Отдел развития персонала продолжает выпуск бюллетеней, в которых для вас обобщена информация о программах повышения квалификации
Вид материала | Программа |
Внеучебная деятельность в вузе Сроки программы Музей вуза Сроки программы Общие вопросы управления вузом и образовательной политики Сроки программы |
- Курсы повышения квалификации 28 Отдел информационно-библиотечной деятельности, 3248.74kb.
- Программа по дисциплине «управление персоналом», 21.71kb.
- Е. В. Лопанова Условия развития профессиональной компетентности преподавателей вуза, 83.81kb.
- Программа курса повышения квалификации разработана для обучения и повышения квалификации, 59.21kb.
- Программа повышения квалификации педагогических работников «Информатизация образования., 153.97kb.
- Программа повышения квалификации по теме: «Проблемы и перспективы развития личностно-ориентированного, 55.15kb.
- Практико-ориентированная технология повышения квалификации среднего медицинского персонала, 281.54kb.
- Х условиях с внутрипроизводственной или отраслевой системой повышения квалификации, 57.25kb.
- Разработчики программы повышения квалификации: Несмиян Е. И махмудов А. М., к т. н.,, 266.55kb.
- Программы обучения руководящего персонала; переподготовка, повышение квалификации,, 51.39kb.
Внеучебная деятельность в вузе
№ | Программа | Содержание программы | Сроки программы | Организация | Стоимость |
1. | Художник по свету (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Современные технологии и приборы в построении системы управления постановочным освещением 2. Постановочный свет в театре 3. Интеграция постановочного света в сценографию 4. Компоненты художественного света 5. Паспортизация спектакля, его сохранение в репертуаре и воспроизведение 6. Работа начальника осветительского цеха в условиях гастролей 7. Составление райдеров 8. Реконструкция театров 9. Обзор новинок рынка светового оборудования 10. Практическое занятие: «Постановочный свет как самостоятельный вид искусства, светозвук, синестезия» 11. Посещение ведущих театров Санкт-Петербурга, знакомство с работой осветительских цехов | 28 марта-01 апреля 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс», Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения (проведение – г. Санкт-Петербург) | 26600 руб. |
2. | Работа звукорежиссера: творчество, техника и технологии (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Современные технологии звукозаписи и обработки звука 2. Различные типы расстановок микрофонов для записи оркестра, камерных составов, ансамблей, солистов 3. Оборудование студии 4. Концертный звукоусилительный комплекс 5. Команда 6. Установка звукоусилительного оборудования на концертной площадке 7. Составление технического райдера 8. Запись музыки 9. Обзор профессионального программного обеспечения многоканальной записи и обработки звука 10. Выездное занятие – практикум. Настройка системы, саунд-чек с музыкальным коллективом | 21-25 марта 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс», Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения (проведение – г. Санкт-Петербург) | 26600 руб. |
3. | Городской праздник: от концерта до проведения (сертификат установленного образца) | 1. Городской праздник: традиции и инновации 2. Менеджмент мероприятий 3. Логистика массового праздника 4. Техническое оснащение праздничных мероприятий 5. Правовая регламентация праздника 6. Фандрайзинговая и спонсорская деятельность 7. Принципы режиссуры праздника 8. Праздник как технология продвижения бренда 9. Психологические особенности взаимодействия с массовыми аудиториями праздника 10. Спортивные праздники 11. Организация праздников для многочисленных трудовых коллективов 12. Карнавалы, маскарады и шествия 13. Игровой тренинг 14. Обзор креативных идей и оригинальных приемов организации корпоративных мероприятий | 14-18 февраля 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс», ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств» (проведение – г. Санкт-Петербург) | 24200 руб. |
Музей вуза
№ | Программа | Содержание программы | Сроки программы | Организация | Стоимость |
