величина и условия приема устанавливаются Ученым советом. Слушателям, успешно сдавшим выпускные испытания, выдается удостоверение.

Правовое положение слушателя, получающего дополнительные образовательные услуги, соответствует статусу студента соответствующей формы обучения.

Зачисление лиц в слушатели Филиала осуществляется на основании приказа ректора.

9.3. Студентом является лицо, зачисленное в Филиал приказом ректора на одну из форм обучения (очную, очно-заочную, заочную, дистанционного обучения) для получения высшего профессионального образования в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

9.4. Студенты Филиала имеют право:

- участвовать в формировании индивидуальной траектории обучения (за исключением лиц, принятых в порядке целевого набора):

менять профиль общенаучной подготовки на младших (первом и втором) курсах путем перехода с одного факультета на другой;

менять формы обучения (очную, очно-заочную, заочную, дистанционного обучения) при наличии свободных мест;

участвовать в конкурсном распределении на программы подготовки дипломированных специалистов;

участвовать в конкурсном приеме на программы магистратуры;

- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Филиала и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве);

- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Филиале МГОУ, в порядке, предусмотренном настоящим Положением, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их ректорами и директором Филиала), при этом правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Филиала соответствующей формы обучения;

- участвовать в обсуждении важнейших вопросов деятельности Филиала, в том числе через общественные организации и органы управления Филиала;

- бесплатно пользоваться в Филиале библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Филиала в порядке, установленном настоящим Положением; принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Филиала;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм.

9.5. Студенты Филиала, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом.

Филиал в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств может оказывать социальную поддержку нуждающимся студентам.

9.6. По медицинским показателям и в других исключительных случаях (по чрезвычайным семейным обстоятельствам и т.п.) студентам Филиала предоставляется академический отпуск в порядке, установленным соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

9.7. Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на воинскую службу на время обучения в Филиале в соответствии с федеральным законодательством.

9.8. Иногородним обучающимся может быть предоставлено общежитие. Проживание в общежитии регулируется Положением о студенческом общежитии Филиала и Правилами проживания в общежитиях Филиала. Плата за проживание в общежитии устанавливается приказом ректора в соответствии с законодательством и рекомендациями ректората.

С обучающимися, проживающими в общежитии, заключается договор на предоставление жилой площади в общежитии или договор о взаимной ответственности.

9.9. Для студентов очной и очно-заочной форм обучения два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель.

9.10. Студент имеет право на восстановление в Филиал в течение пяти лет после отчисления по собственному желанию или по другим причинам. Студентам Филиала гарантируется свобода перехода в другое высшее учебное заведение в установленном порядке.

9.11. Студент Филиала, отчисленный по уважительной причине до завершения обучения, при наличии в Филиале вакантных мест имеет право на восстановление в Филиал с сохранением той основы обучения (за счет средств федерального бюджета или за счет средств физических и юридических лиц), на которой он обучался до отчисления.

9.12. Восстановление лиц, отчисленных по неуважительной причине (за академическую неуспеваемость, за не прохождение или неудовлетворительное прохождение итоговой аттестации, за не ликвидацию академической задолженности в установленные сроки без уважительных причин, за невыполнение учебного плана, за самовольное оставление учебы, за утрату связи с вузом (отсутствие на занятиях в течение двух недель по неуважительной причине), в связи с невыходом из академического отпуска, за систематическое или грубое нарушение Правил внутреннего распорядка Филиала, за систематическое или грубое нарушение Правил проживания в общежитии, за систематическое или грубое нарушение обязанностей обучающегося, установленных Положением о Филиале, за поведение, несовместимое со статусом обучающегося в Филиале) осуществляется после ликвидации академических задолженностей и разницы в учебных планах на договорных началах.

Восстанавливаемый в этом случае не вправе требовать восстановления на ту же основу обучения, на которой он обучался до отчисления. Решение о том, на какой основе сможет обучаться восстанавливаемый, принимает ректор.

9.13. За успехи в обучении и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

9.14.За дисциплинарные проступки к обучающимся могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Филиала. К обучающимся, проживающим в общежитиях Филиала, в качестве дисциплинарного взыскания может также применяться выселение из общежития.

9.15. Студенты, завершившие обучение, отчисляются из Филиала.

