Администрация староюрьевского района тамбовской области отдел образования администрации староюрьевского района тамбовской области муниципальное учреждение информационно-методический центр староюрьевского района

Вид материала

Документы

Содержание Приоритетные направления и задачи современной модели муниципальной системы образования на долгосрочную перспективу.

Подобный материал:

• Всоответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30. 06. 2010 №1101-р,, 635.47kb.
• Школа Староюрьевского района Тамбовской области, 250.49kb.
• 4. 2 Автоматизация учета оборотных средств на примере программной среды 1С: Бухгалтерия, 11.57kb.
• Всоответствии с постановлением администрации Тамбовской области от 03., 20.74kb.
• О т ч ё тглавы Никифоровского муниципального района Тамбовской области о результатах, 573.66kb.
• Администрация Ремонтненского района Ростовской области, 351.97kb.
• Администрация Первомайского района, именуемая в дальнейшем "Администрация района",, 35.89kb.
• Р п. Первомайский №1470 Опроведении районного смотра-конкурс, 56.06kb.
• Предписание №265/10, 25.91kb.
• Отдел народного образования Администрации Новоаннинского муниципального района муниципальное, 133.72kb.

Приоритетные направления и задачи современной модели муниципальной системы образования на долгосрочную перспективу.

• совершенствование муниципальной системы образования в общей концепции развития региона в рамках реализации РКПМО;
  

• модернизация организационно-технологического, методического, аналитического и информационного сопровождения реализации всех направлений ПНПО;
  

• формирование эффективных экономических отношений в системе образования, развитие финансовой самостоятельности школьного хозяйства;
  

• обновление системы научно-методического сопровождения образования, подготовка высококвалифицированных кадров, их поддержка государством и обществом;
  

• разработка системы мер, направленных на развитие материально-технической базы образовательных учреждений;
  

• создание муниципальной системы оценки качества образования (СОКО);
  

• усиление общественной составляющей в управлении образованием на различных уровнях системы общего образования;
  

• создание здоровьесберегающей образовательной среды, внедрение здоровьесберегающих педагогическихтехнологий в образовательный процесс;
  

• развитие сети «Школ здоровья»;
  

• реализация проекта на муниципальном уровне «Совершенствование питания в общеобразовательных учебных заведениях»;
  

• внедрение и реализация Федерального государственного стандарта общего образования;
  
• внедрение дистанционного обучения учащихся на профильном уровне;
  
• развитие моделей взаимодействия базового и дополнительного образования в условиях муниципальной сети образовательных учреждений;
  
• обеспечение организации учебного пространства для реализации современных образовательных технологий;
  
• развитие системы мероприятий для поддержки и развития талантливой молодежи.
  

2. Система поддержки талантливых детей.

В рамках приоритетного национального проекта «Образование» в Староюрьевском районе реализуется подпрограмма по поддержке талантливой молодёжи «Одарённые дети».

В рамках реализации ПНПО лауреатом премии на поддержку талантливой молодежи стал 1 ученик МОУ Староюрьевской СОШ.

Обучающиеся общеобразовательных учреждений района участвуют в муниципальном, региональном этапах всероссийской олимпиады школьников, в научно - практических конференциях обучающихся «Грани творчества», «Путь в науку», в конкурсах «Моя земля, мои земляки…», «Папа, мама, я – читающая семья», других творческих конкурсах и олимпиадах муниципального, регионального, федерального уровня.

В целях выявления и развития творческих способностей обучающихся в МОУ Староюрьевской СОШ действует научное общество «Эрудит», в МОУ Новоюрьевская СОШ – творческое объединение «Путь в науку». В образовательных учреждениях имеются планы работы с одарёнными детьми.

В общеобразовательных учреждениях обеспечивается возможность для самореализации обучающихся. Пять общеобразовательных учреждений функционируют в режиме «Школы полного дня». Во время летних каникул при общеобразовательных учреждениях действуют профильные отряды различных направлений. Расширяется система дополнительного образования детей. В настоящее время дополнительным образованием охвачено 89,6% обучающихся, функционируют 140 учебных групп. Над реализацией 122 программ дополнительного образования трудятся 106 специалистов.

