Дисципліни "Економіка підприємства", що викладається студентам Центру магістерської підготовки кнеу
Вид материала | Реферат |
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 113.25kb.
- Робоча програма навчальної дисципліни " міжнародний менеджмент" (для студентів магістерської, 664.33kb.
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 95.31kb.
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 126.12kb.
- "Внутрішній економічний механізм підприємства" підготовки бакалавра галузі знань 0305, 807.13kb.
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 104.4kb.
- Економіка підприємства, 373.46kb.
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 109.95kb.
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 138.55kb.
- За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 140.21kb.
Пропоновані теми рефератів з дисципліни "Економіка підприємства", що викладається студентам Центру магістерської підготовки КНЕУ
- Особливості визначення місії та головних напрямів діяльності підприємств різних форм власності та сфер діяльності.
- Основні тенденції зміни законодавчої бази діяльності підприємств.
- Структура підприємства та чинники, що на неї впливають.
- Мета створення, особливості та ефективність діяльності добровільних та інституціональних об’єднань підприємств.
- Складові елементи ринкової інфраструктури.
- Франчайзинг як особлива форма організації бізнесу.
- Форми співробітництва у сферах виробництва, товарообміну й торгівлі, фінансових відносин.
- Спільні підприємства в системі міжнародного бізнесу: мотивація, механізм функціонування.
- Тенденції і проблеми розвитку спільних підприємств.
- Принципи та етапи процесу побудови організаційних структур управління виробничим підприємством.
- Особливості формування організаційних структур управління новостворюваних
підприємств.
- Зарубіжний досвід централізованого управління підприємствами.
- Особливості формування структури персоналу підприємств різних галузей економіки, розмірів і форм власності.
- Тенденції динаміки структури персоналу в окремих галузях і сферах діяльності.
- Обґрунтування оптимальної чисельності персоналу підприємств різних типів.
- Адаптована до ринкових умов господарювання система формування набору різних категорій персоналу.
- Оцінка ділових якостей керівників і менеджерів підприємств.
- Особливості систем управління персоналом на підприємствах зарубіжних країн.
- Конкурсно-контрактна система найму працівників підприємств.
- Практичне значення основних та оборотних фондів для здійснення процесу діяльності.
- Видова (технологічна) структура основних фондів, чинники та тенденції її динаміки на виробничих підприємствах.
- Тенденції розширеного відтворення основних фондів на підприємствах.
- Напрями інтенсифікації відтворення та шляхи кращого використання основних фондів підприємства.
- Правовий захист нематеріальних ресурсів підприємства.
- Патентування і ліцензування підприємницької діяльності та ресурсів фірми.
- Показники та шляхи кращого використання матеріальних ресурсів.
- Сучасна політика ресурсозбереження та ефективність її здійснення.
- Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства.
- Сучасні тенденції залучення і використання підприємствами фінансових інвестицій.
- Державне регулювання та масштаби обігу цінних паперів підприємств.
- Особливості та показники визначення ефективності випуску та реалізації (використання) різних видів цінних паперів підприємствами.
- Основні підходи до економічного обґрунтування інвестиційних проектів підприємств.
- Вплив нововведень на виробництво. Основні тенденції організаційного прогресу.
- Основні тенденції організаційного прогресу.
- Особливості оцінки ефективності організаційних, нововведень підприємствами.
- Інноваційні стратегії зарубіжних і вітчизняних підприємств.
- Тенденції формування національного науково-технічного потенціалу.
- Особливості формування виробничої бази на підприємствах різних галузей.
- Діагностика стану технічного розвитку підприємства: необхідність, сутність, процедура та основні показники.
- Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.
- Особливості визначення виробничих потужностей різногалузевих підприємств.
- Конверсія і диверсифікація виробничих потужностей підприємств.
- Тенденції розвитку потокового виробництва на підприємствах.
- Малі підприємства в системі господарювання розвинених країн.
- Спеціалізація, кооперування і конверсія виробничих підприємств: сутність та ефективність.
- Сучасний досвід застосування гнучких автоматизованих виробництв.
- Вплив інфраструктурних підрозділів на економіку підприємства.
- Особливості організації та діяльності ремонтних підрозділів підприємств різних галузей.
- Необхідність і спрямованість соціальної діяльності підприємства.
- Сучасні проблеми соціального захисту працівників підприємства.
- Світовий досвід прогнозування розвитку суб'єктів господарювання.
- Сутність, стадії та логіка розробки бізнес-плану підприємства.
- Розвиток системи стратегічного планування та бізнес-планування діяльності підприємств.
- Державне економічне регулювання виробничо-господарської діяльності підприємств шляхом застосування досконалої системи оподаткування.
- Сучасні концепції виробничого і соціального маркетингу.
- Оцінка маркетингового потенціалу підприємства.
- Технічні, організаційні та соціальні шляхи (заходи) підвищення якості та конкурентоспроможності продукції на підприємствах.
- Міжнародні системи сертифікації та національні системи якості.
- Основні види контролю якості на підприємствах та їх ефективність.
- Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання.
- Світовий досвід використання моделей мотивації трудової діяльності на підприємствах.
- Формування політики оплати праці на підприємствах.
- Вибір фірм і систем оплати праці на підприємствах різних форм власності.
- Зарубіжний і вітчизняний досвід участі працівників у прибутках та власності підприємств.
- Графічні та аналітичні методи визначення критичного обсягу виробництва продукції підприємств.
- Обґрунтування та вибір стратегії зниження поточних витрат на підприємствах.
- Можливі напрями вдосконалення ціноутворення на продукцію підприємств.
- Складання фінансового плану підприємства.
- Загальноприйнята практика використання прибутку підприємства.
- Динаміка рівня прибутковості підприємств різних галузей економіки.
- Динаміка і шляхи підвищення рентабельності на підприємствах різних галузей економіки.
- Основні підходи до використання обліково-звітної інформації для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.
- Сучасний досвід і методичні підходи до оцінки соціальної ефективності діяльності підприємства.
- Економічна безпека у системі діяльності підприємств.
- Типова схема процесу забезпечення необхідного рівня економічної безпеки підприємств.
- Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств.
- Практика та ефективність санації підприємств.
- Масштаби і тенденції банкрутства підприємств.
- Форми ліквідації підприємств-банкрутів.
Перелік тем не є вичерпаним, з урахуванням інтересів студента і за погодженням з викладачем, може бути обрана інша тема.
Написання реферату передбачає:
- опрацювання наукових джерел (мінімум 7-5) за обраною темою;
- стислий виклад поглядів науковців з досліджуваної проблематики;
- обгрунтування власної позиції, яка може співпадати чи не співпадати з думками авторів реферованих наукових джерел, але має бути обов’язково аргументованою.
При оцінюванні виконаного реферату враховуються:
- кількість опрацьованих наукових джерел;
- повнота розкриття досліджуваної проблематики;
- вміння класифікувати точки зору різних авторів;
- рівень аргументації при висловленні власної позиції з проблемних питань.
Оцінка реферату від 0 до 20 балів.
Достатній обсяг реферату 10-15 сторінок формату А-4, шрифт Times New Roman 14, через один інтервал.