9.16.Студенты могут быть отчислены из Филиала по неуважительным причинам, перечисленным в п. 4.46 Положения, а также для обучающихся за счет средств физических и юридических лиц, - за нарушение условий договора (в том числе за неуплату) и по уважительным причинам (по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение, в связи с болезнью, в связи с призывом в вооруженные силы и т.п.)

9.17. Отчисление оформляется приказом. Отчисленным студентам по их просьбе выдается справка установленного образца. Студентам очной формы обучения, успешно прошедшим промежуточную аттестацию за первые два года обучения и отчисленным из Филиала, выдается документ о неполном высшем образовании.

9.18. Студентам, успешно прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается диплом государственного образца, подтверждающий присвоение квалификации бакалавра, магистра или дипломированного специалиста.

9.20. Филиал информирует студентов о положении в сфере занятости и оказывает содействие при заключении трудовых договоров с предприятиями, учреждениями и организациями.

9.21. Перевод с курса на курс, предоставление академического отпуска, оставление на повторное обучение.

9.21.1. Студенты, полностью завершившие (без задолженностей) обучение на очередном курсе, приказом ректора по представлению декана или директора филиала переводятся после завершения летней сессии в июле на следующий курс.

9.21.2. Студентам очной формы обучения, имеющим не более двух задолженностей, предоставляется право ликвидировать их в период дополнительной сессии. Студенты, сдавшие задолженности за летнюю сессию в этот период, переводятся на следующий курс.

Студенты очной формы обучения, не ликвидировавшие свои задолженности до 15 сентября, отчисляются из университета приказом ректора за академическую неуспеваемость. Исключение составляют студенты, которым предоставлена возможность ликвидировать имеющиеся задолженности по утвержденному индивидуальному графику.

Кроме того, студентам, пропустившим экзаменационную сессию по уважительным, документально подтвержденным причинам, распоряжением по филиалу может быть также установлен индивидуальный график промежуточной аттестации за семестр (курс).

9.21.3. Академический отпуск (приказ Минобразования от 05.11.98 № 2782) – это отпуск, предоставляемый студентам по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и пр.). Его продолжительность не может превышать, как правило, 12 календарных месяцев.

Академический отпуск студентам по медицинским показаниям может быть предоставлен при наличии заявления студента и справки клинико-экспертной комиссии муниципального учреждения здравоохранения, зарегистрированной в медпункте университета. Академический отпуск в других случаях может быть предоставлен по личному заявлению студента и при представлении документа, подтверждающего основание для получения академического отпуска. Академический отпуск может быть предоставлен студентам на время прохождения службы в армии, а также студенткам по беременности. В исключительных случаях академический отпуск может быть разрешен ректором по семейным обстоятельствам (тяжелое заболевание ближайших родственников и др.). Академический отпуск предоставляется решением ректора с момента подачи заявления студентом и при наличии соответствующих документов.

Студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда.

Возвращение из академического отпуска оформляется приказом ректора на основе заявления студента и заключения клинико-экспертной комиссии. Студенты, обучавшиеся на бюджетной основе, после академического отпуска по болезни или после завершения службы в армии, продолжают обучаться также на бюджетной основе. Платные студенты после академического отпуска восстанавливаются после внесения платы за обучение. Плата за время нахождения в академическом отпуске не взымается.

9.21.4. Студенты, не сдавшие экзаменационную сессию, в исключительных случаях по их заявлению с указанием причин сложности освоения программы обучения, ходатайства выпускающей кафедры, согласия директора филиала решением ректора (проректора) могут быть оставлены на повторное обучение. Повторное обучение допускается в университете только на платной основе. Студенту, оставленному на повторное обучение, независимо от полученных им оценок за предыдущий курс, декан, директор филиала может устанавливать дисциплины, по которым студент должен вновь выполнить домашние, лабораторные и практические задания, послушать курс лекций и сдать зачеты и экзамены.

Повторное обучение на первом курсе не допускается.

9.22. Ответстенность за выполнение учебного процесса.

9.22.1. Персональная ответственность за выполнение учебного процесса лежит на каждом его участнике от ректора и преподавателя до студента и определена должностными инструкциями руководителей университета, его структурных подразделений, правами и обязанностями профессорско-преподавательского состава и студентов университета.

9.22.2. Для студентов, добившихся высоких результатов в учебе, научной работе, в общественной деятельности, в университете установлены следующие формы поощрения:

 объявление благодарности;

 награждение грамотами победителей конкурсов на лучшие курсовые и дипломные проекты (работы);

 назначение именных стипендий;

 награждение почетной грамотой университета или ценным подарком победителей научных конкурсов, спортивных соревнований и художественных конкурсов;

 представление студентов к получению стипендий Мэра г. Москвы, Правительства РФ и Президента РФ.