1. | Управление музеем. Теория и практика музейного менеджмента и маркетинга в условиях рынка (удостоверение краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Формирование музейной политики в период реформ 2. Музейный маркетинг в условиях рынка 3. Модернизация экспозиционной деятельности музеев 4. Организация межмузейных выставочных проектов 5. Информационная поддержка музейных проектов 6. Источники финансирования музейной деятельности 7. Ресурсы музея в программах развития культурного туризма 8. Выездные занятия на базе музеев Санкт-Петербурга. | 15-18 марта 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс», ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств» при участии Центра научно-методической поддержки культуры и туризма «Леге Артис» (проведение – г. Санкт-Петербург) | 19200 руб. |
Общие вопросы управления вузом и образовательной политики
№ | Программа | Содержание программы | Сроки программы | Организация | Стоимость |
1. | Практические рекомендации образовательным и научным учреждениям по применению закона «О создании при вузах малых инновационных предприятий» (удостоверение установленного образца) | 1. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта 2. Организация работ в бюджетных учреждениях науки и высшего образования с целью создания хозяйственных обществ, занимающихся, внедрением результатов интеллектуальной деятельности, в соответствии с ФЗ № 217 от 02.08.2009 г. 3. Организационно-правовые вопросы деятельности хозяйственных обществ (ООО и ОАО) и порядок регистрации ООО 4. Особенности учреждения и финансовых отношений хозяйственных обществ с бюджетными учреждениями науки и высшего образования в соответствии с ФЗ № 217 от 02.08.2009 г.и Рекомендациями Минобрнауки РФ (письмо от 07.08.2009 г. № ВМ-788/04 5. Опыт созданиями вузами малых инновационных предприятий (хозяйственных обществ), занимающихся внедрением результатов интеллектуальной деятельности | 10-11 февраля 2011 г. | ГОУ «Институт развития дополнительного профессионального образования» (проведение – г. Москва) | 10900 руб. |
2. | Государственно-частное партнёрство в профессиональном образовании | 1. Государственно-частное партнёрство (ГЧП) как система долгосрочных отношений между государством и субъектами частного сектора экономики по реализации проектов в сфере профессионального образования на основе объединения ресурсов и расторжения доходов или неимущественных выгод, расходов и рисков 2. ГЧП как основа кластерной организации 3. ГЧП как механизм реализации Национальной программы повышения уровня финансовой грамотности населения РФ 4. Необходимость в подготовке новых кадров, преподавателях и учебно-методических материалах 5. Укрупнённые требования к подготовке новых кадров, преподавателях и учебно-методических материалах 6. ГЧП как элемент реализации Федеральной контрактной системы | 17 февраля 2011 г. | ГОУ «Институт развития дополнительного профессионального образования» (проведение – г. Москва) | 10000 руб. |
3. | Практические рекомендации и опыт разработки вузами основных образовательных программ в связи с переходом на уровневую систему ВПО и ФГОС. Новое в лицензировании образовательной деятельности согласно Федеральному закону № 293 от 08.11.2010г. (документ об обучении) | 1. Изменения в законодательстве о ВПО. Лицензировании и аккредитации образовательной деятельности в связи с принятием ФЗ № 293 от 08.11.2010 г. 2. Рекомендации по переходу вузов на ФГОС. Порядок лицензирования ООП при переходе на уровневую систему ВПО и ФГОС 3. Практические рекомендации по разработке ООП, реализующих ФГОС. Методология, структура и содержание ООП. Условия их реализации. Проектирование компетентностно-ориентированных рабочих программ учебных дисциплин, практик в составе ООП 4. Использование зачетных единиц при разработке и реализации ООП на основе ФГОС. Расчет трудоемкости ООП и учебной нагрузки студентов в зачетных единицах 5. Опыт разработки примерных и ООП ВПО, рабочих программ учебных дисциплин, практик в составе ООП в вузах 6. Изменения в лицензировании образовательной деятельности в связи с принятием ФЗ № 293 от 08.11.2010 г. | 17-18 февраля 2011 г. | Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (проведение – г. Москва) | 9971 руб. |
4. | Автономные учреждения: до и после ФЗ № 83 (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Изменения в законодательстве, регулирующие отношения с участием государственных и муниципальных учреждений 2. Нормативно-правовое обеспечение деятельности и процедура изменения типа бюджетного учреждения 3. Процедура перехода учреждения в новый статус 4. Имущество автономного учреждения 5. Управление бюджетными и внебюджетными доходами 6. Особенности бухгалтерского учёта и отчётности в автономных учреждениях 7. Задание Учредителя для автономного учреждения 8. Методика расчета нормативов финансирования для выдачи муниципального задания 9. Разработка программы развития автономно учреждения 10. Практическое задание по интерактивной технологии 11. Круглый стол | 01-04 марта 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс» (проведение – г. Москва) | 29000 руб. |