С 01.09.2007г. года введена новая система оплаты труда педагогических работников. Все общеобразовательные учреждения района получали бюджетные средства на основе принципов нормативного подушевого финансирования. К важнейшим показателям, характеризующим переход на нормативное подушевое финансирование, относится рост доли учебных расходов в нормативе общеобразовательного учреждения. В 2008 году доля учебных расходов составила 10%.

3. Развитие учительского потенциала.

В последние годы сложилась система моральной и материальной поддержки учителей района. С введением новой системы оплаты труда заработная плата педагогов зависит от качества и результатов их педагогической деятельности, оценивание которой осуществляют в том числе и созданные согласно уставу управляющие советы – государственно-общественные органы управления.

Система моральной поддержки учителей включает и возможности участия педагогов в профессиональных конкурсах.

Победителями в конкурсном отборе лучших учителей образовательных учреждений на получение денежного поощрения в сумме 100 тыс. рублей в рамках реализации ПНПО стали 3 педагога; в текущем году 3 педагога района участвуют в конкурсном отборе.

В районе развивается система обучения педагогических работников для образовательных учреждений района в рамках целевой контрактной подготовки.

Большое внимание уделяется переподготовке, повышению квалификации педагогических кадров.

В рамках муниципальной подпрограммы «Развитие системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров на 2006-2010 годы» проводятся мероприятия по своевременному повышению квалификации и переподготовке педагогов и руководящих работников.

С 2007 года проводится дистанционное обучение педагогов района по модулю «Педагогика здоровья».

Профессиональную переподготовку с 2003 года прошли 34 педагогических работника.

В рамках РКПМО на договорной основе с Тамбовским областным институтом повышения квалификации работников образования обучились 28 педагогических работников.

Из 205 педагогических и руководящих работников ОУ района 148 человек (72,2%) владеют основами современных информационно- коммуникационных технологий.

В связи с информатизацией образования возникла потребность в специалистах с инженерным образованием, способных создавать и обслуживать системы электронных учебных ресурсов и программно- техническую инфраструктуру.

4. Современная школьная инфраструктура.

Развитие школьной инфраструктуры связано с расширением самостоятельности, в том числе и финансовой, образовательных учреждений. С января 2009 года все общеобразовательные школы района имеют лицевые счета.

Общеобразовательные учреждения тесно взаимодействуют с учреждениями культуры, МУЗ «Староюрьевская центральная районная больница», отделом социальной защиты населения, Староюрьевской детско-юношеской спортивной школой, Центром детского и юношеского творчества, МУК «Историко-музыкальный музей».

5. Здоровье школьников.

В рамках программы «Модернизация системы образования Староюрьевского района на 2006 – 2010 годы» в районе реализуется подпрограмма «Спорт, физкультура и здоровье на 2006 -2010 годы».

В общеобразовательных учреждениях на основе данной подпрограммы разработаны программы «Здоровье», предусматривающие мероприятия по формированию у подростков социальных установок на здоровый образ жизни.

В рамках подпрограммы «Спорт, физкультура и здоровье на 2006 -2010 годы» проводятся школьные, районные Спартакиады среди учащихся, президентские состязания, соревнования по легкой атлетике, лыжные гонки, соревнования по игровым видам спорта, военно – спортивная игра «Зарница». Обучающиеся принимают активное участие в зональных, областных спортивных соревнованиях.

Расширяется сеть спортивных секций, организованных на базе образовательных учреждений района, Староюрьевской детско-юношеской спортивной школы. Дети с ограниченными возможностями здоровья имеют свободный доступ к спортивным сооружениям и тренажёрам согласно медицинским показаниям.

Мероприятия по организации летнего отдыха и оздоровления детей предусмотрены в программе «Модернизация системы образования Староюрьевского района на 2006-2010 годы» и в районной целевой программе «Дети Староюрьевского района на 2008-2010 годы».

Ежегодно проводится мониторинговый контроль за физическим развитием и физической подготовленностью детей, за сохранением и укреплением здоровья обучающихся.

Ежегодно проводится диспансеризация обучающихся.

В целях выполнения областной программы «Школьное питание в Тамбовской области на 2008-2010 годы» постановлением администрации Староюрьевского района от 15.12.2008 № 837 была утверждена районная целевая программа «Питание детей в образовательных учреждениях Староюрьевского района на 2009-2011 года».

В районе на базе общеобразовательных учреждений действуют 7 пищеблоков. Горячим питанием охвачено 72% обучающихся.