По представлению заведующих кафедрами, деканов, директоров филиалов, руководителей подразделений все поощрения объявляются приказом ректора, доводятся до сведения коллектива и записываются в личное дело студента.

9.22.3. Нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом университета и Правилами внутреннего распорядка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине студента возложенных на него учебных и других обязанностей, влекут за собой наложение дисциплинарного взыскания или применение мер общественного воздействия. За нарушение студентами обязанностей, предусмотренных Уставом университета и Правилами внутреннего распорядка, руководство университета, директор филиала может применить к ним следующие дисциплинарные взыскания:

 замечание,

 выговор,

 отчисление из Университета.

9.22.4. Нарушениями обязанностей, предусмотренных Уставом (учебной дисциплины) студентами являются:

 опоздание на учебные занятия;

 пропуск занятий без уважительных причин, невыполнение в срок индивидуальных заданий;

 явка на зачеты и экзамены без зачетной книжки;

 для студентов, обучающихся на платной основе, нарушением является несвоевременная оплата за учебу и непредставление документа о произведенной оплате.

9.22.5. Нарушениями студентами обязанностей, предусмотренных Правилами внутреннего распорядка, являются:

 проявление неуважения или грубости к преподавателям, сотрудникам и своим товарищам;

 использование ненормативной лексики;

 порча оборудования и помещений университета, разрисовывание стен помещений и учебных столов, оставление мусора в помещениях университета;

 попытка хищения собственности университета;

 курение в неположенных местах;

 распитие спиртных напитков и появление в помещениях университета в состоянии алкогольного и наркотического опьянения;

 игра в азартные игры в помещениях университета;

 вход в университет без студенческого билета;

 нахождение в аудиториях в верхней одежде;

 нарушение тишины во время учебных занятий в учебных аудиториях и коридорах университета;

 нарушение правил пользования библиотекой и читальным залом и др.

9.22.6. Нарушения, допущенные студентами, фиксируются докладной запиской лица, зафиксировавшего нарушение, на имя директора филиала, в которой приводятся факты нарушения. Директор филиала запрашивает у студента объяснение и на основании собеседования сам может наказать студента или передает материалы ректору с докладной запиской для отчисления студента из университета.

9.22.7. Срыв аудиторного занятия (или начало его с 15-ти минутным опозданием) должно в тот же день фиксироваться преподавателем или старостой учебной группы в докладной записке, направляемой в УМО.

9.22.8. Директор филиала обязан персонально ознакомить всех студентов с п.9.22. настоящего Положения.

9.22.9. Студент может быть отчислен из университета:

 по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое высшее учебное заведение;

 по инициативе администрации: a)за академическую неуспеваемость (невыполнение учебного плана в установленные сроки); б)за нарушения обязанностей, предусмотренных Уставом и Правилами внутреннего распорядка;

 по решению судебных органов.

9.22.9.1. Отчисление студента по собственному желанию выполняется по его заявлению. В заявлении студенту указывать причину не обязательно, если это не связано с переводом в другой вуз.

9.22.9.2. За академическую неуспеваемость из университета отчисляются:

 студенты, не допущенные к зачетно-экзаменационной сессии из-за невыполнения им контрольных учебных заданий, в том числе заданий по самостоятельной работе в ходе изучения учебной дисциплины в учебном семестре;

 студенты всех форм обучения, имеющие более двух академических задолженностей по результатам промежуточной аттестации в семестре (учебном году);

 студенты всех форм обучения, имеющие академические задолженности по результатам промежуточной аттестации (зачетной и экзаменационной сессий), и не ликвидировавшие задолженности в дополнительную сессию и в период работы кафедральных комиссий или в сроки, определенные графиком ликвидации задолженностей.

Отчисление студентов за академическую неуспеваемость оформляется приказом ректора, который представляет декан, директор филиала.

9.22.9.3. За нарушение студентами за нарушения обязанностей, предусмотренных Уставом и Правилами внутреннего распорядка, отчисление оформляется приказом ректора на основании докладной записки директора филиала о факте нарушения с ходатайством об отчислении, объяснительной записки студента.