5. | Эффективное управление структурным подразделением (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Позиционирование структурного подразделения в рамках предприятия 2. Роль оперативного планирования в работе структурного подразделения 3. Модель оперативного руководства структурным подразделением 4. Управление эффективностью структурного подразделения 5. Роль руководителя в создании работоспособного коллектива 6. Мотивация и стимулирование – инструменты эффективного управления 7. Личная эффективность руководителя | 14-18 марта 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс» (проведение – г. Санкт-Петербург) | 26550 руб. |
6. | Как обойти конкурентов: создание и использование конкурентных преимуществ (сертификат установленного образца о прохождении обучения) | 1. Как повысить конкурентоспособность вашего предприятия 2. Как оценить конкурентную среду в сбытовых зонах предприятия 3. Как усилить конкурентную позицию предприятия 4. Как выявить и оценить конкурентные преимущества ваших конкурентов 5. Как сформировать эффективные конкурентные преимущества вашего предприятия 6. Разработка эффективных конкурентных стратегий на основе труднокопируемых и устойчивых конкурентных преимуществ 7. Как правильно реализовать конкурентные стратегии в сбытовых зонах предприятия 8. Ключевые факторы успеха в конкуренции | 14-17 февраля 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс» (проведение – г. Санкт-Петербург) | 25960 руб. |
7. | Успешный руководитель. Методы эффективного управления (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации) | 1. Законы развития организации 2. Основные вопросы организации работы служб (департаментов) 3. Внедрение методов управления эффективностью работы (Performance Management). Как работает управление эффективностью, и почему оно необходимо в условиях кризиса? Служебные функции как инструмент управления эффективностью. Методы оценки эффективности работы. Что такое компетентность и компетенция? Как связать эффективность работы и оплату труда? 4. Инструменты управленческого администрирования 5. Развитие управленческой эффективности руководителя 6. Роль руководителя при внедрении изменений 7. Управление переговорами | 21-25 февраля 2011 г. | ООО «Санкт-Петербургский центр научно-технической информации «Прогресс» (проведение – г. Санкт-Петербург) | 28910 руб. |
8. | Болонский процесс в российской системе высшего образования (Свидетельство о повышении квалификации государственного образца или удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Идеология и принципы Болонского процесса, особенности его внедрения в российских вузах, особенностях организации управления в высшей школе в условиях Болонского процесса 2. Работа по многоуровневой системе подготовки выпускников в высшей школе 3. Понятие и представление о современных тенденциях в мировом высшем образовании в контексте Болонского процесса | Очно дистанционно | ГОУ ВПО «Томский государственный университет», Институт дистанционного образования (проведение – г. Томск) | 6500 руб. |
9. | Управление инновационными процессами в вузе: переход к компетентностно-ориентированному образованию (Свидетельство о повышении квалификации государственного образца или удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца) | 1. Академический и компетентностный подход в образовании 2. Разработка критериев и параметров анализа практики компетентностного образования 3. Анализ роли компетентностного подхода в решении проблем современного образования 4. Анализ прецедентов компетентностного образования 5. Представление об организации, организационных элементах, организации как системе 6. Методы анализа состояния организации и постановка задач изменения организации 7. Освоение методов проектирования изменений в организации 8. Проект изменений в образовательном учреждении в соответствии с задачами инновационного развития | Дистанционно | ГОУ ВПО «Томский государственный университет», Институт дистанционного образования (проведение – г. Томск) | 7800-14700 руб. |