9.22.9.4. За неуплату за обучение в наступившем семестре студент может быть отчислен из университета через две недели после начала занятий по представлению декана факультета, директора филиала.

9.22.9.4. Студенты, отчисленные по собственному желанию (кроме отчисления по переводу в другой вуз), за академическую неуспеваемость, за нарушения обязанностей, предусмотренных Уставом и Правилами внутреннего распорядка, теряют право на отсрочку от призыва в армию.

9.23. Порядок перевода студентов в университет.

9.23.1. Порядок перевода и восстановления студентов определен на основании приказа Минобразования РФ от 24.02.98 г. № 501 и от 05.11.99 г. № 2782 и Устава МГОУ.

9.23.2. Общая продолжительность обучения студента за счет средств федерального бюджета при переводе в университет не должна превышать срока, установленного учебным планом университета для освоения основной образовательной программы (с учетом формы обучения), более чем на один учебный год. Исключения допускаются только для определенных категорий граждан (беженцев, сирот, лиц пострадавших в катастрофах и т.п.) по согласованию с Минобр науки РФ.

9.3.3. Перевод в университет на любую форму обучения студентов из высших учебных заведений, не имеющих документа о государственной аккредитации, возможен только после аттестации в форме экстерната в соответствии с п. 4 и 5 «Положения об экстернате в государственных и муниципальных высших учебных заведениях Российской Федерации», утвержденного приказом Минобразования РФ от 14.10.97г. № 2033 (за исключением направлений подготовки специалистов высшего профессионального образования, получение которых в форме экстерната не допускается).

Оценки по всем ранее изученным дисциплинам, совпадающим с учебным планом университета, студент должен подтвердить, выполнив лабораторные работы, контрольные работы, курсовые проекты (работы), сдав зачеты и экзамены. После завершения аттестации по экстернату перевод в университет оформляет деканат основного факультета, администрация филиала.

9.23.4. Если приемные испытания при поступлении студента в другой вуз не соответствовали приемным испытания университета на специальность, на которую хочет перейти студент, то перевод студента в университет на избранную специальность не допускается.

9.23.5. Количество мест для перевода на бюджетной основе определяется разницей между контрольными цифрами соответствующего года приема (количество мест для приема на 1-ый курс) и фактическим количеством обучающихся студентов на этом курсе по данному направлению (специальности).

9.23.6. Если количество свободных мест по выбранному направлению (специальности) на конкретном курсе меньше поданных заявлений о переводе студентов, то на основе результатов аттестации проводится конкурсный отбор студентов, наиболее подготовленных для продолжения образования. Отбор осуществляет аттестационная комиссия под председательством декана, директора филиала, в которую входят заместитель декана, заместитель директора филиала по учебной работе, заведующий выпускающей кафедрой. Критерием отбора являются количество зачетов и экзаменов, подлежащих досдаче, общий уровень успеваемости студента, причины перевода и др.

9.23.7. Перевод студента для продолжения образования (и восстановление) по всем формам обучения, в том числе перевод с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, осуществляется по личному заявлению студента и ксерокопии его зачетной книжки (впоследствии запись в ней сверяется с академической справкой) на основе аттестации.

9.23.8. При переводе (и восстановлении) студента в университет на ту же специальность, по которой он обучался ранее, или на родственную специальность выполняются следующие работы:

 по копии зачетной книжки или по академической справке декан, директор филиала заполняет лист перезачетов, в котором отмечаются все дисциплины, изучавшиеся в университете по этой специальности на основе учебных графиков занятий;

 вопрос о перезачете дисциплин решает заведующий той кафедры, на которой изучается эта дисциплина. Положительное решение отмечается заведующим кафедрой в листе перезачетов записью «перезачтено», с указанием оценки;

 все дисциплины, по которым нет отметки «перезачтено», заносятся деканом в индивидуальный план ликвидации задолженностей, в котором отмечаются кафедра, ведущая эту дисциплину, и срок ликвидации задолженностей. При переводе из-за разницы учебных планов не должно быть больше 6 (шести) задолженностей. В других случаях возможен перевод с понижением курса;

 декан, директор филиала оформляет решение аттестационной комиссии и направляет документы на утверждение ректором.

Регламент выполнения перечисленных работ составляет две недели.

9.23.9. Дисциплины, изучаемые студентом по его выбору в вузе, из которого он переводится, перезачитываются деканом, директором филиала университета без дополнительной аттестации.

9.23.10. При положительном решении вопроса о переводе университет выдает студенту справку установленного образца. Студент представляет указанную справку в высшее учебное заведение, в котором он пока обучается, с письменным заявлением об отчислении в связи с переводом в университет и о выдаче ему в связи с переводом академической справки и документа об образовании, на основании которого он был зачислен в вуз.

На основании представленной справки и заявления студента ректор вуза, из которого студент переводится, в течение 10-и дней со дня подачи заявления издает приказ об его отчислении. Из личного дела студента извлекается и выдается ему на руки документ об образовании, а также оформляется и выдается академическая справка установленного образца. В личном деле остается копия документа об образовании, заверенная вузом, и выписка из приказа об отчислении в связи с переводом, а также сданный студентом студенческий билет и зачетная книжка. Допускается выдача документа на руки лицу, имеющему на это доверенность в установленной форме. Без доверенности документы выдаются родителям или опекуну студента, если он не достиг 18-ти лет.

9.23.11. Приказ о зачислении в связи с переводом издается ректором университета после получения документа об образовании и академической справки, которые прилагаются к его личному заявлению. В приказе о переводе в университет должна содержаться специальная запись об утверждении индивидуального плана ликвидации задолженностей студента, связанных с переводом. Копия утвержденного индивидуального плана ликвидации задолженностей обязательно выдается студенту.

До получения документов ректор университета имеет право допустить студента к занятиям своим приказом.

9.23.12. Приказ о зачислении студентов на платную форму обучения по переводу издается после заключения студентом договора с университетом об обучении и оплаты студентом стоимости обучения за текущий семестр.

9.23.13. Университет формирует и ставит на учет новое личное дело студента, в которое заносится заявление о переводе, академическая справка, документ об образовании, выписка из приказа о зачислении в порядке перевода. Деканат, администрация филиала оформляет учебную карточку студента, в которую заносятся данные о приказе о зачислении, документы аттестационной комиссии, утвержденный индивидуальный план ликвидации задолженностей, а также договор, если студент зачисляется на платную форму обучения. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка. На основании академической справки в зачетную книжку и в учебную карточку деканат, администрация филиала вносит запись о сданных зачетах и экзаменах.

9.23.14. Переход студента внутри университета с одной основной образовательной программы по направлению (специальности) подготовки на другую (в том числе с изменением формы обучения и места обучения: основные факультеты и филиалы) осуществляется в соответствии с указанным выше порядком. Перевод студентов с одной специальности на другую осуществляется с визой заведующих двух выпускающих кафедр и деканов факультетов, директоров филиалов. По личному заявлению студента на имя ректора и предъявлению зачетной книжки декан принимающего факультета, директор филиала организует аттестацию студента (см. п.9.23.8.) и при положительном результате декан факультета, директор филиала, где обучался студент, готовит приказ о переводе. Академическая справка в этом случае не оформляется.

В приказе о переводе должна содержаться специальная запись об утверждении индивидуального плана ликвидации задолженностей студента из-за разницы учебных планов. Выписка из приказа вносится в личное дело студента и в учебную карточку вместе с индивидуальным планом ликвидации задолженностей. Учебная карточка передается в деканат факультета, администрацию филиала, где студент будет продолжать обучение.

Студенту сохраняется его студенческий билет и зачетная книжка, в которую вносят соответствующие исправления, заверенные подписью проректора и печатью университета, а также делаются записи о сдаче разницы в учебных планах.

9.23.15. Перевод студентов на очную форму обучения, а также изменение специальности по очной форме обучения осуществляется в период зимних и летних каникул по разрешению ректора при положительном решении аттестационной комиссии. В исключительных случаях (изменение места жительства и др.) ректор имеет право разрешить перевод в течение семестра. Из-за большой разницы в учебных планах при переводе допускается понижение курса. Любой перевод по очной форме обучения допускается только после первого курса, понижение курса на первый не допускается.

9.23.16. Перевод студентов на очно-заочную (вечернюю) и заочную форму обучения, а также изменение специальности, при обучении по этим формам производится в течение учебного года, начиная с первого семестра по описанному выше порядку. Ликвидация разницы в учебных планах осуществляется по решению декана, директора филиала в течение текущего учебного года. Эти переводы осуществляются на конкурсной основе при наличии вакантных мест в академической группе с учетом заключенных университетом договоров о подготовке специалистов.

9.23.17. Перевод внутри университета по дневной форме обучения с платного обучения на госбюджетное возможен, как исключение, по ходатайству заведующего выпускающей кафедры, с согласия декана, директора филиала решением ректора при наличии вакантных мест в учебной группе и при условии сдачи студентом двух последних экзаменационных сессий только на «отлично».

9.24. Перевод студентов на обучение с сокращенными сроками.

9.24.1. Перевод на обучение с сокращенными сроками возможен для студентов, поступивших в университет на заочную форму обучения на общих основаниях, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, а также для студентов, обучающихся на «отлично». Срок сокращения программы подготовки специалистов допускается в университете не более чем на 1,5 - 2 года. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, в течение учебного года сдают не более 20 экзаменов.

9.24.2. Для сокращения сроков обучения студент подает заявление в деканат факультета, администрацию филиала. Декан факультета, директор филиала на основании документов о предыдущем образовании предварительно готовит лист перезачета и выносит решение данного вопроса на аттестационную комиссию по соответствующей специальности (см. п. 9.23.8.). При положительном решении аттестационной комиссии декан, директор филиала оформляет лист перезачетов и составляет индивидуальный учебный план для данного студента до конца обучения в соответствии с приложением №2 к письму Минобразования РФ от 30.09.99 г. № 14-55-156 ИН/15.

При составлении индивидуального плана необходимо соблюдать логическую последовательность изучения дисциплин и возможность временно прикреплять студента к учебной группе для выполнения лабораторных работ. Программа обучения по индивидуальному плану должна полностью соответствовать освоению основной образовательной программы по данной специальности.

9.24.3. Решение о переводе студентов на обучение с сокращенными сроками принимают Ученый совет филиала. Представление для Ученого совета готовит заведующий выпускающей кафедрой. При положительном решении совета декан факультета, директор филиала представляет индивидуальный учебный план студента для утверждения ректору (проректору по учебной работе). После утверждения план хранится в личной карточке студента, а его копия выдается студенту.

Зачеты и экзамены студент сдает по направлению деканата по экзаменационным листам, на которых делается отметка «по индивидуальному плану».

9.24.4. По мере выполнения индивидуального плана студент переводится с курса на курс распоряжением декана, директора филиала. Итоговую аттестацию он проходит вместе со студентами, обучающимися по обычной схеме. В выдаваемом ему дипломе отражается фактическое время обучения; в приложении к диплому вписывается объем изученных дисциплин по учебному плану.

9.25. Восстановление студентов.

9.25.1. Восстановление в число студентов всех форм обучения лиц, отчисленных ранее из университета или другого вуза, производится при наличии вакантных мест в академической группе по заявлению восстанавливающегося студента и по представлению заведующего выпускающей кафедрой, поддержанного деканом, директором филиала, если с момента отчисления прошло не более 5-ти лет при условии, если кандидат на восстановление имеет не более 6-ти академических задолженностей, которые должны быть ликвидированы в сроки, установленные деканом факультета. При большем числе задолженностей восстановление возможно с понижением курса.

Восстановление возможно на курс, с которого студент был отчислен, или с понижением курса. Не допускается восстановление студентов на 1-ый курс.

9.25.2. Процедура восстановления совпадает с процедурой перевода в из другого вуза (подраздел 9.23.). От восстанавливающегося требуются документ о среднем образовании и документ, подтверждающий учебу и ее результаты в университете (либо в другом вузе). Студенты очной формы обучения восстанавливаются в период зимних и летних каникул, а студенты очно-заочной и заочной форм обучения в течение всего учебного года.

10. Контроль учебного процесса

10.1. Контроль учебного процесса является неотъемлемой частью системы качества вуза и проводится с целью получения объективной информации для оперативного принятия мер по его совершенствованию и повышению качества подготовки студентов.

Контроль должен быть целенаправленным, систематическим, объективным и охватывать все направления учебного процесса, выявлять недостатки и положительные стороны, сочетаться с оказанием помощи в работе и решать главную задачу - повышение качества подготовки студентов.

10.2. Контроль учебного процесса в университете включает:

 контроль учебных занятий;

 контроль выполнения расписания учебных занятий и экзаменационной сессии;

 комплексные и частные проверки кафедр;

 контроль статистической отчетности кафедр (по учебному процессу);

 проведение контрольных занятий по проверке качества обучения.

Blog

Решением Ученого совета филиала мгоу в г. Волоколамске

6. Научная работа